O troféu do Prémio Stevie é um dos prémios mais cobiçados do mundo dos negócios. Desde 2002 que o Prémio Stevie de Ouro tem sido atribuído a organizações e indivíduos em mais de 60 países, em reconhecimento dos seus feitos no mundo dos negócios.

Em 2012, para comemorar o 10.º aniversário do início do movimento dos Prémios Stevie, introduzimos os Prémios Stevie de Prata e de Bronze.

Em 2013, introduzimos o troféu do Grand Stevie Award, que é atribuído apenas a um pequeno número de organizações em cada uma das nossas nove competições. Os Grand Stevie Awards são prémios de excelência atribuídos às organizações que apresentam o melhor conjunto de trabalhos à competição, em seu próprio nome ou em nome de um ou mais clientes. Não é possível candidatar-se diretamente aos Grand Stevie Awards. Nos Stevie Awards for Great Employers, são atribuídos dois Grand Stevie Awards por ano.

Em cada concurso dos Stevie Awards, todas as nomeações com uma pontuação média dos jurados igual ou superior a 8,0/10 serão elegíveis para o estatuto de Stevie Award. A candidatura elegível com a pontuação mais elevada em cada categoria receberá um Gold Stevie Award. Os 45% com melhor pontuação de todas as outras candidaturas elegíveis, independentemente da categoria, receberão o estatuto de Silver Stevie. As restantes candidaturas elegíveis serão reconhecidas como vencedoras do Bronze Stevie.

Os vencedores do Prémio Stevie de Ouro receberão automaticamente um troféu Stevie de Ouro. Os vencedores dos Prémios Stevie de Prata e de Bronze receberão automaticamente uma medalha de Prata ou de Bronze, simbolizando a sua vitória, e terão a opção de adquirir o seu troféu Stevie.

Sobre o Prémio Stevie

O nome «Stevie» deriva do nome «Stephen», que, por sua vez, tem origem no grego e significa «coroado».

O Grand Stevie tem aproximadamente 16 polegadas de altura, é moldado à mão e tem acabamento em ouro de 24 quilates.

A pirâmide de cristal erguida por Stevie representa a hierarquia das necessidades humanas, um sistema frequentemente representado como uma pirâmide que foi desenvolvido na década de 1960 pelo psicólogo Abraham Maslow, que observou que, depois de as suas necessidades básicas serem satisfeitas, os seres humanos procuram a estima dos seus pares.