Nominácie, ktoré zvíťazili v súťaži Stevie Awards for Great Employers v roku 2025, môžu byť opätovne predložené na posúdenie v rámci súťaže v roku 2026. Ak boli aktualizované o najnovšie úspechy, môžu byť predložené do tých istých kategórií, v ktorých zvíťazili. Ak neboli aktualizované, musia byť predložené do kategórií odlišných od tých, v ktorých zvíťazili.

Informácie, ktoré je potrebné predložiť online pri prihlásení do týchto kategórií v súťaži v roku 2026, zahŕňajú

1. Písomné odpovede na nasledujúce otázky, opisujúce nominované úspechy od 1. januára 2024, ALEBO video s dĺžkou maximálne päť (5) minút, ktoré odpovedá na všetky tie isté otázky:
a. Stručne opíšte nominovanú osobu: jej históriu a doterajšie výsledky (maximálne 1 300 znakov) Povinné
b. Uveďte úspechy od začiatku roka 2024, na ktoré chcete upozorniť porotu (maximálne 1 600 znakov) Povinné
c. Vysvetlite, prečo sú úspechy, ktoré ste vyzdvihli, jedinečné alebo významné. Ak je to možné, porovnajte tieto úspechy s výkonmi iných hráčov vo vašom odvetví a/alebo s doterajšími výsledkami nominovaného (maximálne 1 600 znakov). Povinné
d. Uveďte všetky prílohy s podpornými materiálmi v rámci tejto nominácie a vysvetlite, ako dokazujú tvrdenia, ktoré ste v nej uviedli (maximálne 1 500 znakov). Voliteľné

2. Voliteľné (ale vysoko odporúčané): do svojho príspevku pridajte až 10 odkazov na webové stránky a/alebo nahraté dokumenty, ktoré podporia vašu argumentáciu pred porotou. Môžu to byť napríklad tlačové články, tlačové správy, videá, ukážky práce, interné alebo externé recenzie či spätná väzba od zamestnancov.

C01. Odborník roka v oblasti benefitov alebo mzdového účtovníctva
Ocenenie úspechov jednotlivých odborníkov v oblasti správy benefitov alebo mzdového účtovníctva.V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C02. Riaditeľ pre šťastie roka
Ocenenie úspechov vedúcich pracovníkov, ktorí sa zameriavajú na šťastie a pohodu zamestnancov organizácií.V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C03. Riaditeľ pre ľudské zdroje roka
Ocenenie úspechov najvyšších vedúcich pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov v organizáciách.

C04. Riaditeľ pre vzdelávanie roka
Ocenenie úspechov vedúcich pracovníkov, ktorí sa zameriavajú na odbornú prípravu a rozvoj zručností a vedomostí zamestnancov organizácií.V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C05. Líder roka v oblasti koučovania a mentorstva (Nová kategória pre rok 2026)
Doplnok k vašej organizačnej kategórii v oblasti koučovania/mentorstva (B05), avšak na individuálnej úrovni. V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C06. Odborník roka v oblasti dodržiavania predpisov a bezpečnosti
Ocenenie úspechov jednotlivých odborníkov pri navrhovaní a realizácii programov dodržiavania predpisov a bezpečnosti na pracovisku.V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C07. Líder roka v oblasti transformácie kultúry
Ocenenie odborníkov, ktorí zohrali kľúčovú úlohu pri presadzovaní pozitívnych zmien v organizačnej kultúre.V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C08. Líder roka v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie (DEI) (Nová kategória pre rok 2026)
Ocenenie jednotlivým odborníkom, ktorí vedú stratégiu DEI, školenia v oblasti inklúzie, spravodlivé postupy pri prijímaní zamestnancov alebo iniciatívy zamerané na posilňovanie pocitu príslušnosti. V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C09. Odborník roka v oblasti angažovanosti zamestnancov (Nová kategória pre rok 2026)
Zamerané na jednotlivca, ktorý vedie iniciatívy, programy alebo analýzy v oblasti angažovanosti.V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C10. Odborník roka v oblasti vzťahov so zamestnancami
Ocenenie úspechov jednotlivých odborníkov v oblasti vzťahov so zamestnancami.V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C11. Riaditeľ roka v oblasti ľudských zdrojov
Ocenenie úspechov riaditeľov v oblasti ľudských zdrojov na úrovni viceprezidenta alebo vyššej.

C12. Vplyvná osobnosť roka v oblasti ľudských zdrojov
Ocenenie jednotlivcov za tvorbu obsahu súvisiaceho s ľudskými zdrojmi a za ich činnosť ako vplyvných osobností v tejto oblasti.V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C13. IT špecialista roka v oblasti ľudských zdrojov
Ocenenie úspechov jednotlivých odborníkov v oblasti vývoja, inštalácie a údržby systémov pre riadenie ľudských zdrojov.V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C14. Personálny odborník roka
Ocenenie úspechov neexekutívnych personálnych odborníkov.V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C15. Technologický inovátor roka v oblasti ľudských zdrojov
Ocenenie jednotlivcov, ktorí stáli na čele zavádzania najmodernejších technológií v oblasti ľudských zdrojov, automatizácie alebo riešení založených na umelej inteligencii. V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C16. Odborník roka v oblasti internej komunikácie
Ocenenie úspechov jednotlivcov, ktorí sa špecializujú na internú komunikáciu.V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C17. Odborník roka v oblasti vzdelávania alebo školenia
Ocenenie úspechov jednotlivcov pôsobiacich v oblasti školenia alebo firemného vzdelávania.V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C18. Odborník roka v oblasti zapracovania nových zamestnancov
Ocenenie úspechov jednotlivcov, ktorí pracujú v oblasti orientácie a zapracovania nových zamestnancov.V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C19. Výnimočný individuálny prínos pre oblasť ľudských zdrojov
Ocenenie jednotlivcov za ich prínos pre oblasť ľudských zdrojov od začiatku roka 2024.

C20. Generálny riaditeľ roka zameraný na ľudí
Ocenenie najvyšších vedúcich pracovníkov organizácií, ktorí najlepšie preukazujú odhodlanie urobiť zo svojich organizácií skvelých zamestnávateľov.

C21. Profesionál roka v oblasti náboru alebo získavania talentov
Ocenenie úspechov jednotlivých náborárov. V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C22. Vychádzajúca hviezda roka v oblasti ľudských zdrojov
Ocenenie úspechov odborníkov v oblasti ľudských zdrojov vo veku do 30 rokov. V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C23. Odborník roka v oblasti náboru technických pracovníkov
Ocenenie úspechov jednotlivých náborárov v technických profesiách. V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.

C24. Odborník roka v oblasti plánovania pracovnej sily (Nová kategória pre rok 2026)
Ocenenie tých, ktorí prognózujú potreby v oblasti talentov, plánujú budúce zručnosti alebo vytvárajú modely stratégií pre pracovnú silu.V tejto kategórii sa neplatí žiadny registračný poplatok.