Como directora sénior de Recursos Humanos para América Latina y el Caribe, las responsabilidades de Elisa Ball incluyen el apoyo profesional y la asesoría al personal corporativo y a los empleados en áreas generales. El desarrollo de estrategias organizacionales mediante la identificación y el análisis de problemas relacionados con los recursos humanos, así como diversos proyectos en la región.

Arquitecto de soluciones en I+D aplicada, encargado del diseño de soluciones 5G para proveedores de servicios de primer nivel. Experto en el núcleo 5G, sistemas nativos de la nube y protocolos de telecomunicaciones, con experiencia en el desarrollo de productos escalables y de nivel de operador. Impulsa casos de uso de AI-Ops mediante el aprendizaje automático y la automatización para el análisis predictivo, la detección de anomalías y las redes con capacidad de autorreparación, lo que permite operaciones inteligentes y preparadas para el futuro.

Stacey Clark Ohara cuenta con más de 20 años de experiencia en el diseño de estrategias de comunicación interna y ejecutiva en empresas como Salesforce, Tableau, Juniper Networks y Cisco Systems. Ha dirigido la comunicación en casos de adquisiciones, transiciones de directores generales y altos ejecutivos, resultados financieros, estrategias y transformaciones a nivel corporativo, comunicaciones de crisis e iniciativas culturales a gran escala.

Devashri es una profesional de la seguridad y de DevSecOps especializada en la gobernanza de la cadena de suministro de software, la automatización del ciclo de vida de las listas de materiales de software (SBOM) y la gestión de riesgos para entornos de ingeniería de alta velocidad. Su trabajo se centra en el diseño de marcos estructurados para gestionar los riesgos del software de terceros, incluida la divulgación de vulnerabilidades (VEX).

Duygu es una líder en recursos humanos con más de 14 años de experiencia y candidata a doctorado, cuyo trabajo se centra en el liderazgo, la cultura organizacional, la transformación de la fuerza laboral y la colaboración en ecosistemas organizacionales complejos. Le interesan especialmente las capacidades necesarias en la era de la IA agentiva y ayudar a las organizaciones a crear entornos de trabajo adaptables, centrados en las personas y preparados para el futuro.

Kishore es un ejecutivo del sector tecnológico con más de 20 años de experiencia en arquitectura empresarial, plataformas en la nube y soluciones basadas en inteligencia artificial. Se especializa en Microsoft Azure, Dynamics 365 y Power Platform, y se dedica a desarrollar sistemas escalables y de gran impacto. Sus áreas de interés incluyen la inteligencia artificial generativa, la automatización inteligente y la innovación en tecnología empresarial moderna.

Ender es un profesional de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional con 12 años de experiencia en operaciones energéticas a gran escala. Se especializó en desempeño, gestión de carreras profesionales, compensaciones y beneficios, recompensas totales, gestión del talento, experiencia de los empleados, diseño organizacional y transformación digital de Recursos Humanos. Contribuyó al desarrollo de prácticas de Recursos Humanos reconocidas internacionalmente.

Como miembro de Q.C. Innovations (I+D), Khaled colabora con Parsons y forma parte del jurado del Comité de Exposiciones Internacionales de Innovación en Ingeniería. Es cofundador (vicepresidente) de la Sociedad Egipcia de Mujeres y Jóvenes Inventores y jefe de la delegación de jóvenes inventores de Egipto y los Emiratos Árabes Unidos.

Verónica Estrella, SHRM-SCP, líder de recursos humanos y coach de cultura organizacional, cuenta con competencias que abarcan todas las facetas de los recursos humanos, adquiridas en diversos sectores y organizaciones multinacionales. Su experiencia incluye liderar transformaciones en recursos humanos, formar equipos de recursos humanos tanto en empresas emergentes como en organizaciones consolidadas, diseñar e implementar programas de aprendizaje y desarrollo, y facilitar el liderazgo.

Madhuri Latha es consultora sénior de ingeniería móvil y jefa técnica de iOS, con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de ecosistemas móviles de nivel empresarial en los sectores de tecnología financiera, salud y plataformas de consumo a gran escala. Su experiencia abarca la arquitectura modular de iOS, los sistemas seguros en tiempo real, los marcos híbridos de SwiftUI y UIKit, y la infraestructura escalable de navegación en aplicaciones.

Líder en productos e inteligencia artificial enfocado en generar un impacto medible en las empresas. Sanchay trabaja en HCLTech en la transformación comercial a gran escala para clientes minoristas globales, y cuenta con experiencia en estrategia de productos, análisis de negocios, prevención de fraudes, catálogos y modernización de plataformas. Su trabajo combina la disciplina en la ejecución, el enfoque en el cliente y la innovación práctica para generar valor comercial.

Richard Hart es ejecutivo de reclutamiento, líder empresarial, fundador y director de empresa, con más de 20 años de experiencia en el sector educativo, donde ha dirigido con éxito una empresa dedicada al reclutamiento en el ámbito de la formación profesional y la educación. Ha colaborado en jurados para identificar a empresarios de alto nivel e ideas de negocio que buscan inversión.

Suresh es un líder en tecnología empresarial con 18 años de experiencia impulsando la innovación en inteligencia artificial y la transformación digital. En Dell Technologies, lidera la transformación de la nueva plataforma de comercio, con un presupuesto de más de 8 millones de dólares. Logró un crecimiento del 30 % en las suscripciones, una mejora del 40 % en la incorporación de clientes y recibió el Premio Presidencial a la excelencia en la transformación empresarial, que abarca múltiples unidades de negocio.

Sharad es un arquitecto de aplicaciones especializado en microservicios y la nube; diseña e implementa arquitecturas escalables y nativas de la nube utilizando los principios de los microservicios para optimizar el rendimiento y la flexibilidad de las aplicaciones. Además, dirigió la estrategia técnica, garantizando una integración, seguridad e implementación fluidas en todos los entornos de nube, al tiempo que orientaba a los equipos para que adoptaran las mejores prácticas.

Vijayananda cuenta con 20 años de experiencia en el sector en las áreas de enrutamiento y reenvío, conmutación de capa 2, protocolos de enrutamiento unicast y multicast, sistemas distribuidos y técnicas de alta disponibilidad. Se especializa en VPN de capa 3, EVPN, VPN multicast y protocolos de enrutamiento multicast, y cuenta con amplia experiencia en desarrollo en C.

Una profesional con amplia experiencia y una trayectoria diversa en diversos sectores, entre los que se incluyen los seguros de vida y de salud, las operaciones de centros de atención telefónica, la continuidad de las operaciones, la preparación de declaraciones de impuestos, el aprendizaje y el desarrollo organizacional, y el ámbito académico. A Charmaine le apasionan las personas y utiliza su conjunto único de habilidades para motivar e influir en los demás a dar lo mejor de sí mismos.

Arquitecto estratégico empresarial y de soluciones con 18 años de experiencia liderando el diseño y la implementación de soluciones tecnológicas a escala empresarial en diversos sectores. Sekhar cuenta con una amplia experiencia en arquitectura de soluciones basadas en inteligencia artificial, plataformas nativas de la nube e iniciativas de transformación digital; ofrece soluciones innovadoras, escalables y alineadas con los objetivos del negocio que mejoran el desempeño operativo.

Estratega de personas y cultura y consultora de transformación de recursos humanos con experiencia en liderazgo global. Neeta Mirchandani es una líder experimentada en recursos humanos y estratega de personas y cultura con más de 28 años de experiencia global en los sectores de servicios financieros, subcontratación y tecnología. Colabora con organizaciones para guiarlas en su proceso de transformación, crear entornos de trabajo resilientes y ofrecer soluciones pragmáticas.

Krunal cuenta con una maestría en ingeniería eléctrica de la CCNY de Nueva York y tiene más de una década de experiencia en la industria de las telecomunicaciones. Con experiencia en tecnologías LTE, 5G, 6G, NB-IoT y Wi-Fi, su principal área de especialización es el diseño de redes de acceso (RAN). Además, se encarga de las relaciones con los proveedores y de la ejecución de los proyectos.

Mohamed Mowena es el director de desarrollo comercial del grupo en Evergrow desde 2021. Cuenta con 26 años de experiencia en ingeniería de procesos, gestión de proyectos, inversiones estratégicas y transformación empresarial. Mohamed obtuvo un doctorado en Ingeniería Química en la Universidad de Alejandría y un MBA en la Universidad Estatal de Georgia, con énfasis en la confiabilidad, la sustentabilidad y el crecimiento.

Siddhesh Nagaonkar es un profesional de la ciberseguridad y de GRC con experiencia en gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento normativo en los sectores de tecnología financiera y banca de los Emiratos Árabes Unidos. Se especializa en la creación de marcos de seguridad resilientes alineados con las regulaciones de la VARA, la norma ISO 27001 y las regulaciones emergentes, con un enfoque en el liderazgo en seguridad alineado con los objetivos del negocio.

Profesional de la tecnología con más de 8 años de experiencia en desarrollo de software, gestión de productos, ingeniería e investigación. Cuenta con una trayectoria comprobada en el liderazgo de iniciativas multifuncionales, la colaboración con equipos diversos y la promoción de mejoras en los procesos en entornos globales y dinámicos. Aporta experiencia en la evaluación del liderazgo, la innovación, el desempeño de los equipos y el impacto organizacional.

Precious Nyarambi es la fundadora y directora ejecutiva de Vessels of Virtue Global, una organización dirigida por mujeres que se enfoca en empoderar a las comunidades a través del desarrollo sostenible, la innovación y el liderazgo inclusivo. A través de su trabajo, ha impulsado iniciativas que apoyan a las mujeres, los jóvenes, los emprendedores y las comunidades marginadas en toda África y más allá.

Kristelle Ramcharan es la fundadora y directora ejecutiva de Veusse Naturals Ltd, empresa dedicada al desarrollo de aliolis probióticos y quesos de origen vegetal con un enfoque en la salud y la sustentabilidad. Nominada al Premio Earthshot 2025, es reconocida por su innovación en sistemas alimentarios que tienen en cuenta el clima.

Gunpreet Sabharwall es gerente principal de programas en la Oficina del Director de Tecnología (CTO) de SAP, donde lidera iniciativas estratégicas de inteligencia artificial y transformación empresarial. Con 16 años de experiencia en los ámbitos de la ingeniería, los negocios y la dirección de programas, se especializa en innovación, transformación digital y la expansión a nivel mundial de programas tecnológicos complejos.

Gerente de mercadotecnia digital con más de 10 años de experiencia en Estados Unidos y la India. Logró un crecimiento del 175 % en los ingresos en línea y multiplicó por siete el retorno de la inversión publicitaria para una marca minorista estadounidense. Encabezó el lanzamiento de Indian Accent London, colaboró con el chef Claude Bosi, galardonado con una estrella Michelin, y dirigió las estrategias de mercadotecnia de toda la cartera de Bacardi en la India.

Ashvath es un ingeniero de diseño de productos especializado en electrónica de consumo, hardware de realidad virtual (VR) y realidad extendida (XR), diseño mecánico, creación de prototipos y preparación para la fabricación. Es ingeniero fundador de diseño de productos en Neural Machine, donde desarrolla una interfaz hombre-máquina de última generación. Pasó 7.5 años desarrollando los dispositivos de realidad virtual de Meta, entre ellos el Meta Quest 2 y el Quest Pro.

Fundador en tres ocasiones e inversionista ángel con una trayectoria en la creación y expansión de empresas respaldadas por capital de riesgo. Ha recaudado millones en financiamiento, ha hecho crecer negocios hasta alcanzar un ARR de varios millones de dólares y ha desarrollado productos que han tenido un impacto positivo en más de 3 millones de personas. Le apasiona resolver los desafíos del mundo real a través de la innovación, la tecnología y el espíritu emprendedor.

Ryann Steffensen es analista de adquisición de talento en Sanford Health, donde se enfoca en la estrategia de personal, el análisis de reclutamiento y las iniciativas de adquisición de talento en toda la organización. Cuenta con experiencia en el apoyo a programas innovadores de reclutamiento y en la colaboración en soluciones de talento a nivel empresarial dentro del sector de la salud.

Profesional con amplia trayectoria en el ámbito de los datos, con 14 años de experiencia y una Maestría en Ciencias en Tecnología de la Información (promedio de calificaciones de 4.0), especializado en análisis avanzado de datos y descubrimiento de conocimiento. Haricharan Shivram cuenta con una sólida trayectoria en el desarrollo de soluciones escalables y basadas en datos que transforman información compleja en conocimientos útiles.

Yashwant Yarlagadda es un líder de pensamiento estratégico y gerente técnico con amplia experiencia en el desarrollo y la gestión de estrategias empresariales de inteligencia artificial y datos para impulsar el crecimiento empresarial y la excelencia operativa. Actualmente se desempeña como gerente de Tecnología y Estrategia Empresarial en BILL, donde supervisa la implementación de la tecnología de inteligencia artificial.