Estas são as indicações vencedoras do Prêmio Stevie® na 11ª edição anual do Stevie® Awards for Great Employers, que reconhece os melhores empregadores do mundo, bem como as equipes de recursos humanos, os profissionais, as conquistas, fornecedores, produtos e serviços que ajudam a criar e promover excelentes ambientes de trabalho. Os vencedores foram determinados pela média das pontuações de mais de 160 profissionais em todo o mundo durante o processo de avaliação de dois meses. Saiba mais sobre o processo de avaliação e premiação aqui.

Os prêmios Stevie Grand, Ouro, Prata e Bronze serão celebrados durante um banquete de gala em Paris, França, na quarta-feira, 28 de outubro.

Realização em Design e Administração de Benefícios
VENCEDOR DO STEVIE® DE OURO
HAVELSAN A.Ş., Ancara, Çankaya, Turquia: H-Flex
VENCEDORA DO STEVIE® DE PRATA
Urenco Global, Cheshire, Reino Unido: RewardU: Uma transformação no programa de benefícios que dobrou a força de trabalho, reduziu a rotatividade e diminuiu as emissões
VENCEDORA DO STEVIE® DE BRONZE
AstraZeneca Turquia, Istambul, Turquia: AstraZeneca Turquia: Benefícios para os momentos que importam
Cathay United Bank, Taipé, Taiwan, Província da China: Programa holístico de benefícios, bem-estar e saúde do Cathay United Bank
Fiba Group, Istambul, Turquia: Programa de Benefícios Flexíveis “Fiba’na Göre”

Realização em Mobilidade Profissional
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Graybar, Clayton, Missouri, Estados Unidos: Desbloqueando o Crescimento Profissional para Todos os Funcionários, em Todas as Etapas
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Bank of America, Charlotte, Carolina do Norte, Estados Unidos: Programa de Patrocínio a Líderes Globais do Bank of America
Doğuş Holding, Istambul, Turquia: Programa do Conselho Juvenil do Grupo Doğuş
Grupo Petrol Ofisi, Istambul, Turquia: Mobilidade Profissional Estratégica
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
DİMES FOOD INDUSTRY AND TRADE CORPORATION, Sancaktepe, Istambul, Turquia: Gestão de Talentos da DİMES – Trajetórias Profissionais
Globe Telecom, Inc, Taguig City, Região da Capital Nacional, Filipinas: Da Mobilidade Interna à Circulação de Talentos em um Ecossistema de Conglomerado
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontário, Canadá: Impulsionando a Mobilidade Profissional em Escala: Transformando o Aprendizado em Resultados Profissionais na TCS Canadá

Conquistas em programas de certificação
VENCEDOR DO PRÊMIO GOLD STEVIE®
Bank of America, Charlotte, Carolina do Norte, Estados Unidos: Programa de Defensores da Inovação
VENCEDOR DO PRÊMIO SILVER STEVIE®
DHL Global Forwarding, Bonn, Alemanha: Transformando a integração de 5.900 funcionários da GSC em 5 países
SunExpress Airlines, Antália, Turquia: SunExpress Airlines – Programa JetStream
Tavuk Dünyası, Istambul, Turquia: Programa de Certificação TD Academy Star
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Red Education, Sydney, Nova Gales do Sul, Austrália: Red Education: 20 anos de excelência em certificação de TI

Realizações em Coaching e Mentoria
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
TEI - TUSAŞ Engine Industries, Eskişehir, Turquia: Programa de Mentoria e Coaching Kutup Yildizi
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Banco da Indonésia, Jacarta, Indonésia: Ampliando o Coaching para uma Transformação de Carreira em Toda a Empresa
Bank of America, Charlotte, Carolina do Norte, Estados Unidos: Optimal Leader 2.0
Organik Kimya, Istambul, Turquia: Programa de Mentoria da Organik Kimya
STM, Ancara, Turquia: Programa 2'miz de Mentoria e Mentoria Reversa
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Índia: Mentoria – Inspirando Oportunidades e Estimulando o Crescimento
Ziff Davis, Inc., Nova York, Nova York, Estados Unidos: Acelerando o Crescimento por meio de Mentoria e Mobilidade
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
GSK Turquia, Istambul, Turquia: GO GSK

Realização em Elaboração e Administração de Remuneração
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Abdi İbrahim Pharmaceuticals, Istambul, Turquia: Elaboração de Remuneração Baseada em Competências para Trabalhadores Manuais

Realização em Desenvolvimento ou Gestão de Competências e Habilidades
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
VitrA Tiles, Bilecik, Bozüyük, Turquia: Programa Explore de Gestão de Talentos
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
SunExpress Airlines, Antalya, Turquia: SunExpress Airlines – Programa JetStream
Tata Consultancy Services (TCS), Mumbai, Maharashtra, Índia: Transformação de Talentos em Nuvem com a TCS Cloud Academy
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Bank of America, Charlotte, Carolina do Norte, Estados Unidos: Série de Treinamento e Desenvolvimento Pós-Academia para Gerentes de Relacionamento
GSK Turquia, Istambul, Turquia: GO GSK
HAVELSAN A.Ş., Ancara, Turquia: Academia de Cultura de Desenvolvimento de Negócios
Hayat Kimya, Istambul, Turquia: HGEN (Hayat Generation) Lidera o Futuro
Universidade Koç, Istambul, Sarıyer, Turquia: Modelo de Planejamento de Desenvolvimento Baseado em Competências da Universidade Koç
Lidl Bulgária, Sófia, Bulgária: Lidl Up Skills
Turkiye Sigorta, Istambul, Turquia: Escola de Seguros

Realização em Treinamento de Conformidade
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
AMERICAN SYSTEMS, McLean, Virgínia, Estados Unidos: Conformidade Ética — Criada por Funcionários-Proprietários, para Funcionários-Proprietários
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Tata Consultancy Services (TCS), Mumbai, Maharashtra, Índia: O Renascimento da Conformidade: Institucionalizando a Excelência Ética

Realização em Treinamento de Atendimento ao Cliente
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
MGM China, Macau, Macau: Treinamento em Atendimento ao Cliente para Receber Hóspedes Internacionais
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
UNIFREE DUTY FREE, Istambul, Tayakadın Mahallesi, Turquia: Treinamento em Experiência de Boas-Vindas e Despedida

Realização em Privacidade de Dados e Conformidade de RH
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Turkiye Sigorta, Istambul, Besiktas, Turquia: Projeto de Autorização de Acesso Pusula

Realização no Desenvolvimento e na Preparação para o Futuro do Trabalho
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
SunExpress Airlines, Antália, Muratpaşa, Turquia: Duas IAs, um ecossistema: SunSTEP AI e SunSET AI — Transformando o planejamento de sucessão e o desempenho por meio da inteligência integrada
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
NEQSOL HOLDING, Amsterdã, Países Baixos: PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO EM IA DA NEQSOL PARA O FUTURO
SoftServe, Austin, Texas, Estados Unidos: Transformação em IA Liderada pelas Pessoas
Tata Consultancy Services (TCS), Mumbai, Maharashtra, Índia: Construindo uma Força de Trabalho Preparada para o Futuro por meio do Maior Hackathon de IA do Mundo
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Fibabanka, Istambul, Turquia: Programa de Capacitação em Alfabetização em IA Geracional
HALKBANK, Istambul, Atasehir, Turquia: GencIZ – Construindo a Força de Trabalho do Futuro da Turquia
Wells Fargo, São Francisco, Califórnia, Estados Unidos: Desenvolvendo Capacidade de IA Corporativa por meio de uma Estratégia de Aprendizagem Governada e Baseada em Funções

Realização em Diversidade e Inclusão
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Ziff Davis, Inc., Nova York, Nova York, Estados Unidos: Atrair, Desenvolver, Promover: Alcançando um Ambiente de Trabalho Inclusivo e Equitativo
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Tech Mahindra Limited, Pune, Maharashtra, Índia: Os Cinco Pilares da Diversidade e Inclusão
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
DHL Global Forwarding, Bonn, Alemanha: Corrida para os 100
Doğuş Holding, Istambul, Turquia: Programa do Conselho Juvenil do Grupo Doğuş
LTM Limited, Mumbai, Índia: Construindo o sentimento de pertencimento em grande escala: a transformação de DEI em toda a empresa da LTM
METRO Turquia, Istambul, Bağcılar, Turquia: “Há equidade em nossa cozinha”
Ooredoo Argélia, Argel, Argélia: A Ooredoo Argélia moldando um ambiente de trabalho inclusivo
Startek, Denver, Colorado, Estados Unidos: Excelência em Diversidade, Equidade e Inclusão
Tata Consultancy Services, Monmouth Junction, Nova Jersey, Estados Unidos: Estratégia de DEI da TCS
TSKB, Istambul, Beyoğlu, Turquia: Estratégia de DEI no TSKB
Zachry Corporation, San Antonio, Texas, Estados Unidos: Abrindo Caminhos para a Inclusão: Criando Oportunidades para Mulheres na Construção Civil

Realização em Engajamento dos Funcionários
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
PLDT e Smart, Makati, Grande Manila, Filipinas: PLDT e Smart *WE:CARE – Experiências no Local de Trabalho que Conectam, Alinham, Reconhecem e Empoderam
STM, Ancara, Turquia: Engajamento dos Funcionários na STM
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
QNB Turkiye, Istambul, Şişli, Turquia: Estratégia de Bem-estar dos Funcionários do QNB: Um modelo de experiência do funcionário orientado para o bem-estar
Tata Consultancy Services, Monmouth Junction, Nova Jersey, Estados Unidos: Engajamento e experiência do funcionário com tecnologia de IA
Turkcell, Istambul, Turquia: Plataforma eXcellence
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Altudo LLC, Newark, Nova Jersey, Estados Unidos: Altudo – Realização em engajamento dos funcionários
Aon Türkiye, Istambul, Turquia: Além do engajamento: criando senso de pertencimento dos funcionários por meio de liderança, diálogo e bem-estar
Cathay United Bank (filial de Cingapura), Cingapura, Cingapura: Modelo de engajamento dos funcionários 4H do CUB Cingapura
Esas Properties, Istambul, Turquia: Experiência dos Funcionários na Esas Properties
GoMining, George Town, Ilhas Cayman: Como a GoMining Alcançou 82% de Engajamento em uma Empresa de Criptomoedas com Prioridade no Trabalho Remoto
HomeServe, Walsall, Reino Unido: HomeServe ORB: Como 91% de engajamento se tornou o novo padrão
LTM Limited, Mumbai, Índia: Além do Engajamento: Ritmo — Onde a Cultura se Torna Conexão
Maya Philippines, Inc., Mandaluyong, Filipinas: Engajamento em Engenharia que cria uma Cultura MAIS OUSADA
Postbank, Sófia, Bulgária: Alfabetização Financeira e Digital
Tavuk Dünyası, Istambul, Turquia: Jantar em Família
Tech Mahindra Limited, Pune, Maharashtra, Índia: Engajamento Baseado em Coortes
Turkish Airlines - Gliese Istambul, Istambul, Turquia: O Coração Humano da 500ª Aeronave

Realização em Relações com Funcionários
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Hayat Kimya, Istambul, Turquia: A Voz do Campus

Realização em Marca do Empregador
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
SunExpress Airlines, Muratpaşa, Antália, Turquia: História de Sucesso em Comunicação da Marca do Empregador
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Dräger Turquia, Istambul, Turquia: O ya da Bu Degil (Ou isso ou aquilo) — Uma marca empregadora centrada na vida para todas as fases da carreira
Maya Philippines, Inc., Mandaluyong, Filipinas: Marca do empregador orientada pela experiência na Maya
PLDT e Smart, Makati, Grande Manila, Filipinas: Na PLDT e na Smart, *WE:CARE para #MakeItMeaningful
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Bonafarm Group, Budapeste, Budapeste, Hungria: Feito por nós, a equipe por trás do sabor. A estratégia de marca empregadora do Bonafarm Group utilizando a técnica de “fatiar salame”
QNB Turkiye, Istambul, Şişli, Turquia: Programa Fin-Ally MT
Telemach Croácia, Zagreb, Croácia: Uma equipe, um objetivo: transformação do ambiente de trabalho na Telemach Hrvatska

Realização em programas de aprendizagem para a empresa ampliada
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
HAVELSAN A.Ş., Ancara, Çankaya, Turquia: Acampamento de Desenvolvimento “Geleceğim HAVELSAN”
Banco de Desenvolvimento e Investimento da Turquia, Istambul, Turquia: Academia de Desenvolvimento Digital

Realização em Programas de Apoio à Família e aos Cuidadores
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Saman Bank, Teerã, República Islâmica do Irã: “Pinte o Céu de Azul” – Festival dos Pais e Crianças
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
HALKBANK, Istambul, Atasehir, Turquia: Crescendo Juntos: Construindo um Ecossistema de Bem-Estar dos Funcionários Centrado na Família

Realização em Programas de Bem-Estar Financeiro
VENCEDOR DO STEVIE® DE OURO
GCash (Mynt, Inc.), Cidade de Taguig, Grande Manila, Filipinas: Ecossistema de Bem-Estar Financeiro do GCash: Capacitando Funcionários, Transformando a Sociedade

Realização em Modelos de Trabalho Flexíveis e Híbridos VENCEDOR DO STEVIE® DE OURO
Rossmann Turkiye, Istambul, Kadikoy, Turquia: “Doubling Days Off”: Transformando o Trabalho, Não Apenas as Folgas
VENCEDOR DO STEVIE® DE PRATA
Turkcell, Istambul, Turquia: Modelo de Trabalho Flexível
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Truth Initiative, Washington, Distrito de Columbia, Estados Unidos: Realização da Truth Initiative em RH no âmbito do Trabalho Flexível e Híbrido

Realização em IA Gerativa
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Techcombank, Hanói, Vietnã: Assistente de IA Gerativa Joule do Techcombank

Realização em Integração da Força de Trabalho Global
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Tata Consultancy Services, Edison, Nova Jersey, Estados Unidos: Realização em Integração da Força de Trabalho Global
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Tech Mahindra Limited, Pune, Maharashtra, Índia: TechM APJ Aspire
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Startek, Denver, Colorado, Estados Unidos: Redefinindo o futuro do trabalho por meio de pessoas, propósito e transformação

Realização em Tecnologia de RH
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Alfândega de Abu Dhabi, Abu Dhabi, Emirados Árabes Unidos: Do Sistema de Registro ao Sistema de Decisão
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
KoçSistem Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş., Istambul, Turquia: KAI (Inteligência Artificial da KoçSistem)
LTM Limited, Mumbai, Maharashtra, Índia: ReimAIgine HR: Da automação à inteligência e ao RH agente
SunExpress Airlines, Antália, Turquia: Plataforma digital de descrição de cargos
Wingie Enuygun Group, Ataşehir, Istambul, Turquia: Do zero à IA nativa: como a WEG desenvolveu internamente um sistema operacional completo de RH
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Fibabanka, Istambul, Turquia: Chatbot de RH mais inteligente
Home Credit Philippines, Taguig, Grande Manila, Filipinas: HC Connect: Acesso à tecnologia de RH para mais de 18.000 funcionários em todo o país
Marport Liman İşletmeleri, Istambul, Turquia: Portal de Treinamento e Desenvolvimento Horizon
MissionSquare, Washington, Distrito de Columbia, Estados Unidos: Uma transformação empresarial completa de RH realizada duas vezes mais rápido do que os padrões do setor

Realização em Administração de Recursos Humanos
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Fibabanka, Istambul, Turquia: Transformação do Parceiro de Negócios de RH
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Rossmann Turkiye, Istambul, Kadıköy, Turquia: “Duplicando os Dias de Folga”: Transformando o Trabalho, Não Apenas as Folgas
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Universidade Koç, Istambul, Sarıyer, Turquia: A transformação da administração de RH da Universidade Koç: das práticas à governança

Realização em Comunicação Interna
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
CVS Health, Woonsocket, Rhode Island, Estados Unidos: Pequeno check-up. GRANDE IMPACTO.: Como a comunicação interna estratégica impulsionou um aumento de 175% nas consultas de cuidados preventivos
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
EDF, Londres, Reino Unido: A educação como motor do engajamento: como a EDF e a Benifex transformaram a compreensão dos benefícios entre 13.790 funcionários
PLDT e Smart, Makati, Grande Manila, Filipinas: Transformando a cultura da PLDT e da Smart por meio da comunicação de RH
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Etiya, Istambul, Turquia: Comunicação interna da Etiya
GCash (Mynt, Inc.), Cidade de Taguig, Grande Manila, Filipinas: Menos ruído, mais impacto: Acabando com a fadiga do e-mail para uma força de trabalho de 2.000 pessoas
PT Bank Central Asia Tbk (BCA), Bogor, Java Ocidental, Indonésia: Gebyar KaryaOneBCA
Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş, Istambul, Maltepe, Turquia: T.Life Baht-I Büs

Realização em Desenvolvimento de Liderança
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Turkish Airlines, Istambul, Turquia: Turkish Airlines – Programa de Orientação para Gerentes Internacionais
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Acosta Group, Jacksonville, Flórida, Estados Unidos: Programa de Desenvolvimento de Liderança do Acosta Group
Bank of America, Charlotte, Carolina do Norte, Estados Unidos: Redesenho do Programa de Aperfeiçoamento de Habilidades de Liderança
DHL Global Forwarding, Bonn, Alemanha: Programa de Liderança ELEVATE: Formando Líderes para o Futuro
IBM, Armonk, Nova York, Estados Unidos: O Programa ELEVATE
MLPCARE, Istambul, Eyüp, Turquia: De Gerente a Executivo: Cultivando Talentos Executivos Internos na MLPCARE
OYAK, Ancara, Turquia: Líderes: Programa “Navegando pelo Futuro”
Saman Bank, Teerã, República Islâmica do Irã: Programa Integrado de Desenvolvimento e Sucessão de Gerentes Sênior
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontário, Canadá: STRIDE: Construindo um Canal de Liderança Baseado em Avaliações para Funções Críticas para os Negócios na TCS Canadá
Turkiye Sigorta, Istambul, Beşiktaş, Turquia: Programa de Desenvolvimento de Liderança – Modelo de Transformação da Liderança em Vendas
UNIFREE DUTY FREE, Istambul, Tayakadın Mahallesi, Turquia: Lead Together: Programa de Desenvolvimento de Liderança – Líderes de Equipe das Lojas
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Hayat Kimya, Istambul, Turquia: Lead to Grow
korcomptenz Inc, Parsippany, Nova Jersey, Estados Unidos: Desenvolvimento de Liderança da Korcomptenz

Realizações no Desenvolvimento de Liderança para Mulheres
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Zachry Corporation, San Antonio, Texas, Estados Unidos: Abrindo Caminhos para as Mulheres na Liderança da Construção Civil
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Wipro Ltd, Bangalore, Karnataka, Índia: Criando uma Liderança que Cresce: a estratégia de talentos da Wipro baseada nas fases da vida para impulsionar as mulheres na liderança

Realização em Avaliação de Aprendizagem
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
DİMES FOOD INDUSTRY AND TRADE CORPORATION, Sancaktepe, Istambul, Turquia: ÖĞRENDİMES Online

Realização na Implementação de Tecnologia de Aprendizagem
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO®
Alfândega de Abu Dhabi, Abu Dhabi, Emirados Árabes Unidos: Da sala de aula ao metaverso: aprendizagem impulsionada por IA na Alfândega de Abu Dhabi

Realização na gestão de uma força de trabalho remota
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Reputation House Marketing Management LLC, Dubai, Emirados Árabes Unidos: Reputation House – Realização na gestão de uma força de trabalho remota

Realização na integração de novos funcionários
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Turkish Airlines, Istambul, Turquia: PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO DE NOVOS FUNCIONÁRIOS DA TURKISH AIRLINES – BORN TO RISE
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Bank of America, Charlotte, Carolina do Norte, Estados Unidos: Portal de integração corporativa / Portal para novos contratados
Cengiz Holding, Istambul, Turquia: CEN-Boarding
Dagi, Istambul, Şişli, Turquia: Dagi Retail Academy
ETİ, Eskişehir, Turquia: ETİ Academy – “Programa de Integração”
Maya Philippines, Inc., Mandaluyong, Filipinas: Criação de uma Experiência de Integração Orientada a um Propósito, de Ponta a Ponta e em Escala
Pluxee Türkiye, Istambul, Turquia: Projeto de Integração da Experiência do Empregador

Realização em Cultura Organizacional
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
AstraZeneca, Cambridge, Reino Unido: AstraZeneca: Como meu sistema de recompensas transforma valores em ação
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
2Connect Hungary, Budapeste, Budapeste, Hungria: Promovendo o sentimento de pertencimento durante uma fusão na 2Connect
Banco da Indonésia, Jacarta, DKI Jacarta, Indonésia: Estrutura Cultural AB3: Transformando a Cultura em Capacidade Empresarial
DHL Global Forwarding, Coin, Coin, Alemanha: Programa Campeões da Cultura
PLDT e Smart, Makati, Grande Manila, Filipinas: PLDT e Smart *WE:CARE: Experiências no Local de Trabalho que Conectam, Alinham, Reconhecem e Capacitam
Roadway Moving, Bronx, Nova York, Estados Unidos: Uma Cultura. 13 Países. 450 Pessoas.
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
AD Mortgage, Fort Lauderdale, Flórida, Estados Unidos: Construindo um Sistema Cultural para o Crescimento Sustentável
AutoLeap, Atlanta, Geórgia, Estados Unidos: AutoLeap
Dejero, Waterloo, Ontário, Canadá: Dejero
Eureko Sigorta, Istambul, Turquia: A história da cultura por trás dos números
Garanti BBVA, Istambul, Turquia: Incorporando propósito e valores por meio do Dia dos Valores e dos programas de reconhecimento Viva
GCash (Mynt, Inc.), Cidade de Taguig, Grande Manila, Filipinas: Reescrevendo a liderança em fintech com o plano da GCash para cultura, inclusão e inovação
Integrity, Dallas, Texas, Estados Unidos: Integridade no Nome, Integridade na Essência: Um Plano para a Excelência Cultural
LTM Limited, Mumbai, Maharashtra, Índia: Além do Engajamento: Criando uma Cultura que Gerar Resultados
Shopping Center Management Corporation, Pasay, Filipinas: Equipes em Ação: A Transformação Cultural dos SM Supermalls
Turkiye Sigorta, Istambul, Beşiktaş, Turquia: Projeto “Uma Cultura, Uma Identidade”

Realização em Gestão de Desempenho
VENCEDOR DO STEVIE® DE OURO
Turkiye Sigorta, Istambul, Beşiktaş, Turquia: Sistema de Gestão por Objetivos (ODAK)
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
ROKETSAN, Ancara, Turquia: Coaching de Metas e Alinhamento de Metas
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
GarantiBBVA, Istambul, Beşiktaş, Turquia: Da Complexidade à Clareza: Reinventando a Gestão de Desempenho para 22.000 Funcionários
Universidade Koç, Istambul, Sarıyer, Turquia: Uma Nova Arquitetura para a Gestão de Desempenho: OKRs
STM, Ancara, Turquia: Sistema de Gestão de Desempenho PUSULA

Realização em Recrutamento e Aquisição de Talentos
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Roadway Moving, Bronx, Nova York, Estados Unidos: A Experiência de Contratação “Blue Carpet”
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Kuveyt Turk Participation Bank, Kocaeli, Turquia: O Ecossistema de Aquisição de Talentos do Kuveyt Türk
Turkiye Sigorta, Istambul, Beşiktaş, Turquia: Sistema de Aquisição de Talentos com Inteligência Artificial
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Alpla Group, Istambul, Turquia, Istambul, Turquia: Programa de Estágio “Career Corner”

Realização em Planejamento de Sucessão e Gestão de Carreira
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
SunExpress Airlines, Antália, Muratpaşa, Turquia: Duas IA, um ecossistema: SunSTEP AI e SunSET AI — Transformando o planejamento de sucessão e o desempenho por meio da inteligência integrada
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Banco da Indonésia, Jacarta, Indonésia: Liderando o Futuro: Transformando o Planejamento de Sucessão em uma Vantagem Digital Estratégica
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Doğuş Holding, Istambul, Turquia: Programa do Conselho Juvenil do Grupo Doğuş
UNIFREE DUTY FREE, Istambul, Tayakadın Mahallesi, Turquia: A Jornada Profissional da Unifree

Realização na Implementação de Tecnologia de Gestão de Talentos
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
ROKETSAN, Ancara, Turquia: 360 PRO: Transformando a Gestão de Talentos por meio de um Sistema de Feedback com IA
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
AssisTT, Istambul, Turquia: AssisTT Dijital
SunExpress Airlines, Antália, Muratpaşa, Turquia: Duas IAs, um ecossistema: SunSTEP AI e SunSET AI — Transformando o planejamento de sucessão e o desempenho por meio da inteligência integrada
Turkiye Sigorta, Istambul, Beşiktaş, Turquia: Modelo de gestão de carreira e talentos de ponta a ponta impulsionado por IA
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Limak Cement, Ancara, Etimesgut, Turquia: ÇEVİK (RH Ágil)

Realização em aperfeiçoamento e requalificação de funcionários
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
DHL Global Forwarding, Bonn, Alemanha: Transição harmoniosa e retenção de talentos: Harmonização da Função Financeira – do BOG ao MAA
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Bank of America, Charlotte, Carolina do Norte, Estados Unidos: Facilitação de Chamadas Recebidas para Centros Financeiros
Fibabanka, Istambul, Turquia: Programa de Analistas de Negócios
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Allianz SE, Munique, Baviera, Alemanha: A transformação orientada por competências da Allianz: quase 90% dos funcionários alcançados no primeiro ano, meta de aprimoramento de competências superada, desempenho superior ao do setor
ASELSAN, Ancara, Turquia: Programa de Aprendizagem ao Longo da Carreira
GSK Turquia, Istambul, Turquia: GO GSK
Grupo Ooredoo, Doha, Doha, Catar: Realização do Grupo Ooredoo em Capacitação e Reciclagem Profissional de Funcionários
Tata Consultancy Services (TCS), Mumbai, Maharashtra, Índia: Quantum Leap

Realização em Desenvolvimento da Força de Trabalho e Aprendizagem
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
IBM, Armonk, Nova York, Estados Unidos: Transformando o desenvolvimento da força de trabalho na era da IA
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
MGM China, Macau, Macau: Expandindo os negócios por meio do desenvolvimento de nosso pessoal
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
OYAK, Ancara, Turquia: Programa de Desenvolvimento de RH SinerjIK
Saman Bank, Teerã, República Islâmica do Irã: Redefinindo o treinamento: Adoção de Sistemas de Aprendizagem Interativos na Saman Academy (Oyan)

Realização em Saúde e Bem-estar no Local de Trabalho
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Pluxee Türkiye, Istambul, Turquia: WeWell@Pluxee
Universidade de Vanderbilt, Nashville, Tennessee, Estados Unidos: Universidade de Vanderbilt - Saúde, bem-estar e pertencimento
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Alfândega de Abu Dhabi, Abu Dhabi, Emirados Árabes Unidos: De atividades de bem-estar a uma estratégia de bem-estar
AstraZeneca Cazaquistão, Almaty, Almaty, Cazaquistão: AstraZeneca Cazaquistão x StayF: Transformando o bem-estar dos funcionários em uma comunidade próspera
Danone, Londres, Reino Unido: Danone for Me: Levando saúde e bem-estar a todos os cantos da força de trabalho
Etiya, Istambul, Turquia: Estratégia de Saúde e Bem-estar no Local de Trabalho da Etiya
PLDT e Smart, Makati, Grande Manila, Filipinas: A jornada de bem-estar da PLDT e da Smart
QNB Turquia, Istambul, Şişli, Turquia: Estratégia de bem-estar dos funcionários do QNB: um modelo de experiência do funcionário orientado para o bem-estar
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Bank of America, Charlotte, Carolina do Norte, Estados Unidos: Benefícios do Bank of America
DHL Global Forwarding, Bonn, Alemanha: Contando histórias por meio de pausas ativas e inclusivas
Eren Enerji, Istambul, Turquia: Saúde e bem-estar no local de trabalho na Eren Enerji
IBM, Armonk, Nova York, Estados Unidos: Além dos benefícios: construindo uma cultura de bem-estar, propósito e impacto
SunExpress Airlines, Antália, Turquia: Em forma para trabalhar e em forma para voar
TELUS Digital, Vancouver, Colúmbia Britânica, Canadá: TELUS Digital: Resiliência por Design
Wipro, Bengaluru, Índia: Wipro – Realização em Saúde e Bem-estar no Local de Trabalho

Realizações em Segurança e Conformidade no Local de Trabalho
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
DİMES FOOD INDUSTRY AND TRADE CORPORATION, Sancaktepe, Istambul, Turquia: Projeto de Resposta a Desastres e Emergências da DİMES
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
SunExpress Airlines, Antália, Turquia: Programa de Segurança Baseada no Comportamento (BBS)

Melhor Estratégia de RSE
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Tata Consultancy Services, Edison, Nova Jersey, Estados Unidos: Melhor Estratégia de RSE
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Granite Telecommunications, LLC, Quincy, Massachusetts, Estados Unidos: Granite Gives Back: Construindo uma Cultura de Propósito Centrada nas Pessoas
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontário, Canadá: TCS Empowers: Como a TCS Canadá Gera um Impacto Significativo na Comunidade
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
DHL Global Forwarding, Bonn, Alemanha: Momentos que importam: ações sustentáveis, tocando vidas, conexões significativas
Postbank, Sófia, Bulgária: Alfabetização financeira e digital
Progress Software, Burlington, Massachusetts, Estados Unidos: Progresso para o amanhã
Ziff Davis, Inc., Nova York, Nova York, Estados Unidos: Construindo uma organização mais forte por meio de um impacto orientado por um propósito

Melhor Proposta de Valor para o Funcionário (EVP)
VENCEDOR DO STEVIE® DE OURO
PLDT e Smart, Makati, Grande Manila, Filipinas: PLDT e Smart *WE:CARE para a marca de talentos #MakeItMeaningful
VENCEDOR DO STEVIE® DE BRONZE
Banco da Indonésia, Jacarta, Indonésia: Do cuidado ao impacto: A Mudança Estratégica do Banco da Indonésia para o Bem-estar Holístico dos Funcionários

Melhor Lançamento de uma Universidade Corporativa de Aprendizagem
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Wells Fargo, São Francisco, Califórnia, Estados Unidos: Desenvolvendo a Capacidade de IA Corporativa por meio de uma Estratégia de Aprendizagem Governada e Baseada em Funções

Melhor Programa de Desenvolvimento de Liderança
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
ASELSAN, Ancara, Turquia: Micro MBA
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Dagi, Istambul, Şişli, Turquia: Desenvolvimento de Liderança na Dagi
HALKBANK, Istambul, Atasehir, Turquia: Programa de Liderança LIDYA
Saman Bank, Teerã, República Islâmica do Irã: Programa Integrado de Desenvolvimento e Sucessão de Gerentes Sênior
STM, Ancara, Turquia: Desenvolvimento de Liderança na STM
YEDAŞ, Samsun, Turquia: Ecossistema de Desenvolvimento de Liderança
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Acosta Group, Jacksonville, Flórida, Estados Unidos: ORBIT – Programa de Rotação de Liderança do Acosta Group
Alpla Group, Istambul, Turquia: Programa de Desenvolvimento de Liderança para Líderes de Campo (Sahanın Liderleri Liderlik Gelişim Programı)
PASHA Bank, Istambul, Turquia: Academia de Liderança
Turkiye Sigorta, Istambul, Beşiktaş, Turquia: Programa de Desenvolvimento de Liderança – Modelo de Transformação da Liderança em Vendas

Melhor Estratégia de Aprendizagem e Desenvolvimento
VENCEDOR DO PRÊMIO GOLD STEVIE®
ATÜ Duty Free, Istambul, Turquia: Estratégia de Aprendizagem do ATU Retail Institute
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Bank of America, Charlotte, Carolina do Norte, Estados Unidos: Estratégia de Desenvolvimento do Workshop para Gerentes de Relacionamento do Setor Bancário Comercial Global
MGM China, Macau, Macau: Estratégia de Aprendizagem e Desenvolvimento (L&D) dos 4Cs da MGM China: Da Aprendizagem à Vantagem Competitiva
STM, Ancara, Turquia: Estratégia de Aprendizagem da STM
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Ericsson AB, Estocolmo, Suécia: Mudança de Competência em Suprimentos da Ericsson

Melhores Resultados de um Programa de Aprendizagem
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
EPAM Systems, Newtown, Pensilvânia, Estados Unidos: Sua Missão AI/RUN: Programa AI.Delivery

Melhor Estratégia de Recompensa e Reconhecimento
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
GoMining, George Town, Ilhas Cayman: Estratégia de Recompensa e Reconhecimento da GoMining: Construindo Cultura e Desempenho na Web3
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
BDO Services Ltd/LLP, Londres, Reino Unido: ReFlex: Transformando o problema de £ 1,6 milhão da BDO em uma solução que define a cultura
LTM Limited, Mumbai, Índia: O reconhecimento como motor de desempenho: a estratégia de recompensas escalável da LTM para cultura e excelência
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
DHL Global Forwarding, Bonn, Alemanha: Excelência na GSC
Doğuş Holding, Istambul, Turquia: Dogus Champions League
Turkcell, Istambul, Turquia: Práticas de Recompensa e Reconhecimento da Turkcell
Turkish Technic, Istambul, Pendik, Turquia: Çizginin Ötesini Görenler

Melhor Estratégia para uma Universidade de Aprendizagem Corporativa
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
TOYOTA TÜRKİYE MARKETING & SALES INC., Istambul, Turquia: TOYOTA ACADEMY
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Wells Fargo, São Francisco, Califórnia, Estados Unidos: Desenvolvendo Capacidade de IA Corporativa por meio de uma Estratégia de Aprendizagem Governada e Baseada em Funções

Melhor Processo de Aquisição de Talentos
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Banco da Indonésia, Jacarta, Indonésia: Além do recrutamento: como o Banco da Indonésia transforma talentos em futuros líderes do Banco Central
STM, Ancara, Turquia: Programa StarTeaM para estagiários e candidatos a emprego
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
ASELSAN, Ancara, Turquia: O Próximo Grande Passo para a Turquia
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
DHL Global Forwarding, Bonn, Alemanha: Fortalecendo a Excelência na Contratação na DGFF GSC
QNB Turkiye, Istambul, Şişli, Turquia: Programa Fin-Ally MT
TEI-TUSAŞ Engine Industries INC., Eskişehir, Turquia: Construindo um processo de aquisição de talentos aeroespaciais preparado para o futuro

Melhor Estratégia de Gestão de Talentos
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
DHL Global Forwarding, Bonn, Alemanha: Programa China Africa Middle East Link (CAMEL)
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
ROKETSAN, Ancara, Turquia: 360 PRO: Transformando a gestão de talentos por meio de feedback com inteligência artificial
Turkiye Sigorta, Istambul, Beşiktaş, Turquia: Modelo de gestão de carreira e talentos de ponta a ponta com inteligência artificial
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Etiya, Istambul, Turquia: Estratégia de Gestão de Talentos da Etiya
LTM Limited, Mumbai, Maharashtra, Índia: O Multiplicador de Talentos: Transformando Potencial em Desempenho
Tata Consultancy Services Ltd, Mumbai, Maharashtra, Índia: Transformação de Talentos – Uma Estratégia de Talentos Preparada para o Futuro

Melhor Programa de Desenvolvimento de Equipes
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Limak Cement, Ancara, Etimesgut, Turquia: Programa de Formadores Internos
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
ATÜ Duty Free, Istambul, Turquia: Programa de Formadores Internos
Fibabanka, Istambul, Turquia: Jornada de Desenvolvimento em Risco de Crédito
OYAK, Ancara, Turquia: Academia de Transformação Digital
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Çimentaş, Esmirna, Turquia: Programa de Desenvolvimento WeLearn
Tiryaki Agro, Istambul, Turquia: Futuros Líderes

Melhor Programa de Treinamento e Desenvolvimento para Apoio à Estratégia de Negócios
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Cathay United Bank, Taipé, Taiwan, Província da China: Desenvolvimento de Competências em Consultoria de Patrimônio
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Fuzul Akademi, Istambul, Beşiktaş, Turquia: Do Zero à Especialização: Um Modelo Integrado de Desenvolvimento e Transformação de Liderança no Setor de Poupança e Finanças
Pluxee Turquia, Istambul, Turquia: HR Talks
SunExpress Airlines, Muratpaşa, Antália, Turquia: Programa de Treinamento de Pilotos MPL
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Allianz Holding eins GmbH, Viena, Áustria: One. Movement — Allianz Europa Central
AWE Nuclear Security Technologies, Reading, Reino Unido: Campeões de Carreira: Defendendo nosso Futuro
Garanti BBVA Teknoloji, Istambul, Turquia: Academia de Segurança em Tecnologia
Makine ve Kimya Endustrisi Inc., Ancara, Turquia: Escola Sem Sala de Aula da MKE
NEQSOL HOLDING, Amsterdã, Países Baixos: PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE AQUISIÇÕES DA NEQSOL

Melhor Estratégia de Transformação
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Cengiz Holding, Istambul, Turquia: Projeto de Transformação de RH
Universidade Koç, Istambul, Sarıyer, Turquia: A Jornada Integrada de Transformação de RH da Universidade Koç
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
First Tracks Bio, San Diego, Califórnia, Estados Unidos: Da Spin-off à Linha de Partida: O Plano Estratégico de RH para a Construção da First Tracks Bio
Micheldever Tyre Services, Winchester, Reino Unido: Pulse: Transformando os benefícios e a cultura dos funcionários para uma força de trabalho sem postos fixos

Melhor uso do aprendizado combinado
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Bank of America, Charlotte, Carolina do Norte, Estados Unidos: Programa de Desenvolvimento de Veteranos
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Turkiye Sigorta, Beşiktaş, Istambul, Turquia: Yarenlik
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Çimentaş, Esmirna, Turquia: Programa de Desenvolvimento WeLearn
Saman Bank, Teerã, República Islâmica do Irã: Redefinindo o Treinamento: Adoção de Sistemas de Aprendizagem Interativos na Saman Academy (Oyan)

Melhor Uso de Jogos e Simulações para Aprendizagem
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Limak Cement, Ancara, Etimesgut, Turquia: Techno Journey
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Fibabanka, Istambul, Turquia: Programa de Gamificação

Melhor Uso de Análise de Pessoal
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Banco da Indonésia, Jacarta, Indonésia: Da Antiguidade ao Talento: Como o QScore Substituiu a Promoção Subjetiva no Banco da Indonésia
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
ROKETSAN, Ancara, Turquia: Análise de Rede Organizacional
YEDAŞ, Samsun, Turquia: Avaliação e Desenvolvimento de Competências Técnicas da Força de Trabalho Operacional

Melhor Uso de Apoio ao Desempenho
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Turkiye Sigorta, Istambul, Beşiktaş, Turquia: Sistema de Gestão por Objetivos ODAK

Melhor Uso de Vídeo para Aprendizagem
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Bank of America, Charlotte, Carolina do Norte, Estados Unidos: Merrill Lynch Advisor TV (MLATV)
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
AMERICAN SYSTEMS, McLean, Virgínia, Estados Unidos: Conformidade Ética — Criada por Funcionários-Proprietários, para Funcionários-Proprietários

Melhor Estratégia de Emprego para Jovens
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Ata Express Elektronik İlt. Tan. Paz. Dağ. San. ve Tic. A.Ş., Istambul, Sarıyer, Turquia: Talent Express – Uma estratégia de emprego para jovens baseada em três pilares, conectando as universidades da Turquia às carreiras em tecnologia alimentar
VENCEDORA DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Alternatif Bank, Istambul, Turquia: Um “Alternatif” (Alternativo) de Estágio
Bank of America, Charlotte, Carolina do Norte, Estados Unidos: Caminhos e Parcerias Comunitárias
Fiba Group, Istambul, Turquia: Fiba WAY
STM, Ancara, Turquia: Programa StarTeaM para Estagiários e Candidatos a Empregados
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontário, Canadá: Do Recrutamento em Campi à Estratégia de Força de Trabalho: Ampliação de Talentos em Início de Carreira Preparados para IA por meio da Parceria de Interface Acadêmica (AIP)
Turkish Technic, Istambul, Pendik, Turquia: StarTech Future
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Alpla Group, Istambul, Turquia: Programa de Estágio “Career Corner”
Arkas Line, Izmir, Turquia: H.U.G. (Ensino Médio – Universidade – Pós-graduação): Uma jornada sustentável para o emprego juvenil
DZD Teknoloji, Istambul, Turquia: DZD TechBuildLab: Formando talentos em fintech prontos para a produção por meio da integração em projetos reais
Ergon, Inc., Flowood, Michigan, Estados Unidos: Construindo caminhos para o sucesso desde cedo no Mississippi
Garanti BBVA, Istambul, Turquia: Semana do Talento
Multinet Up, Istambul, Turquia: Programa de Estágio e Desenvolvimento MultiTalent
QNB Turquia, Istambul, Şişli, Turquia: Programa Fin-Ally MT
Tata Consultancy Services, Monmouth Junction, Nova Jersey, Estados Unidos: Melhor Estratégia de Emprego para Jovens

Prêmio Liderança em Transformação
VENCEDOR DO STEVIE® DE OURO
Turkiye Sigorta, Istambul, Beşiktaş, Turquia: Projeto “Uma Cultura, Uma Identidade”
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Grupo Petrol Ofisi, Istambul, Turquia: Integração Cultural da Petrol Ofisi e da bp

Implantação Mais Inovadora de Tecnologia de RH
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
CBRE GWS, Dallas, Texas, Estados Unidos: myBenefits: A plataforma criada para os trabalhadores esquecidos pela tecnologia de RH
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Home Credit Philippines, Taguig, Grande Manila, Filipinas: HC Connect: Implantação de tecnologia de RH com prioridade para dispositivos móveis para mais de 18.000 funcionários em todo o país
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Turkiye Sigorta, Istambul, Beşiktaş, Turquia: Assistente de metas OKR com inteligência artificial
Veritas Prime, Orlando, Flórida, Estados Unidos: Veritas Prime Connector

Programa de Liderança Mais Inovador
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Bank of America, Charlotte, Carolina do Norte, Estados Unidos: Programa Futuros Líderes
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE PRATA
Saman Bank, Teerã, República Islâmica do Irã: Programa Integrado de Desenvolvimento e Sucessão de Gerentes Sênior

Programa de Aprendizagem e Desenvolvimento Mais Inovador
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
GLORIA HOTELS & RESORTS - OZALTIN TOURISM GROUP, Antália, Turquia: GLORIA IDEAS STAGE (GLORIA FİKİR SAHNESİ)
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
Bank of America, Charlotte, Carolina do Norte, Estados Unidos: Private Bank Expo
Doğuş Holding, Istambul, Turquia: Programa DO Development Academy
GSK Turquia, Istambul, Turquia: GO GSK
Infosys, Bridgewater, Nova Jersey, Estados Unidos: Reimaginando a capacitação de recrutadores: o ecossistema de aprendizagem inovador e liderado por profissionais da Infy TA Academy
SunExpress Airlines, Antália, Antália, Turquia: SunExpress Airlines - Programa JetStream
Tiryaki Agro, Istambul, Turquia: Futuros Líderes
Turkiye Sigorta, Istambul, Beşiktaş, Turquia: Programa de Desenvolvimento de Vendas com Suporte de IA para Produtos de Seguro Premium

Programa de Aquisição de Talentos Mais Inovador
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE OURO
Garanti BBVA, Istambul, Turquia: Talent Week Diamond
VENCEDOR DO STEVIE® DE BRONZE
Turkiye Sigorta, Istambul, Beşiktaş, Turquia: Sistema de Aquisição de Talentos com IA

Programa de Gestão de Talentos Mais Inovador
VENCEDOR DO STEVIE® DE OURO
Tata Consultancy Services Ltd., Mumbai, Maharashtra, Índia: Xcelerate – Das aspirações às oportunidades
VENCEDOR DO PRÊMIO STEVIE® DE BRONZE
DHL Global Forwarding, Bonn, Alemanha: Programa de Desenvolvimento de Graduados ENERGI
Turkiye Sigorta, Istambul, Besiktas, Turquia: Modelo de gestão de carreira e talentos de ponta a ponta com tecnologia de IA