Nominasi yang berhasil meraih penghargaan dalam ajang Stevie Awards for Great Employers 2025 dapat diajukan kembali untuk dipertimbangkan dalam ajang penghargaan tahun 2026. Jika nominasi tersebut telah diperbarui dengan pencapaian terbaru, nominasi tersebut dapat diajukan ke kategori yang sama dengan kategori di mana mereka sebelumnya memenangkan penghargaan. Jika belum diperbarui, nominasi tersebut harus diajukan ke kategori yang berbeda dari kategori di mana mereka sebelumnya memenangkan penghargaan.

Informasi yang harus diserahkan secara daring untuk pendaftaran dalam kategori-kategori ini pada kompetisi tahun 2026 meliputi

1. Jawaban tertulis atas pertanyaan-pertanyaan berikut, yang menjelaskan pencapaian yang dinominasikan sejak 1 Januari 2024, ATAU sebuah video berdurasi maksimal lima (5) menit yang menjawab semua pertanyaan yang sama:
a. Jelaskan secara singkat individu yang dinominasikan: riwayat dan kinerja masa lalunya (maksimal 1.300 karakter) Diperlukan
b. Uraikan pencapaian sejak awal 2024 yang ingin Anda sampaikan kepada para juri (maksimal 1.600 karakter) Diperlukan
c. Jelaskan mengapa pencapaian yang Anda soroti bersifat unik atau signifikan. Jika memungkinkan, bandingkan pencapaian tersebut dengan kinerja pemain lain di industri Anda dan/atau dengan kinerja nominasi di masa lalu (maksimal 1.600 karakter). Diperlukan
d. Cantumkan lampiran materi pendukung apa pun dalam nominasi ini dan jelaskan bagaimana materi tersebut menjadi bukti atas klaim yang Anda ajukan dalam nominasi ini (maksimal 1.500 karakter). Opsional

2. Opsional (tetapi sangat disarankan), tambahkan hingga 10 tautan halaman web dan/atau unggahan dokumen ke entri Anda untuk mendukung kasus Anda kepada para juri.Contohnya, artikel pers, siaran pers, video, contoh karya, ulasan internal atau eksternal, atau umpan balik karyawan.

C01. Profesional Bidang Tunjangan atau Penggajian Terbaik Tahun Ini
Penghargaan atas prestasi para profesional individu di bidang administrasi tunjangan atau penggajian.Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C02. Chief Happiness Officer of the Year
Penghargaan atas prestasi para eksekutif yang berfokus pada kebahagiaan dan kesejahteraan karyawan organisasi.Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C03. Chief Human Resources Officer of the Year
Penghargaan atas prestasi para eksekutif sumber daya manusia tingkat atas di organisasi.

C04. Chief Learning Officer of the Year
Penghargaan ini diberikan kepada para eksekutif yang berfokus pada pelatihan serta pengembangan keterampilan dan pengetahuan karyawan organisasi.Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C05. Pemimpin Pelatihan & Bimbingan Terbaik Tahun Ini (Kategori Baru untuk Tahun 2026)
Kategori ini melengkapi kategori organisasi Pelatihan/Bimbingan (B05), namun pada tingkat individu. Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C06. Profesional Kepatuhan & Keselamatan Tahun Ini
Penghargaan atas pencapaian para profesional individu dalam merancang dan melaksanakan program kepatuhan serta keselamatan di tempat kerja.Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C07. Pemimpin Transformasi Budaya Tahun Ini
Penghargaan bagi para profesional yang telah memainkan peran kunci dalam mendorong perubahan budaya organisasi yang positif.Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C08. Pemimpin Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi (DEI) Tahun Ini (Kategori Baru untuk Tahun 2026)
Memberikan penghargaan kepada para profesional individu yang memimpin strategi DEI, pelatihan inklusi, praktik perekrutan yang adil, atau inisiatif rasa memiliki. Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C09. Profesional Keterlibatan Karyawan Terbaik Tahun Ini (Kategori Baru untuk Tahun 2026)
Berfokus pada individu yang memimpin inisiatif, program, atau analisis keterlibatan.Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C10. Profesional Hubungan Karyawan Terbaik Tahun Ini
Menghargai prestasi para profesional hubungan karyawan secara individu.Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C11. Eksekutif Sumber Daya Manusia Terbaik Tahun Ini
Penghargaan ini diberikan untuk mengakui prestasi para eksekutif SDM di tingkat VP atau lebih tinggi.

C12. Influencer Sumber Daya Manusia Terbaik Tahun Ini
Penghargaan ini diberikan kepada individu atas kreasi konten terkait SDM dan aktivitas influencer terkait SDM yang mereka lakukan.Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C13. Profesional TI Sumber Daya Manusia Terbaik Tahun Ini
Penghargaan atas prestasi para profesional individu dalam pengembangan, pemasangan, dan pemeliharaan sistem SDM.Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C14. Profesional Sumber Daya Manusia Terbaik Tahun Ini
Penghargaan ini diberikan kepada para profesional SDM non-eksekutif atas pencapaian mereka.Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C15. Inovator Teknologi Sumber Daya Manusia Terbaik Tahun Ini
Penghargaan ini diberikan kepada individu yang telah memimpin penerapan teknologi SDM mutakhir, otomatisasi, atau solusi berbasis kecerdasan buatan (AI). Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C16. Profesional Komunikasi Internal Terbaik Tahun Ini
Penghargaan ini diberikan untuk mengakui prestasi individu yang berspesialisasi dalam komunikasi internal.Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C17. Profesional Pembelajaran atau Pelatihan Terbaik Tahun Ini
Penghargaan ini diberikan kepada para profesional di bidang pelatihan atau pembelajaran korporat atas pencapaian mereka.Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C18. Profesional Orientasi Karyawan Baru Terbaik Tahun Ini
Penghargaan ini diberikan kepada para profesional yang bekerja di bidang orientasi dan adaptasi karyawan baru atas pencapaian mereka.Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C19. Kontribusi Individu Luar Biasa bagi SDM
Penghargaan bagi para profesional individu atas kontribusi mereka terhadap profesi sumber daya manusia sejak awal tahun 2024.

C20. CEO Berorientasi pada Karyawan Tahun Ini
Penghargaan bagi para eksekutif organisasi teratas yang paling menunjukkan komitmen untuk menjadikan organisasi mereka sebagai tempat kerja yang hebat.

C21. Profesional Rekrutmen atau Akuisisi Talenta Tahun Ini
Penghargaan atas prestasi para perekrut individu. Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C22. Bintang HR Terkemuka Tahun Ini
Penghargaan ini diberikan kepada para profesional sumber daya manusia berusia di bawah 30 tahun atas pencapaian mereka. Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C23. Profesional Rekrutmen Teknis Terbaik Tahun Ini
Menghargai prestasi para perekrut teknis individu. Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.

C24. Profesional Perencanaan Tenaga Kerja Terbaik Tahun Ini (Kategori Baru untuk Tahun 2026)
Penghargaan bagi mereka yang meramalkan kebutuhan talenta, merencanakan keterampilan masa depan, atau membangun model strategi tenaga kerja.Tidak ada biaya pendaftaran untuk kategori ini.