Номинациите, спечелили награди „Стиви“ за „Отлични работодатели“ през 2025 г., могат да бъдат подадени отново за разглеждане в рамките на наградите за 2026 г. Ако са актуализирани с последните постижения, те могат да бъдат подадени в същите категории, в които са спечелили. Ако не са актуализирани, трябва да бъдат подадени в категории, различни от тези, в които са спечелили.

Информацията, която трябва да се подаде онлайн за кандидатурите в тези категории в конкурса за 2026 г., включва

1. Писмени отговори на следните въпроси, описващи номинираните постижения от 1 януари 2024 г. насам, ИЛИ видеоклип с продължителност до пет (5) минути, който отговаря на всички същите въпроси:
а. Опишете накратко лидерството в областта на идеите на номинираната организация или личност: нейната история и постижения в миналото (до 1 300 символа) Задължително
б. Опишете постиженията от началото на 2024 г., на които искате да обърнете вниманието на журито (до 1 600 символа) Задължително
в. Обяснете защо подчертаните от вас постижения са уникални или значими. Ако е възможно, сравнете постиженията с резултатите на други участници във вашия сектор и/или с предишните постижения на организацията или личността в областта на иновативното лидерство (до 1 600 символа). Задължително
г. Посочете всички приложения с подкрепящи материали към тази номинация и как те подкрепят твърденията, които сте направили в нея (до 1 500 символа). Незадължително

2. Незадължително (но силно препоръчително) – добавете към кандидатурата си до 10 линка към уебстраници и/или качени документи, за да подкрепите аргументите си пред журито. Това могат да бъдат например статии в пресата, прессъобщения, видеоклипове, примери за работа, вътрешни или външни рецензии или обратна връзка от служители.

L01. Постижения в областта на уменията за интелектуално лидерство
Признание за забележителни единични постижения или поредица от постижения, свързани с развитието на уменията за интелектуално лидерство в цялата организация.

L02. Постижения в областта на таланта за интелектуално лидерство
Признание за забележителни единични постижения или поредица от постижения, свързани с интегрирането на интелектуалното лидерство в плановете за развитие на талантите и кариерното развитие в цялата организация.

L03. Постижения в областта на мисловското лидерство при набирането на персонал
Признание за забележителни единични постижения или поредица от постижения, свързани с развитието на марката на работодателя чрез мисловно лидерство.

L04. Постижения в областта на вътрешното лидерство на мисълта
Признание за забележителни единични постижения или поредица от постижения за вътрешното използване на лидерството на мисълта от страна на отдел „Човешки ресурси“.

L05. Лидер на мисълта в областта на човешките ресурси за годината
Признание за постиженията на лица, които са били водещи гласове – чрез своите прозрения и застъпничество – в областта на човешките ресурси.