Estas categorías reconocen los logros, desde principios de 2024, de los proveedores de soluciones que ayudan a crear y promover excelentes lugares de trabajo.

Las nominaciones que ganaron en los Premios Stevie 2025 a los Mejores Empleadores pueden volver a presentarse para ser consideradas en los premios de 2026. Si se han actualizado con logros recientes, pueden presentarse en las mismas categorías en las que ganaron. Si no se han actualizado, deben presentarse en categorías diferentes a aquellas en las que ganaron.

La información que debe enviarse en línea para las inscripciones en estas categorías en la competencia de 2026 incluye

1. Respuestas por escrito a las siguientes preguntas, en las que se describan los logros nominados desde el 1 de enero de 2024, O BIEN un video de hasta cinco (5) minutos de duración que responda a todas las mismas preguntas:
a. Describa brevemente la organización nominada: su historia y desempeño anterior (hasta 1,300 caracteres) Obligatorio
b. Resuma los logros desde principios de 2024 que desee destacar ante el jurado (hasta 1,600 caracteres) Obligatorio
c. Explique por qué los logros que ha destacado son únicos o significativos. Si es posible, compare los logros con el desempeño de otros actores de su industria y/o con el desempeño anterior de la organización (hasta 1 600 caracteres). Obligatorio
d. Haga referencia a cualquier archivo adjunto de material de respaldo incluido en esta nominación y explique cómo estos respaldan las afirmaciones que ha realizado en esta nominación (hasta 1 500 caracteres). Opcional

2. Opcional (pero muy recomendable): agrega a tu postulación hasta 10 enlaces a páginas web y/o archivos adjuntos para respaldar tu caso ante los jueces. Estos pueden ser, por ejemplo, artículos de prensa, comunicados de prensa, videos, muestras de trabajo, reseñas internas o externas, o comentarios de los empleados.

D01. Proveedor del Año en IA y Análisis de Talento (Nueva categoría para 2026)
Reconoce los logros de los proveedores de soluciones de recursos humanos y análisis de talento basadas en inteligencia artificial que ofrecen información, predicciones y apoyo en la toma de decisiones para estrategias de fuerza laboral y talento.

D02. Proveedor del Año de Soluciones de Perspicacia Empresarial y Estrategia de RR. HH.
Reconoce los logros de los proveedores del sector que ofrecen soluciones para servicios de diversidad, consultoría de gestión, recolocación, subcontratación y reubicación, entre otros.

D03. Proveedor del Año de Soluciones para las Relaciones Laborales
Reconoce los logros de los proveedores del sector que ofrecen soluciones para arbitraje, mediación y resolución de disputas; premios y motivación; compromiso de los empleados; evaluación y gestión del desempeño; y encuestas a los empleados, entre otros.

D04. Proveedor del Año de Soluciones Globales de Recursos Humanos
Reconoce los logros de los proveedores del sector de soluciones para la conciencia cultural y la competencia cultural, la legislación laboral global, la subcontratación global y la reubicación global, entre otros.

D05. Proveedor del Año de Soluciones de Salud, Bienestar y Seguridad
Reconoce los logros de los proveedores del sector de soluciones para el tratamiento o las pruebas de drogas y alcohol, la promoción de la salud, la recreación, la seguridad o el bienestar, entre otros.

D06. Proveedor del Año de Soluciones Tecnológicas de Recursos Humanos
Reconoce los logros de los proveedores del sector que ofrecen soluciones para sistemas, software o análisis relacionados con los recursos humanos.

D07. Proveedor del Año de Soluciones de Liderazgo o Desarrollo de Habilidades
Reconoce los logros de los proveedores en la industria de soluciones para herramientas de evaluación, programas de certificación, aprendizaje a distancia, desarrollo de liderazgo o materiales de capacitación, entre otros.

D08. Proveedor del Año de Soluciones de Adquisición y Retención de Talento
Reconoce los logros de los proveedores en la industria de soluciones para la evaluación o el seguimiento de candidatos, investigaciones de antecedentes, búsqueda de ejecutivos, reclutamiento, publicidad de reclutamiento o dotación de personal temporal, entre otros.

D09. Proveedor del Año de Soluciones de Recompensas Totales
Reconoce los logros de los proveedores en la industria de soluciones para el cuidado de niños o dependientes, seguros, pensiones y beneficios de jubilación, y administración de sueldos y salarios, entre otros.