1. Participar en los Premios Stevie® a los Mejores Empleadores es una forma rentable de agradecer y honrar a tus valiosos empleados, así como de construir o reforzar la marca de tu organización.

2. Las cuotas de inscripción son mínimas en comparación con el gran beneficio publicitario que tu empresa puede obtener al convertirse en ganadora de un Stevie.

3. Las organizaciones pequeñas tienen las mismas posibilidades de ganar un Stevie que las grandes empresas. Cada año, empresas de fama mundial como AT&T, IBM, Samsung y Turkish Airlines comparten el círculo de ganadores con organizaciones pequeñas y medianas que aún están construyendo sus marcas.

4. Hay decenas de categorías para reconocer los logros en todas las facetas del lugar de trabajo, desde la sala de ejecutivos hasta el salón de capacitación. Para ver la lista de categorías, haga clic aquí.

5. Si es un proveedor de soluciones o comercializa productos, su trabajo será evaluado y reconocido por potenciales clientes, no solo por sus competidores.

6. Muchos de los principales ejecutivos de negocios del mundo evaluarán tus nominaciones durante el proceso de evaluación, y tendrás acceso a todos sus comentarios sobre tus propuestas: un recurso invaluable.

7. Promocionaremos tu victoria en nuestro sitio web y en nuestros medios de comunicación. Recibimos más de 70 000 visitantes en nuestro sitio cada mes, contamos con más de 30 000 suscriptores semanales a nuestro boletín por correo electrónico y muchos miles de seguidores en Facebook, LinkedIn y Twitter.

8. Cuando ganes un Premio Stevie, podrás crear un discurso de aceptación de 30 segundos…ante una audiencia de ejecutivos de todo el mundo…durante una cena de entrega de premios transmitida internacionalmente.

9. El Premio Stevie es uno de los galardones más codiciados del mundo. Fue diseñado por la empresa que fabrica los Óscar y otros premios importantes.

10. Como ganador, recibirás una variedad de herramientas gratuitas que podrás utilizar para promocionar tu premio.