يمكن إعادة تقديم الترشيحات التي فازت في جوائز «ستيفي» لأفضل أرباب العمل لعام 2025 للنظر فيها ضمن جوائز عام 2026. إذا تم تحديثها بإدراج الإنجازات الحديثة، فيمكن تقديمها في نفس الفئات التي فازت فيها. أما إذا لم يتم تحديثها، فيجب تقديمها في فئات مختلفة عن تلك التي فازت فيها.

تشمل المعلومات التي يجب تقديمها عبر الإنترنت للمشاركات في هذه الفئات في مسابقة عام 2026 ما يلي

1. إجابات مكتوبة على الأسئلة التالية، تصف الإنجازات المرشحة منذ 1 يناير 2024، أو مقطع فيديو لا تتجاوز مدته خمس (5) دقائق يجيب على جميع الأسئلة نفسها:
أ. إذا كان هذا منتجًا جديدًا تمامًا، فاذكر تاريخ إطلاقه. وإذا كانت هذه نسخة جديدة من منتج موجود بالفعل، فاذكر تاريخ إصدار التحديث. مطلوب
ب. وصف الميزات والوظائف والفوائد للبرنامج أو الوسيلة المرشحة (بحد أقصى 2,200 حرف). مطلوب
ج. أوجز أداء المنتج أو الخدمة في السوق، وردود الفعل النقدية، ورضا العملاء عنها حتى الآن. اذكر أرقام المبيعات النقدية أو بالوحدات حتى الآن، إن أمكن، وكيف تقارن هذه الأرقام بالتوقعات أو الأداء السابق. قدم روابط لمراجعات إيجابية للمنتج أو الخدمة. أدرج بعض شهادات العملاء، إن أمكن. (بحد أقصى 2,200 حرف). مطلوب
د. أشر إلى أي مرفقات من المواد الداعمة في جميع أجزاء هذا الترشيح وكيف أنها تقدم أدلة على الادعاءات التي قدمتها في هذا الترشيح (بحد أقصى 1,500 حرف). اختياري

2. اختياري (ولكن موصى به بشدة)، أضف إلى ترشيحك ما يصل إلى 10 روابط لصفحات ويب و/أو ملفات مرفقة لدعم حجتك أمام لجنة التحكيم. قد تكون هذه، على سبيل المثال، مقالات صحفية، أو بيانات صحفية، أو مقاطع فيديو، أو عينات من العمل، أو تقييمات داخلية أو خارجية، أو تعليقات الموظفين.

F53. تدريب على الذكاء الاصطناعي لمتخصصي الموارد البشرية (فئة جديدة لعام 2026)
F54. تدريب على العلامة التجارية
F55. التدريب على الامتثال
F56. التدريب التثقيفي للمستهلكين
F57. التدريب على التنوع أو الحساسية
F58. التدريب على تطوير مهارات الموظفين أو إعادة تأهيلهم
F59. التدريب على الخبرة أو التطوير المهني
F60. التدريب على المهارات الشخصية
F61. التدريب على القيادة
F62. التدريب على محو الأمية
F63. التدريب الإداري
F64. التدريب التوجيهي وتأهيل الموظفين الجدد
F65. تدريب على حل المشكلات
F66. تدريب على المنتجات
F67. تدريب مهني أو قانوني
F68. تدريب على الجودة
F69. تدريب على السلامة
F70. تدريب على المبيعات
F71. التدريب على المهارات
F72. التدريب على الأنظمة
F73. التدريب الفني
F74. التدريب على التأثير الاجتماعي
F75. التدريب على الرفاهية والمشاركة
F76. أخرى