Οι υποψηφιότητες που κέρδισαν στα Βραβεία Stevie για Εξαιρετικούς Εργοδότες του 2025 μπορούν να υποβληθούν εκ νέου για αξιολόγηση στα βραβεία του 2026. Εάν έχουν ενημερωθεί με πρόσφατα επιτεύγματα, μπορούν να υποβληθούν στις ίδιες κατηγορίες στις οποίες κέρδισαν. Εάν δεν έχουν ενημερωθεί, πρέπει να υποβληθούν σε κατηγορίες διαφορετικές από εκείνες στις οποίες κέρδισαν.

Οι πληροφορίες που πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά για τις υποψηφιότητες σε αυτές τις κατηγορίες στον διαγωνισμό του 2026 περιλαμβάνουν

1. Γραπτές απαντήσεις στις ακόλουθες ερωτήσεις, στις οποίες περιγράφονται τα επιτεύγματα για τα οποία υποβάλλεται η υποψηφιότητα από την 1η Ιανουαρίου 2024, Ή ένα βίντεο διάρκειας έως πέντε (5) λεπτών που απαντά σε όλες τις ίδιες ερωτήσεις:
α. Περιγράψτε εν συντομία την πρωτοπορία της υποψήφιας οργάνωσης ή του ατόμου: την ιστορία και τις προηγούμενες επιδόσεις της (έως 1.300 χαρακτήρες) Απαιτείται
β. Περιγράψτε συνοπτικά τα επιτεύγματα από τις αρχές του 2024 που επιθυμείτε να επισημάνετε στους κριτές (μέχρι 1.600 χαρακτήρες) Απαιτείται
γ. Εξηγήστε γιατί τα επιτεύγματα που έχετε επισημάνει είναι μοναδικά ή σημαντικά. Εάν είναι δυνατόν, συγκρίνετε τα επιτεύγματα με τις επιδόσεις άλλων φορέων στον κλάδο σας και/ή με τις προηγούμενες επιδόσεις της ηγετικής θέσης του οργανισμού ή του ατόμου (έως 1.600 χαρακτήρες). Απαιτείται
δ. Αναφέρετε τυχόν συνημμένα υποστηρικτικά υλικά σε όλη την υποψηφιότητα και πώς αυτά τεκμηριώνουν τους ισχυρισμούς που έχετε διατυπώσει στην υποψηφιότητα (έως 1.500 χαρακτήρες). Προαιρετικό

2. Προαιρετικά (αλλά συνιστάται ιδιαίτερα), προσθέστε στην υποψηφιότητά σας έως και 10 συνδέσμους ιστοσελίδων ή/και ανεβασμένα έγγραφα για να υποστηρίξετε την υποψηφιότητά σας ενώπιον των κριτών. Αυτά μπορεί να είναι, για παράδειγμα, άρθρα Τύπου, δελτία Τύπου, βίντεο, δείγματα εργασίας, εσωτερικές ή εξωτερικές κριτικές ή σχόλια εργαζομένων.

L01. Επιτεύγματα στον τομέα των δεξιοτήτων ηγεσίας σκέψης
Αναγνώριση αξιοσημείωτων μεμονωμένων επιτευγμάτων ή μιας σειράς επιτευγμάτων που σχετίζονται με την ανάπτυξη δεξιοτήτων ηγεσίας σκέψης σε ολόκληρο τον οργανισμό.

L02. Επιτεύγματα στον τομέα του ταλέντου ηγεσίας σκέψης
Αναγνώριση αξιοσημείωτων μεμονωμένων επιτευγμάτων ή μιας σειράς επιτευγμάτων που σχετίζονται με την ενσωμάτωση της ηγεσίας σκέψης στα σχέδια διαχείρισης ταλέντων και στην επαγγελματική εξέλιξη σε ολόκληρο τον οργανισμό.

L03. Επιτεύγματα στην ηγεσία σκέψης για την πρόσληψη
Αναγνώριση αξιοσημείωτων μεμονωμένων επιτευγμάτων ή μιας σειράς επιτευγμάτων που σχετίζονται με την ανάπτυξη της εικόνας του εργοδότη μέσω της ηγεσίας σκέψης.

L04. Επιτεύγματα στην εσωτερική ηγεσία σκέψης
Αναγνώριση αξιοσημείωτων μεμονωμένων επιτευγμάτων ή μιας σειράς επιτευγμάτων για την εσωτερική χρήση της ηγεσίας σκέψης από το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.

L05. Ηγέτης Σκέψης της Χρονιάς στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού
Αναγνώριση των επιτευγμάτων ατόμων που έχουν διαδραματίσει ηγετικό ρόλο – μέσω των ιδεών και της υποστήριξής τους – στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού.