Nominasi yang memenangi Anugerah Stevie 2025 untuk Majikan Hebat boleh dihantar semula untuk dipertimbangkan dalam anugerah 2026. Jika ia telah dikemas kini dengan pencapaian terkini, ia boleh dihantar ke kategori yang sama di mana ia memenangi. Jika ia belum dikemas kini, ia mesti dihantar ke kategori yang berbeza daripada yang dimenanginya.Maklumat yang perlu dikemukakan secara dalam talian untuk penyertaan dalam kategori ini dalam pertandingan 2026 termasuk: 1. Jawapan bertulis kepada soalan-soalan berikut, yang menerangkan pencapaian yang dicalonkan sejak 1 Januari 2024, ATAU video berdurasi sehingga lima (5) minit yang menjawab semua soalan yang sama: a. Terangkan secara ringkas individu yang dicalonkan: sejarah dan prestasi lampau mereka (sehingga 1,300 aksara) Diperlukan
b. Gariskan pencapaian sejak awal 2024 yang ingin anda kemukakan kepada perhatian para hakim (sehingga 1,600 aksara) Diperlukan
c. Terangkan mengapa pencapaian yang telah anda sorot itu adalah unik atau signifikan. Jika boleh, bandingkan pencapaian tersebut dengan prestasi pemain lain dalam industri anda dan/atau dengan prestasi calon sebelum ini (sehingga 1,600 aksara). Diperlukan
d. Rujuk sebarang lampiran bahan sokongan sepanjang pencalonan ini dan bagaimana ia memberikan bukti bagi tuntutan yang telah anda buat dalam pencalonan ini (sehingga 1,500 aksara). Pilihan 2. Pilihan (tetapi sangat disyorkan), tambahkan pada penyertaan anda sehingga 10 pautan laman web dan/atau muat naik dokumen untuk menyokong hujah anda kepada para hakim. Contohnya, ini boleh berupa artikel akhbar, siaran akhbar, video, sampel kerja, ulasan dalaman atau luaran, atau maklum balas pekerja.

C01. Profesional Manfaat atau Gaji Terbaik Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian profesional individu dalam pentadbiran manfaat atau gaji.Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini.

C02. Ketua Pegawai Kebahagiaan Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian eksekutif yang memberi tumpuan kepada kebahagiaan dan kesejahteraan pekerja organisasi.Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini.

C03. Ketua Pegawai Sumber Manusia Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian eksekutif tertinggi sumber manusia organisasi.C04. Ketua Pegawai Pembelajaran Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian eksekutif yang memberi tumpuan kepada latihan serta peningkatan kemahiran dan pengetahuan pekerja organisasi. Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini. C05. Pemimpin Bimbingan & Mentorships Terbaik Tahun Ini (Kategori Baharu untuk 2026)
Satu kategori pelengkap kepada kategori organisasi Bimbingan/Mentorships anda (B05), tetapi pada peringkat individu. Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini. Profesional Pematuhan & Keselamatan Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian profesional individu dalam reka bentuk dan pelaksanaan program pematuhan dan keselamatan tempat kerja.Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini. Pemimpin Transformasi Budaya Tahun Ini
Mengiktiraf profesional yang telah memainkan peranan penting dalam memacu perubahan budaya organisasi yang positif.Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini. Pemimpin Kepelbagaian, Kesaksamaan & Inklusiviti (DEI) Tahun Ini (Kategori Baharu untuk 2026)
Mengiktiraf profesional individu yang mengetuai strategi DEI, latihan inklusi, amalan pengambilan pekerja yang saksama, atau inisiatif rasa tergolong. Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini.
C09. Profesional Penglibatan Pekerja Terbaik Tahun Ini (Kategori Baharu untuk 2026)
Mengiktiraf individu yang mengetuai inisiatif, program, atau analitik penglibatan.Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini. Eksekutif Sumber Manusia Terbaik Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian eksekutif sumber manusia di peringkat Naib Presiden atau lebih tinggi.Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini.C13. Profesional IT Sumber Manusia Terbaik Tahun IniMengiktiraf pencapaian profesional individu dalam pembangunan, pemasangan, dan penyelenggaraan sistem sumber manusia.Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini.C14. Profesional Sumber Manusia Terbaik Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian profesional Sumber Manusia bukan eksekutif. Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini.

C15. Inovator Teknologi Sumber Manusia Terbaik Tahun Ini
Mengiktiraf individu yang telah memimpin penerapan teknologi Sumber Manusia termaju, automasi, atau penyelesaian berasaskan AI. Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini.C16. Profesional Komunikasi Dalaman Terbaik Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian individu yang mengkhusus dalam komunikasi dalaman.Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini.C17. Profesional Pembelajaran atau Latihan Terbaik Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian profesional individu dalam latihan atau pembelajaran korporat.Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini.

C18. Profesional Pengenalan Staf Baru Terbaik Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian profesional individu yang bekerja dalam orientasi dan penyesuaian pekerja baru.Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini.C19. Sumbangan Individu Cemerlang kepada Sumber Manusia
Mengiktiraf profesional individu atas sumbangan mereka kepada profesion sumber manusia sejak awal 2024.C20. CEO Berfokuskan Kewangan Tahun Ini
Mengiktiraf eksekutif organisasi teratas yang terbaik menunjukkan komitmen untuk menjadikan organisasi mereka majikan yang hebat. Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini.C22. Bintang HR Meningkat Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian profesional sumber manusia di bawah umur 30 tahun. Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini. C23. Profesional Pengambilan Teknikal Terbaik Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian perekrut teknikal individu. Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini. C24. Profesional Perancangan Tenaga Kerja Tahun Ini (Kategori Baharu untuk 2026)
Mengiktiraf mereka yang meramalkan keperluan bakat, merancang kemahiran masa depan, atau membina model strategi tenaga kerja.Tiada yuran penyertaan untuk kategori ini.