Sebagai Pengarah Kanan Sumber Manusia bagi Amerika Latin dan Caribbean, tanggungjawab Elisa Ball merangkumi sokongan profesional dan perundingan untuk kakitangan korporat dan pekerja secara am. Pembangunan strategi organisasi melalui pengenalpastian dan penyiasatan masalah berkaitan sumber manusia, serta pelbagai projek di rantau ini.

Arkitek Penyelesaian dalam Penyelidikan & Pembangunan Terapan, mereka bentuk penyelesaian 5G untuk penyedia perkhidmatan Tier-1. Pakar dalam teras 5G, sistem asli awan, dan protokol telekomunikasi, menyediakan produk berskala dan bertaraf pembawa. Memacu kes penggunaan AI-Ops dengan menggunakan ML dan automasi untuk analitik ramalan, pengesanan anomali, dan rangkaian yang dapat memulihkan diri sendiri, membolehkan operasi pintar yang bersedia untuk masa depan.

Stacey Clark Ohara mempunyai lebih daripada 20 tahun pengalaman membentuk komunikasi dalaman dan eksekutif di Salesforce, Tableau, Juniper Networks, dan Cisco Systems. Beliau telah mengetuai penyampaian mesej untuk pengambilalihan, peralihan CEO dan pemimpin C-Suite, keputusan kewangan, strategi dan transformasi di seluruh perusahaan, komunikasi krisis, dan kerja budaya berskala besar.

Devashri adalah seorang praktisi keselamatan dan DevSecOps yang mengkhusus dalam tadbir urus rantaian bekalan perisian, automasi kitar hayat SBOM, dan pengurusan risiko untuk persekitaran kejuruteraan berkelajuan tinggi. Kerjanya menumpukan pada mereka bentuk rangka kerja berstruktur untuk risiko perisian pihak ketiga, termasuk pendedahan kerentanan (VEX).

Duygu adalah pemimpin Sumber Manusia dengan pengalaman lebih 14 tahun dan calon PhD yang kerjanya memfokuskan kepada kepimpinan, budaya organisasi, transformasi tenaga kerja, dan kerjasama merentasi ekosistem organisasi yang kompleks. Beliau amat berminat dengan keupayaan yang diperlukan dalam era AI Agens dan membantu organisasi membina tempat kerja yang adaptif, berpusatkan manusia, dan bersedia untuk masa depan.

Kishore adalah seorang eksekutif teknologi dengan lebih 20 tahun pengalaman dalam seni bina perusahaan, platform awan, dan penyelesaian berasaskan AI. Beliau mengkhusus dalam Microsoft Azure, Dynamics 365, dan Power Platform, menyediakan sistem yang boleh diskala dan berimpak tinggi. Fokus beliau merangkumi AI generatif, automasi pintar, dan inovasi teknologi perusahaan moden.

Ender adalah seorang profesional Sumber Manusia dan Pembangunan Organisasi dengan 12 tahun pengalaman dalam operasi tenaga berskala besar. Beliau mengkhusus dalam prestasi, pengurusan kerjaya, pampasan dan faedah, ganjaran keseluruhan, pengurusan bakat, pengalaman pekerja, reka bentuk organisasi dan transformasi digital Sumber Manusia. Beliau telah menyumbang kepada amalan Sumber Manusia yang diiktiraf di peringkat antarabangsa.

Sebagai Q.C. Innovations (R&D), Khaled bekerja dengan Parsons dan merupakan ahli juri dalam Jawatankuasa Pameran Inovasi Kejuruteraan Antarabangsa. Beliau adalah Pengasas Bersama (Naib Presiden) Persatuan Invenor Wanita & Belia Mesir dan Ketua Delegasi Invenor Muda di Mesir dan UAE.

Veronica Estrella, SHRM-SCP, pemimpin sumber manusia dan jurulatih budaya, dengan kepakaran merangkumi semua aspek sumber manusia yang diperoleh daripada pelbagai industri dan organisasi multinasional. Pengalamannya merangkumi memimpin transformasi sumber manusia, menubuhkan pasukan sumber manusia dalam syarikat permulaan dan organisasi yang telah matang, mereka bentuk dan menyampaikan program pembelajaran dan pembangunan, serta memudahkan kepimpinan.

Madhuri Latha adalah Perunding Kejuruteraan Mudah Alih Kanan dan Ketua Teknikal iOS dengan pengalaman lebih 10 tahun membina ekosistem mudah alih gred perusahaan merentasi fintech, penjagaan kesihatan, dan platform pengguna berskala besar. Kepakarannya merangkumi seni bina modular iOS, sistem masa nyata yang selamat, rangka kerja hibrid SwiftUI–UIKit, dan infrastruktur navigasi aplikasi yang boleh diskala.

Pemimpin produk dan kecerdasan buatan yang memfokuskan pada impak perusahaan yang boleh diukur. Sanchay bekerja di HCLTech dalam transformasi perdagangan berskala besar untuk pelanggan runcit global, dengan pengalaman dalam strategi produk, analisis perniagaan, pencegahan penipuan, katalog, dan pemodenan platform. Kerjanya menggabungkan disiplin pelaksanaan, tumpuan pelanggan, dan inovasi praktikal untuk menyampaikan nilai perniagaan.

Richard Hart adalah Eksekutif Pengambilan, Pemimpin Perniagaan, Pengasas dan Pengarah Syarikat dengan lebih 20 tahun pengalaman dalam industri pendidikan, berjaya mengendalikan syarikat pengambilan perantis dan pendidikan yang cemerlang. Beliau telah membantu dalam panel penghakiman untuk mengenal pasti pemilik perniagaan berkaliber tinggi dan idea perniagaan yang mencari pelaburan.

Suresh adalah pemimpin teknologi perusahaan dengan 18 tahun memacu inovasi AI dan transformasi digital. Di Dell Technologies, beliau mengetuai transformasi Platform Komersial Baharu bernilai lebih $8 juta. Beliau mencatatkan pertumbuhan langganan sebanyak 30%, peningkatan onboarding pelanggan sebanyak 40%, dan menerima Anugerah Presiden untuk kecemerlangan transformasi perusahaan merentas pelbagai unit perniagaan.

Sharad adalah seorang Arkitek Aplikasi yang mengkhusus dalam Mikroservis dan Awan. Beliau mereka bentuk dan melaksanakan seni bina awan asli yang boleh diskalakan menggunakan prinsip mikroservis untuk mengoptimumkan prestasi dan fleksibiliti aplikasi. Beliau juga mengetuai strategi teknikal, memastikan integrasi, keselamatan, dan penyebaran yang lancar merentas persekitaran awan sambil membimbing pasukan untuk mengamalkan amalan terbaik.

Vijayananda mempunyai 20 tahun pengalaman industri dalam Routing & Forwarding, L2 switching, Protokol Penerusan Unicast & Multicast, Sistem Teragih, dan teknik Ketersediaan Tinggi. Beliau mengkhusus dalam L3VPN, EVPN, Multicast VPN, Protokol Penerusan Multicast, dan mempunyai pengalaman luas dalam pembangunan C.

Seorang profesional berpengalaman dengan latar belakang pelbagai dalam pelbagai industri termasuk insurans hayat dan kesihatan, operasi pusat panggilan, kesinambungan perniagaan, penyediaan cukai, pembelajaran dan pembangunan organisasi serta dunia akademik. Charmaine mempunyai hati yang prihatin terhadap orang lain dan menggunakan set kemahiran uniknya untuk memotivasi serta mempengaruhi orang lain agar menjadi yang terbaik.

Arkitek Perusahaan dan Penyelesaian Strategik dengan 18 tahun pengalaman memimpin reka bentuk dan pelaksanaan penyelesaian teknologi berskala perusahaan merentas pelbagai industri. Sekhar mempunyai kepakaran mendalam dalam seni bina penyelesaian berasaskan AI, platform asli awan, dan inisiatif transformasi digital; menyediakan penyelesaian inovatif, berskala, dan selari dengan perniagaan yang meningkatkan prestasi operasi.

Seorang Pakar Strategi Sumber Manusia & Budaya dan Perunding Transformasi Sumber Manusia dengan Pengalaman Kepimpinan Global. Neeta Mirchandani adalah seorang pemimpin Sumber Manusia yang berpengalaman dan pakar strategi Sumber Manusia & Budaya dengan lebih 28 tahun pengalaman global dalam perkhidmatan kewangan, perkhidmatan luar (outsourcing), dan industri teknologi. Beliau bekerjasama dengan organisasi untuk mengemudi transformasi, membina tempat kerja yang tahan lasak, dan menyediakan penyelesaian yang pragmatik.

Krunal memiliki ijazah sarjana dalam kejuruteraan elektrik dari CCNY-New York dan mempunyai pengalaman lebih daripada satu dekad dalam industri telekomunikasi. Bermula dengan teknologi LTE, 5G, 6G, NB-IoT, dan Wi-Fi, bidang kepakaran utamanya terletak pada reka bentuk RAN. Beliau juga berurusan dengan pembekal dan melaksanakan penghantaran projek.

Mohamed Mowena adalah Pegawai Pembangunan Perniagaan Kumpulan di Evergrow sejak 2021. Beliau mempunyai pengalaman selama 26 tahun dalam kejuruteraan proses, pengurusan projek, pelaburan strategik, dan transformasi perniagaan. Mohamed memperoleh PhD dalam Kejuruteraan Kimia dari Universiti Alexandria dan MBA dari Universiti Negeri Georgia, dengan penekanan pada kebolehpercayaan, kelestarian, dan pertumbuhan.

Siddhesh Nagaonkar adalah seorang profesional keselamatan siber dan GRC dengan pengalaman dalam tadbir urus, pengurusan risiko dan pematuhan peraturan merentasi fintech dan perbankan di UAE. Beliau mengkhusus dalam membina rangka kerja keselamatan yang tahan lasak selaras dengan peraturan VARA, ISO 27001 dan peraturan baharu yang sedang muncul, dengan tumpuan kepada kepimpinan keselamatan yang selaras dengan perniagaan.

Profesional teknologi dengan lebih 8 tahun pengalaman dalam pembangunan perisian, pengurusan produk, kejuruteraan, dan penyelidikan. Rekod prestasi terbukti dalam memimpin inisiatif rentas fungsi, bekerjasama dengan pasukan pelbagai, dan memacu penambahbaikan proses dalam persekitaran global dan berintensiti tinggi. Membawa kepakaran dalam menilai kepimpinan, inovasi, prestasi pasukan, dan impak organisasi.

Precious Nyarambi adalah Pengasas dan Pemimpin Eksekutif Vessels of Virtue Global, sebuah organisasi yang diketuai wanita yang memfokuskan kepada pemberdayaan komuniti melalui pembangunan lestari, inovasi, dan kepimpinan inklusif. Melalui kerjanya, beliau telah mempromosikan inisiatif yang menyokong wanita, belia, usahawan, dan komuniti yang kurang bernasib baik di seluruh Afrika dan di luarnya.

Kristelle Ramcharan ialah Pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Veusse Naturals Ltd, yang membangunkan aiolis probiotik dan keju berasaskan tumbuhan yang menumpukan pada kesihatan dan kelestarian. Sebagai calon Anugerah Earthshot 2025, beliau diiktiraf kerana inovasi dalam sistem makanan yang peka terhadap iklim.

Gunpreet Sabharwall adalah Pengurus Program Utama di Pejabat Ketua Pegawai Teknologi SAP, mengetuai inisiatif strategik AI dan transformasi perusahaan. Dengan 16 tahun pengalaman merangkumi kejuruteraan, perniagaan, dan kepimpinan program, beliau mengkhusus dalam inovasi, transformasi digital, dan pengembangan program teknologi kompleks secara global.

Pengurus Pemasaran Digital dengan lebih 10 tahun pengalaman di Amerika Syarikat dan India. Mencapai pertumbuhan hasil dalam talian sebanyak 175% dan pulangan 7 kali ganda atas perbelanjaan iklan untuk jenama runcit AS. Memimpin pelancaran Indian Accent London, bekerjasama dengan Chef bintang Michelin Claude Bosi, dan mengetuai pemasaran bagi keseluruhan portfolio Bacardi di India.

Ashvath adalah seorang jurutera reka bentuk produk yang mengkhusus dalam elektronik pengguna, perkakasan VR/XR, reka bentuk mekanikal, pembuatan prototaip, dan kesediaan pembuatan. Beliau adalah salah seorang jurutera reka bentuk produk pengasas di Neural Machine, yang sedang membina antara muka manusia-mesin generasi seterusnya. Beliau telah menghabiskan 7.5 tahun membina peranti perkakasan VR Meta, termasuk Meta Quest 2 dan Quest Pro.

Pengasas tiga kali dan pelabur malaikat dengan rekod prestasi membina dan mengembangkan syarikat yang disokong modal teroka. Mengumpul jutaan ringgit dalam pembiayaan, mengembangkan perniagaan sehingga pendapatan tahunan berulang berjuta-juta dolar, dan membangunkan produk yang telah memberi impak positif kepada lebih 3 juta orang. Bersemangat untuk menyelesaikan cabaran dunia sebenar melalui inovasi, teknologi, dan keusahawanan.

Ryann Steffensen adalah Penganalisis Perolehan Bakat di Sanford Health, di mana beliau menumpukan pada strategi tenaga kerja, analitik pengambilan, dan inisiatif perolehan bakat di seluruh organisasi. Beliau mempunyai pengalaman menyokong program pengambilan inovatif dan bekerjasama dalam penyelesaian bakat di seluruh perusahaan dalam industri penjagaan kesihatan.

Seorang profesional data berpengalaman dengan 14 tahun pengalaman dan Ijazah Sarjana Sains dalam Teknologi Maklumat (GPA 4.0), mengkhusus dalam Data Lanjutan dan Penemuan Pengetahuan. Haricharan Shivram membawa rekod prestasi kukuh dalam membina penyelesaian berorientasikan data yang boleh diskalakan, yang mengubah data kompleks menjadi wawasan yang boleh ditindaklanjuti.

Yashwant Yarlagadda adalah Pemimpin Pemikiran Strategik dan Pengurus Teknikal dengan pengalaman luas dalam membangunkan dan mentadbir Strategi AI dan Data Perusahaan untuk memacu pertumbuhan perniagaan dan kecemerlangan operasi. Beliau kini berkhidmat sebagai Pengurus Teknologi Perniagaan dan Strategi di BILL, di mana beliau menyelia pelaksanaan teknologi AI.