يمكن إعادة تقديم الترشيحات التي فازت في جوائز «ستيفي» لأفضل أرباب العمل لعام 2025 للنظر فيها ضمن جوائز عام 2026. وإذا تم تحديثها بإضافة الإنجازات الحديثة، فيمكن تقديمها ضمن الفئات نفسها التي فازت فيها. أما إذا لم يتم تحديثها، فيجب تقديمها ضمن فئات مختلفة عن تلك التي فازت فيها.

تشمل المعلومات التي يجب تقديمها عبر الإنترنت للمشاركة في هذه الفئات في مسابقة عام 2026 ما يلي

1. إجابات مكتوبة على الأسئلة التالية، تصف الإنجازات المرشحة منذ 1 يناير 2024، أو مقطع فيديو مدته خمس (5) دقائق كحد أقصى يجيب على جميع الأسئلة نفسها:
أ. صف بإيجاز الريادة الفكرية للمنظمة أو الفرد المرشح: تاريخها وأدائها السابق (بحد أقصى 1,300 حرف) مطلوب
ب. حدد الإنجازات التي تحققت منذ بداية عام 2024 والتي ترغب في لفت انتباه لجنة التحكيم إليها (بحد أقصى 1,600 حرف) مطلوب
ج. اشرح سبب تميز أو أهمية الإنجازات التي أبرزتها. إن أمكن، قارن هذه الإنجازات بأداء الجهات الفاعلة الأخرى في مجال عملك و/أو بالأداء السابق للمنظمة أو الفرد في مجال الريادة الفكرية (بحد أقصى 1,600 حرف). مطلوب
د. أشر إلى أي مرفقات من المواد الداعمة في هذا الترشيح وكيف أنها تقدم دليلاً على الادعاءات التي ذكرتها في هذا الترشيح (بحد أقصى 1,500 حرف). اختياري

2. اختياري (ولكن موصى به بشدة)، أضف إلى ترشيحك ما يصل إلى 10 روابط لمواقع ويب و/أو ملفات مرفقة لدعم حجتك أمام لجنة التحكيم. قد تكون هذه، على سبيل المثال، مقالات صحفية، أو بيانات صحفية، أو مقاطع فيديو، أو عينات من الأعمال، أو تقييمات داخلية أو خارجية، أو تعليقات الموظفين.

L01. الإنجاز في مهارات القيادة الفكرية
تكريم الإنجازات الفردية البارزة أو سلسلة الإنجازات المتعلقة بتنمية مهارات القيادة الفكرية على مستوى المؤسسة بأكملها.

L02. الإنجاز في مجال المواهب في القيادة الفكرية
تكريم الإنجازات الفردية البارزة أو سلسلة الإنجازات المتعلقة بدمج القيادة الفكرية في خطط المواهب والمسارات الوظيفية على مستوى المؤسسة بأكملها.

L03. الإنجاز في مجال القيادة الفكرية للتوظيف
تكريم إنجازات فردية بارزة أو سلسلة من الإنجازات المتعلقة بتطوير العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال القيادة الفكرية.

L04. الإنجازات في مجال القيادة الفكرية الداخلية
تكريم الإنجازات الفردية البارزة أو سلسلة الإنجازات المتعلقة بالاستخدامات الداخلية للقيادة الفكرية من قبل قسم الموارد البشرية.

L05. قائد الفكر في مجال الموارد البشرية للعام
تكريم إنجازات الأفراد الذين كانوا أصواتًا رائدة - من خلال رؤاهم ودعمهم - في مجال الموارد البشرية.