Много от съдиите са поканени и са бивши носители на награди Stevie®. Други професионалисти кандидатстват за съдии онлайн и, ако бъдат приети, им се възлагат категории от екипа на Stevie Awards въз основа на тяхната индустрия, функция и опит.

Всички кандидатури първо се преглеждат от екипа на Stevie Awards, за да се гарантира, че са спазени изискванията за допустимост, че кандидатурите са правилно форматирани за оценяване и че са подадени в подходящите категории.

Определяне на златните, сребърните и бронзовите победители в Stevie

Оценяването ще се проведе от 13 май до 9 юли 2026 г. Съдиите ще бъдат набирани от цял свят, ще бъдат поканени или ще кандидатстват за съдии на уебсайта на Stevie Awards for Great Employers, а ако бъдат приети, ще бъдат разпределени в журита за основните категории от екипа на Stevie Awards въз основа на тяхната индустрия, функция и опит. Съдиите няма да бъдат разпределени в категории, в които са се записали организациите, в които работят.Средните оценки на съдиите ще определят финалистите и класирането за златни, сребърни и бронзови награди Stevie Award сред финалистите във всяка категория. (В категориите „Работодател на годината“ публичното гласуване също ще допринесе за определянето на победителите.) Всички кандидатури, които получат средна оценка от най-малко 8,0 от възможните 10, независимо от категорията, автоматично получават статут на Stevie Award. Кандидатурите със средна оценка от 7,75 до 7,99 могат да получат статут на награда по преценка на администрацията на Stevie Awards, но не е гарантирано, че ще получат награда.

Всяка категория, в която има поне една квалифицирана кандидатура (с окончателна средна оценка от поне 8,0/10), ще има поне един носител на наградата Gold Stevie Award. Квалифицираната кандидатура с най-високата средна оценка в дадена категория ще получи наградата Gold Stevie Award. На най-добрите 45% от останалите квалифицирани кандидатури ще бъде присъден статут Silver Stevie. На останалите 55% от квалифицираните кандидатури ще бъде присъден статут Bronze Stevie Award.

Вярността на твърденията, направени в кандидатурите на финалистите, може да бъде проверена. Всяка кандидатура, в която се установи, че съдържа невярна или подвеждаща информация, ще бъде дисквалифицирана. Кандидатурите, спечелили златна награда „Стиви“, ще бъдат публикувани на уебсайта на наградите „Стиви“ за отлични работодатели, след като победителите имат възможност да редактират непубличната информация от тях.

Забележка: препоръчваме да кандидатствате за съдия с вашия служебен имейл адрес. Ако използвате безплатен имейл адрес, ще трябва да преминете през нашата процедура за проверка на самоличността. Ако приемем вашата кандидатура за съдия, можете да поискате да комуникираме с вас на вашия безплатен имейл адрес, ако предпочитате.