Αυτές οι κατηγορίες αναγνωρίζουν τα επιτεύγματα, από τις αρχές του 2024, των παρόχων λύσεων που συμβάλλουν στη δημιουργία και την προώθηση εξαιρετικών χώρων εργασίας.

Οι υποψηφιότητες που κέρδισαν στα Βραβεία Stevie 2025 για Εξαιρετικούς Εργοδότες μπορούν να υποβληθούν εκ νέου για αξιολόγηση στα βραβεία του 2026. Εάν έχουν ενημερωθεί με πρόσφατα επιτεύγματα, μπορούν να υποβληθούν στις ίδιες κατηγορίες στις οποίες κέρδισαν. Εάν δεν έχουν ενημερωθεί, πρέπει να υποβληθούν σε κατηγορίες διαφορετικές από αυτές στις οποίες κέρδισαν.

Οι πληροφορίες που πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά για τις υποψηφιότητες σε αυτές τις κατηγορίες στον διαγωνισμό του 2026 περιλαμβάνουν

1. Γραπτές απαντήσεις στις ακόλουθες ερωτήσεις, που περιγράφουν τα επιτεύγματα για τα οποία υποβάλλεται η υποψηφιότητα από την 1η Ιανουαρίου 2024, Ή ένα βίντεο διάρκειας έως πέντε (5) λεπτών που απαντά σε όλες τις ίδιες ερωτήσεις:
α. Περιγράψτε εν συντομία τον υποψήφιο οργανισμό: την ιστορία και τις προηγούμενες επιδόσεις του (έως 1.300 χαρακτήρες) Απαιτείται
β. Περιγράψτε συνοπτικά τα επιτεύγματα από τις αρχές του 2024 που επιθυμείτε να επισημάνετε στην κριτική επιτροπή (έως 1.600 χαρακτήρες) Απαιτείται
γ. Εξηγήστε γιατί τα επιτεύγματα που έχετε επισημάνει είναι μοναδικά ή σημαντικά. Εάν είναι δυνατόν, συγκρίνετε τα επιτεύγματα με τις επιδόσεις άλλων φορέων στον κλάδο σας και/ή με τις προηγούμενες επιδόσεις του οργανισμού (έως 1.600 χαρακτήρες). Απαιτείται
δ. Αναφέρετε τυχόν συνημμένα υποστηρικτικά υλικά σε όλη την υποψηφιότητα και πώς αυτά τεκμηριώνουν τους ισχυρισμούς που έχετε διατυπώσει στην υποψηφιότητα (έως 1.500 χαρακτήρες). Προαιρετικό

2. Προαιρετικά (αλλά συνιστάται ιδιαίτερα), προσθέστε στην υποψηφιότητά σας έως και 10 συνδέσμους ιστοσελίδων ή/και ανεβασμένα έγγραφα για να υποστηρίξετε την υπόθεσή σας ενώπιον των κριτών. Αυτά μπορεί να είναι, για παράδειγμα, άρθρα Τύπου, δελτία Τύπου, βίντεο, δείγματα εργασίας, εσωτερικές ή εξωτερικές κριτικές ή σχόλια εργαζομένων.

D01. Πάροχος της Χρονιάς στον τομέα της Τεχνητής Νοημοσύνης και της Ανάλυσης Ανθρώπινου Δυναμικού (Νέα κατηγορία για το 2026)
Αναγνώριση των επιτευγμάτων των παρόχων λύσεων ανθρώπινου δυναμικού και ανάλυσης ανθρώπινου δυναμικού που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη και παρέχουν πληροφορίες, προβλέψεις και υποστήριξη στη λήψη αποφάσεων για στρατηγικές σχετικά με το εργατικό δυναμικό και τα ταλέντα.

D02. Πάροχος Λύσεων Επιχειρηματικής Διορατικότητας & Στρατηγικής Ανθρώπινου Δυναμικού της Χρονιάς
Αναγνώριση των επιτευγμάτων των παρόχων λύσεων στον κλάδο για υπηρεσίες ποικιλομορφίας, συμβουλευτική διαχείρισης, επανατοποθέτηση, εξωτερική ανάθεση και μετεγκατάσταση, μεταξύ άλλων.

D03. Πάροχος Λύσεων για τις Σχέσεις με τους Εργαζόμενους της Χρονιάς
Αναγνώριση των επιτευγμάτων των παρόχων λύσεων στον κλάδο για θέματα όπως διαιτησία/διαμεσολάβηση/επίλυση διαφορών, βραβεία και κίνητρα, δέσμευση των εργαζομένων, αξιολόγηση και διαχείριση απόδοσης, καθώς και έρευνες εργαζομένων, μεταξύ άλλων.

D04. Πάροχος Λύσεων Ανθρώπινου Δυναμικού της Χρονιάς σε Παγκόσμιο Επίπεδο
Αναγνώριση των επιτευγμάτων των παρόχων στον κλάδο των λύσεων για πολιτισμική ευαισθητοποίηση/πολιτισμική ικανότητα, παγκόσμιο εργατικό δίκαιο, παγκόσμια εξωτερική ανάθεση και παγκόσμια μετεγκατάσταση, μεταξύ άλλων.

D05. Πάροχος Λύσεων Υγείας, Ευεξίας και Ασφάλειας της Χρονιάς
Αναγνώριση των επιτευγμάτων των παρόχων στον κλάδο των λύσεων για τη θεραπεία ή τον έλεγχο ναρκωτικών και αλκοόλ, την προαγωγή της υγείας, την αναψυχή, την ασφάλεια, την προστασία ή την ευεξία, μεταξύ άλλων.

D06. Πάροχος Λύσεων Τεχνολογίας Ανθρώπινου Δυναμικού της Χρονιάς
Αναγνώριση των επιτευγμάτων των παρόχων στον κλάδο των λύσεων για συστήματα, λογισμικό ή αναλυτικά στοιχεία που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό.

D07. Πάροχος Λύσεων της Χρονιάς για την Ανάπτυξη Ηγετικών Ικανοτήτων ή Δεξιοτήτων
Αναγνώριση των επιτευγμάτων των παρόχων στον κλάδο των λύσεων για εργαλεία αξιολόγησης, προγράμματα πιστοποίησης, εξ αποστάσεως μάθηση, ανάπτυξη ηγετικών ικανοτήτων ή εκπαιδευτικό υλικό, μεταξύ άλλων.

D08. Πάροχος Λύσεων της Χρονιάς για την Πρόσληψη και Διατήρηση Ταλέντων
Αναγνώριση των επιτευγμάτων των παρόχων στον κλάδο των λύσεων για την αξιολόγηση ή την παρακολούθηση υποψηφίων, τις έρευνες ιστορικού, την αναζήτηση στελεχών, την πρόσληψη, τη διαφήμιση θέσεων εργασίας ή την προσωρινή στελέχωση, μεταξύ άλλων.

D09. Πάροχος Λύσεων Ολικής Αμοιβής της Χρονιάς
Αναγνώριση των επιτευγμάτων των παρόχων στον κλάδο των λύσεων για τη φροντίδα παιδιών ή εξαρτώμενων προσώπων, την ασφάλιση, τις συντάξεις/συνταξιοδοτικές παροχές και τη διαχείριση μισθών και ημερομισθίων, μεταξύ άλλων.