Trofeul Stevie Award este unul dintre cele mai râvnite premii din lumea afacerilor. Începând din 2002, premiul Gold Stevie Award a fost acordat organizațiilor și persoanelor fizice din peste 60 de țări, pentru realizări în domeniul afacerilor.

În 2012, pentru a sărbători cea de-a 10-a aniversare a lansării mișcării Stevie Awards, am introdus premiile Stevie de argint și de bronz.

În 2013, am introdus trofeul „Grand Stevie Award”, care este acordat doar unui număr restrâns de organizații în fiecare dintre cele nouă competiții ale noastre. Premiile „Grand Stevie” sunt distincții acordate celor mai bune lucrări din cadrul competiției, organizațiilor care prezintă cele mai bune realizări, fie în nume propriu, fie în numele unuia sau mai multor clienți. Premiile „Grand Stevie” nu pot fi solicitate direct. În cadrul competiției „Stevie Awards for Great Employers”, se acordă anual două premii „Grand Stevie”.

În fiecare competiție Stevie Awards, toate nominalizările cu un scor mediu acordat de juriul de 8,0/10 sau mai mare se vor califica pentru statutul de Stevie Award. Lucrarea calificată cu cel mai mare scor din fiecare categorie va primi un Gold Stevie Award. Primele 45% dintre toate celelalte lucrări calificate, indiferent de categorie, vor primi statutul de Silver Stevie. Restul lucrărilor calificate vor fi recunoscute ca câștigătoare ale premiului Bronze Stevie.

Câștigătorii premiului „Gold Stevie” vor primi automat un trofeu „Gold Stevie”. Câștigătorii premiilor „Silver Stevie” și „Bronze Stevie” vor primi automat o medalie de argint sau de bronz, care simbolizează victoria lor, și vor avea opțiunea de a achiziționa trofeul Stevie.

Despre premiul Stevie

Numele „Stevie” provine de la numele „Stephen”, care derivă din cuvântul grecesc care înseamnă „încoronat”.

Trofeul „Grand Stevie” are o înălțime de aproximativ 16 inci, fiind turnat manual și finisat în aur de 24 de karate.

Piramida de cristal susținută de Stevie reprezintă ierarhia nevoilor umane, un sistem adesea reprezentat sub forma unei piramide, dezvoltat în anii 1960 de psihologul Abraham Maslow, care a observat că, odată satisfăcute nevoile de bază, oamenii caută aprecierea semenilor lor.