این‌ها نامزدهای برنده جایزه استیوی® در یازدهمین دوره سالانه جوایز استیوی® برای کارفرمایان عالی هستند؛ جوایزی که از بهترین کارفرمایان جهان و تیم‌ها، متخصصان، دستاوردها، تأمین‌کنندگان منابع انسانی و همچنین محصولات و خدماتی که به ایجاد و توسعه محیط‌های کاری عالی کمک می‌کنند، تقدیر می‌نماید. برندگان بر اساس میانگین امتیازات بیش از ۱۶۰ متخصص در سراسر جهاناینجا بیاموزید. جوایز بزرگ، طلایی، نقره‌ای و برنزی استیوی در جریان ضیافت شام اهدای جوایز در پاریس، فرانسه در روز چهارشنبه، ۲۸ اکتبر، اهدا خواهد شد. دستاورد در طراحی و مدیریت مزایا
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
Urenco Global, Cheshire, United Kingdom: RewardU: یک تحول در مزایا که نیروی کار را دو برابر کرد، نرخ ترک خدمت را کاهش داد و انتشار آلاینده‌ها را کم کرد
برنده جایزه برنزی استیوی®
AstraZeneca Turkey, Istanbul, Türkiye: AstraZeneca ترکیه: مزایا برای لحظات مهم
بانک کاتای یونایتد، تایپه، تایوان، استان چین: برنامه جامع مزایا، سلامت و رفاه بانک کاتای یونایتد
گروه فیبا، استانبول، ترکیه: برنامه مزایای انعطاف‌پذیر متناسب با فیبا

دستاورد در جابجایی شغلی
برنده جایزه استیوی طلایی®
گریبار، کلیتون، میزوری، ایالات متحده: گشودن مسیر رشد شغلی برای هر کارمند، در هر مرحله
برنده جایزه استیوی نقره‌ای®
بانک آمریکا، شارلوت، کارولینای شمالی، ایالات متحده آمریکا: برنامه حمایت از رهبران جهانی بانک آمریکا
دوگوش هولدینگ، استانبول، ترکیه: برنامه شورای جوانان گروه دوگوش
گروه دفتر نفت، استانبول، ترکیه: جابجایی شغلی استراتژیک
برنده مدال برنز استیوی®
شرکت صنایع غذایی و بازرگانی دایمِس، سانجاکته‌په، استانبول، ترکیه: مدیریت استعداد دیمس - مسیرهای شغلی
گلوب تلکام، شرکت، تاگیگ سیتی، منطقه پایتخت ملی، فیلیپین: از جابجایی داخلی به گردش استعداد در اکوسیستم یک کنسرن
خدمات مشاوره تاتا کانادا، شرکت، تورنتو، انتاریو، کانادا: توانمندسازی جابجایی شغلی در مقیاس وسیع: تبدیل یادگیری به نتایج شغلی در TCS کانادا
>دستاورد در برنامه‌های صدور گواهینامه
برنده جایزه استیوی نقره‌ای®
بانک آمریکا، شارلوت، کارولینای شمالی، ایالات متحده آمریکا: برنامه حامیان نوآوری
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
دی‌اچ‌ال گلوبال فورواردینگ، بن، آلمان: تحول فرآیند جذب ۵۹۰۰ کارمند GSC در ۵ کشور
هواپیمایی سان‌اکسپرس، آنتالیا، ترکیه: هواپیمایی سان‌اکسپرس - برنامه جت‌استریم
تاووک دونیاسی، استانبول، ترکیه: برنامه گواهینامه ستاره آکادمی TD
برنده مدال برنز استیوی®
رد اِجوکیشن، سیدنی، نیو ساوت ولز، استرالیا: رد اِجوکیشن: ۲۰ سال برتری در صدور گواهینامه‌های فناوری اطلاعات
**دستاورد در مربیگری و راهنمایی
**برنده جایزه طلای استیوی®
TEI - صنایع موتور تساشی، اِسکیشِهیر، ترکیه: برنامه مربیگری و کوچینگ قطب شمال
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
بانک اندونزی، جاکارتا، اندونزی: گسترش کوچینگ در سراسر سازمان - تحول شغلی در سطح سازمان
بانک آمریکا، شارلوت، کارولینای شمالی، ایالات متحده آمریکا: رهبر بهینه ۲.۰
اورگانیک کیمیا، استانبول، ترکیه: برنامه منتورشیپ اورگانیک کیمیا
ایس‌تی‌ام، آنکارا، ترکیه: برنامه منتورینگ و منتورینگ معکوس ۲.۰ ما
زیف دیویس، نیویورک، نیویورک، ایالات متحده آمریکا: تسریع رشد از طریق راهنمایی و جابجایی شغلی
برنده مدال برنز استیوی®
GSK ترکیه، استانبول، ترکیه: پیش به جلو GSK
**دستاورد در طراحی و مدیریت جبران خدمات**
**برنده جایزه استیوی طلایی®**
آبدی ابراهیم داروسازی، استانبول، ترکیه: طراحی جبران خدمات مبتنی بر مهارت کارگران
**دستاورد در شایستگی‌ها و توسعه یا مدیریت مهارت‌ها**
*برنده جایزه طلای استیوی®*
ویترا تایلز، بیله‌جیک، بوژویوک، ترکیه: برنامه مدیریت استعداد
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
هواپیمایی سان‌اکسپرس، آنتالیا، ترکیه: برنامه جت‌استریم هواپیمایی سان‌اکسپرس
خدمات مشاوره تاتا (TCS)، بمبئی، مهاراشترا، هند: تحول استعدادها در فضای ابری با آکادمی ابری TCS
برنده جایزه برنز استیوی®
بانک آمریکا، شارلوت، کارولینای شمالی، ایالات متحده آمریکا: مجموعه آموزش و توسعه پس از آکادمی برای بانکداران رابط
GSK ترکیه، استانبول، ترکیه: GO GSK
HAVELSAN A.Ş.، آنکارا، ترکیه: آکادمی فرهنگ توسعه کسب‌وکار
حیات شیمی، استانبول، ترکیه: HGEN (نسل حیات) آینده را رهبری می‌کند
دانشگاه کوچ، استانبول، ساری‌یر، ترکیه: مدل برنامه‌ریزی توسعه مبتنی بر شایستگی دانشگاه کوچ
لیدل بلغارستان، صوفیه، بلغارستان: ارتقای مهارت‌های لیدل
ترکیه سیگورتا، استانبول، ترکیه: مدرسه بیمه
**دستیابی در آموزش انطباق**
**برنده جایزه استیوی طلایی®**
آمریکن سیستمز، مک‌لین، ویرجینیا، ایالات متحده آمریکا: رعایت اخلاق - ساخته کارکنان-مالک، برای کارکنان-مالک
برنده مدال برنز استیوی®
شرکت خدمات مشاوره تاتا (TCS)، بمبئی، مهاراشترا، هند: رنسانس انطباق: رسمی‌سازی برتری اخلاقی
**دستاورد در آموزش مشتری**
**برنده جایزه استیوی طلایی
**MGM China, Macao, Macao: آموزش خدمات مشتری برای استقبال از مهمانان بین‌المللی
**برنده جایزه استیوی برنزی**
UNIFREE DUTY FREE, استانبول، محله تیاکادین، ترکیه: آموزش تجربه خوشامدگویی و خداحافظی

دستاورد در حریم خصوصی داده‌ها و انطباق منابع انسانی

برنده جایزه استیوی طلایی®
Turkiye Sigorta، استانبول، بشکیتاش، ترکیه: پروژه مجوز دسترسی پوسولا

دستاورد در توسعه و آمادگی برای آینده کار
برنده جایزه طلایی استیوی®
شرکت هواپیمایی سان‌اکسپرس، آنتالیا، موراتپاشا، ترکیه: دو هوش مصنوعی، یک اکوسیستم: SunSTEP AI و SunSET AI — تحول در برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و عملکرد از طریق هوش یکپارچه
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
NEQSOL HOLDING، آمستردام، هلند: برنامه ارتقای مهارت هوش مصنوعی NEQSOL برای آینده
سوف‌ت‌سرو، آستین، تگزاس، ایالات متحده آمریکا: تحول هوش مصنوعی با رهبری افراد
خدمات مشاوره تاتا (TCS)، ممبئی، مهاراشترا، هند: ایجاد نیروی کار آماده برای آینده از طریق بزرگترین هکاتون هوش مصنوعی جهان
برنده مدال برنز استیوی®
فیبابانکا، استانبول، ترکیه: برنامه آموزش سواد هوش مصنوعی کلان
هالک‌بانک، استانبول، آتاشهیر، ترکیه: GencIZ - ساخت نیروی کار آینده ترکیه
ولز فارگو، سانفرانسیسکو، کالیفرنیا، ایالات متحده آمریکا: ایجاد قابلیت هوش مصنوعی سازمانی از طریق یک استراتژی یادگیری مبتنی بر نقش و مدیریت‌شده
**دستیابی در تنوع و شمول**
برنده جایزه طلای استیوی®
زیف دیویس، شرکت، نیویورک، نیویورک، ایالات متحده آمریکا: جذب، توسعه، پیشرفت: دستیابی به یک محیط کاری فراگیر و عادلانه
برنده جایزه نقره استیوی®
شرکت تک ماهیندرا لیمیتد، پونه، مهاراشترا، هند: پنج رکن تنوع و شمول
برنده مدال برنز استیوی®
دی‌اچ‌ال گلوبال فورواردینگ، بن، آلمان: مسابقه به سمت ۱۰۰
دوغوش هولدینگ، استانبول، ترکیه: برنامه شورای جوانان گروه دوغوش
LTM Limited، بمبئی، هند: ایجاد حس تعلق در مقیاس وسیع: تحول فراگیر DEI در کل شرکت LTM
METRO ترکیه، استانبول، باگجیلار، ترکیه: «عدالت در آشپزخانه ما وجود دارد"
اوریدو الجزایر، الجزایر: شکل‌دهی یک فضای کاری فراگیر توسط اوریدو الجزایر
استارتک، دنور، کلرادو، ایالات متحده: تعالی در تنوع، عدالت و شمول
خدمات مشاوره تاتا، مونموت جانکشن، نیوجرسی، ایالات متحده: استراتژی DEI شرکت TCS
TSKB، استانبول، بیوک‌آدا، ترکیه: استراتژی DEI در TSKB
شرکت زکری، سن آنتونیو، تگزاس، ایالات متحده: گامی نو در راه فراگیری: ایجاد فرصت برای زنان در صنعت ساخت‌وساز
**دستاورد در مشارکت کارکنان**
**برنده جایزه استیوی طلایی®**
PLDT و Smart، ماکاتی، مترو مانیل، فیلیپین: PLDT و Smart *WE:CARE - تجربیات محیط کار که متصل می‌کنند، هماهنگ می‌کنند، به رسمیت می‌شناسند و توانمند می‌سازند
STM، آنکارا، ترکیه: تعامل کارکنان در STM
برنده جایزه نقره استیوی®
QNB ترکیه، استانبول، شیشلی، ترکیه: استراتژی سلامت کارکنان QNB: مدلی برای تجربه کارکنان مبتنی بر سلامت
خدمات مشاوره تاتا، مونموت جانکشن، نیوجرسی، ایالات متحده آمریکا: تعامل و تجربه کارکنان مبتنی بر هوش مصنوعی
ترکسل، استانبول، ترکیه: پلتفرم eXcellence
برنده مدال برنز استیوی®
شرکت Altudo LLC، نیوآرک، نیوجرسی، ایالات متحده آمریکا: Altudo - دستاورد در مشارکت کارکنان
Aon ترکیه، استانبول، ترکیه: فراتر از مشارکت: ایجاد حس مالکیت کارکنان از طریق رهبری، گفتگو و رفاه
بانک کاتای یونایتد (شعبه سنگاپور)، سنگاپور، سنگاپور: مدل مشارکت کارکنان 4H CUB سنگاپور
املاک اساس، استانبول، ترکیه: تجربه کارمند در شرکت Esas Properties
GoMining، جورج‌تاون، جزایر کیمن: چگونه GoMining به مشارکت ۸۲٪ در یک شرکت رمزارزی با اولویت دورکاری دست یافت
HomeServe، والسال، بریتانیا: HomeServe ORB: چگونه مشارکت ۹۱٪ به استاندارد جدید تبدیل شد
LTM Limited، بمبئی، هند: فراتر از مشارکت: ریتم—جایی که فرهنگ به ارتباط تبدیل می‌شود
مایا فیلیپین، شرکت، ماندالویونگ، فیلیپین: مهندسی مشارکت که فرهنگی جسورانه‌تر ایجاد می‌کند
پست‌بانک، صوفیه، بلغارستان: سواد مالی و دیجیتال
تووک دونیا، استانبول، ترکیه: شام خانوادگی
تک ماهیندرا لیمیتد، پونه، مهاراشترا، هند: مشارکت مبتنی بر گروه سنی
هواپیمایی ترکیه - گلیس استانبول، استانبول، ترکیه: قلب انسانی پانصدمین هواپیما
**دستاورد در روابط کارکنان**
**برنده جایزه طلای استیوی®**
**شرکت هایات کیمیا، استانبول، ترکیه: صدای پردیس
**دستاورد در برندسازی کارفرما**
*برنده جایزه طلای استیوی®*
سان اکسپرس ایرلاینز، مورات‌پاشا، آنتالیا، ترکیه: داستان موفقیت در ارتباطات برند کارفرما
برنده جایزه نقره استیوی®
دراگر ترکیه، استانبول، ترکیه: O ya da Bu Degil (یا این یا آن) - یک برند کارفرمای متمرکز بر زندگی برای هر مرحله از مسیر شغلی
مایا فیلیپین، شرکت با مسئولیت محدود، ماندالویونگ، فیلیپین: برندسازی کارفرما مبتنی بر تجربه در مایا
PLDT و Smart، ماکاتی، مترو مانیل، فیلیپین: در PLDT و Smart *WE:CARE برای #MakeItMeaningful
برنده مدال برنز استیوی®
گروه بونا فارم، بوداپست، بوداپست، مجارستان: ساخته‌ی ما، تیم پشت طعم. استراتژی برندینگ کارفرمای گروه بونا فارم با استفاده از تکنیک برش سالامی
QNB ترکیه، استانبول، شیشلی، ترکیه: پایان-برنامه Ally MT
Telemach Croatia, Zagreb, Croatia: یک تیم، یک هدف: تحول محیط کار در Telemach Hrvatska
**دستاورد در برنامه‌های یادگیری سازمانی توسعه‌یافته**
**برنده جایزه طلایی استیوی®**
HAVELSAN A.Ş., Ankara, Çankaya, Turkey: اردوگاه توسعه آینده‌ام در هاولسان
بانک توسعه و سرمایه‌گذاری ترکیه، استانبول، ترکیه: آکادمی توسعه دیجیتال
**دستاورد در برنامه‌های حمایت از خانواده و مراقبان**
**برنده جایزه طلای استیوی®**
**بانک سامان، تهران، جمهوری اسلامی ایران: آسمان را آبی رنگ کنیم – جشنواره والدین و کودک سامان**
برنده مدال برنز استیوی®
HALKBANK، استانبول، آتاشهیر، ترکیه: رشد مشترک: ایجاد یک اکوسیستم سلامت کارکنان با محوریت خانواده
**دستاورد در برنامه‌های سلامت مالی**
**برنده جایزه طلای استیوی®**
GCash (Mynt, Inc.)، شهر تاگیگ، مترو مانیل، فیلیپین: اکوسیستم سلامت مالی GCash: توانمندسازی کارکنان، تحول جامعه
**دستاورد در مدل‌های کاری انعطاف‌پذیر و ترکیبی** برنده جایزه استیوی طلایی®
Rossmann Turkiye، استانبول، کادیکوی، ترکیه: «دو برابر کردن روزهای مرخصی»: تحول در کار، نه فقط زمان استراحت
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
ترکسل، استانبول، ترکیه: مدل کاری انعطاف‌پذیر
برنده جایزه برنزی استیوی®
تروث اینیشییتو، واشنگتن، ناحیه کلمبیا، ایالات متحده: دستاورد منابع انسانی Truth Initiative در کار انعطاف‌پذیر و ترکیبی
**دستاورد در هوش مصنوعی مولد**
**برنده جایزه طلای استیوی®
**تک‌کام‌بانک، هانوی، ویتنام: دستیار هوش مصنوعی مولد Joule تک‌کام‌بانک

دستاورد در یکپارچه‌سازی نیروی کار جهانی
برنده جایزه استیوی طلایی®
تاتا کانسالتنسی سرویسز، ادیسون، نیوجرسی، ایالات متحده آمریکا: دستاورد در یکپارچه‌سازی نیروی کار جهانی
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
تک ماهیندرا لیمیتد، پونه، مهاراشترا، هند: TechM APJ Aspire
برنده جایزه برنزی استیوی®
استارتک، دنور، کلرادو، ایالات متحده آمریکا: تعریف مجدد آینده کار از طریق افراد، هدف و تحول
**دستاورد در فناوری منابع انسانی**
**برنده جایزه طلای استیوی®**
گمرک ابوظبی، ابوظبی، امارات متحده عربی: از سیستم ثبت سوابق به سیستم تصمیم‌گیری
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
شرکت کوچ‌سیستم بیلیگی و ایلتیشیم خیدمتلری A.Ş.، استانبول، ترکیه: KAI (هوش مصنوعی کوچ‌سیستم)
LTM Limited، بمبئی، مهاراشترا، هند: ReimAIgine HR: از اتوماسیون به هوش و سپس به منابع انسانی فعال
خط هوایی سان‌اکسپرس، آنتالیا، ترکیه: پلتفرم دیجیتال شرح شغل
گروه وینگی انویگون، آتاشهیر، استانبول، ترکیه: از صفر تا بومی هوش مصنوعی: چگونه WEG یک سیستم عامل کامل منابع انسانی را به‌صورت داخلی ساخت
برنده مدال برنز استیوی®
Fibabanka, Istanbul, Turkey: Wiser HR Chatbot
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manila, Philippines: HC Connect: دسترسی به فناوری منابع انسانی برای بیش از ۱۸٬۰۰۰ کارمند در سراسر کشور
Marport Liman İşletmeleri, Istanbul, ترکیه: پورتال آموزش و توسعه افق
MissionSquare، واشنگتن، ناحیه کلمبیا، ایالات متحده: تحول جامع منابع انسانی سازمانی با سرعت دو برابر استانداردهای صنعت
**دستاورد در مدیریت منابع انسانی**
*برنده جایزه طلای استیوی®*
فایبابانکا، استانبول، ترکیه: تحول شریک تجاری منابع انسانی
برنده جایزه نقره استیوی®
Rossmann Turkiye، استانبول، کادیکوی، ترکیه: «دو برابر کردن روزهای مرخصی»: تحول در کار، نه فقط زمان استراحت
برنده جایزه برنز استیوی®
دستاورد در ارتباطات داخلی
برنده جایزه طلای استیوی®: CVS Health، وون‌ساکت، رود آیلند، ایالات متحده آمریکا: معاینه کوچک. تأثیر بزرگ.: چگونه ارتباطات داخلی استراتژیک باعث افزایش ۱۷۵ درصدی مراجعه‌های مراقبت پیشگیرانه شد
برنده جایزه نقره استیوی®
EDF، لندن، بریتانیا: آموزش به عنوان محرک مشارکت: چگونه EDF و Benifex درک مزایا را در میان ۱۳٬۷۹۰ کارمند متحول کردند
PLDT و Smart، ماکاتی، مترو مانیل، فیلیپین: تغییر فرهنگ PLDT و Smart از طریق ارتباطات منابع انسانی
برنده مدال برنز استیوی®
Etiya، استانبول، ترکیه: ارتباطات داخلی Etiya
GCash (Mynt, Inc.)، شهر تاگیگ، مترو مانیل، فیلیپین: سر و صدای کمتر، تأثیر بیشتر: درمان خستگی ایمیل برای نیروی کار ۲۰۰۰ نفره
PT Bank Central Asia Tbk (BCA), Bogor, West Java, Indonesia: Gebyar KaryaOneBCA
Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş, Istanbul, Maltepe, Türkiye: T.Life Baht-I Büs
**دستاورد در توسعه رهبری
برنده جایزه استیوی طلایی®
هواپیمایی ترکیه، استانبول، ترکیه: برنامه توجیهی مدیران بین‌المللی هواپیمایی ترکیه
برنده جایزه استیوی نقره‌ای
گروه آکوستا، جکسون‌ویل، فلوریدا، ایالات متحده: برنامه توسعه رهبری گروه آکوستا
بانک آمریکا، شارلوت، کارولینای شمالی، ایالات متحده: بازطراحی ارتقای مهارت‌های رهبری
دی‌اچ‌ال گلوبال فورواردینگ، بن، آلمان: برنامه رهبری ELEVATE: پرورش رهبران برای آینده
آی‌بی‌ام، آرمونک، نیویورک، ایالات متحده: برنامه ELEVATE
MLPCARE، استانبول، ایوپ، ترکیه: از مدیر به مدیر اجرایی: پرورش استعدادهای اجرایی داخلی در MLPCARE
OYAK، آنکارا، ترکیه: برنامه رهبران: مسیریابی آینده
بانک سامان، تهران، جمهوری اسلامی ایران: برنامه یکپارچه توسعه و جانشین‌پروری مدیران ارشد
شرکت خدمات مشاوره‌ای تاتا کانادا، تورنتو، انتاریو، کانادا: STRIDE: ایجاد یک مسیر توسعه رهبری مبتنی بر ارزیابی برای نقش‌های حیاتی کسب‌وکار در TCS کانادا
ترکیه سیگورتا، استانبول، بشکتاش، ترکیه: برنامه توسعه رهبری – مدل تحول رهبری فروش
یونی‌فری دوتی فری، استانبول، محله تایاقدین، ترکیه: رهبری مشترک: برنامه توسعه رهبری – رهبران تیم فروشگاه‌ها
برنده جایزه برنز استیوی®
حیات کیمیا، استانبول، ترکیه: رهبری برای رشد
شرکت korcomptenz، پارسیپانی، نیوجرسی، ایالات متحده آمریکا: توسعه رهبری korcomptenz
>دستاورد در توسعه رهبری برای زنان
برنده جایزه استیوی طلایی
شرکت زکری، سن آنتونیو، تگزاس، ایالات متحده: گشودن راه برای زنان در رهبری ساخت‌وساز
برنده جایزه استیوی برنزی
ویپرو لیمیتد، بنگلور، کرناتاکا، هند: طراحی رهبری‌ای که رشد می‌کند: استراتژی استعداد مبتنی بر مراحل زندگی ویپرو برای تسریع پیشرفت زنان در رهبری
**دستاورد در سنجش یادگیری**
**برنده جایزه طلای استیوی®**
دی‌ام‌اس شرکت صنایع غذایی و بازرگانی، سانجاکته‌په، استانبول، ترکیه: آنلاین اُگرندیمس

دستاورد در پیاده‌سازی فناوری یادگیری
برنده جایزه طلای استیوی®
گمرک ابوظبی، ابوظبی، امارات متحده عربی: از کلاس درس تا متاورس: یادگیری مبتنی بر هوش مصنوعی در گمرک ابوظبی
**دستیابی در مدیریت نیروی کار از راه دور**
**برنده جایزه طلای استیوی®**
Reputation House Marketing Management LLC، دبی، امارات متحده عربی: Reputation House – دستاورد در مدیریت نیروی کار از راه دور

دستاورد در فرآیند جذب و استخدام کارمندان جدید
برنده جایزه طلایی استیوی®
هواپیمایی ترکیه، استانبول، ترکیه: برنامه جذب و استخدام کارمندان جدید هواپیمایی ترکیه- متولد برای اوج گرفتن
برنده مدال برنز استیوی®
بانک آمریکا، شارلوت، کارولینای شمالی، ایالات متحده: پورتال پذیرش سازمانی / پورتال استخدام جدید
چنگیز هولدینگ، استانبول، ترکیه: CEN-Boarding
داگی، استانبول، شیشلی، ترکیه: آکادمی خرده‌فروشی دگی
ETİ، اِسکیشِهیر، ترکیه: آکادمی ETİ - «برنامه onboardینگ»
مایا فیلیپین، شرکت، ماندالویونگ، فیلیپین: طراحی یک تجربه onboardینگ تمام‌عیار و هدف‌محور در مقیاس وسیع
پلکسی ترکیه، استانبول، ترکیه: پروژه onboardینگ تجربه کارفرما

دستاورد در فرهنگ سازمانی
برنده جایزه طلای استیوی®
آسترazeneca، کمبریج، بریتانیا: آسترازنکا: چگونه پاداش من ارزش‌ها را به عمل تبدیل می‌کند
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
2Connect مجارستان، بوداپست، بوداپست، مجارستان: ایجاد حس تعلق در حین ادغام در 2Connect
بانک اندونزی، جاکارتا، جاکارتای ویژه، اندونزی: چارچوب فرهنگ AB3: تبدیل فرهنگ به قابلیت سازمانی
DHL Global Forwarding، کوین، کوین، آلمان: برنامه قهرمانان فرهنگ
PLDT و Smart، ماکاتی، مترو مانیل، فیلیپین: PLDT و Smart *WE:CARE: تجربیات محیط کار که متصل می‌کنند، هماهنگ می‌کنند، به رسمیت می‌شناسند و توانمند می‌سازند
Roadway Moving، برانکس، نیویورک، ایالات متحده آمریکا: یک فرهنگ. ۱۳ کشور. ۴۵۰ نفر.
برنده جایزه برنز استیوی®
AD Mortgage، فورت لادردیل، فلوریدا، ایالات متحده آمریکا: ایجاد یک سیستم فرهنگی برای رشد پایدار
AutoLeap، آتلانتا، جورجیا، ایالات متحده: AutoLeap
Dejero، واترلو، انتاریو، کانادا: Dejero
Eureko Sigorta، استانبول، ترکیه: داستان فرهنگ پشت اعداد
Garanti BBVA، استانبول، ترکیه: تأکید بر هدف و ارزش‌ها از طریق روز ارزش‌ها و برنامه‌های تقدیر ویوا
GCash (Mynt, Inc.)، شهر تاگیگ، مترو مانیل، فیلیپین: بازنویسی رهبری فین‌تک با طرح راهبردی GCash برای فرهنگ، شمول و نوآوری
Integrity، دالاس، تگزاس، ایالات متحده آمریکا: Integrity به نام، Integrity به ذات: طرحی برای برتری فرهنگی
LTM Limited، بمبئی، ماهاراشترا، هند: فراتر از مشارکت: ایجاد فرهنگی که نتایج می‌دهد
شرکت مدیریت مراکز خرید، پاسی، فیلیپین: تیم‌ها در حرکت: تحول فرهنگی ابرمال‌های SM
شرکت بیمه ترکیه، استانبول، بشکتاش، ترکیه: پروژه یک فرهنگ، یک هویت

دستاورد در مدیریت عملکرد
برنده جایزه استیوی طلایی®
ترکیه سیگورتا، استانبول، بشکیتاش، ترکیه: سیستم مدیریت بر مبنای اهداف ODAK
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
ROKETSAN، آنکارا، ترکیه: مربیگری هدف و هم‌راستاسازی اهداف
برنده مدال برنز استیوی®
GarantiBBVA, استانبول, بشکتاش, ترکیه: از پیچیدگی به وضوح: بازآفرینی مدیریت عملکرد برای ۲۲٬۰۰۰ کارمند
دانشگاه کوچ، استانبول, ساری‌یر, ترکیه: معماری جدیدی برای مدیریت عملکرد: OKRs
STM, آنکارا, ترکیه: سیستم مدیریت عملکرد PUSULA
دستاورد در استخدام و جذب استعدادها
برنده جایزه طلایی استیوی®
شرکت راودوی مووینگ، برانکس، نیویورک، ایالات متحده: تجربه استخدام فرش آبی
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
بانک مشارکتی کویت ترک، کوجاایلی، ترکیه: اکوسیستم جذب استعداد کویت ترک
ترکیه سیگورتا، استانبول، بشکیتاش، ترکیه: سیستم جذب استعداد مبتنی بر هوش مصنوعی
برنده مدال برنز استیوی®
گروه آلپلا، استانبول، ترکیه، استانبول، ترکیه: برنامه کارآموزی Career Corner

دستاورد در برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و مدیریت شغلی
برنده جایزه طلایی استیوی®
هواپیمایی سان‌اکسپرس، آنتالیا، مورات‌پاشا، ترکیه: دو هوش مصنوعی، یک اکوسیستم: سان‌استپ ای‌آی و سان‌ست ای‌آی — تحول در برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و عملکرد از طریق هوش یکپارچه
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
بانک اندونزی، جاکارتا، اندونزی: رهبری آینده: تبدیل برنامه‌ریزی جانشین‌پروری به یک مزیت دیجیتال استراتژیک
برنده مدال برنز استیوی®
دوغوش هولدینگ، استانبول، ترکیه: برنامه شورای جوانان گروه دوغوش
یونی‌فری دوتی فری، استانبول، محله تایاقدین، ترکیه: سفر شغلی یونی‌فری

دستاورد در پیاده‌سازی فناوری مدیریت استعدادها
برنده جایزه طلای استیوی®
روکتسان، آنکارا، ترکیه: 360 PRO: تحول در مدیریت استعدادها از طریق سیستم بازخورد مبتنی بر هوش مصنوعی
برنده جایزه نقره استیوی®
AssisTT، استانبول، ترکیه: AssisTT دیجیتال
هواپیمایی سان‌اکسپرس، آنتالیا، مرادپاشا، ترکیه: دو هوش مصنوعی، یک اکوسیستم: SunSTEP AI و SunSET AI — تحول در برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و عملکرد از طریق هوش یکپارچه
Turkiye Sigorta، استانبول، بشکتاش، ترکیه: مدل مدیریت استعداد و مسیر شغلی تمام‌عیار مبتنی بر هوش مصنوعی
برنده مدال برنز استیوی®
Limak Cement، آنکارا، اتیمسگوت، ترکیه: ÇEVİK (منابع انسانی چابک)
**دستاورد در ارتقاء مهارت/آموزش مجدد کارمندان**
*برنده جایزه استیوی طلایی*
DHL Global Forwarding، بُن، آلمان: گذار بی‌وقفه و حفظ استعدادها: هماهنگ‌سازی عملکرد مالی – از BOG به MAA
*برنده جایزه استیوی نقره‌ای*
بانک آمریکا، شارلوت، کارولینای شمالی، ایالات متحده آمریکا: فعال‌سازی تماس‌های ورودی به مراکز مالی
فیبا بانک، استانبول، ترکیه: برنامه تحلیل‌گر کسب‌وکار
برنده مدال برنز استیوی®
آلیانز اس‌ای، مونیخ، بایرن، آلمان: تحول مبتنی بر مهارت آلیانز: دسترسی به تقریباً ۹۰٪ از کارکنان در سال اول، فراتر رفتن از تمام اهداف ارتقای مهارت، پیشی گرفتن از صنعت
آسلسان، آنکارا، ترکیه: برنامه یادگیری مادام‌العمر
جی‌اس‌کی ترکیه، استانبول، ترکیه: گو جی‌اس‌کی
گروه اوری‌دو، دوحه، دوحه، قطر: دستاورد گروه اوری‌دو در ارتقا و بازآموزی مهارت‌های کارکنان
خدمات مشاوره تاتا (TCS)، بمبئی، مهاراشترا، هند: جهش کوانتومی
**دستاورد در توسعه نیروی کار و یادگیری**
برنده جایزه استیوی طلایی: آی‌بی‌ام، آرمونک، نیویورک، ایالات متحده: تحول در توسعه نیروی کار در عصر هوش مصنوعی
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
ام‌جی‌ام چین، ماکائو، ماکائو: رشد کسب‌وکار از طریق رشد کارکنانمان
برنده مدال برنز استیوی®
OYAK، آنکارا، ترکیه: برنامه توسعه منابع انسانی SinerjIK
بانک سامان، تهران، جمهوری اسلامی ایران: تعریف مجدد آموزش: پذیرش سیستم‌های یادگیری تعاملی در آکادمی سامان (اویان)
**دستاورد در سلامت و رفاه محیط کار**
**برنده جایزه طلای استیوی®**
**پلکسی ترکیه، استانبول، ترکیه: WeWell@Pluxee**
**دانشگاه وندربیلت، نشویل، تنسی، ایالات متحده آمریکا: دانشگاه وندربیلت** - سلامت، رفاه و تعلق
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
گمرک ابوظبی، ابوظبی، امارات متحده عربی: از فعالیت‌های تندرستی به یک استراتژی رفاه
آسترazeneca قزاقستان، آلماتی، آلماتی، قزاقستان: استرازنکا قزاقستان x StayF: تبدیل رفاه کارکنان به یک جامعه پویا
دانون، لندن، بریتانیا: دانون برای من: رساندن سلامت و رفاه به تمام گوشه و کنار نیروی کار
Etiya، استانبول، ترکیه: سلامت محیط کار اتیا و استراتژی سلامت و رفاه
PLDT و Smart، ماکاتی، مترو مانیل، فیلیپین: سفر سلامت PLDT و Smart
QNB ترکیه، استانبول، شیشلی، ترکیه: استراتژی سلامت و رفاه کارکنان QNB: مدل تجربه کارمند مبتنی بر سلامت و تندرستی
برنده مدال برنز استیوی®
بانک آمریکا، شارلوت، کارولینای شمالی، ایالات متحده: مزایای بانک آمریکا
دی‌اچ‌ال گلوبال فورواردینگ، بن، آلمان: روایت داستان‌ها از طریق استراحت‌های فعال فراگیر
ارِن انرژی، استانبول، ترکیه: سلامت و رفاه در محیط کار در ارن انرژی
آی‌بی‌ام، آرمونک، نیویورک، ایالات متحده: فراتر از مزایا: ایجاد فرهنگی مبتنی بر رفاه، هدف و تأثیر
هواپیمایی سان‌اکسپرس، آنتالیا، ترکیه: آمادگی برای کار و آمادگی برای پرواز
تلوس دیجیتال، ونکوور، بریتیش کلمبیا، کانادا: تلوس دیجیتال: تاب‌آوری از طریق طراحی
ویپرو، بنگلور، هند: ویپرو - دستاورد در سلامت و رفاه محیط کار

دستاورد در ایمنی و انطباق محیط کار
برنده جایزه طلایی استیوی®
شرکت صنایع غذایی و بازرگانی دیمس، سانجاکته‌په، استانبول، ترکیه: پروژه واکنش به فاجعه و اضطراری DİMES
برنده مدال برنز استیوی®
هواپیمایی سان‌اکسپرس، آنتالیا، ترکیه: برنامه ایمنی مبتنی بر رفتار (BBS)

بهترین استراتژی مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR)
برنده جایزه طلای استیوی®
شرکت خدمات مشاوره تاتا، ادیسون، نیوجرسی، ایالات متحده آمریکا: بهترین استراتژی مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR)
برنده جایزه نقره استیوی®
شرکت مخابرات گرانیت، با مسئولیت محدود، کوئینسی، ماساچوست، ایالات متحده آمریکا: Granite Gives Back: ساختن فرهنگی هدفمند و مردم‌محور
شرکت خدمات مشاوره تاتا کانادا، تورنتو، انتاریو، کانادا: TCS Empowers: چگونه TCS کانادا تأثیر معناداری بر جامعه می‌گذارد
برنده مدال برنز استیوی®
شرکت حمل‌ونقل جهانی DHL، بن، آلمان: Moments that Matters: اقدامات پایدار، تأثیرگذار بر زندگی‌ها، ارتباطات معنادار
پست‌بنک، صوفیه، بلغارستان: سواد مالی و دیجیتال
پروگرس سافت‌ویر، برلینگتون، ماساچوست، ایالات متحده آمریکا: پیشرفت برای فردا
زیف دیویس، شرکت، نیویورک، نیویورک، ایالات متحده آمریکا: ایجاد سازمانی قوی‌تر از طریق تأثیر مبتنی بر هدف
>بهترین پیشنهاد ارزشمند برای کارمند (EVP)
برنده جایزه طلایی استیوی®
PLDT و Smart، ماکاتی، مترو مانیل، فیلیپین: برند استعداد PLDT و Smart *WE:CARE برای #MakeItMeaningful
برنده مدال برنز استیوی®
بانک اندونزی، جاکارتا، اندونزی: از مراقبت به تأثیر: چرخش استراتژیک بانک اندونزی به سمت رفاه همه‌جانبه کارکنان

بهترین راه‌اندازی دانشگاه یادگیری سازمانی
برنده مدال طلای استیوی®
ولز فارگو، سانفرانسیسکو، کالیفرنیا، ایالات متحده آمریکا: ایجاد قابلیت هوش مصنوعی سازمانی از طریق یک استراتژی یادگیری مبتنی بر حاکمیت و نقش

بهترین برنامه توسعه رهبری
برنده جایزه استیوی طلایی®
ASELSAN، آنکارا، ترکیه: MBA میکرو
برنده جایزه نقره استیوی®
داگی، استانبول، شیشلی، ترکیه: توسعه رهبری در داگی
هالک‌بانک، استانبول، اتا‌شهر، ترکیه: برنامه رهبری لیدیا
بانک سامان، تهران، جمهوری اسلامی ایران: برنامه یکپارچه توسعه و جانشین‌پروری مدیران ارشد
STM، آنکارا، ترکیه: توسعه رهبری در STM
YEDAŞ، سامسون، ترکیه: اکوسیستم توسعه رهبری
برنده مدال برنز استیوی®
گروه آکوستا، جکسون‌ویل، فلوریدا، ایالات متحده: ORBIT - برنامه گردش شغلی رهبری گروه آکوستا
گروه آلپلا، استانبول، ترکیه، استانبول، ترکیه: برنامه توسعه رهبری رهبران میدانی (Sahanın Liderleri Liderlik Gelişim Programı)
پاسا بانک، استانبول، ترکیه: آکادمی رهبری
ترکیه سیگورتا، استانبول، بشیکتاش، ترکیه: برنامه توسعه رهبری – مدل تحول رهبری فروش

بهترین یادگیری و استراتژی توسعه
برنده جایزه گلد استیوی®
ATÜ Duty Free، استانبول، ترکیه: استراتژی یادگیری مؤسسه خرده‌فروشی ATU
برنده جایزه نقره استیوی®
بانک آمریکا، شارلوت، کارولینای شمالی، ایالات متحده آمریکا: استراتژی توسعه کارگاه مدیر روابط بانکداری تجاری جهانی
ام‌جی‌ام چاینا، ماکائو، ماکائو: استراتژی تحقیق و توسعه ۴C ام‌جی‌ام چاینا: از یادگیری به مزیت رقابتی
اس‌تی‌ام، آنکارا، ترکیه: استراتژی یادگیری اس‌تی‌ام
برنده مدال برنز استیوی®
اریکسون ای‌بی، استکهلم، سوئد: تغییر در شایستگی تأمین اریکسون

بهترین نتایج یک برنامه یادگیری
برنده جایزه استیوی طلایی®
EPAM Systems, Newtown, Pennsylvania, United States: مأموریت AI/RUN شما: برنامه AI.Delivery

بهترین استراتژی پاداش و قدردانی
برنده جایزه طلایی استیوی® (GOLD STEVIE® WINNER)
گوماینینگ (GoMining)، جورج‌تاون، جزایر کیمن: استراتژی پاداش و قدردانی GoMining: ساختن فرهنگ و عملکرد در Web3
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
BDO Services Ltd/LLP، لندن، بریتانیا: ReFlex: تبدیل مشکل ۱.۶ میلیون پوندی BDO به راه‌حلی که فرهنگ را تعریف می‌کند
LTM Limited، بمبئی، هند: تقدیر به عنوان موتور عملکرد: استراتژی پاداش مقیاس‌پذیر LTM برای فرهنگ و تعالی
برنده مدال برنز استیوی®
DHL Global Forwarding، بن، آلمان: تعالی در GSC
Doğuş Holding، استانبول، ترکیه: لیگ قهرمانی دوغوش
Turkcell، استانبول، ترکیه: رویه‌های پاداش و قدردانی ترکسل
ترکیش تکنیک، استانبول، پندیک، ترکیه: فراتر از خط دید

بهترین استراتژی برای دانشگاه یادگیری سازمانی
برنده جایزه طلای استیوی®
شرکت بازاریابی و فروش تویوتا ترکیه، استانبول، ترکیه: آکادمی تویوتا
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
ولز فارگو، سانفرانسیسکو، کالیفرنیا، ایالات متحده: ایجاد قابلیت هوش مصنوعی سازمانی از طریق یک استراتژی یادگیری مبتنی بر نقش و مدیریت‌شده

بهترین فرآیند جذب استعدادها
برنده جایزه طلایی استیوی®
بانک اندونزی، جاکارتا، اندونزی: فراتر از استخدام: چگونه بانک اندونزی استعدادها را به رهبران آینده بانک مرکزی تبدیل می‌کند
STM، آنکارا، ترکیه: برنامه کارآموز و کارمند آینده‌دار StarTeaM
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
ASELSAN، آنکارا، ترکیه: گام بزرگ بعدی به سوی ترکیه
برنده مدال برنز استیوی®
DHL Global Forwarding، بُن، آلمان: تقویت تعالی در استخدام در DGFF GSC
QNB Turkiye، استانبول، شیشلی، ترکیه: برنامه Fin-Ally MT
شرکت صنایع موتور TEI-TUSAŞ، اسکی‌شهیر، ترکیه: ایجاد فرآیند جذب استعدادهای هوافضا آماده برای آینده

بهترین استراتژی مدیریت استعدادها
برنده جایزه طلای استیوی®
دی‌اچ‌ال گلوبال فورواردینگ، بُن، آلمان: برنامه چین آفریقا خاورمیانه لینک (CAMEL)
برنده جایزه نقره استیوی®
روکتسان، آنکارا، ترکیه: 360 PRO: تحول مدیریت استعدادها از طریق بازخورد مبتنی بر هوش مصنوعی
Turkiye Sigorta, Istanbul, Besiktas, ترکیه: مدل مدیریت شغلی و استعدادها از ابتدا تا انتها با قدرت هوش مصنوعی
برنده مدال برنز استیوی®
Etiya, Istanbul, ترکیه: استراتژی مدیریت استعداد اتیا
LTM Limited، بمبئی، مهاراشترا، هند: ضریب‌دهنده استعداد: تبدیل پتانسیل به عملکرد
Tata Consultancy Services Ltd، بمبئی، مهاراشترا، هند: تحول استعداد – یک استراتژی استعداد آماده برای آینده

بهترین برنامه توسعه تیم
برنده جایزه استیوی طلایی®
لیماک سیمنت، آنکارا، اتیمسگو، ترکیه: برنامه مربی داخلی
برنده جایزه استیوی نقره‌ای®
ATÜ Duty Free، استانبول، ترکیه: برنامه مربی داخلی
فیبابانکا، استانبول، ترکیه: سفر توسعه ریسک اعتباری
اوایک، آنکارا، ترکیه: آکادمی تحول دیجیتال
برنده مدال برنز استیوی®
چیمنتاش، ازمیر، ترکیه: برنامه توسعه WeLearn
تریاکی آگرو، استانبول، ترکیه: رهبران آینده

بهترین برنامه آموزش و توسعه برای پشتیبانی از استراتژی کسب‌وکار
برنده جایزه طلایی استیوی®
بانک کاتای یونایتد، تایپه، تایوان، استان چین: توسعه شایستگی مشاوره ثروت
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
فوزول آکادمی، استانبول، بشکتاش، ترکیه: از صفر تا تخصص: یک مدل یکپارچه تحول توسعه و رهبری در بخش مالی پس‌انداز
پلکسی ترکیه، استانبول، ترکیه: گفتگوهای منابع انسانی
هواپیمایی سان‌اکسپرس، مورات‌پاشا، آنتالیا، ترکیه: برنامه آموزش خلبانی MPL
برنده مدال برنز استیوی®
آلینز هلدینگ eins GmbH، وین، اتریش: One. جنبش - آلیانز اروپای مرکزی
فناوری‌های امنیت هسته‌ای AWE، ردینگ، بریتانیا: قهرمانان شغلی: پیشگامی آینده ما
تکنولوژی Garanti BBVA، استانبول، ترکیه: آکادمی امنیت در فناوری
شرکت صنایع ماشین‌آلات و مواد شیمیایی (MKE)، آنکارا، ترکیه: مدرسه بدون کلاس MKE
NEQSOL HOLDING، آمستردام، هلند: برنامه توسعه تدارکات NEQSOL

بهترین استراتژی تحول
برنده جایزه طلایی استیوی®
Cengiz Holding، استانبول، ترکیه: پروژه تحول منابع انسانی
دانشگاه کوچ، استانبول، ساری‌یر، ترکیه: سفر تحول یکپارچه منابع انسانی دانشگاه کوچ
برنده مدال برنز استیوی®
شرکت First Tracks Bio، سن دیگو، کالیفرنیا، ایالات متحده آمریکا: از شرکت جداشده تا خط شروع: طرح راهبردی منابع انسانی برای ساخت شرکت First Tracks Bio
شرکت Micheldever Tyre Services، وینچستر، بریتانیا: پالس: تحول مزایای کارکنان و فرهنگ برای نیروی کار بدون میز

بهترین استفاده از یادگیری ترکیبی
برنده جایزه طلای استیوی®
بانک آمریکا، شارلوت، کارولینای شمالی، ایالات متحده آمریکا: برنامه توسعه کهنه‌سربازان
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
Turkiye Sigorta, Beşiktaş, Istanbul, Turkey: Yarenlik
برنده جایزه برنزی استیوی®
Çimentaş, Izmir, Turkey: برنامه توسعه WeLearn
Saman Bank, Tehran, Islamic Republic of Iran: بازتعریف آموزش: پیاده‌سازی سیستم‌های یادگیری تعاملی در آکادمی سامان (اوین)

بهترین استفاده از بازی‌ها و شبیه‌سازی‌ها برای یادگیری
برنده جایزه طلای استیوی®
لایمک سیمنت، آنکارا، اتیمسگوت، ترکیه: سفر فناوری
برنده مدال برنز استیوی®
فیبابانکا، استانبول، ترکیه: برنامه بازی‌سازی
>بهترین استفاده از تحلیل منابع انسانی
برنده جایزه استیوی طلایی
بانک اندونزی، جاکارتا، اندونزی: از سابقه خدمت به استعداد: چگونه QScore جایگزین ترفیع مبتنی بر نظر شخصی در بانک اندونزی شد
برنده جایزه استیوی نقره‌ای
روکتسان، آنکارا، ترکیه: تحلیل شبکه سازمانی
YEDAŞ، سامسون، ترکیه: ارزیابی و توسعه شایستگی فنی نیروی کار عملیاتی

بهترین استفاده از پشتیبانی عملکرد
برنده جایزه طلای استیوی®
ترکیه سیگورتا، استانبول، بشکتاش، ترکیه: سیستم مدیریت بر اساس اهداف ODAK

برنده جایزه طلای استیوی®
بانک آمریکا، شارلوت، کارولینای شمالی، ایالات متحده: تلویزیون مشاور مریل لینچ (MLATV)
برنده جایزه نقره استیوی®
سیستم‌های آمریکایی، مک‌لین، ویرجینیا، ایالات متحده: رعایت اخلاق - ساخته شده توسط کارکنان-مالک، برای کارکنان-مالک

بهترین استراتژی اشتغال جوانان

برنده جایزه طلای استیوی®
شرکت آتا اکسپرس الکترونیک ایلت. تان. شرکت Paz. Dağ. San. ve Tic. A.Ş.، استانبول، ساری‌یر، ترکیه: Talent Express استراتژی اشتغال جوانان سه‌ستونی برای اتصال دانشگاه‌های ترکیه به مشاغل فودتک
برنده جایزه SILVER STEVIE®
بانک آلترناتیف، استانبول، ترکیه: یک «آلترناتیف» برنامه کارآموزی (alternative)
بانک آمریکا، شارلوت، کارولینای شمالی، ایالات متحده آمریکا: مسیرها و مشارکت‌های اجتماعی
گروه فیبا، استانبول، ترکیه: Fiba WAY
STM، آنکارا، ترکیه: برنامه کارآموز و کارمند آینده StarTeaM
شرکت خدمات مشاوره تاتا کانادا، تورنتو، انتاریو، کانادا: از استخدام دانشگاهی تا استراتژی نیروی کار: توسعه استعدادهای نوظهور آماده هوش مصنوعی از طریق مشارکت رابط دانشگاهی (AIP)
ترکیش تکنیک، استانبول، پندیک، ترکیه: StarTech Future
برنده مدال برنز استیوی®
آلپلا گروپ، استانبول، ترکیه، استانبول، ترکیه: برنامه کارآموزی Career Corner
آرکاس لاین، ازمیر، ترکیه: H.U.G. (دبیرستان - دانشگاه - فارغ‌التحصیل): یک سفر پایدار برای اشتغال جوانان
دی‌زد تکنولوژي، استانبول، ترکیه: DZD TechBuildLab: پرورش استعدادهای فین‌تک آماده تولید از طریق یکپارچه‌سازی پروژه‌های واقعی
شرکت ارگون، فلوود، میشیگان، ایالات متحده آمریکا: ایجاد مسیرهای اولیه موفقیت در می‌سی‌سی‌پی
گارانتي بي‌بي‌وي‌اي، استانبول، ترکیه: هفته استعدادها
مالتی‌نت آپ، استانبول، ترکیه: برنامه کارآموزی و توسعه مالتی‌تالنت
کیو‌ان‌بي ترکیه، استانبول، شیشلی، ترکیه: برنامه MT فین-آلی
تاتا کانسالتنسی سرویسز، مونموت جانکشن، نیوجرسی، ایالات متحده آمریکا: بهترین استراتژی اشتغال جوانان
جایزه پیشگامی در تحول
برنده جایزه استیوی طلاییبرنده مدال برنز استیوی®
گروه پترول آفیسی، استانبول، ترکیه: ادغام فرهنگی پترول آفیسی و bp

نوآورانه‌ترین استقرار فناوری منابع انسانی
برنده مدال طلای استیوی®
CBRE GWS، دالاس، تگزاس، ایالات متحده آمریکا: myBenefits: پلتفرمی که برای کارگرانی ساخته شده که فناوری منابع انسانی فراموششان کرده است
برنده جایزه نقره استیوی®
هوم کریدیت فیلیپین، تاگیگ، مترو مانیل، فیلیپین: HC Connect: استقرار فناوری منابع انسانی موبایل-محور برای بیش از ۱۸٬۰۰۰ کارمند در سراسر کشور
برنده مدال برنز استیوی®
Turkiye Sigorta, Istanbul, Besiktas, ترکیه: دستیار هدف OKR مبتنی بر هوش مصنوعی
Veritas Prime, Orlando, Florida, ایالات متحده آمریکا: Veritas Prime Connector

نوآورانه‌ترین برنامه رهبری
برنده جایزه طلای استیوی®
بانک آمریکا، شارلوت، کارولینای شمالی، ایالات متحده آمریکا: برنامه رهبران آینده
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
بانک سامان، تهران، جمهوری اسلامی ایران: برنامه یکپارچه توسعه و جانشین‌پروری مدیران ارشد

نوآورترین برنامه آموزش و توسعه
برنده جایزه طلای استیوی®
هتل‌ها و استراحتگاه‌های گلوریا - گروه گردشگری اوزالتین، آنتالیا، ترکیه: GLORIA IDEAS STAGE (GLORIA FİKİR SAHNESİ)
برنده مدال برنز استیوی®
بانک آمریکا، شارلوت، کارولینای شمالی، ایالات متحده: نمایشگاه بانک خصوصی
دوجوش هولدینگ، استانبول، ترکیه: برنامه آکادمی توسعه DO
GSK ترکیه، استانبول، ترکیه: GO GSK
اینفوسیس، بریج‌واتر، نیوجرسی، ایالات متحده آمریکا: بازآفرینی توانمندسازی استخدام‌کنندگان: اکوسیستم یادگیری نوآورانه و مبتنی بر متخصصان آکادمی TA اینفی
هواپیمایی سان‌اکسپرس، آنتالیا، آنتالیا، ترکیه: خط هوایی سان‌اکسپرس - برنامه جت‌استریم
تریاکی آگرو، استانبول، ترکیه: رهبران آینده
توریکه سیگورتا، استانبول، بشیکتاش، ترکیه: برنامه توسعه فروش با پشتیبانی هوش مصنوعی برای محصول بیمه ممتاز

نوآورانه‌ترین برنامه جذب استعدادها
برنده جایزه استیوی طلایی®
گارنتی BBVA، استانبول، ترکیه: Talent Week Diamond
برنده مدال برنز استیوی®
Turkiye Sigorta, استانبول، بشکیتاش، ترکیه: سیستم جذب استعداد مبتنی بر هوش مصنوعی

نوآورترین برنامه مدیریت استعداد
برنده مدال طلای استیوی®
Tata Consultancy Services Ltd., ممبئی، مهاراشترا، هند: Xcelerate – از آرزوها تا فرصت‌ها
برنده مدال برنز استیوی®
DHL Global Forwarding، بن، آلمان: برنامه توسعه فارغ‌التحصیلان ENERGI
Turkiye Sigorta، استانبول، بشکتاش، ترکیه: مدل مدیریت استعداد و مسیر شغلی یکپارچه مبتنی بر هوش مصنوعی