Surendra Reddy Alavala adalah seorang pakar dalam pembangunan pangkalan data, pentadbiran, dan kecerdasan perniagaan dengan lebih daripada 10 tahun pengalaman global. Beliau adalah Ahli Kanan IEEE. Surendra kini berkhidmat sebagai Penganalisis dan Pentadbir Gudang Data dalam peranan kontraktor dengan Jabatan Kesihatan Florida.

Dengan 20 tahun pengalaman dalam industri proses perniagaan yang mengkhusus dalam menyediakan tenaga kerja dinamik dan kemudahan luar pesisir kepada perusahaan kecil dan sederhana di seluruh dunia, untuk mencapai kecekapan dan kecemerlangan dalam matlamat operasi mereka melalui sokongan perniagaan yang berdedikasi dan profesional.

Ankur adalah seorang Arkitek Integrasi Perusahaan dan Perantara Perisian dengan pengalaman lebih 20 tahun dalam Pengurusan API, Arsitektur Perkhidmatan Berorientasikan Perusahaan (SOA) dan integrasi awan. Beliau mengkhusus dalam mereka bentuk penyelesaian perusahaan yang boleh diskala dan selamat serta memacu transformasi digital merentasi sektor perbankan dan runcit sambil menyelaraskan strategi teknologi dengan matlamat perniagaan.

Arkitek Kanan Sistem Teragih dan Platform Data dengan lebih 15 tahun pengalaman dalam Cassandra, platform awan, dan sistem perusahaan. Kepakaran terbukti dalam membina dan mengendalikan sistem berskala besar dengan ketersediaan tinggi yang menyokong aplikasi kritikal misi. Berpengalaman menilai penyelesaian teknikal berdasarkan kebolehskalaan, prestasi, kebolehpercayaan, dan impak sebenar. Penilai rakan sebaya bertauliah ACM.

Sirisha adalah Ketua Penyelidikan dan Produk dalam teknologi pematuhan HR, mengkhusus dalam undang-undang buruh berbilang negeri dan penyelesaian tenaga kerja. Beliau mengetuai strategi produk untuk platform SaaS pematuhan, membantu majikan menavigasi peraturan pekerjaan yang kompleks. Dengan latar belakang kejuruteraan perisian dari Infosys, beliau membawa kedalaman teknikal, kepakaran pematuhan, dan kepimpinan produk yang kukuh.

Saranya adalah Pengarah Kejuruteraan Mudah Alih dengan pengalaman membina dan mengembangkan produk mudah alih yang selamat dalam fintech. Beliau bersemangat tentang teknologi, inovasi, kepimpinan, dan mencipta pengalaman pengguna yang hebat.

Yashovardhan adalah Jurutera ML Kanan di Torc Robotics, mereka bentuk seni bina AI untuk lori autonomi. Beliau adalah pencipta bersama bagi "Sistem dan Kaedah untuk Kawalan Masa Sebenar Peranti Autonomi" bagi navigasi berasaskan sensor dan penceramah di AV Technology Expo 2025. Yashovardhan mempunyai lebih 9 tahun pengalaman dalam melaksanakan ML kritikal keselamatan.

Theresia Co adalah Perunding Pengurusan di Solutions Partner Limited, menyediakan penyelesaian pembangunan organisasi dan peningkatan keupayaan insan yang disesuaikan. Dengan lebih 25 tahun pengalaman dalam sektor kewangan, insurans, dan runcit, beliau mengkhusus dalam pembangunan kepimpinan, bimbingan eksekutif, penilaian keupayaan, pembelajaran organisasi, pembangunan bakat, dan pengurusan perubahan.

Panagiotis (Peter) Coutoulas adalah Ketua Produk AI di ASAPP, di mana beliau mengetuai HILA (Human-in-the-Loop Agent), Platform Pemesejan dan Perkhidmatan AI. Beliau memiliki MBA Stanford dengan pengalaman terdahulu di McKinsey, Goldman Sachs dan Credit Suisse, dan beliau mengkhusus dalam menterjemahkan AI lanjutan kepada impak perusahaan yang boleh diukur.

Chetan adalah pengasas dan CPO Weekday, sebuah syarikat permulaan pengambilan pekerja yang berfokus pada AI. Weekday telah mengumpul pembiayaan sebanyak $2.2 juta daripada Y Combinator dan pihak lain, dan kini mencatatkan pendapatan tahunan sebanyak $3 juta. Di Weekday, Chetan telah melaksanakan penyelesaian carian dan penarafan Agentic berasaskan LLM pada skala 100 juta calon.

Bahar Ergokmen adalah seorang pemimpin Pembelajaran & Pembangunan yang berpengalaman, mengkhusus dalam pembangunan kepimpinan, akademi korporat, dan strategi bakat yang dipacu oleh perniagaan. Dengan rekod prestasi yang kukuh dalam mereka bentuk inisiatif pembelajaran yang diiktiraf dengan anugerah, beliau bersemangat untuk mencipta impak organisasi yang boleh diukur melalui penyelesaian pembangunan inovatif.

Nirmal Ganesh adalah Pengarah Kanan Pengurusan Produk di Box, mengetuai suite Aliran Kerja Cerdas dan Automasi, termasuk Box Automate. Seorang pakar dalam AI Perusahaan dan strategi produk, beliau sebelum ini memacu pertumbuhan di Adobe. Beliau memiliki MBA dari BYU dan bermula sebagai jurutera perisian, mengkhusus dalam transformasi aliran kerja digital.

Seorang pemimpin peringkat eksekutif dengan lebih 20 tahun pengalaman dalam pembelajaran, transformasi budaya dan pengalaman pekerja merentasi teknologi, telekomunikasi, automotif, penerbangan dan kewangan. Gunduz adalah Pengasas Augdemy dan bekas Pengarah Akademi Global, diiktiraf kerana membina akademi korporat, memimpin pasukan pelbagai, memacu OKR dan transformasi agile, serta menyediakan lebih 350 penyelesaian tenaga kerja yang memenangi anugerah.

Scott Hsu adalah Pengurus Program Teknikal di Pejabat Ketua Pegawai Teknologi Rippling, mengetuai inisiatif dalam penskalaan perusahaan, prestasi tapak, dan pemindahan pelanggan. Sebelum ini, beliau memegang jawatan di Notion dan menjadi perunding di BCG di seluruh China Raya dan Asia Tenggara. MBA Wharton, Analitik Perniagaan.

Satya Kolukuluri adalah Pengarah Arkitek Kejayaan di Salesforce, Ahli Kanan IEEE, dan penilai teknologi perusahaan dengan pengalaman lebih 20 tahun. Beliau menasihati pasukan CTO/CIO mengenai seni bina API, ketahanan awan, dan tadbir urus AI, dan telah mengetuai lebih 90 penilaian seni bina strategik dalam Tahun Kewangan 25. Beliau membawa pertimbangan objektif berasaskan piawaian.

Clair adalah seorang perunding yang telah dicalonkan untuk anugerah sebanyak tiga kali dan kini menjadi pengendali usaha/CEO. Beliau mengkhusus dalam sistem cekap, bersedia untuk keluar, dan penjajaran rentas fungsi bagi syarikat teragih.

Honghao (Elyon) Li adalah Jurutera Perisian di Walmart Global Tech, di mana beliau membangunkan platform pelanggan dan keahlian berskala besar yang berkhidmat kepada jutaan pengguna. Beliau mempunyai pengalaman dalam pembangunan full-stack, sistem cloud-native, aplikasi teragih, dan produk berkuasa AI. Beliau juga pengasas bersama sebuah syarikat permulaan AI yang memfokuskan teknologi pendidikan dan kecerdasan.

Takuzen Lu adalah Pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Rotaku (ZenAI, Inc.), yang membangunkan robot humanoid untuk aplikasi dunia sebenar. Beliau menutup pusingan pembiayaan pada penilaian US$4.3 juta dan diterima masuk ke Miracle Plus, sebuah akselerator yang sangat terpilih. Kerjanya merangkumi robotik, kejuruteraan, perniagaan, dan pembangunan produk.

Seorang Eksekutif Sumber Manusia Global dan arkitek strategik transformasi tenaga kerja, berdedikasi untuk menyelaraskan matlamat perusahaan yang kompleks dengan ekosistem bakat berimpak tinggi. Disokong oleh lebih 14 tahun kepimpinan progresif di Tata Consultancy Services, Antony Michaeline Praveen mengkhusus dalam strategi sumber manusia, mereka bentuk penyelesaian pengekalan berasaskan data, dan memacu pendigitalan berskala besar.

Psabeyr "Eddie" Ningombam adalah Pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif PhrasIQ, sebuah syarikat AI perusahaan yang diperbadankan di Delaware dan membina sistem operasi keputusan agensial untuk kewangan. Beliau mengetuai strategi produk, pengumpulan dana, dan usaha pemasaran syarikat.

Dengan lebih daripada 20 tahun pengalaman kepimpinan Sumber Manusia dalam sektor teknologi dan telekomunikasi, Peker mengetuai Pengalaman Pekerja, Transformasi Digital, Jenama Majikan, Komunikasi Dalaman, Kualiti, Kelangsungan Perniagaan, dan Kelestarian di sahibinden.com. Beliau adalah jurulatih bertauliah, mentor di Persatuan Wanita dalam Teknologi, dan secara aktif menyokong inisiatif kelestarian.

Atul Punj adalah pemimpin industri IT yang cemerlang dengan lebih daripada tiga dekad pengalaman dalam penghantaran global, jualan perusahaan, dan transformasi digital. Beliau kini berkhidmat sebagai Ketua Pegawai Eksekutif IBSFINtech USA, mengetuai pengembangan syarikat ke pasaran Amerika Syarikat.

Pemimpin Sumber Manusia Strategik dengan lebih 16 tahun pengalaman merentasi landskap Sumber Manusia global, termasuk 5 tahun pengalaman di tapak di Amerika Syarikat. Kepakaran merangkumi Penglibatan Bakat, Pengurusan Bakat, Transformasi Bakat, Perancangan Tenaga Kerja, dan Pengambilan. Dikenali kerana merangka strategi sumber manusia yang memberi impak, memimpin inisiatif Sumber Manusia berskala besar, dan menyediakan penyelesaian.

Seorang pemimpin Transformasi Perniagaan Kanan di Accenture dengan pengalaman lebih 18 tahun dalam transformasi digital, seni bina perusahaan, dan strategi pengalaman pelanggan. Abhishek menilai penyelesaian, program transformasi, dan inisiatif inovasi, menilai kebolehskalaan, impak perniagaan, dan organisasi teknikal, mengubah suai penglibatan pelanggan dengan penyelesaian perusahaan yang inovatif dan boleh diskala.

Sachin adalah seorang Arkitek Penyelesaian Kanan dengan 21 tahun pengalaman dalam peralatan pembuatan semikonduktor dan 16 tahun kepakaran dalam sistem konfigurasi produk, merangka platform CPQ yang berfungsi sebagai tulang belakang konfigurasi untuk keseluruhan portfolio peralatan. Kepakarannya merangkumi seni bina sistem, integrasi ERP/SAP, pengurusan konfigurasi, dan automasi proses.

Shatrunjay Kumar Singh adalah pemimpin teknologi kanan dan jurutera full-stack dengan pengalaman lebih 20 tahun dalam teknologi kewangan dan analitik undang-undang. Di Bloomberg LP, beliau mengetuai platform selamat yang dikuasakan oleh AI untuk Bloomberg Law, Gov, dan Tax, termasuk analitik undang-undang berkuasa LLM. Sebagai seorang CISSP, beliau menggabungkan kepakaran teknikal mendalam dengan kepimpinan keselamatan awan.

Yuvraj Singh Shergill ialah Pengasas Bersama dan Ketua Pegawai Eksekutif Arusto, lapisan penciptaan dan tadbir urus AI untuk pembelajaran perusahaan – digunakan oleh Harvard Business Publishing, Kerajaan India, UpGrad dan Emeritus, dengan lebih 10,000 jam kandungan dihasilkan dalam lebih 100 bahasa. Arusto dipilih antara 40 syarikat di seluruh dunia untuk The Pitch oleh Deel.

Jesse Strot adalah Pengarah Pembelajaran & Pengalaman Pelanggan di Soapy Joe's, yang mengkhusus dalam latihan inovatif, penglibatan pekerja, dan strategi berpusatkan pelanggan. Sebagai pemimpin Pembelajaran & Pembangunan yang diiktiraf, beliau mereka bentuk pengalaman pembelajaran yang memberi impak untuk meningkatkan prestasi, mengukuhkan budaya, dan memacu hasil perniagaan.

Seorang eksekutif kanan di Dell Technologies yang mengetuai Operasi Pendapatan Global, Wawasan & Pelaksanaan bagi portfolio bernilai lebih $100 bilion merangkumi perniagaan AI, Pelayan, Penyimpanan, Rangkaian dan Klien. Gopalakrishnan pakar dalam menterjemahkan strategi kepada pelaksanaan yang boleh diskala; memacu pertumbuhan, pengembangan margin dan ketelitian operasi merentasi organisasi global yang kompleks.

Seorang Pemimpin Sumber Manusia Global dengan lebih daripada 14 tahun pengalaman merangkumi logistik, pembuatan, runcit, dan industri hospitaliti. Kini berkhidmat sebagai Penyelia Sumber Manusia di Ibu Pejabat Arkas Line, menyumbang kepada operasi Sumber Manusia di 18 agensi antarabangsa, memacu keberkesanan organisasi, kecemerlangan bakat, dan strategi tenaga kerja dalam persekitaran berbilang negara yang kompleks.

Seorang Pengurus Produk Strategik dengan lebih 15 tahun pengalaman dalam bidang telekomunikasi, transformasi platform awan, dan pengurusan produk, Neetu membawa kepakaran kukuh dalam platform Kubernetes, produk data dan AI, serta inisiatif transformasi digital berskala besar. Beliau mengetuai inisiatif berimpak seperti pelancaran platform pengambilan berasaskan AI yang memperkemas aliran kerja dan meningkatkan pengalaman pengguna.

Olga Yakimakho, MPA, SPHR, adalah seorang eksekutif Sumber Manusia global dalam strategi bakat dan pemerkasaan kepimpinan. Dengan lebih 20 tahun kepakaran di lebih 180 negara, beliau membimbing pemimpin menghadapi cabaran budaya yang kompleks dan membina saluran bakat yang memacu pertumbuhan berterusan. Program beliau telah diiktiraf kerana kecemerlangannya.