As candidaturas vencedoras dos Prémios Stevie para Grandes Empregadores de 2025 podem ser novamente submetidas para avaliação na edição de 2026. Caso tenham sido atualizadas com conquistas recentes, podem ser submetidas nas mesmas categorias em que venceram. Caso não tenham sido atualizadas, devem ser submetidas em categorias diferentes daquelas em que venceram.

As informações a enviar online para as candidaturas nestas categorias na edição de 2026 incluem

1. Respostas por escrito às seguintes perguntas, descrevendo as conquistas nomeadas desde 1 de janeiro de 2024, OU um vídeo com duração máxima de cinco (5) minutos que responda a todas essas mesmas perguntas:
a. Descreva sucintamente o indivíduo nomeado: a sua história e desempenho anterior (até 1 300 caracteres) Obrigatório
b. Descreva as realizações desde o início de 2024 que deseja chamar à atenção do júri (até 1 600 caracteres) Obrigatório
c. Explique por que razão as realizações que destacou são únicas ou significativas. Se possível, compare as conquistas com o desempenho de outros intervenientes no seu setor e/ou com o desempenho anterior do candidato (até 1 600 caracteres). Obrigatório
d. Indique quaisquer anexos de material de apoio incluídos nesta candidatura e explique como estes comprovam as afirmações que fez nesta candidatura (até 1 500 caracteres). Opcional

2. Opcional (mas altamente recomendado): adicione à sua candidatura até 10 links para páginas web e/ou ficheiros para apoiar a sua argumentação perante os jurados. Estes podem ser, por exemplo, artigos de imprensa, comunicados de imprensa, vídeos, amostras de trabalho, avaliações internas ou externas ou feedback de colaboradores.

C01. Profissional do Ano na Área de Benefícios ou Folha de Pagamentos
Reconhecimento das realizações de profissionais individuais na administração de benefícios ou da folha de pagamentos.Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C02. Diretor de Felicidade do Ano
Reconhecimento das conquistas de executivos que se concentram na felicidade e no bem-estar dos colaboradores das organizações.Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C03. Diretor de Recursos Humanos do Ano
Reconhecimento das conquistas dos principais executivos de recursos humanos das organizações.

C04. Diretor de Formação do Ano
Reconhecimento das conquistas dos executivos que se dedicam à formação e ao aperfeiçoamento das competências e dos conhecimentos dos colaboradores das organizações.Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C05. Líder do Ano em Coaching e Mentoria (Nova categoria para 2026)
Complementar à sua categoria organizacional de Coaching/Mentoria (B05), mas a nível individual. Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C06. Profissional do Ano em Conformidade e Segurança
Reconhecimento das realizações de profissionais individuais na conceção e implementação de programas de conformidade e segurança no local de trabalho.Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C07. Líder do Ano em Transformação Cultural
Reconhecimento dos profissionais que desempenharam um papel fundamental na promoção de mudanças positivas na cultura organizacional.Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C08. Líder do Ano em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) (Nova categoria para 2026)
Reconhecimento a profissionais que lideram a estratégia de DEI, a formação em inclusão, práticas de contratação equitativas ou iniciativas de pertença. Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C09. Profissional do Ano em Envolvimento dos Colaboradores (Nova categoria para 2026)
Dedicada ao profissional que lidera iniciativas, programas ou análises de envolvimento.Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C10. Profissional do Ano em Relações com os Colaboradores
Reconhecimento das conquistas de profissionais individuais na área das relações com os colaboradores.Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C11. Executivo de Recursos Humanos do Ano
Reconhecimento das conquistas de executivos de RH ao nível de vice-presidente ou superior.

C12. Influenciador de Recursos Humanos do Ano
Reconhecimento de indivíduos pela criação de conteúdos relacionados com RH e pelas suas atividades como influenciadores na área de RH.Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C13. Profissional de TI em Recursos Humanos do Ano
Reconhecimento das realizações de profissionais individuais no desenvolvimento, instalação e manutenção de sistemas de RH.Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C14. Profissional de Recursos Humanos do Ano
Reconhecimento das realizações de profissionais de RH não executivos.Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C15. Inovador Tecnológico em Recursos Humanos do Ano
Reconhecimento de indivíduos que lideraram a adoção de tecnologia de ponta em RH, automação ou soluções baseadas em IA. Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C16. Profissional de Comunicação Interna do Ano
Reconhecimento das conquistas de indivíduos especializados em comunicação interna.Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C17. Profissional do Ano em Formação ou Aprendizagem
Reconhecimento das realizações de profissionais individuais na área da formação ou aprendizagem corporativa.Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C18. Profissional do Ano em Integração de Novos Colaboradores
Reconhecimento das realizações de profissionais individuais que trabalham na orientação e integração de novos colaboradores.Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C19. Contribuição Individual Excecional para os RH
Reconhecimento de profissionais individuais pelas suas contribuições para a profissão de recursos humanos desde o início de 2024.

C20. CEO do Ano Centrado nas Pessoas
Reconhecimento dos principais executivos organizacionais que melhor demonstram o compromisso de tornar as suas organizações excelentes empregadores.

C21. Profissional do Ano em Recrutamento ou Aquisição de Talentos
Reconhecimento das realizações de recrutadores individuais. Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C22. Estrela em Ascensão de RH do Ano
Reconhecimento das conquistas de profissionais de recursos humanos com menos de 30 anos. Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C23. Profissional de Recrutamento Técnico do Ano
Reconhecimento das conquistas de recrutadores técnicos individuais. Não há taxa de inscrição para esta categoria.

C24. Profissional do Ano em Planeamento da Força de Trabalho (Nova categoria para 2026)
Reconhecimento daqueles que prevêem as necessidades de talento, planeiam competências futuras ou desenvolvem modelos de estratégia para a força de trabalho.Não há taxa de inscrição para esta categoria.