Kategori Penyedia Penyelesaian
Kategori-kategori ini mengiktiraf pencapaian penyedia penyelesaian sejak awal 2024 yang membantu mewujudkan dan memacu tempat kerja yang hebat.
Nominasi yang memenangi Anugerah Stevie 2025 untuk Majikan Hebat boleh dihantar semula untuk dipertimbangkan dalam anugerah 2026. Jika ia telah dikemas kini dengan pencapaian terkini, ia boleh dihantar ke kategori yang sama seperti mana ia memenangi. Jika ia belum dikemas kini, ia mesti dihantar ke kategori yang berbeza daripada yang mana ia memenangi.Maklumat yang perlu dikemukakan secara dalam talian untuk penyertaan dalam kategori ini dalam pertandingan 2026 termasuk: 1. Jawapan bertulis kepada soalan berikut, yang menerangkan pencapaian yang dicalonkan sejak 1 Januari 2024, ATAU video berdurasi sehingga lima (5) minit yang menjawab semua soalan yang sama:
a. Terangkan secara ringkas organisasi yang dicalonkan: sejarah dan prestasi laluannya (sehingga 1,300 aksara) Diperlukan
b. Senaraikan pencapaian sejak awal 2024 yang ingin anda kemukakan kepada perhatian para hakim (sehingga 1,600 aksara) Diperlukan
c. Terangkan mengapa pencapaian yang telah anda sorot itu adalah unik atau signifikan. Jika boleh, bandingkan pencapaian tersebut dengan prestasi pemain lain dalam industri anda dan/atau dengan prestasi organisasi sebelum ini (sehingga 1,600 aksara). Diperlukan
d. Rujuk sebarang lampiran bahan sokongan sepanjang pencalonan ini dan bagaimana ia menyediakan bukti bagi tuntutan yang telah anda buat dalam pencalonan ini (sehingga 1,500 aksara). Pilihan 2. Pilihan (tetapi sangat disyorkan), tambah pada penyertaan anda sehingga 10 pautan laman web dan/atau muat naik dokumen untuk menyokong hujah anda kepada para hakim. Contohnya, ini boleh berupa artikel akhbar, siaran akhbar, video, sampel kerja, ulasan dalaman atau luaran, atau maklum balas pekerja.
Nominasi yang memenangi Anugerah Stevie 2025 untuk Majikan Hebat boleh dihantar semula untuk dipertimbangkan dalam anugerah 2026. Jika ia telah dikemas kini dengan pencapaian terkini, ia boleh dihantar ke kategori yang sama seperti mana ia memenangi. Jika ia belum dikemas kini, ia mesti dihantar ke kategori yang berbeza daripada yang mana ia memenangi.Maklumat yang perlu dikemukakan secara dalam talian untuk penyertaan dalam kategori ini dalam pertandingan 2026 termasuk: 1. Jawapan bertulis kepada soalan berikut, yang menerangkan pencapaian yang dicalonkan sejak 1 Januari 2024, ATAU video berdurasi sehingga lima (5) minit yang menjawab semua soalan yang sama:
a. Terangkan secara ringkas organisasi yang dicalonkan: sejarah dan prestasi laluannya (sehingga 1,300 aksara) Diperlukan
b. Senaraikan pencapaian sejak awal 2024 yang ingin anda kemukakan kepada perhatian para hakim (sehingga 1,600 aksara) Diperlukan
c. Terangkan mengapa pencapaian yang telah anda sorot itu adalah unik atau signifikan. Jika boleh, bandingkan pencapaian tersebut dengan prestasi pemain lain dalam industri anda dan/atau dengan prestasi organisasi sebelum ini (sehingga 1,600 aksara). Diperlukan
d. Rujuk sebarang lampiran bahan sokongan sepanjang pencalonan ini dan bagaimana ia menyediakan bukti bagi tuntutan yang telah anda buat dalam pencalonan ini (sehingga 1,500 aksara). Pilihan 2. Pilihan (tetapi sangat disyorkan), tambah pada penyertaan anda sehingga 10 pautan laman web dan/atau muat naik dokumen untuk menyokong hujah anda kepada para hakim. Contohnya, ini boleh berupa artikel akhbar, siaran akhbar, video, sampel kerja, ulasan dalaman atau luaran, atau maklum balas pekerja.
D01. Penyedia Analitik AI dan Kewangan Tahun Ini (Kategori Baharu untuk 2026)
Mengiktiraf pencapaian penyedia penyelesaian analitik HR dan kewangan berasaskan kecerdasan buatan yang memberikan pandangan, ramalan dan sokongan keputusan untuk strategi tenaga kerja dan bakat. Penyedia Penyelesaian Keahlian Perniagaan & Strategi Sumber Manusia Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian penyedia kepada industri bagi penyelesaian perkhidmatan kepelbagaian, perundingan pengurusan, penempatan semula, pengambilan pekerja luar, dan pemindahan, antara lain. Penyedia Penyelesaian Perhubungan Pekerja Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian penyedia kepada industri bagi penyelesaian timbang tara/perantaraan/penyelesaian pertikaian, anugerah dan motivasi, penglibatan pekerja, penilaian dan pengurusan prestasi, serta tinjauan pekerja, antara lain. Penyedia Penyelesaian Sumber Manusia Global Terbaik Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian penyedia dalam industri penyelesaian untuk kesedaran/kecekapan budaya, undang-undang pekerjaan global, pengambilan pekerja luar global, dan pemindahan global, antara lain. Penyedia Penyelesaian Kesihatan, Kesejahteraan dan Keselamatan Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian penyedia kepada industri bagi penyelesaian rawatan atau ujian dadah dan alkohol, promosi kesihatan, rekreasi, keselamatan, perlindungan, atau kesejahteraan, antara lain. Penyedia Penyelesaian Teknologi Sumber Manusia Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian penyedia kepada industri penyelesaian untuk sistem, perisian atau analitik berkaitan sumber manusia. Penyedia Penyelesaian Pembangunan Kepimpinan atau Kemahiran Terbaik Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian penyedia dalam industri penyelesaian untuk alat penilaian, program sijil, pembelajaran jarak jauh, pembangunan kepimpinan, atau bahan latihan, antara lain. Penyedia Penyelesaian Perolehan & Pengekalan Bakat Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian penyedia dalam industri penyelesaian untuk penilaian atau penjejakan pemohon, siasatan latar belakang, carian eksekutif, pengambilan pekerja, pengiklanan pengambilan pekerja, atau pengambilan kakitangan sementara, antara lain. Penyedia Penyelesaian Imbuhan Keseluruhan Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian penyedia dalam industri penyelesaian untuk penjagaan kanak-kanak atau tanggungan, insurans, pencen/faedah persaraan, dan pentadbiran gaji dan elaun, antara lain.
Mengiktiraf pencapaian penyedia penyelesaian analitik HR dan kewangan berasaskan kecerdasan buatan yang memberikan pandangan, ramalan dan sokongan keputusan untuk strategi tenaga kerja dan bakat. Penyedia Penyelesaian Keahlian Perniagaan & Strategi Sumber Manusia Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian penyedia kepada industri bagi penyelesaian perkhidmatan kepelbagaian, perundingan pengurusan, penempatan semula, pengambilan pekerja luar, dan pemindahan, antara lain. Penyedia Penyelesaian Perhubungan Pekerja Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian penyedia kepada industri bagi penyelesaian timbang tara/perantaraan/penyelesaian pertikaian, anugerah dan motivasi, penglibatan pekerja, penilaian dan pengurusan prestasi, serta tinjauan pekerja, antara lain. Penyedia Penyelesaian Sumber Manusia Global Terbaik Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian penyedia dalam industri penyelesaian untuk kesedaran/kecekapan budaya, undang-undang pekerjaan global, pengambilan pekerja luar global, dan pemindahan global, antara lain. Penyedia Penyelesaian Kesihatan, Kesejahteraan dan Keselamatan Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian penyedia kepada industri bagi penyelesaian rawatan atau ujian dadah dan alkohol, promosi kesihatan, rekreasi, keselamatan, perlindungan, atau kesejahteraan, antara lain. Penyedia Penyelesaian Teknologi Sumber Manusia Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian penyedia kepada industri penyelesaian untuk sistem, perisian atau analitik berkaitan sumber manusia. Penyedia Penyelesaian Pembangunan Kepimpinan atau Kemahiran Terbaik Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian penyedia dalam industri penyelesaian untuk alat penilaian, program sijil, pembelajaran jarak jauh, pembangunan kepimpinan, atau bahan latihan, antara lain. Penyedia Penyelesaian Perolehan & Pengekalan Bakat Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian penyedia dalam industri penyelesaian untuk penilaian atau penjejakan pemohon, siasatan latar belakang, carian eksekutif, pengambilan pekerja, pengiklanan pengambilan pekerja, atau pengambilan kakitangan sementara, antara lain. Penyedia Penyelesaian Imbuhan Keseluruhan Tahun Ini
Mengiktiraf pencapaian penyedia dalam industri penyelesaian untuk penjagaan kanak-kanak atau tanggungan, insurans, pencen/faedah persaraan, dan pentadbiran gaji dan elaun, antara lain.