Estas categorias reconhecem as conquistas, desde o início de 2024, dos fornecedores de soluções que ajudam a criar e a promover excelentes locais de trabalho.

As candidaturas vencedoras dos Prémios Stevie para Grandes Empregadores de 2025 podem ser novamente submetidas para avaliação nos prémios de 2026. Se tiverem sido atualizadas com conquistas recentes, podem ser submetidas às mesmas categorias em que venceram. Se não tiverem sido atualizadas, devem ser submetidas a categorias diferentes daquelas em que venceram.

As informações a submeter online para as candidaturas nestas categorias na competição de 2026 incluem

1. Respostas por escrito às seguintes perguntas, descrevendo as conquistas nomeadas desde 1 de janeiro de 2024, OU um vídeo com duração máxima de cinco (5) minutos que responda a todas as mesmas perguntas:
a. Descreva sucintamente a organização nomeada: a sua história e desempenho anterior (até 1 300 caracteres) Obrigatório
b. Descreva as realizações desde o início de 2024 que deseja chamar à atenção do júri (até 1 600 caracteres) Obrigatório
c. Explique por que razão as realizações que destacou são únicas ou significativas. Se possível, compare as conquistas com o desempenho de outros intervenientes no seu setor e/ou com o desempenho anterior da organização (até 1 600 caracteres). Obrigatório
d. Faça referência a quaisquer anexos de material de apoio incluídos nesta candidatura e explique como estes comprovam as afirmações que fez nesta candidatura (até 1 500 caracteres). Opcional

2. Opcional (mas altamente recomendado): adicione à sua candidatura até 10 links para páginas web e/ou ficheiros para apoiar a sua candidatura perante o júri. Estes podem ser, por exemplo, artigos de imprensa, comunicados de imprensa, vídeos, amostras de trabalho, avaliações internas ou externas ou feedback de colaboradores.

D01. Fornecedor do Ano em IA e Análise de Pessoal (Nova categoria para 2026)
Reconhecimento das conquistas dos fornecedores de soluções de RH e análise de pessoal baseadas em inteligência artificial que proporcionam insights, previsões e apoio à tomada de decisões para estratégias relacionadas com a força de trabalho e o talento.

D02. Fornecedor do Ano de Soluções de Perspicácia Empresarial e Estratégia de RH
Reconhecimento das conquistas dos fornecedores do setor de soluções para serviços de diversidade, consultoria de gestão, recolocação profissional, externalização e realocação, entre outros.

D03. Fornecedor do Ano de Soluções de Relações com os Colaboradores
Reconhecimento das conquistas dos fornecedores do setor de soluções para arbitragem/mediação/resolução de litígios, prémios e motivação, envolvimento dos colaboradores, avaliação e gestão de desempenho e inquéritos aos colaboradores, entre outros.

D04. Fornecedor Global de Soluções de RH do Ano
Reconhecimento das conquistas dos fornecedores do setor de soluções para sensibilização cultural/competência cultural, legislação laboral global, subcontratação global e realocação global, entre outros.

D05. Fornecedor do Ano de Soluções de Saúde, Bem-estar e Segurança
Reconhecimento das conquistas dos fornecedores do setor de soluções para tratamento ou testes de drogas e álcool, promoção da saúde, recreação, segurança ou bem-estar, entre outros.

D06. Fornecedor do Ano de Soluções de Tecnologia de RH
Reconhecimento das conquistas dos fornecedores do setor de soluções para sistemas, software ou análises relacionados com recursos humanos.

D07. Fornecedor do Ano de Soluções de Liderança ou Desenvolvimento de Competências
Reconhecimento das conquistas dos fornecedores no setor de soluções para ferramentas de avaliação, programas de certificação, ensino à distância, desenvolvimento de liderança ou materiais de formação, entre outros.

D08. Fornecedor do Ano de Soluções de Aquisição e Retenção de Talentos
Reconhecimento das conquistas dos fornecedores no setor de soluções para avaliação ou acompanhamento de candidatos, verificação de antecedentes, recrutamento de executivos, recrutamento, publicidade de recrutamento ou contratação de pessoal temporário, entre outros.

D09. Fornecedor do Ano de Soluções de Remuneração Total
Reconhecimento das conquistas dos fornecedores no setor de soluções para cuidados de crianças ou dependentes, seguros, pensões/benefícios de reforma e administração de salários e remunerações, entre outros.