Nominasi yang memenangi Anugerah Stevie 2025 untuk Majikan Hebat boleh dihantar semula untuk dipertimbangkan dalam anugerah 2026. Jika ia telah dikemas kini dengan pencapaian terkini, ia boleh dihantar ke kategori yang sama di mana ia memenangi. Jika ia belum dikemas kini, ia mesti dihantar ke kategori yang berbeza daripada yang dimenanginya.Maklumat yang perlu dikemukakan secara dalam talian untuk penyertaan dalam kategori ini dalam pertandingan 2026 termasuk: 1. Jawapan bertulis kepada soalan-soalan berikut, yang menerangkan pencapaian yang dicalonkan sejak 1 Januari 2024, ATAU video berdurasi sehingga lima (5) minit yang menjawab semua soalan yang sama: a. Terangkan secara ringkas kepimpinan pemikiran organisasi atau individu yang dicalonkan: sejarah dan prestasi lampau (sehingga 1,300 aksara) Diperlukan
b. Gariskan pencapaian sejak awal 2024 yang ingin anda kemukakan kepada perhatian para hakim (sehingga 1,600 aksara) Diperlukan
c. Terangkan mengapa pencapaian yang telah anda sorot itu adalah unik atau signifikan. Jika boleh, bandingkan pencapaian tersebut dengan prestasi pemain lain dalam industri anda dan/atau dengan prestasi kepimpinan pemikiran organisasi atau individu sebelum ini (sehingga 1,600 aksara). Diperlukan
d. Rujuk sebarang lampiran bahan sokongan sepanjang pencalonan ini dan bagaimana ia memberikan bukti bagi tuntutan yang telah anda buat dalam pencalonan ini (sehingga 1,500 aksara). Pilihan 2. Pilihan (tetapi sangat disyorkan), tambah dalam penyertaan anda sehingga 10 pautan laman web dan/atau muat naik dokumen untuk menyokong hujah anda kepada para hakim. Contohnya, ini boleh berupa artikel akhbar, siaran akhbar, video, sampel kerja, ulasan dalaman atau luaran, atau maklum balas pekerja.

L01. Prestasi dalam Kemahiran Kepimpinan Pemikiran
Mengiktiraf pencapaian tunggal yang ketara atau satu siri pencapaian berkaitan dengan pembangunan kemahiran kepimpinan pemikiran di seluruh organisasi. **Prestasi dalam Bakat Kepimpinan Pemikiran
**Mengiktiraf pencapaian tunggal yang ketara atau satu siri pencapaian berkaitan dengan integrasi kepimpinan pemikiran ke dalam pelan bakat dan laluan kerjaya di seluruh organisasi.**L03. Prestasi dalam Kepimpinan Pemikiran untuk Pengambilan
Mengiktiraf pencapaian tunggal yang ketara atau satu siri pencapaian berkaitan pembangunan jenama majikan melalui kepimpinan pemikiran. Prestasi dalam Kepimpinan Pemikiran Dalaman
Mengiktiraf pencapaian tunggal yang ketara atau satu siri pencapaian untuk penggunaan kepimpinan pemikiran secara dalaman oleh HR.

L05. Pemimpin Pemikiran HR Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian individu yang telah menjadi suara terkemuka - melalui pandangan dan advokasi mereka - dalam bidang HR.