Candidaturile care au câștigat la ediția din 2025 a Premiilor Stevie pentru Angajatori Excepționali pot fi depuse din nou pentru a fi luate în considerare la ediția din 2026. Dacă au fost actualizate cu realizări recente, pot fi depuse în aceleași categorii în care au câștigat. Dacă nu au fost actualizate, trebuie depuse în categorii diferite de cele în care au câștigat.

Informațiile care trebuie transmise online pentru înscrierile în aceste categorii în cadrul competiției din 2026 includ

1. Răspunsuri scrise la următoarele întrebări, care să descrie realizările nominalizate începând cu 1 ianuarie 2024, SAU un videoclip cu o durată de până la cinci (5) minute care să răspundă la toate aceleași întrebări:
a. Descrieți pe scurt leadershipul intelectual al organizației sau persoanei nominalizate: istoria și performanțele sale anterioare (până la 1.300 de caractere) Obligatoriu
b. Prezentați realizările de la începutul anului 2024 pe care doriți să le aduceți în atenția juriului (până la 1.600 de caractere) Obligatoriu
c. Explicați de ce realizările pe care le-ați evidențiat sunt unice sau semnificative. Dacă este posibil, comparați realizările cu performanțele altor actori din industria dumneavoastră și/sau cu performanțele anterioare ale organizației sau ale persoanei fizice în calitate de lider de opinie (până la 1.600 de caractere). Obligatoriu
d. Menționați orice atașamente cu materiale justificative incluse în această nominalizare și modul în care acestea susțin afirmațiile pe care le-ați făcut în cadrul acesteia (până la 1.500 de caractere). Opțional

2. Opțional (dar foarte recomandat), adăugați la candidatura dumneavoastră până la 10 linkuri către pagini web și/sau documente încărcate pentru a vă susține argumentele în fața juriului. Acestea pot fi, de exemplu, articole de presă, comunicate de presă, videoclipuri, mostre de lucru, recenzii interne sau externe sau feedback din partea angajaților.

L01. Realizări în domeniul competențelor de leadership intelectual
Recunoașterea unor realizări individuale remarcabile sau a unei serii de realizări legate de dezvoltarea competențelor de leadership intelectual la nivelul întregii organizații.

L02. Realizări în domeniul talentului de lider intelectual
Recunoașterea unor realizări individuale remarcabile sau a unei serii de realizări legate de integrarea leadershipului intelectual în planurile de gestionare a talentelor și în parcursul profesional la nivelul întregii organizații.

L03. Realizări în domeniul leadershipului intelectual pentru recrutare
Recunoașterea unor realizări individuale remarcabile sau a unei serii de realizări legate de dezvoltarea brandului angajatorului prin intermediul leadershipului intelectual.

L04. Realizări în domeniul leadershipului intelectual intern
Recunoașterea unor realizări individuale remarcabile sau a unei serii de realizări privind utilizarea internă a leadershipului intelectual de către departamentul de resurse umane.

L05. Liderul intelectual al anului în domeniul resurselor umane
Recunoașterea realizărilor persoanelor care au fost voci de referință – prin perspectivele și susținerea lor – în domeniul resurselor umane.