پیشرو در معماری داده سازمانی، هوش مصنوعی و رایانش ابری با بیش از ۲۰ سال تجربه در پیشبرد تحول دیجیتال در مقیاس وسیع در سازمان‌های حوزه بهداشت و درمان، خرده‌فروشی‌های فهرست فورچون ۳۰، خودروسازی و بخش دولتی. با تلفیق تخصص فنی عمیق، رهبری استراتژیک و همکاری‌های دانشگاهی، به پیشبرد نوآوری، استراتژی داده سازمانی و آمادگی نیروی کار می‌پردازد.

یک رهبر مهندسی باتجربه که تحول دیجیتال در مقیاس سازمانی را در بخش‌های خدمات مالی و بیمه پیاده‌سازی می‌کند. پروژه‌های تأثیرگذار متعددی را رهبری کرده است که شامل نوسازی سیستم‌های مالی، مهاجرت داده‌های بزرگ‌مقیاس، بهینه‌سازی سیستم‌های مین‌فریم و توسعه پلتفرم‌های امن بومی ابری می‌شوند. به‌خاطر معماری راه‌حل‌های مقاوم و مقیاس‌پذیر که با اهداف استراتژیک کسب‌وکار همسو هستند، شناخته شده است.

سوبراو یک متخصص حوزه رایانش ابری و فناوری با تجربه عمیق در آمازون وب سرویس (AWS)، هوش مصنوعی مولد، معماری شبکه و اتوماسیون زیرساخت است. او با بیش از ۱۵ جایزه حرفه‌ای و گواهینامه‌های معتبر خارجی، تعهد به برتری و موفقیت مشتری همواره در تمام دوران حرفه‌ای خود ثابت بوده است. سوبراو به راهنمایی افراد، به اشتراک‌گذاری دانش و کمک به رشد تیم‌ها علاقه‌مند است.

آنیکت رهبری استراتژی زنجیره تأمین و عملیات در آمازون را بر عهده دارد، جایی که بر بهینه‌سازی شبکه، خودکارسازی و برنامه‌ریزی ظرفیت در مقیاس عظیم تمرکز می‌کند. پیشینه او ترکیبی از مهندسی صنعتی و رهبری عملیاتی است و او همه چیز را از شبکه‌های با حجم روزانه بیش از ۵۰ میلیون تا پرتفوی برنامه‌ریزی سرمایه ۴ میلیارد دلاری مدیریت کرده است. پیش از پیوستن به آمازون، آنیکت در والمارت رهبری عملیات توزیع با حجم بالا را بر عهده داشت.

سوچا گورم متخصص داده با بیش از ۱۸ سال تجربه حرفه‌ای در بخش‌های دولتی، خدمات مالی، فناوری، مراقبت‌های بهداشتی و انرژی است. او دارای پیشینه‌ای قوی در بصری‌سازی داده، تحلیل پیش‌بینانه، تحلیل آماری و یادگیری ماشین است و در فرآیندهای ETL، گزارش‌دهی و مدل‌سازی داده مهارت دارد.

نسرین رهبری تحول سازمانی را در حوزه‌های ERP، دیجیتال و محیط‌های برنامه‌ای در مقیاس بزرگ بر عهده دارد. با بیش از ۱۶ سال تجربهٔ جهانی در صنایع هوافضا، داروسازی و شرکت‌های فورچون ۵۰۰، نسرین در تعریف استراتژی، نقشه‌های راه و مدل‌های اجرایی که فناوری، امور مالی و عملیات را در مقیاس وسیع یکپارچه می‌کنند، تخصص دارد.

رهبر عملیات و پژوهشگر متخصص در لین سکس سیگما، مهندسی تولید و بهبود مستمر. تمرکز بر یکپارچه‌سازی فناوری‌های صنعت ۴.۰/۵.۰، از جمله کنترل‌های فرآیند مبتنی بر هوش مصنوعی و دوقلوهای دیجیتال، برای بهینه‌سازی لجستیک زنجیره تأمین، کاهش ریسک عملیاتی و ارتقای تعالی نیروی کار در بخش‌های غذا و کسب‌وکار کشاورزی.

آدینارايانا ردّی لاکو یک تحلیلگر ارشد ریسک اعتباری و استراتژیست هوش مصنوعی با بیش از ۱۹ سال سابقه در بانکداری است. او با استفاده از SAS Viya، پایتون، SQL، اسنوفلیک، تبلو و پلتفرم‌های ابری، مدل‌های ریسک اعتباری منطبق با مقررات، تحلیل‌های پیش‌بین و تشخیص کلاهبرداری را می‌سازد. او دارای مدرک کارشناسی ارشد علوم محاسبات (MCA) و گواهینامه هوش مصنوعی MIT است و برای حاکمیت بهتر ریسک، یادگیری ماشین و هوش مصنوعی مولد را به کار می‌گیرد. تمرکز او بر هوش مصنوعی مقیاس‌پذیر و اخلاقی است.

مارک آنجل متخصص بین‌المللی بانک خون و تکنسین آزمایشگاه بالینی (CLS)، مدرس ملی MLS/ASCPi، عضو کمیته آموزشی موقت ایمونوهماتولوژی PAMET-USA، عضو کمیته و گروه کاری AABB و متخصص فنی بانک خون و خدمات transfusion است.

شیوالیلا نالپاننی یک مهندس داده با بیش از ۱۰ سال تجربه در ساخت پلتفرم‌های داده مقیاس‌پذیر و بومی ابری است. او در زمینه AWS، اسپارک، کافکا، اسنوفلیک و خطوط لوله ETL در مقیاس بزرگ که تحلیل‌های سازمانی را قدرت می‌بخشند، تخصص دارد. او به عنوان یک داور، رویکردی بسیار فنی، عینی و متمرکز بر تأثیر به همراه دارد و راه‌حل‌ها را از نظر نوآوری، دقت، مقیاس‌پذیری و ارزش در دنیای واقعی ارزیابی می‌کند.

بنجامین سیسما آفورو یک آمارشناس ارشد و متخصص علم داده با بیش از ۱۲ سال تجربه در آمار رسمی، تحلیل اقتصادی و پژوهش‌های سیاست‌محور است. او در حال حاضر به‌عنوان رئیس بخش برنامه‌ریزی شرکتی در اداره ملی آمار (NBS) نیجریه فعالیت می‌کند، جایی که ابتکارات استراتژیک آماری ملی و بین‌المللی با تأثیر بالا را رهبری می‌کند.

پراشانت یک رهبر ارشد مهندسی فول استک با نزدیک به ۲۰ سال تجربه در پیشبرد خودکارسازی مبتنی بر هوش مصنوعی، گردش کارهای هوشمند و بهره‌وری سازمانی در خدمات مالی است. در جان هانکاک، او راه‌حل‌های هوش مصنوعی مقیاس‌پذیر و تحت نظارت را معماری می‌کند که فرآیندهای قدیمی را مدرن‌سازی کرده، تصمیم‌گیری را تقویت نموده و تأثیر عملیاتی قابل اندازه‌گیری را به ارمغان می‌آورد.

سوندار رام مهندس ارشد نرم‌افزار در آمازون است که بیش از ۱۴ سال تجربه در ساخت خدمات توزیع‌شده، برنامه‌های لبه برای ارکستراسیون رباتیک و برنامه‌های وب و بومی چندسکویی در بزرگ‌ترین مقیاس جهان دارد. او تیم‌های نرم‌افزاری متشکل از بیش از ۱۰۰ مهندس را راهنمایی و مربیگری می‌کند.

پابیترا یک مدیر ارشد فناوری شناخته‌شده در سطح جهانی است که بیش از دو دهه تجربه در رهبری پروژه‌های مهندسی نرم‌افزار، پیاده‌سازی چابک ابتکارات دیجیتال، مدیریت تغییر سازمانی، تجارت الکترونیک و حاکمیت داده در شرکت‌های بزرگ جهانی دارد. او در حال حاضر به‌عنوان معاون و سرپرست ارشد تحویل تغییر در تیم هوش مصنوعی و داده سازمانی فعالیت می‌کند.

گابریل شپمن، رهبر یادگیری و توسعه در شرکت Swiss Re با بیش از ۳۰ سال تجربه در زمینه توانمندسازی، برتری در فروش و یادگیری مبتنی بر هوش مصنوعی است. او که یک نوآور برنده جایزه و داور بین‌المللی منابع انسانی است، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا از طریق یادگیری و فناوری مدرن، عملکرد خود را متحول سازند.

لیوبوف شیگولوا مدیر ارشد عملیات (COO) در کوالتیِر، یک شرکت سوئیسی SaaS است که ابزارهای گوگل ورکس‌پیس آن، از جمله جی‌پی‌تی ورکس‌پیس و تسک‌بورد، به بیش از ۱۵ میلیون حرفه‌ای در بیش از ۱۸۰ کشور خدمت‌رسانی می‌کنند. او با مدرک کارشناسی ارشد در لجستیک، از بخش پشتیبانی مشتری تا سطح مدیران ارشد (C-suite) ارتقا یافت و بر عملیات جهانی و تیم‌های بین‌وظیفه‌ای نظارت دارد.

پالوی، معاون بازاریابی محصول در یک بانک آمریکایی است و بیش از ده سال تجربه در فین‌تک، استارتاپ‌ها و بانکداری سازمانی دارد. او در بازاریابی مبتنی بر هوش مصنوعی، رشد دیجیتال و جذب مشتری تخصص دارد. او معتقد است استراتژی به معنای ساده‌سازی و تبدیل پیچیدگی به تأثیری مقیاس‌پذیر است. او نگاهی داده‌محور و مشتری‌محور به ارزیابی نوآوری می‌آورد.

استلا یک رهبر ارشد کسب‌وکار با تجربهٔ گسترده در استراتژی فروش، رشد سازمانی و عملیات بین‌المللی است. او در شرکت مودیس (بخشی از گروه آدکو) در سمت مدیر فروش منطقه اروپا، خاورمیانه و آفریقا فعالیت کرده و با رهبری گسترش منطقه‌ای و تشکیل تیم‌های با عملکرد بالا در بازارهای مختلف اروپایی، نقش مهمی ایفا کرده است. در طول دوران حرفه‌ای خود، او از خط مقدم پیشرفت کرده است.

تانگام وایاپوری یک رهبر فناوری باتجربه و معمار داده/هوش مصنوعی با بیش از ۲۰ سال تجربه در صنعت بانکداری و خدمات مالی است. تخصص او شامل بانکداری سرمایه‌گذاری، بانکداری مصرف‌کننده و خرده‌فروشی، و مدیریت ثروت می‌شود. در حال حاضر، او به عنوان معمار راه‌حل‌های مقیم در شرکت Databricks Inc. فعالیت می‌کند و در زمینه کلان‌داده تخصص دارد.

کوپوسامی یک رهبر مهندسی کلود و DevOps با بیش از ۲۵ سال تجربه در زیرساخت سازمانی، AWS، Kubernetes، اتوماسیون و مهندسی پلتفرم است. او از طریق مقالات منتشر شده به طور فعال در پژوهش مشارکت می‌کند و به عنوان داور جوایز بین‌المللی، تخصص صنعتی و بینش فنی خود را برای ارزیابی نوآوری، برتری و تأثیر تجاری به کار می‌گیرد.

رهبر پروژه استراتژیک مسئول پیشبرد ابتکارات منطقه‌ای در سراسر IT اروپا. رهبری برنامه‌های مختلف ارتقای مهارت، فعالیت‌های ارتباطی و مشارکت؛ تقویت توسعه استعدادها، فرهنگ سازمانی و همکاری‌های بین‌کشوری/منطقه‌ای. با پیشینه‌ای قوی در بهبود مستمر و مدیریت کیفیت، علاقه‌مند به یادگیری و دارای ذهنیت رشد.

مادوسودانا راو یلوری مدیر پروژه فنی با بیش از ۲۶ سال تجربه در حوزه فناوری اطلاعات در تحلیل، طراحی، برنامه‌ریزی، بودجه‌بندی و اجرای برنامه‌های کاربردی سازمانی و محصولات فناوری اطلاعات با بهترین نتایج مطابق با چشم‌انداز، بودجه و مهلت‌های تعیین‌شده شرکت است. او به‌طور موفقیت‌آمیز راه‌حل‌های بسیار مقیاس‌پذیر متعددی را اجرا و تحویل داده است.