برنامه آموزشی یا دستهبندیهای رسانهای
نامزدهایی که در جوایز استیوی برای کارفرمایان برتر در سال ۲۰۲۵ برنده شدهاند، میتوانند برای بررسی در جوایز سال ۲۰۲۶ مجدداً ارسال شوند. اگر نامزدها با دستاوردهای اخیر بهروزرسانی شده باشند، میتوانند در همان دستهبندیهایی که در آن برنده شدهاند، ارسال شوند. اگر نامزدها بهروزرسانی نشده باشند، باید در دستهبندیهای متفاوتی از آنهایی که در آن برنده شدهاند، ارسال شوند.اطلاعاتی که باید به صورت آنلاین برای نامزدهای این دستهبندیها در رقابت سال ۲۰۲۶ ارسال شود، شامل موارد زیر است: ۱. پاسخهای مکتوب به سؤالات زیر، که دستاوردهای نامزدشده را از ۱ ژانویه ۲۰۲۴ توصیف میکند، یا ویدیویی با حداکثر طول پنج (۵) دقیقه که به تمام سؤالات یکسان پاسخ دهد: الف. اگر این یک محصول کاملاً جدید است، تاریخ عرضه آن را ذکر کنید. اگر این نسخه جدیدی از یک محصول موجود است، تاریخ عرضه بهروزرسانی را ذکر کنید. الزامی
ب. ویژگیها، عملکردها و مزایای برنامه یا رسانه نامزدشده را شرح دهید (حداکثر ۲۲۰۰ کاراکتر). * الزامی * ج. عملکرد بازار، استقبال منتقدان و رضایت مشتریان از محصول یا خدمات تا به امروز را تشریح کنید. در صورت امکان، آمار فروش پولی یا تعداد واحدهای فروختهشده تا به امروز و نحوه مقایسه آنها با انتظارات یا عملکرد گذشته را بیان کنید. لینکهایی به نقدهای تحسینآمیز محصول یا خدمات ارائه دهید. در صورت لزوم، برخی از نظرات مشتریان را نیز درج کنید. (حداکثر ۲۲۰۰ کاراکتر). الزامی
د. به هر پیوست مطالب پشتیبان در سراسر این نامزدی و اینکه چگونه شواهدی برای ادعاهایی که در این نامزدی مطرح کردهاید ارائه میدهند، اشاره کنید (حداکثر ۱۵۰۰ کاراکتر). اختیاری ۲. اختیاری (اما اکیداً توصیه میشود)، تا ۱۰ لینک وبصفحه و/یا بارگذاری سند به ورودی خود اضافه کنید تا از ادعای خود نزد داوران پشتیبانی کنید. این موارد میتوانند شامل مقالات مطبوعاتی، بیانیههای مطبوعاتی، ویدئوها، نمونههای کار، بازخوردهای داخلی یا خارجی، یا بازخورد کارمندان باشند، برای مثال.
ب. ویژگیها، عملکردها و مزایای برنامه یا رسانه نامزدشده را شرح دهید (حداکثر ۲۲۰۰ کاراکتر). * الزامی * ج. عملکرد بازار، استقبال منتقدان و رضایت مشتریان از محصول یا خدمات تا به امروز را تشریح کنید. در صورت امکان، آمار فروش پولی یا تعداد واحدهای فروختهشده تا به امروز و نحوه مقایسه آنها با انتظارات یا عملکرد گذشته را بیان کنید. لینکهایی به نقدهای تحسینآمیز محصول یا خدمات ارائه دهید. در صورت لزوم، برخی از نظرات مشتریان را نیز درج کنید. (حداکثر ۲۲۰۰ کاراکتر). الزامی
د. به هر پیوست مطالب پشتیبان در سراسر این نامزدی و اینکه چگونه شواهدی برای ادعاهایی که در این نامزدی مطرح کردهاید ارائه میدهند، اشاره کنید (حداکثر ۱۵۰۰ کاراکتر). اختیاری ۲. اختیاری (اما اکیداً توصیه میشود)، تا ۱۰ لینک وبصفحه و/یا بارگذاری سند به ورودی خود اضافه کنید تا از ادعای خود نزد داوران پشتیبانی کنید. این موارد میتوانند شامل مقالات مطبوعاتی، بیانیههای مطبوعاتی، ویدئوها، نمونههای کار، بازخوردهای داخلی یا خارجی، یا بازخورد کارمندان باشند، برای مثال.
F53. آموزش هوش مصنوعی برای متخصصان منابع انسانی (دستهبندی جدید برای سال ۲۰۲۶)
F54. آموزش برند
F55. آموزش انطباق
F56. آموزش آموزش مصرفکننده
F57. آموزش تنوع یا حساسیت
F58. آموزش ارتقاء مهارت/تخصص مجدد کارکنان
F59. آموزش تخصص یا توسعه حرفهای
F60. آموزش مهارتهای بین فردی
F61. آموزش رهبری
F62. آموزش سوادآموزی
F63. آموزش مدیریتی
F64. آموزش توجیهی و فرآیند ورود کارمند جدید
F65. آموزش حل مسئله
F66. آموزش محصول
F67. آموزش حرفهای یا حقوقی
F68. آموزش کیفیت
F69. آموزش ایمنی
F70. آموزش فروش
F71. آموزش مهارتها
F72. آموزش سیستمها
F73. آموزش فنی
F74. آموزش برای تأثیر اجتماعی
F75. آموزش رفاه و مشارکت
F76. سایر
F54. آموزش برند
F55. آموزش انطباق
F56. آموزش آموزش مصرفکننده
F57. آموزش تنوع یا حساسیت
F58. آموزش ارتقاء مهارت/تخصص مجدد کارکنان
F59. آموزش تخصص یا توسعه حرفهای
F60. آموزش مهارتهای بین فردی
F61. آموزش رهبری
F62. آموزش سوادآموزی
F63. آموزش مدیریتی
F64. آموزش توجیهی و فرآیند ورود کارمند جدید
F65. آموزش حل مسئله
F66. آموزش محصول
F67. آموزش حرفهای یا حقوقی
F68. آموزش کیفیت
F69. آموزش ایمنی
F70. آموزش فروش
F71. آموزش مهارتها
F72. آموزش سیستمها
F73. آموزش فنی
F74. آموزش برای تأثیر اجتماعی
F75. آموزش رفاه و مشارکت
F76. سایر