1. يُعد الترشح لجوائز «ستيفي®» لأفضل أرباب العمل طريقة فعالة من حيث التكلفة لتقديم الشكر والتكريم لموظفيكم الكرام، وللبناء على العلامة التجارية لمؤسستكم أو تعزيزها.

2. رسوم الترشح رمزية مقارنة بالفوائد الدعائية التي يمكن لشركتكم جنيها عند الفوز بجائزة «ستيفي».

3. تتمتع المؤسسات الصغيرة بفرصة الفوز بجائزة ستيفي بنفس القدر الذي تتمتع به الشركات الكبرى. ففي كل عام، تنضم مؤسسات صغيرة ومتوسطة الحجم — لا تزال تعمل على بناء علاماتها التجارية — إلى دائرة الفائزين إلى جانب شركات مشهورة عالميًا مثل AT&T وIBM وSamsung والخطوط الجوية التركية.

4. هناك عشرات الفئات لتكريم الإنجازات في كل جانب من جوانب مكان العمل، بدءًا من مكاتب الإدارة العليا وصولًا إلى قاعات التدريب. للاطلاع على قائمة الفئات، انقر هنا.

5. إذا كنت مزودًا للحلول أو مسوقًا للمنتجات، فسيتم تقييم عملك وتكريمه من قبل العملاء المحتملين، وليس فقط منافسيك.

6. سيقوم العديد من كبار المديرين التنفيذيين في العالم بمراجعة ترشيحاتك خلال عملية التحكيم، وستتمكن من الاطلاع على جميع تعليقاتهم حول مشاركاتك - وهو مورد لا يقدر بثمن.

7. سنقوم بالترويج لفوزك عبر موقعنا الإلكتروني ووسائل الإعلام الخاصة بنا. يستقبل موقعنا أكثر من 70,000 زائر شهريًا، ولدينا أكثر من 30,000 مشترك أسبوعي في النشرة الإخبارية عبر البريد الإلكتروني، وآلاف عديدة من المتابعين على فيسبوك ولينكدإن وتويتر.

8. عندما تفوز بجائزة ستيفي، ستتمكن من إنشاء خطاب قبول مدته 30 ثانية…أمام جمهور من المديرين التنفيذيين من جميع أنحاء العالم…خلال حفل عشاء توزيع الجوائز الذي يُبث دوليًا.

9. تُعد جائزة «ستيفي» واحدة من أكثر الجوائز رواجًا في العالم. وقد صممتها الشركة التي تصنع جوائز «الأوسكار» وغيرها من الجوائز الكبرى.

10. بصفتك فائزًا، ستحصل على مجموعة من الأدوات المجانية التي يمكنك استخدامها للترويج لجائزتك.