Las candidaturas que ganaron en los Premios Stevie 2025 a las Mejores Empresas para Trabajar pueden volver a presentarse para ser consideradas en la edición de 2026. Si se han actualizado con logros recientes, pueden presentarse en las mismas categorías en las que ganaron. Si no se han actualizado, deben presentarse en categorías diferentes a aquellas en las que ganaron.

La información que debe enviarse en línea para las inscripciones en estas categorías en la competencia de 2026 incluye

1. Respuestas por escrito a las siguientes preguntas, en las que se describan los logros nominados desde el 1 de enero de 2024, O BIEN un video de hasta cinco (5) minutos de duración que responda a todas las mismas preguntas:
a. Describa brevemente el liderazgo intelectual de la organización o persona nominada: su historia y desempeño pasado (hasta 1,300 caracteres) Obligatorio
b. Describa los logros desde principios de 2024 que desee destacar ante el jurado (hasta 1 600 caracteres) Obligatorio
c. Explique por qué los logros que ha destacado son únicos o significativos. Si es posible, compare los logros con el desempeño de otros actores de su industria y/o con el desempeño anterior del liderazgo intelectual de la organización o la persona (hasta 1 600 caracteres). Obligatorio
d. Haga referencia a cualquier archivo adjunto de material de respaldo incluido en esta nominación y explique cómo estos respaldan las afirmaciones que ha realizado en esta nominación (hasta 1 500 caracteres). Opcional

2. Opcional (pero muy recomendable): agrega a tu postulación hasta 10 enlaces a páginas web y/o archivos adjuntos para respaldar tu caso ante los jueces. Estos pueden ser, por ejemplo, artículos de prensa, comunicados de prensa, videos, muestras de trabajo, reseñas internas o externas, o comentarios de los empleados.

L01. Logros en habilidades de liderazgo intelectual
Reconoce logros individuales destacados o una serie de logros relacionados con el desarrollo de habilidades de liderazgo intelectual en toda la organización.

L02. Logros en talento de liderazgo intelectual
Reconocimiento de logros individuales notables o una serie de logros relacionados con la integración del liderazgo intelectual en los planes de talento y las trayectorias profesionales en toda la organización.

L03. Logros en liderazgo intelectual para el reclutamiento
Reconocimiento de logros individuales destacados o una serie de logros relacionados con el desarrollo de la marca del empleador a través del liderazgo intelectual.

L04. Logros en liderazgo intelectual interno
Reconoce logros individuales destacados o una serie de logros relacionados con el uso interno del liderazgo intelectual por parte de RR. HH.

L05. Líder intelectual del año en RR. HH.
Reconoce los logros de personas que han sido voces destacadas —a través de sus ideas y su defensa de la causa— en el campo de los recursos humanos.