يتم دعوة العديد من الحكام، وهم من الفائزين السابقين بجائزة Stevie®. أما المهنيون الآخرون فيتقدمون بطلبات للتحكيم عبر الإنترنت وإذا تم قبولهم، يتم تعيينهم في فئات من قبل موظفي Stevie Awards، بناءً على مجال عملهم ووظيفتهم وخبرتهم.

يتم مراجعة جميع المشاركات أولاً من قبل موظفي جوائز ستيفي للتأكد من استيفاء شروط الأهلية، وأن المشاركات معدة بشكل صحيح للتحكيم، وأن المشاركات قد تم تقديمها في الفئات المناسبة.

تحديد الفائزين بجوائز Stevie الذهبية والفضية والبرونزية

سيتم إجراء التحكيم في الفترة من 13 مايو إلى 9 يوليو 2026. سيتم تجنيد الحكام من جميع أنحاء العالم، وسيتم دعوتهم أو سيتقدمون بطلبات للتحكيم على موقع Stevie Awards for Great Employers، وإذا تم قبولهم، سيتم تعيينهم في لجان التحكيم للمجموعات الفئوية الرئيسية من قبل موظفي Stevie Awards، بناءً على صناعتهم ووظيفتهم وخبرتهم. لن يتم تعيين أي قاضٍ في الفئات التي قدمت فيها مؤسسته الخاصة ترشيحات.

سيتم مراجعة كل ترشيح وتقييمه من قبل ما لا يقل عن خمسة (5) قضاة تم اعتمادهم (من قبل موظفي جوائز ستيفي) للتحكيم في تلك الترشيحات. سيتم التقييم على مقياس من 1 إلى 10.

ستحدد متوسط درجات الحكام المتأهلين للتصفيات النهائية والفائزين بجوائز Stevie الذهبية والفضية والبرونزية من بين المتأهلين للتصفيات النهائية في كل فئة. (في فئات "أفضل صاحب عمل للعام"، ستساهم أصوات الجمهور أيضًا في تحديد الفائزين).

جميع المشاركات التي تحصل على متوسط درجات لا يقل عن 8.0 من أصل 10، بغض النظر عن الفئة، تُمنح تلقائيًا جائزة Stevie. قد يتم منح المشاركات التي حصلت على متوسط درجات يتراوح بين 7.75 و7.99 جائزة وفقًا لتقدير إدارة جوائز ستيفي، ولكن لا يضمن لها الحصول على الجائزة.

كل فئة تحتوي على مشاركة مؤهلة واحدة على الأقل (بمتوسط درجات نهائي لا يقل عن 8.0/10) سيكون لها فائز واحد على الأقل بجائزة Stevie الذهبية. ستُمنح المشاركة المؤهلة التي حصلت على أعلى متوسط درجات في الفئة جائزة Stevie الذهبية. سيُمنح أعلى 45% من المشاركات المؤهلة الأخرى جائزة Stevie الفضية. سيُمنح الـ 55% المتبقية من المشاركات المؤهلة جائزة Stevie البرونزية.

قد يتم تدقيق صحة الادعاءات الواردة في المشاركات النهائية. سيتم استبعاد أي مشاركة يتبين أنها تحتوي على معلومات خاطئة أو مضللة. سيتم نشر المشاركات الفائزة بجائزة ستيفي الذهبية على موقع جوائز ستيفي لأفضل أرباب العمل، بعد أن تتاح للفائزين فرصة حذف المعلومات غير العامة منها.

ملاحظة: نوصيك بالتقدم للتحكيم باستخدام عنوان بريدك الإلكتروني الخاص بالعمل. إذا كنت تستخدم عنوان بريد إلكتروني مجاني، فسوف نحتاج إلى إخضاعك لعملية التحقق من هويتك. إذا قبلنا طلبك للتحكيم، يمكنك عندئذٍ أن تطلب منا التواصل معك عبر عنوان بريدك الإلكتروني المجاني، إذا كنت تفضل ذلك.