Las candidaturas que ganaron en los Premios Stevie 2025 a las Mejores Empresas para Trabajar pueden volver a presentarse para su consideración en la edición de 2026. Si se han actualizado con logros recientes, pueden presentarse en las mismas categorías en las que ganaron. Si no se han actualizado, deben presentarse en categorías diferentes a aquellas en las que ganaron.

La información que debe enviarse en línea para las inscripciones en estas categorías en la edición de 2026 incluye

1. Respuestas por escrito a las siguientes preguntas, en las que se describan los logros nominados desde el 1 de enero de 2024, O BIEN un video de hasta cinco (5) minutos de duración que responda a todas las mismas preguntas:
a. Si se trata de un producto completamente nuevo, indique la fecha en que se lanzó. Si se trata de una nueva versión de un producto existente, indique la fecha en que se lanzó la actualización. Obligatorio
b. Describa las características, funciones y beneficios del programa o medio nominado (hasta 2,200 caracteres). Obligatorio
c. Describa el desempeño en el mercado, la recepción de la crítica y la satisfacción de los clientes con el producto o servicio hasta la fecha. Indique las cifras de ventas monetarias o por unidades hasta la fecha, si es posible, y compárelas con las expectativas o el desempeño anterior. Proporcione enlaces a reseñas elogiosas del producto o servicio. Incluya algunos testimonios de clientes, si corresponde. (hasta 2 200 caracteres). Obligatorio
d. Haga referencia a cualquier archivo adjunto de material de respaldo incluido en esta nominación y explique cómo estos respaldan las afirmaciones que ha realizado en ella (hasta 1,500 caracteres). Opcional

2. Opcional (pero muy recomendable): agrega a tu postulación hasta 10 enlaces a páginas web y/o archivos adjuntos para respaldar tu caso ante los jueces. Estos pueden ser, por ejemplo, artículos de prensa, comunicados de prensa, videos, muestras de trabajo, reseñas internas o externas, o comentarios de los empleados.

F53. Capacitación en IA para profesionales de RR. HH. (Nueva categoría para 2026)
F54. Capacitación en marca
F55. Capacitación en cumplimiento normativo
F56. Capacitación en educación al consumidor
F57. Capacitación en diversidad o sensibilidad
F58. Capacitación para la mejora de habilidades o recualificación de empleados
F59. Capacitación en especialización o desarrollo profesional
F60. Capacitación en habilidades interpersonales
F61. Capacitación en liderazgo
F62. Capacitación en alfabetización
F63. Capacitación gerencial
F64. Orientación para nuevos empleados y capacitación de incorporación
F65. Capacitación en resolución de problemas
F66. Capacitación sobre productos
F67. Capacitación profesional o jurídica
F68. Capacitación en calidad
F69. Capacitación en seguridad
F70. Capacitación en ventas
F71. Capacitación en habilidades
F72. Capacitación en sistemas
F73. Capacitación técnica
F74. Capacitación para el impacto social
F75. Capacitación en bienestar y compromiso
F76. Otros