Nominacije koje su pobijedile na Stevie nagradama za sjajne poslodavce 2025. mogu biti ponovo podnesene na razmatranje za nagrade 2026. Ako su ažurirane s nedavnim postignućima, mogu biti podnesene u iste kategorije u kojima su pobijedile. Ako nisu ažurirane, moraju biti podnesene u kategorije različite od onih u kojima su pobijedile.**Informacije koje se podnose online za prijave u ovim kategorijama na takmičenju 2026. uključuju** 1. Pismene odgovore na sljedeća pitanja, koji opisuju nominovana postignuća od 1. januara 2024. godine, ILI video u trajanju do pet (5) minuta koji odgovara na sva ista pitanja: a. Ukratko opišite intelektualno vodstvo nominirane organizacije ili pojedinca: njenu historiju i dosadašnje rezultate (do 1.300 znakova) Obavezno
b. Navedite postignuća od početka 2024. godine koja želite skrenuti pažnju sudija (do 1.600 znakova) Obavezno
c. Objasnite zašto su postignuća koja ste istakli jedinstvena ili značajna. Ako je moguće, uporedite postignuća sa uspješnošću drugih aktera u vašoj industriji i/ili sa prethodnim uspješnim radom organizacije ili pojedinca (do 1.600 znakova). Obavezno
d. Navedite sve priložene materijale za podršku u ovoj nominaciji i kako oni dokazuju tvrdnje koje ste iznijeli (do 1.500 znakova). Opcionalno

L01. Postignuće u vještinama misaonskog liderstva
Priznavanje značajnih pojedinačnih postignuća ili niza postignuća koja se odnose na razvoj vještina misaonskog liderstva u cijeloj organizaciji.

L02. Postignuće u oblasti liderstva u razmišljanju za talente
Priznavanje značajnih pojedinačnih postignuća ili niza postignuća koja se odnose na integraciju liderstva u razmišljanju u planove za talente i planiranje karijernog puta unutar organizacije. Postignuće u misaonom liderstvu u regrutovanju
Priznavanje značajnih pojedinačnih postignuća ili niza postignuća koja se odnose na razvoj brenda poslodavca kroz misaono liderstvo.

L04. Postignuća u internoj misaonoj liderstvu
Priznavanje značajnih pojedinačnih postignuća ili niza postignuća za internu upotrebu misaonog liderstva od strane ljudskih resursa.

L05. Misaoni lider u oblasti ljudskih resursa godine
Priznavanje postignuća pojedinaca koji su bili vodeći glasovi – kroz svoje uvide i zagovaranje – u oblasti ljudskih resursa.