Aceste categorii vor premia cei mai buni angajatori din lume începând cu începutul anului 2024. Câștigătorii premiilor Stevie® vor fi desemnați printr-o combinație unică între voturile angajaților și ale publicului larg și punctajele acordate de experții din domeniu. Nominalizații din aceste categorii vor primi instrucțiuni despre cum să-și încurajeze angajații, clienții, fanii și urmăritorii să voteze pentru ei.

Nominalizările care au câștigat la Premiile Stevie 2025 pentru „Angajatori de excepție” pot fi depuse din nou pentru a fi luate în considerare la ediția din 2026. Dacă au fost actualizate cu realizări recente, pot fi depuse în aceleași categorii în care au câștigat. Dacă nu au fost actualizate, trebuie depuse în categorii diferite de cele în care au câștigat.

Câștigătorii premiilor Stevie la categoriile „Angajatorul anului” vor fi desemnați printr-o combinație unică între evaluările juriului nostru de profesioniști și voturile angajaților, clienților și publicului larg. Votul public se va desfășura în perioada 11 iunie – 9 iulie. Organizațiile nominalizate la categoriile „Angajatorul anului” vor primi instrumente pe care le pot folosi pentru a-și încuraja comunitățile să voteze pentru ele.

Informațiile care trebuie transmise online pentru înscrierile în aceste categorii în cadrul competiției din 2026 includ

1. Răspunsuri scrise la următoarele întrebări, care să descrie realizările nominalizate începând cu 1 ianuarie 2024, SAU un videoclip de maximum cinci (5) minute care să răspundă la toate aceleași întrebări:
a. Descrieți pe scurt relațiile cu angajații organizației nominalizate: istoricul și performanțele anterioare (până la 1.300 de caractere) Obligatoriu
b. Prezentați realizările de la începutul anului 2024 pe care doriți să le aduceți în atenția juriului (până la 1.600 de caractere) Obligatoriu
c. Explicați de ce realizările pe care le-ați evidențiat sunt unice sau semnificative. Dacă este posibil, comparați realizările cu performanțele altor actori din industria dvs. și/sau cu performanțele anterioare ale organizației (până la 1.600 de caractere). Obligatoriu
d. Menționați orice anexe cu materiale justificative incluse în această nominalizare și modul în care acestea susțin afirmațiile pe care le-ați făcut în cadrul acesteia (până la 1.500 de caractere). Opțional

2. Opțional (dar foarte recomandat), adăugați la candidatura dvs. până la 10 linkuri către pagini web și/sau documente încărcate pentru a vă susține argumentele în fața juriului. Acestea pot fi, de exemplu, articole de presă, comunicate de presă, videoclipuri, mostre de lucru, recenzii interne sau externe sau feedback din partea angajaților.

A01. Angajatorul anului – Publicitate, marketing și relații publice

A02. Angajatorul anului – Industria aerospațială și apărare

A03. Angajatorul anului – Inteligență artificială / Învățare automată (Categorie nouă pentru 2026)

A04. Angajatorul anului – Industrie auto și echipamente de transport

A05. Angajatorul anului – Sectorul bancar

A06. Angajatorul anului – Servicii de afaceri și profesionale (include servicii de contabilitate, consultanță, juridice și alte servicii)

A07. Angajatorul anului – Hardware

A08. Angajatorul anului – Servicii informatice

A09. Angajatorul anului – Software – Peste 250 de angajați

A10. Angajatorul anului – Software – Până la 250 de angajați

A11. Angajatorul anului – Conglomerate

A12. Angajatorul anului – Produse de larg consum – Bunuri durabile

A13. Angajatorul anului – Produse de larg consum – Bunuri nedurabile

A14. Angajatorul anului – Servicii pentru consumatori

A15. Angajatorul anului – Securitate cibernetică (Categorie nouă pentru 2026)

A16. Angajatorul anului – Servicii diversificate

A17. Angajatorul anului – Comerț electronic (Categorie nouă pentru 2026)

A18. Angajatorul anului – Educație (învățământ preuniversitar, învățământ superior, formare continuă)

A19. Angajatorul anului – Electronică

A20. Angajatorul anului – Energie

A21. Angajatorul anului – Evenimente, expoziții și experiențe

A22. Angajatorul anului – Servicii financiare

A23. Angajatorul anului – Fintech

A24. Angajatorul anului – Alimentație și băuturi

A25. Angajatorul anului – Produse și servicii de sănătate

A26. Angajatorul anului – Furnizori de servicii medicale (Categorie nouă pentru 2026)

A27. Angajatorul anului – Ospitalitate și agrement

A28. Angajatorul anului – Industrie (inclusiv industria chimică, a materialelor și construcțiilor, a metalelor și mineritului și alte industrii grele)

A29. Angajatorul anului – Asigurări

A30. Angajatorul anului – Logistică, lanț de aprovizionare și îndeplinirea comenzilor (Categorie nouă pentru 2026)

A31. Angajatorul anului – Producție

A32. Angajatorul anului – Media sau divertisment

A33. Angajatorul anului – Organizații non-profit sau guvernamentale

A34. Angajatorul anului – Alte industrii

A35. Angajatorul anului – Produse farmaceutice

A36. Angajatorul anului – Sectorul imobiliar

A37. Angajatorul anului – Institute de cercetare/grupuri de reflecție (Categorie nouă pentru 2026)

A38. Angajatorul anului – Comerț cu amănuntul

A39. Angajatorul anului – Sport, fitness și recreere (Categorie nouă pentru 2026)

A40. Angajatorul anului – Telecomunicații

A41. Angajatorul anului – Transporturi

A42. Angajatorul anului – Utilități