Surendra Reddy Alavala é especialista em desenvolvimento e administração de bases de dados e em inteligência empresarial, com mais de 10 anos de experiência a nível global. É Membro Sénior do IEEE. Atualmente, Surendra desempenha as funções de analista e administrador de armazéns de dados, a título de prestador de serviços, no Departamento de Saúde da Flórida.

Com 20 anos de experiência no setor dos processos empresariais, especializada no fornecimento a PME de todo o mundo de recursos humanos dinâmicos e instalações no estrangeiro, com vista a alcançar eficiência e excelência nos seus objetivos operacionais através de um apoio empresarial dedicado e profissional.

Ankur é um arquiteto de integração empresarial e middleware com mais de 20 anos de experiência em gestão de APIs, SOA e integração na nuvem. É especialista na conceção de soluções empresariais escaláveis e seguras e na promoção da transformação digital nos setores bancário e do retalho, alinhando a estratégia tecnológica com os objetivos empresariais.

Arquiteto sénior de sistemas distribuídos e plataformas de dados, com mais de 15 anos de experiência em Cassandra, plataformas na nuvem e sistemas empresariais. Experiência comprovada na criação e operação de sistemas de grande escala e alta disponibilidade que suportam aplicações críticas. Experiência na avaliação de soluções técnicas com base na escalabilidade, desempenho, fiabilidade e impacto na prática. Revisor certificado pela ACM.

Sirisha é Diretora de Investigação e Produto na área da tecnologia de conformidade em recursos humanos, sendo especialista em legislação laboral multistatal e soluções para a força de trabalho. Lidera a estratégia de produto para plataformas SaaS de conformidade, ajudando os empregadores a lidar com regulamentações laborais complexas. Com formação em engenharia de software na Infosys, contribui com conhecimentos técnicos aprofundados, experiência em conformidade e uma forte liderança na área de produto.

Saranya é diretora de engenharia móvel, com experiência no desenvolvimento e na expansão de produtos móveis seguros na área da fintech. É apaixonada por tecnologia, inovação, liderança e pela criação de excelentes experiências para o utilizador.

Yashovardhan é engenheiro sénior de aprendizagem automática na Torc Robotics, onde se dedica à conceção de IA para camiões autónomos. É co-inventor do «Sistema e método para o controlo em tempo real de um dispositivo autónomo», destinado à navegação baseada em sensores, e orador na AV Technology Expo 2025. Yashovardhan conta com mais de 9 anos de experiência na implementação de aprendizagem automática em aplicações críticas para a segurança.

Theresia Co é consultora-gerente na Solutions Partner Limited, onde presta serviços personalizados nas áreas do desenvolvimento organizacional e das competências dos colaboradores. Com mais de 25 anos de experiência nos setores financeiro, dos seguros e do retalho, é especialista em desenvolvimento de liderança, coaching executivo, avaliação de competências, aprendizagem organizacional, desenvolvimento de talentos e gestão da mudança.

Panagiotis (Peter) Coutoulas é líder de produto na área da IA na ASAPP, onde lidera o HILA (Human-in-the-Loop Agent), a plataforma de mensagens e os serviços de IA. Titular de um MBA pela Universidade de Stanford e com experiência anterior na McKinsey, na Goldman Sachs e no Credit Suisse, Panagiotis é especialista em transformar tecnologias avançadas de IA em impacto empresarial mensurável.

Chetan é o fundador e Diretor de Produto (CPO) da Weekday, uma startup de recrutamento especializada em IA. A Weekday angariou um financiamento de 2,2 milhões de dólares da Y Combinator e de outros investidores, e apresenta atualmente uma receita anual de 3 milhões de dólares. Na Weekday, Chetan implementou soluções de pesquisa e classificação «Agentic» baseadas em LLM, numa escala de 100 milhões de candidatos.

Bahar Ergokmen é uma líder experiente na área de Formação e Desenvolvimento, especializada em desenvolvimento de liderança, academias empresariais e estratégias de gestão de talentos orientadas para os negócios. Com um sólido historial na conceção de iniciativas de formação premiadas, dedica-se com entusiasmo a criar um impacto organizacional mensurável através de soluções inovadoras de desenvolvimento.

Nirmal Ganesh é Diretor Sénior de Gestão de Produtos na Box, onde lidera o conjunto de soluções de fluxos de trabalho inteligentes e automatização, incluindo o Box Automate. Especialista em IA empresarial e estratégia de produto, impulsionou anteriormente o crescimento na Adobe. Possui um MBA pela BYU e iniciou a sua carreira como engenheiro de software, especializando-se em transformações de fluxos de trabalho digitais.

Um líder de nível executivo com mais de 20 anos de experiência em formação, transformação cultural e experiência dos colaboradores nos setores da tecnologia, telecomunicações, automóvel, aviação e finanças. Gunduz é fundador da Augdemy e antigo diretor de uma academia global, reconhecido pela criação de academias empresariais, pela liderança de equipas diversificadas, pela promoção da implementação de OKR e da transformação ágil, e pela implementação de mais de 350 soluções de recursos humanos premiadas.

Scott Hsu é Gestor de Programas Técnicos no Gabinete do Diretor Técnico da Rippling, onde lidera iniciativas nas áreas da escalabilidade empresarial, desempenho dos sites e migração de clientes. Anteriormente, desempenhou funções na Notion e prestou serviços de consultoria na BCG na Grande China e no Sudeste Asiático. MBA pela Wharton, com especialização em Análise de Negócios.

Satya Kolukuluri é Diretor de Arquitetura de Sucesso na Salesforce, Membro Sénior do IEEE e avaliador de tecnologias empresariais com mais de 20 anos de experiência. Aconselha equipas de CTO/CIO sobre arquitetura de API, resiliência na nuvem e governação da IA, tendo liderado mais de 90 avaliações de arquitetura estratégica no ano fiscal de 25. Apresenta um julgamento objetivo e baseado em normas.

Clair é uma consultora que já foi nomeada três vezes para prémios e que se tornou operadora de empreendimentos e CEO. É especialista em métodos «lean», sistemas preparados para a saída do mercado e alinhamento interfuncional para empresas com equipas distribuídas.

Honghao (Elyon) Li é engenheiro de software na Walmart Global Tech, onde desenvolve plataformas de clientes e de membros em grande escala que servem milhões de utilizadores. Tem experiência em desenvolvimento full-stack, sistemas nativos da nuvem, aplicações distribuídas e produtos baseados em IA. É também cofundador de uma startup de IA dedicada à tecnologia e à inteligência no âmbito da educação.

Takuzen Lu é o fundador e diretor executivo da Rotaku (ZenAI, Inc.), empresa que desenvolve robôs humanóides para aplicações no mundo real. Concluiu uma ronda de financiamento com uma avaliação de 4,3 milhões de dólares e foi aceite no Miracle Plus, um acelerador altamente seletivo. O seu trabalho abrange a robótica, a engenharia, os negócios e o desenvolvimento de produtos.

Executivo global de Recursos Humanos e arquiteto estratégico da transformação da força de trabalho, dedicado a alinhar objetivos empresariais complexos com ecossistemas de talentos de grande impacto. Com mais de 14 anos de experiência em cargos de liderança de crescente responsabilidade na Tata Consultancy Services, Antony Michaeline Praveen é especialista em estratégia de recursos humanos, na conceção de soluções de retenção baseadas em dados e na promoção da digitalização em grande escala.

Psabeyr «Eddie» Ningombam é o fundador e diretor executivo da PhrasIQ, uma empresa de IA empresarial constituída em Delaware que está a desenvolver um sistema operativo de tomada de decisões autónoma para o setor financeiro. É responsável pela estratégia de produto, angariação de fundos e estratégia de entrada no mercado da empresa.

Com mais de 20 anos de experiência em cargos de liderança na área de Recursos Humanos nos setores da tecnologia e das telecomunicações, Peker lidera as áreas de Experiência dos Colaboradores, Transformação Digital, Marca do Empregador, Comunicação Interna, Qualidade, Continuidade de Negócios e Sustentabilidade na sahibinden.com. É coach certificada, mentora na Associação Mulheres na Tecnologia e apoia ativamente iniciativas de sustentabilidade.

Atul Punj é um líder de renome no setor das tecnologias da informação, com mais de três décadas de experiência em prestação de serviços a nível global, vendas empresariais e transformação digital. Atualmente, ocupa o cargo de diretor executivo da IBSFINtech USA, liderando a expansão da empresa no mercado norte-americano.

Líder estratégico de RH com mais de 16 anos de experiência no panorama global de RH, incluindo 5 anos de experiência no local, nos Estados Unidos. A sua especialização abrange o envolvimento de talentos, a gestão de talentos, a transformação de talentos, o planeamento da força de trabalho e o recrutamento. É conhecido por conceber estratégias de recursos humanos de grande impacto, liderar iniciativas de RH em grande escala e implementar soluções.

Líder sénior de Transformação Empresarial na Accenture, com mais de 18 anos de experiência em transformação digital, arquitetura empresarial e estratégia de experiência do cliente. Abhishek avalia soluções, programas de transformação e iniciativas de inovação, analisando a escalabilidade, o impacto nos negócios e a organização técnica, transformando o envolvimento com o cliente através de soluções empresariais inovadoras e escaláveis.

Sachin é um Arquiteto de Soluções Sénior com 21 anos de experiência em equipamentos de fabrico de semicondutores e 16 anos de especialização em sistemas de configuração de produtos, sendo responsável pela arquitetura das plataformas CPQ que servem de base à configuração de todo o portfólio de equipamentos. A sua experiência abrange arquitetura de sistemas, integração ERP/SAP, gestão de configuração e automatização de processos.

Shatrunjay Kumar Singh é um líder sénior na área da tecnologia e engenheiro full-stack com mais de 20 anos de experiência em tecnologia financeira e análise jurídica. Na Bloomberg LP, lidera plataformas seguras e baseadas em IA para a Bloomberg Law, Gov e Tax, incluindo análises jurídicas baseadas em LLM. Titular da certificação CISSP, combina um profundo conhecimento técnico com liderança em segurança na nuvem.

Yuvraj Singh Shergill é cofundador e diretor executivo da Arusto, a plataforma de criação e gestão baseada em IA para a formação empresarial — utilizada pela Harvard Business Publishing, pelo Governo da Índia, pela UpGrad e pela Emeritus, com mais de 10 000 horas de conteúdo produzido em mais de 100 línguas. A Arusto foi selecionada entre 40 empresas de todo o mundo para o programa «The Pitch» da Deel.

Jesse Strot é Diretor de Formação e Experiência do Cliente na Soapy Joe’s, sendo especialista em formação inovadora, envolvimento dos colaboradores e estratégia centrada no cliente. Líder reconhecido na área da Formação e Desenvolvimento, concebe experiências de aprendizagem de grande impacto que melhoram o desempenho, reforçam a cultura e impulsionam os resultados empresariais.

Um executivo sénior da Dell Technologies, responsável pelas Operações Globais de Receitas, Análises e Execução de uma carteira de mais de 100 mil milhões de dólares nas áreas de IA, servidores, armazenamento, redes e equipamentos de cliente. Gopalakrishnan é especialista em traduzir a estratégia em execução escalável, impulsionando o crescimento, a expansão das margens e o rigor operacional em organizações globais complexas.

Um líder global na área de Recursos Humanos com mais de 14 anos de experiência nos setores da logística, indústria transformadora, retalho e hotelaria. Atualmente, desempenha as funções de supervisor de Recursos Humanos na sede da Arkas Line, contribuindo para as operações de RH em 18 agências internacionais e promovendo a eficácia organizacional, a excelência em matéria de talentos e as estratégias relativas à força de trabalho num ambiente multinacional complexo.

Gestora de Produto Estratégica com mais de 15 anos de experiência no setor das telecomunicações, na transformação de plataformas na nuvem e na gestão de produtos, Neetu possui uma sólida experiência em plataformas Kubernetes, produtos de dados e IA, e iniciativas de transformação digital em grande escala. Liderou iniciativas de grande impacto, como o lançamento de uma plataforma de registo impulsionada por IA que simplificou os fluxos de trabalho e melhorou a experiência do utilizador.

Olga Yakimakho, MPA, SPHR, é uma executiva global de RH especializada em estratégia de talentos e capacitação de liderança. Com mais de 20 anos de experiência em mais de 180 países, ela orienta líderes na superação de desafios culturais complexos e cria canais de desenvolvimento que impulsionam o crescimento sustentado. Os seus programas têm sido reconhecidos pela sua excelência.