يمكن إعادة تقديم الترشيحات التي فازت في جوائز «ستيفي» لأفضل أرباب العمل لعام 2025 للنظر فيها ضمن جوائز عام 2026. إذا تم تحديثها بإضافة الإنجازات الحديثة، فيمكن تقديمها في نفس الفئات التي فازت فيها. أما إذا لم يتم تحديثها، فيجب تقديمها في فئات مختلفة عن تلك التي فازت فيها.

تشمل المعلومات التي يجب تقديمها عبر الإنترنت للمشاركة في هذه الفئات في مسابقة عام 2026 ما يلي

1. إجابات مكتوبة على الأسئلة التالية، تصف الإنجازات المرشحة منذ 1 يناير 2024، أو مقطع فيديو مدته خمس (5) دقائق كحد أقصى يجيب على جميع الأسئلة نفسها:
أ. صف بإيجاز الشخص المرشح: تاريخه وأدائه السابق (بحد أقصى 1,300 حرف) مطلوب
ب. حدد الإنجازات التي تحققت منذ بداية عام 2024 والتي ترغب في لفت انتباه لجنة التحكيم إليها (بحد أقصى 1,600 حرف) مطلوب
ج. اشرح سبب تميز أو أهمية الإنجازات التي أبرزتها. إن أمكن، قارن هذه الإنجازات بأداء الجهات الفاعلة الأخرى في مجال عملك و/أو بأداء المرشح في الماضي (بحد أقصى 1,600 حرف). مطلوب
د. أشر إلى أي مرفقات من المواد الداعمة في هذا الترشيح وكيف أنها تقدم دليلاً على الادعاءات التي ذكرتها في هذا الترشيح (بحد أقصى 1,500 حرف). اختياري

2. اختياري (ولكن موصى به بشدة)، أضف إلى ترشيحك ما يصل إلى 10 روابط لمواقع ويب و/أو ملفات مرفقة لدعم حجتك أمام لجنة التحكيم. قد تكون هذه، على سبيل المثال، مقالات صحفية، أو بيانات صحفية، أو مقاطع فيديو، أو عينات من العمل، أو تقييمات داخلية أو خارجية، أو تعليقات الموظفين.

C01. أفضل متخصص في المزايا أو الرواتب لهذا العام
تكريمًا لإنجازات المتخصصين الأفراد في مجال إدارة المزايا أو الرواتب.لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C02. رئيس قسم السعادة للعام
تكريم إنجازات المديرين التنفيذيين الذين يركزون على سعادة ورفاهية موظفي المؤسسات.لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C03. رئيس قسم الموارد البشرية للعام
تكريم إنجازات كبار المديرين التنفيذيين للموارد البشرية في المؤسسات.

C04. رئيس قسم التعلم للعام
تكريم إنجازات المديرين التنفيذيين الذين يركزون على تدريب موظفي المؤسسات وتطوير مهاراتهم ومعارفهم.لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C05. قائد العام في مجال التدريب والتوجيه (فئة جديدة لعام 2026)
مكمل لفئة مؤسستك في مجال التدريب/التوجيه (B05)، ولكن على المستوى الفردي. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C06. أفضل متخصص في الامتثال والسلامة لهذا العام
تكريم إنجازات المتخصصين الأفراد في تصميم وتنفيذ برامج الامتثال والسلامة في مكان العمل.لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C07. قائد العام في مجال تحويل الثقافة
تكريم المهنيين الذين لعبوا دورًا رئيسيًّا في دفع التغييرات الإيجابية في الثقافة التنظيمية.لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C08. قائد العام في مجال التنوع والإنصاف والاندماج (DEI) (فئة جديدة لعام 2026)
تكريم المهنيين الأفراد الذين يقودون استراتيجية DEI، أو التدريب على الاندماج، أو ممارسات التوظيف المنصفة، أو مبادرات الانتماء. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C09. أفضل متخصص في مشاركة الموظفين لهذا العام (فئة جديدة لعام 2026)
التركيز على الفرد الذي يقود مبادرات المشاركة أو البرامج أو التحليلات.لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C10. أفضل متخصص في علاقات الموظفين لهذا العام
تكريم إنجازات المتخصصين الأفراد في مجال علاقات الموظفين.لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C11. مدير الموارد البشرية للعام
تكريم إنجازات مديري الموارد البشرية على مستوى نائب الرئيس أو أعلى.

C12. الشخصية المؤثرة في مجال الموارد البشرية للعام
تكريم الأفراد على إنتاجهم للمحتوى المتعلق بالموارد البشرية وأنشطتهم المؤثرة في هذا المجال.لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C13. أخصائي تكنولوجيا المعلومات في الموارد البشرية للعام
تكريم إنجازات الأفراد المتخصصين في تطوير أنظمة الموارد البشرية وتركيبها وصيانتها.لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C14. أفضل متخصص في الموارد البشرية لهذا العام
تكريم إنجازات المتخصصين غير التنفيذيين في مجال الموارد البشرية.لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C15. مبتكر تكنولوجيا الموارد البشرية لهذا العام
تكريم الأفراد الذين قادوا عملية تبني أحدث تقنيات الموارد البشرية أو الأتمتة أو الحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C16. أفضل متخصص في الاتصالات الداخلية لهذا العام
تكريمًا لإنجازات الأفراد المتخصصين في مجال الاتصالات الداخلية.لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C17. أفضل متخصص في التعلم أو التدريب لهذا العام
تكريم إنجازات المتخصصين في مجال التدريب أو التعلم المؤسسي.لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C18. أفضل متخصص في تأهيل الموظفين الجدد لهذا العام
تكريم إنجازات المتخصصين الذين يعملون في توجيه الموظفين الجدد وتأهيلهم.لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C19. المساهمة الفردية المتميزة في مجال الموارد البشرية
تكريم المهنيين الأفراد لمساهماتهم في مهنة الموارد البشرية منذ بداية عام 2024.

C20. الرئيس التنفيذي الأكثر تركيزًا على الأفراد لهذا العام
تكريم كبار المديرين التنفيذيين في المؤسسات الذين يبرهنون بشكل أفضل على التزامهم بجعل مؤسساتهم أرباب عمل رائعين.

C21. أفضل متخصص في التوظيف أو اكتساب المواهب لهذا العام
تكريم إنجازات المتخصصين في التوظيف. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C22. نجم الموارد البشرية الصاعد للعام
تكريم إنجازات المتخصصين في الموارد البشرية الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C23. أفضل متخصص في التوظيف التقني لهذا العام
تكريمًا لإنجازات المتخصصين الأفراد في التوظيف التقني. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C24. أفضل متخصص في تخطيط القوى العاملة لهذا العام (فئة جديدة لعام 2026)
تكريم أولئك الذين يتنبأون باحتياجات المواهب، أو يخططون للمهارات المستقبلية، أو يبنون نماذج استراتيجية للقوى العاملة.لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.