Tai yra „Stevie®“ apdovanojimų nominacijos 11-ojoje kasmetinėje „Stevie® Awards for Great Employers“ ceremonijoje, kurioje pripažįstami geriausi pasaulio darbdaviai, taip pat žmogiškųjų išteklių komandos, specialistai, pasiekimai, tiekėjai bei produktai ir paslaugos, padedantys kurti ir skatinti puikias darbo vietas. Nugalėtojai buvo išrinkti remiantis vidutiniais balais, kuriuos per dviejų mėnesių trukmės vertinimo procesą skyrė daugiau nei 160 specialistų iš viso pasaulio. Su vertinimo ir apdovanojimų procesu galite susipažinti čia.

„Grand“, „Gold“, „Silver“ ir „Bronze“ „Stevie“ apdovanojimai bus įteikti per iškilmingą apdovanojimų banketą Paryžiuje, Prancūzijoje, trečiadienį, spalio 28 d.

Pasiekimai išmokų projektavimo ir administravimo srityje
AUKSINIO „STEVIE®“ APDOVANOJIMO LAIMĖTOJAS
„HAVELSAN A.Ş.“, Ankara, Čankaja, Turkija: „H-Flex“
SIDABRINIO „STEVIE®“ APDOVANOJIMO LAIMĖTOJAS
„Urenco Global“, Češyras, Jungtinė Karalystė: „RewardU“: Privalumų pertvarkymas, dėl kurio padvigubėjo darbuotojų skaičius, sumažėjo darbuotojų kaita ir išmetamųjų teršalų kiekis
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„AstraZeneca Turkey“, Stambulas, Turkija: „AstraZeneca Türkiye“: Privalumai svarbiausiomis akimirkomis
„Cathay United Bank“, Taipėjus, Taivanas, Kinijos provincija: „Cathay United Bank“ holistinė išmokų, sveikatingumo ir gerovės programa
„Fiba Group“, Stambulas, Turkija: „Fiba’na Göre“ lanksti išmokų programa

Pasiekimai karjeros mobilumo srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Graybar“, Klaytonas, Misūris, Jungtinės Valstijos: Karjeros augimo galimybės kiekvienam darbuotojui kiekviename etape
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Bank of America“, Šarlotė, Šiaurės Karolina, JAV: „Bank of America“ pasaulinių lyderių rėmimo programa
„Doğuş Holding“, Stambulas, Turkija: „Dogus Grubu“ jaunimo tarybos programa
„Petrol Ofisi Group“, Stambulas, Turkija: strateginis karjeros mobilumas
„BRONZE STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„DİMES FOOD INDUSTRY AND TRADE CORPORATION“, Sancaktepe, Stambulas, Turkija: „DİMES“ talentų valdymas – karjeros keliai
„Globe Telecom, Inc“, Taguig City, Nacionalinis sostinės regionas, Filipinai: Nuo vidinio mobilumo iki talentų cirkuliacijos konglomerato ekosistemoje
„Tata Consultancy Services Canada Inc.“, Torontas, Ontarijas, Kanada: Karjeros mobilumo skatinimas dideliu mastu: Mokymosi rezultatų pritaikymas karjeros tikslams „TCS Canada“

Pasiekimai sertifikavimo programose
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Bank of America“, Šarlotė, Šiaurės Karolina, Jungtinės Valstijos: Inovacijų rėmėjų programa
SILVER STEVIE® LAIMĖTOJAS
„DHL Global Forwarding“, Bonna, Vokietija: 5900 GSC darbuotojų įdarbinimo pertvarkymas 5 šalyse
„SunExpress Airlines“, Antalija, Turkija: „SunExpress Airlines“ – „JetStream“ programa
„Tavuk Dünyası“, Stambulas, Turkija: „TD Academy Star“ sertifikavimo programa
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Red Education“, Sidnėjus, Naujojo Pietų Velso valstija, Australija: „Red Education“: 20 metų IT sertifikavimo meistriškumo

Pasiekimai koučingo ir mentorystės srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
TEI - „TUSAŞ Engine Industries“, Eškišehiras, Turkija: „Kutup Yildizi“ mentorystės ir koučingo programa
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
Indonezijos bankas, Džakarta, Indonezija: Koučingo plėtra į visą įmonę – karjeros transformacija
„Bank of America“, Šarlotė, Šiaurės Karolina, Jungtinės Valstijos: „Optimal Leader 2.0“
„Organik Kimya“, Stambulas, Turkija: „Organik Kimya“ mentorystės programa
STM, Ankara, Turkija: „2'miz“ mentorystės ir atvirkštinės mentorystės programa
„Tata Consultancy Services“, Mumbajus, Maharaštra, Indija: Mentorystė – įkvepiančios galimybės ir augimo skatinimas
„Ziff Davis, Inc.“, Niujorkas, Niujorko valstija, Jungtinės Valstijos: Augimo spartinimas per mentorystę ir mobilumą
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„GSK Türkiye“, Stambulas, Turkija: „GO GSK“

Pasiekimai atlyginimų nustatymo ir administravimo srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Abdi İbrahim Pharmaceuticals“, Stambulas, Turkija: Darbininkų atlyginimų nustatymas pagal įgūdžius

Pasiekimai kompetencijų ir įgūdžių ugdymo arba valdymo srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„VitrA Tiles“, Bilecikas, Bozüyükas, Turkija: „Explore“ talentų valdymo programa
SIDABRINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„SunExpress Airlines“, Antalija, Turkija: „SunExpress Airlines“ – „JetStream“ programa
„Tata Consultancy Services“ (TCS), Mumbajus, Maharaštra, Indija: Talentų transformacija į debesų technologijas su „TCS Cloud Academy“
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Bank of America“, Šarlotė, Šiaurės Karolina, Jungtinės Valstijos: Mokymų ir tobulinimosi serija banko klientų vadybininkams po akademijos baigimo
„GSK Türkiye“, Stambulas, Turkija: „GO GSK“
„HAVELSAN A.Ş.“, Ankara, Turkija: Verslo plėtros kultūros akademija
„Hayat Kimya“, Stambulas, Turkija: „HGEN“ („Hayat Generation“) veda į ateitį
Kočo universitetas, Stambulas, Sarijeras, Turkija: Koç universiteto kompetencijomis pagrįstas tobulėjimo planavimo modelis
„Lidl Bulgaria“, Sofija, Bulgarija: „Lidl Up Skills“
„Turkiye Sigorta“, Stambulas, Turkija: Draudimo mokykla

Pasiekimai atitikties mokymų srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„AMERICAN SYSTEMS“, Maklinas, Virdžinija, Jungtinės Valstijos: Etikos ir atitikties reikalavimams užtikrinimas – sukurtas darbuotojų savininkų, skirtas darbuotojų savininkams
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Tata Consultancy Services“ (TCS), Mumbajus, Maharaštra, Indija: Atitikties reikalavimams renesansas: etinio tobulumo įtvirtinimas

Pasiekimai klientų mokymų srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„MGM China“, Makao, Makao: Klientų aptarnavimo mokymai, skirti tarptautinių svečių priėmimui
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„UNIFREE DUTY FREE“, Stambulas, Tayakadın Mahallesi, Turkija: Mokymas, kaip pasveikinti ir atsisveikinti su klientais

Pasiekimai duomenų privatumo ir žmogiškųjų išteklių atitikties srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Turkiye Sigorta“, Stambulas, Bešiktas, Turkija: „Pusula“ prieigos leidimų projektas

Pasiekimai kuriant ir rengiantis darbo ateities iššūkiams
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„SunExpress Airlines“, Antalija, Muratpaša, Turkija: Dvi AI, viena ekosistema: „SunSTEP AI“ ir „SunSET AI“ — paveldėjimo planavimo ir veiklos rezultatų transformavimas naudojant integruotą dirbtinį intelektą
„STEVIE®“ SIDABRO LAIMĖTOJAS
„NEQSOL HOLDING“, Amsterdamas, Nyderlandai: „NEQSOL“ AI KVALIFIKACIJOS KĖLIMO PROGRAMA ATEIČIAI
„SoftServe“, Ostinas, Teksasas, Jungtinės Valstijos: Žmonėmis vadovaujama AI transformacija
„Tata Consultancy Services“ (TCS), Mumbajus, Maharaštra, Indija: Ateities poreikiams pritaikytos darbo jėgos formavimas per didžiausią pasaulyje AI hakatoną
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Fibabanka“, Stambulas, Turkija: GenAI raštingumo mokymo programa
„HALKBANK“, Stambulas, Atasehiras, Turkija: „GencIZ“ – Turkijos ateities darbo jėgos ugdymas
„Wells Fargo“, San Franciskas, Kalifornija, JAV: Įmonės AI pajėgumų stiprinimas taikant reguliuojamą, vaidmenimis pagrįstą mokymosi strategiją

Pasiekimai įvairovės ir įtraukties srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Ziff Davis, Inc.“, Niujorkas, Niujorko valstija, Jungtinės Valstijos: Pritraukti, ugdyti, skatinti: įtraukios ir teisingos darbo aplinkos kūrimas
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Tech Mahindra Limited“, Pune, Maharaštra, Indija: Penki įvairovės ir įtraukties ramsčiai
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„DHL Global Forwarding“, Bonna, Vokietija: „Race to 100“
„Doğuş Holding“, Stambulas, Turkija: „Dogus Grubu“ jaunimo tarybos programa
„LTM Limited“, Mumbajus, Indija: Priklausomybės jausmo stiprinimas dideliu mastu: „LTM“ įmonės masto DEI transformacija
„METRO Turkey“, Stambulas, Bačilaras, Turkija: „Mūsų virtuvėje vyrauja lygybė“
„Ooredoo Algeria“, Alžyras, Alžyras: „Ooredoo Algeria“ kuria įtraukią darbo aplinką
„Startek“, Denveris, Koloradas, JAV: „Puikumas įvairovės, lygybės ir įtraukties srityje“
„Tata Consultancy Services“, Monmouth Junction, Naujasis Džersis, JAV: „TCS DEI strategija“
„TSKB“, Stambulas, Beyoğlu, Turkija: DEI strategija TSKB
„Zachry Corporation“, San Antonijus, Teksasas, JAV: Naujos galimybės įtraukčiai: galimybių moterims statybų sektoriuje kūrimas

Pasiekimai darbuotojų įsitraukimo srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„PLDT“ ir „Smart“, Makatis, Manilos metropolija, Filipinai: „PLDT“ ir „Smart“ *WE:CARE – darbo vietos patirtys, kurios sujungia, suderina, pripažįsta ir įgalina
STM, Ankara, Turkija: Darbuotojų įsitraukimas STM
SILVER STEVIE® LAIMĖTOJAS
QNB Turkiye, Stambulas, Šišli, Turkija: QNB darbuotojų gerovės strategija: gerove grindžiamas darbuotojų patirties modelis
„Tata Consultancy Services“, Monmouth Junction, Naujasis Džersis, Jungtinės Valstijos: dirbtinio intelekto pagrįstas darbuotojų įsitraukimas ir patirtis
„Turkcell“, Stambulas, Turkija: „eXcellence“ platforma
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Altudo LLC“, Niuarkas, Naujasis Džersis, Jungtinės Valstijos: „Altudo“ – pasiekimai darbuotojų įsitraukimo srityje
„Aon Türkiye“, Stambulas, Turkija: „Daugiau nei įsitraukimas“: darbuotojų atsakomybės ugdymas per lyderystę, dialogą ir gerovę
„Cathay United Bank“ (Singapūro filialas), Singapūras, Singapūras: „CUB Singapore 4H“ darbuotojų įsitraukimo modelis
„Esas Properties“, Stambulas, Turkija: Darbuotojų patirtis „Esas Properties“
„GoMining“, Džordžtaunas, Kaimanų salos: Kaip „GoMining“ pasiekė 82 % įsitraukimą kriptovaliutų įmonėje, kurioje vyrauja nuotolinis darbas
„HomeServe“, Volsalis, Jungtinė Karalystė: „HomeServe ORB“: kaip 91 % įsitraukimas tapo nauju standartu
„LTM Limited“, Mumbajus, Indija: Daugiau nei įsitraukimas: „Rhythm“ – kur kultūra tampa ryšiu
„Maya Philippines, Inc.“, Mandalujongas, Filipinai: Įsitraukimo kūrimas, formuojantis drąsesnę kultūrą
„Postbank“, Sofija, Bulgarija: Finansinis ir skaitmeninis raštingumas
„Tavuk Dünyası“, Stambulas, Turkija: Šeimos vakarienė
„Tech Mahindra Limited“, Puna, Maharaštra, Indija: Įsitraukimas pagal darbuotojų grupes
„Turkish Airlines“ – „Gliese Istanbul“, Stambulas, Turkija: 500-ojo lėktuvo žmogiškoji širdis

Pasiekimai darbuotojų santykių srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Hayat Kimya“, Stambulas, Turkija: „The Campus Voice“

Pasiekimai darbdavio įvaizdžio kūrimo srityje
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„SunExpress Airlines“, Muratpaşa, Antalija, Turkija: Sėkmės istorija apie darbdavio įvaizdžio komunikaciją
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Dräger Türkiye“, Stambulas, Turkija: „O ya da Bu Degil“ („Vienas arba kitas“) – į gyvenimą orientuotas darbdavio įvaizdis kiekvienam karjeros etapui
„Maya Philippines, Inc.“, Mandaluyongas, Filipinai: „Maya“ patirtimi grindžiamas darbdavio įvaizdžio kūrimas
„PLDT“ ir „Smart“, Makatis, Manilos metropolija, Filipinai: „PLDT“ ir „Smart“ *WE:CARE, kad #MakeItMeaningful
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Bonafarm Group“, Budapeštas, Vengrija: „Made by us“ – komanda, kuri sukuria skonį. „Bonafarm Group“ darbdavio įvaizdžio strategija, naudojant „salami pjaustymo“ techniką
„QNB Turkiye“, Stambulas, Šišli, Turkija: „Fin-Ally MT“ programa
„Telemach Croatia“, Zagrebas, Kroatija: Viena komanda, vienas tikslas: darbo aplinkos transformacija „Telemach Hrvatska“

Pasiekimai išplėstinių įmonių mokymo programų srityje
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„HAVELSAN A.Ş.“, Ankara, Čankaja, Turkija: „Geleceğim HAVELSAN“ plėtros stovykla
„Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası“, Stambulas, Turkija: „Digital Development Academy“

Pasiekimai šeimos paramos ir globėjų programų srityje
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Saman Bank“, Teheranas, Irano Islamo Respublika: „Paint the Sky Blue“ – „Saman“ tėvų ir vaikų festivalis
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„HALKBANK“, Stambulas, Atasehir, Turkija: „Augame kartu“: šeimai orientuotos darbuotojų gerovės ekosistemos kūrimas

Pasiekimai finansinės gerovės programų srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„GCash“ („Mynt, Inc.“), Taguig City, Metro Manila, Filipinai: „GCash“ finansinės gerovės ekosistema: darbuotojų įgalinimas, visuomenės transformavimas

Pasiekimai lanksčių ir mišrių darbo modelių srityje AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Rossmann Turkiye“, Stambulas, Kadikoy, Turkija: „Dvigubos laisvos dienos“: Darbo transformavimas, o ne tik laisvadienių skaičiaus didinimas
SILVER STEVIE® LAIMĖTOJAS
„Turkcell“, Stambulas, Turkija: Lankstus darbo modelis
BRONZE STEVIE® LAIMĖTOJAS
„Truth Initiative“, Vašingtonas, Kolumbijos apygarda, Jungtinės Valstijos: „Truth Initiative“ – pasiekimai lanksčiojo ir mišriojo darbo srityje

Pasiekimai generatyvinės dirbtinio intelekto srityje
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Techcombank“, Hanojus, Vietnamas: „Techcombank“ generatyvinis AI asistentas „Joule“

Pasiekimai pasaulinės darbo jėgos integracijos srityje
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Tata Consultancy Services“, Edisonas, Naujasis Džersis, Jungtinės Valstijos: Pasiekimai pasaulinės darbo jėgos integracijos srityje
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Tech Mahindra Limited“, Puna, Maharaštra, Indija: „TechM APJ Aspire“
BRONZOS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Startek“, Denveris, Koloradas, Jungtinės Valstijos: Darbo ateities peržiūrėjimas per žmones, tikslą ir transformaciją

Pasiekimai žmogiškųjų išteklių technologijų srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
Abu Dabio muitinė, Abu Dabis, Jungtiniai Arabų Emyratai: Nuo duomenų registravimo sistemos iki sprendimų priėmimo sistemos
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„KoçSistem Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş.“, Stambulas, Turkija: KAI (KoçSistem dirbtinis intelektas)
LTM Limited, Mumbajus, Maharaštra, Indija: „ReimAIgine HR“: nuo automatizavimo iki dirbtinio intelekto ir agentinio žmogiškųjų išteklių valdymo
„SunExpress Airlines“, Antalija, Turkija: Skaitmeninė pareigų aprašymų platforma
„Wingie Enuygun Group“, Ataşehir, Stambulas, Turkija: Nuo nulio iki dirbtinio intelekto pagrįstos sistemos: Kaip „WEG“ savarankiškai sukūrė visapusišką žmogiškųjų išteklių valdymo sistemą
BRONZINIS „STEVIE®“ APDOVANOJIMO LAIMĖTOJAS
„Fibabanka“, Stambulas, Turkija: „Wiser HR“ pokalbių robotas
„Home Credit Philippines“, Taguigas, Manilos metropolija, Filipinai: „HC Connect“: prieiga prie žmogiškųjų išteklių technologijų daugiau nei 18 000 darbuotojų visoje šalyje
„Marport Liman İşletmeleri“, Stambulas, Turkija: „Horizon“ mokymų ir tobulinimosi portalas
„MissionSquare“, Vašingtonas, Kolumbijos apygarda, Jungtinės Valstijos: visapusiška įmonės žmogiškųjų išteklių transformacija, įgyvendinta dvigubai greičiau nei įprasta šioje srityje

Pasiekimai žmogiškųjų išteklių administravimo srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Fibabanka“, Stambulas, Turkija: Žmogiškųjų išteklių verslo partnerių pertvarkymas
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Rossmann Turkiye“, Stambulas, Kadikojus, Turkija: „Dvigubai daugiau laisvadienių“: darbo transformavimas, o ne tik laisvalaikio
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
Koç universitetas, Stambulas, Sarıyer, Turkija: Koç universiteto žmogiškųjų išteklių administravimo transformavimas: Nuo praktikos iki valdymo

Pasiekimai vidaus komunikacijos srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„CVS Health“, Vunsoketas, Rod Ailandas, Jungtinės Valstijos: Mažas patikrinimas. DIDELIS POVEIKIS.: Kaip strateginė vidinė komunikacija paskatino 175 % prevencinių apžiūrų skaičiaus padidėjimą
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
EDF, Londonas, Jungtinė Karalystė: Švietimas kaip įsitraukimo variklis: kaip EDF ir „Benifex“ pakeitė 13 790 darbuotojų supratimą apie išmokas
PLDT ir „Smart“, Makati, Metro Manila, Filipinai: PLDT ir „Smart“ kultūros pertvarkymas per žmogiškųjų išteklių komunikaciją
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Etiya“, Stambulas, Turkija: „Etiya“ vidinė komunikacija
„GCash“ („Mynt, Inc.“), Taguig City, Manilos metropolija, Filipinai: Mažiau triukšmo, daugiau poveikio: kaip įveikti elektroninio pašto nuovargį 2 000 darbuotojų kolektyve
PT Bank Central Asia Tbk (BCA), Bogoras, Vakarų Java, Indonezija: „Gebyar KaryaOneBCA“
„Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş“, Stambulas, Maltepe, Turkija: „T.Life Baht-I Büs“

Pasiekimai lyderystės ugdymo srityje
„GOLD STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Turkish Airlines“, Stambulas, Turkija: „Turkish Airlines“ – tarptautinė vadovų orientacinė programa
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Acosta Group“, Džeksonvilis, Florida, Jungtinės Valstijos: „Acosta Group“ vadovavimo įgūdžių ugdymo programa
„Bank of America“, Šarlotė, Šiaurės Karolina, JAV: Vadovavimo įgūdžių tobulinimo programos pertvarkymas
„DHL Global Forwarding“, Bonas, Vokietija: „ELEVATE“ vadovavimo programa: ateities lyderių ugdymas
„IBM“, Armonkas, Niujorkas, JAV: „ELEVATE“ programa
„MLPCARE“, Stambulas, Eyüp, Turkija: Nuo vadovo iki vykdomojo direktoriaus: vidinių vadovų talentų ugdymas „MLPCARE“
„OYAK“, Ankara, Turkija: „Lyderiai: kelias į ateitį“ programa
„Saman Bank“, Teheranas, Irano Islamo Respublika: integruota vyresniųjų vadovų ugdymo ir įpėdinystės programa
„Tata Consultancy Services Canada Inc.“, Torontas, Ontarijas, Kanada: „STRIDE“: Vertinimu grindžiamo vadovų rezervo kūrimas verslui svarbioms pareigoms „TCS Canada“
„Turkiye Sigorta“, Stambulas, Bešiktas, Turkija: Vadovavimo ugdymo programa – pardavimų vadovavimo transformacijos modelis
„UNIFREE DUTY FREE“, Stambulas, Tayakadın Mahallesi, Turkija: „Lead Together“: vadovavimo ugdymo programa – parduotuvių komandų vadovams
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Hayat Kimya“, Stambulas, Turkija: „Lead to Grow“
„korcomptenz Inc“, Parsippany, Naujasis Džersis, Jungtinės Valstijos: „Korcomptenz“ lyderystės ugdymas

Pasiekimai moterų lyderystės ugdymo srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Zachry Corporation“, San Antonijus, Teksasas, JAV: Naujos galimybės moterims statybų lyderystėje
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Wipro Ltd“, Bengalūru, Karnataka, Indija: Lyderystės, skatinančios augimą, kūrimas: „Wipro“ talentų strategija, pagrįsta gyvenimo etapais, skirta moterų lyderystės skatinimui

Pasiekimai mokymosi vertinimo srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„DİMES FOOD INDUSTRY AND TRADE CORPORATION“, Sancaktepe, Stambule, Turkijoje: „ÖĞRENDİMES Online“

Pasiekimai mokymosi technologijų diegimo srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
Abu Dabio muitinė, Abu Dabis, Jungtiniai Arabų Emyratai: Nuo klasės iki metaverso: dirbtinio intelekto pagrįstas mokymasis Abu Dabio muitinėje

Pasiekimai nuotolinės darbo jėgos valdymo srityje
AUKSINIO „STEVIE®“ APDOVANOJIMO LAIMĖTOJAS
„Reputation House Marketing Management LLC“, Dubajus, Jungtiniai Arabų Emyratai: „Reputation House“ – pasiekimai nuotolinės darbo jėgos valdymo srityje

Pasiekimai naujų darbuotojų įdarbinimo srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Turkish Airlines“, Stambulas, Turkija: „TURKISH AIRLINES“ NAUJŲ DARBUOTOJŲ ĮDARBINIMO PROGRAMA – „BORN TO RISE“
BRONZINIS „STEVIE® LAIMĖTOJAS
„Bank of America“, Šarlotė, Šiaurės Karolina, Jungtinės Valstijos: Įmonės įdarbinimo portalas / Naujų darbuotojų portalas
„Cengiz Holding“, Stambulas, Turkija: „CEN-Boarding“
„Dagi“, Stambulas, Šišlis, Turkija: „Dagi Retail Academy“
„ETİ“, Eskisehiras, Turkija: „ETİ Academy“ – „Įdarbinimo programa“
„Maya Philippines, Inc.“, Mandalujongas, Filipinai: Tikslu grindžiamos, visapusiškos ir masinės įdarbinimo patirties kūrimas
„Pluxee Türkiye“, Stambulas, Turkija: Darbuotojų įdarbinimo patirties projektas

Pasiekimai organizacinės kultūros srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„AstraZeneca“, Kembridžas, Jungtinė Karalystė: „AstraZeneca“: kaip mano atlygis paverčia vertybes veiksmais
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„2Connect Hungary“, Budapeštas, Budapeštas, Vengrija: Priklausymo jausmo stiprinimas „2Connect“ susijungimo metu
„Bank Indonesia“, Džakarta, DKI Džakarta, Indonezija: „AB3“ kultūros sistema: kultūros pavertimas įmonės pajėgumais
„DHL Global Forwarding“, Coin, Coin, Vokietija: „Culture Champions“ programa
PLDT ir „Smart“, Makatis, Metro Manila, Filipinai: PLDT ir „Smart“ *WE:CARE: darbo vietos patirtys, kurios sujungia, suderina, pripažįsta ir įgalina
„Roadway Moving“, Bronksas, Niujorkas, Jungtinės Valstijos: Viena kultūra. 13 šalių. 450 žmonių.
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„AD Mortgage“, Fort Lauderdale, Florida, Jungtinės Valstijos: Kultūros sistemos kūrimas tvariai plėtrai
„AutoLeap“, Atlanta, Džordžija, Jungtinės Valstijos: „AutoLeap“
„Dejero“, Waterloo, Ontarijas, Kanada: „Dejero“
„Eureko Sigorta“, Stambulas, Turkija: Istorija apie kultūrą, slypinčią už skaičių
„Garanti BBVA“, Stambulas, Turkija: Tikslo ir vertybių įtvirtinimas per „Vertybių dieną“ ir „Viva“ pripažinimo programas
„GCash“ (Mynt, Inc.), Taguig City, Metro Manila, Filipinai: Fintech lyderystės pertvarkymas naudojant „GCash“ kultūros, įtraukties ir inovacijų planą
Integrity, Dalasas, Teksasas, Jungtinės Valstijos: „Integrity“ pavadinimu ir esme: kultūrinio tobulumo planas
LTM Limited, Mumbajus, Maharaštra, Indija: Daugiau nei įsitraukimas: kultūros, duodančios rezultatų, kūrimas
„Shopping Center Management Corporation“, Pasajus, Filipinai: „Teams In Motion“: „SM Supermalls“ kultūros transformacija
„Turkiye Sigorta“, Stambulas, Bešiktasas, Turkija: „Viena kultūra, viena tapatybė“ projektas

Pasiekimai veiklos valdymo srityje
AUKSINIO „STEVIE®“ APDOVANOJIMO LAIMĖTOJAS
„Turkiye Sigorta“, Stambulas, Bešiktasas, Turkija: „ODAK“ – valdymas pagal tikslus
SIDABRINIO „STEVIE®“ APDOVANOJIMO LAIMĖTOJAS
„ROKETSAN“, Ankara, Turkija: Tikslo pasiekimo konsultavimas ir tikslų suderinimas
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„GarantiBBVA“, Stambulas, Bešiktas, Turkija: Nuo sudėtingumo iki aiškumo: veiklos rezultatų valdymo pertvarkymas 22 000 darbuotojų atžvilgiu
Kočo universitetas, Stambulas, Sarijeras, Turkija: Nauja veiklos rezultatų valdymo architektūra: OKR
STM, Ankara, Turkija: „PUSULA“ veiklos valdymo sistema

Pasiekimai įdarbinimo ir talentų pritraukimo srityje
„STEVIE®“ AUKSO APDOVANOJIMO LAIMĖTOJAS
„Roadway Moving“, Bronksas, Niujorkas, Jungtinės Valstijos: „Mėlynojo kilimo“ įdarbinimo patirtis
„STEVIE®“ SIDABRO APDOVANOJIMO LAIMĖTOJAS
„Kuveyt Turk Participation Bank“, Kocaeli, Turkija: „Kuveyt Türk“ talentų pritraukimo ekosistema
„Turkiye Sigorta“, Stambulas, Bešiktas, Turkija: Dirbtinio intelekto pagrįsta talentų pritraukimo sistema
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Alpla Group“, Stambulas, Turkija, Stambulas, Turkija: „Career Corner“ stažuočių programa

Pasiekimai įpėdinio planavimo ir karjeros valdymo srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„SunExpress Airlines“, Antalija, Muratpaša, Turkija: Dvi dirbtinio intelekto sistemos, viena ekosistema: „SunSTEP AI“ ir „SunSET AI“ — paveldėjimo planavimo ir veiklos rezultatų transformavimas naudojant integruotą dirbtinį intelektą
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
Indonezijos bankas, Džakarta, Indonezija: Ateities lyderystė: paveldėjimo planavimo transformavimas į strateginį skaitmeninį pranašumą
BRONZOS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Doğuş Holding“, Stambulas, Turkija: „Dogus Grubu“ jaunimo tarybos programa
„UNIFREE DUTY FREE“, Stambulas, Tayakadın Mahallesi, Turkija: „Unifree“ karjeros kelionė

Pasiekimai talentų valdymo technologijų diegimo srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ APDOVANOJIMAS
„ROKETSAN“, Ankara, Turkija: „360 PRO“: Talentų valdymo transformavimas naudojant AI pagrįstą grįžtamojo ryšio sistemą
SILVER STEVIE® LAIMĖTOJAS
„AssisTT“, Stambulas, Turkija: „AssisTT Dijital“
„SunExpress Airlines“, Antalija, Muratpaşa, Turkija: Dvi dirbtinio intelekto sistemos, viena ekosistema: „SunSTEP AI“ ir „SunSET AI“ — paveldėjimo planavimo ir veiklos rezultatų transformavimas naudojant integruotą dirbtinį intelektą
„Turkiye Sigorta“, Stambulas, Bešiktas, Turkija: AI pagrįstas visapusiškas karjeros ir talentų valdymo modelis
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Limak Cement“, Ankara, Etimesgut, Turkija: „ÇEVİK“ (Agile HR)

Pasiekimai darbuotojų įgūdžių tobulinimo ir perkvalifikavimo srityje
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„DHL Global Forwarding“, Bonna, Vokietija: Sklandus perėjimas ir talentų išlaikymas: Finansų funkcijos suderinimas – perėjimas nuo BOG prie MAA
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Bank Of America“, Šarlotė, Šiaurės Karolina, JAV: Įeinančių skambučių į finansų centrus užtikrinimas
„Fibabanka“, Stambulas, Turkija: Verslo analitikų programa
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Allianz SE“, Miunchenas, Bavarija, Vokietija: „Allianz“ įgūdžiais grindžiama transformacija: per pirmuosius metus pasiekta beveik 90 % darbuotojų, viršytas visų darbuotojų kvalifikacijos kėlimo tikslas, pralenkta pramonės šakos dinamika
„ASELSAN“, Ankara, Turkija: Visą karjerą trunkanti mokymosi programa
„GSK Türkiye“, Stambulas, Turkija: „GO GSK“
„Ooredoo Group“, Doha, Doha, Kataras: „Ooredoo Group“ pasiekimai darbuotojų kvalifikacijos kėlimo ir perkvalifikavimo srityje
„Tata Consultancy Services“ (TCS), Mumbajus, Maharaštra, Indija: „Quantum Leap“

Pasiekimai darbuotojų ugdymo ir mokymosi srityje
„GOLD STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„IBM“, Armonk, Niujorkas, Jungtinės Valstijos: Darbo jėgos plėtros transformavimas dirbtinio intelekto eroje
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„MGM China“, Makao, Makao: Verslo plėtra ugdant darbuotojus
BRONZOS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„OYAK“, Ankara, Turkija: „SinerjIK“ žmogiškųjų išteklių plėtros programa
„Saman Bank“, Teheranas, Irano Islamo Respublika: Mokymų pertvarkymas: interaktyvių mokymosi sistemų įdiegimas „Saman Academy“ (Oyan)

Pasiekimai darbo vietos sveikatos ir gerovės srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Pluxee Türkiye“, Stambulas, Turkija: „WeWell@Pluxee“
Vanderbilto universitetas, Nešvilis, Tenesis, Jungtinės Valstijos: „Vanderbilto universitetas – sveikata, gerovė ir priklausomybės jausmas“
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
Abu Dabio muitinė, Abu Dabis, Jungtiniai Arabų Emyratai: Nuo sveikatingumo veiklų iki gerovės strategijos
„AstraZeneca Kazakhstan“, Almaty, Almaty, Kazachstanas: „AstraZeneca Kazakhstan“ x „StayF“: darbuotojų gerovės pavertimas klestinčia bendruomene
„Danone“, Londonas, Jungtinė Karalystė: „Danone for Me“: Sveikatos ir gerovės užtikrinimas visose darbuotojų grupėse
„Etiya“, Stambulas, Turkija: „Etiya“ darbo vietos sveikatos ir gerovės strategija
„PLDT“ ir „Smart“, Makatis, Manilos metropolija, Filipinai: „PLDT“ ir „Smart“ sveikatingumo kelionė
„QNB Turkiye“, Stambulas, Šišli, Turkija: „QNB“ darbuotojų gerovės strategija: gerove grindžiamas darbuotojų patirties modelis
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Bank of America“, Šarlotė, Šiaurės Karolina, Jungtinės Valstijos: „Bank of America“ nauda
„DHL Global Forwarding“, Bonas, Vokietija: Pasakojimai per įtraukiančias aktyvias pertraukas
„Eren Enerji“, Stambulas, Turkija: Sveikata ir gerovė „Eren Enerji“ darbo vietoje
„IBM“, Armonkas, Niujorkas, JAV: Daugiau nei išmokos: gerovės, tikslo ir poveikio kultūros kūrimas
„SunExpress Airlines“, Antalija, Turkija: Tinkami dirbti ir tinkami skristi
„TELUS Digital“, Vankuveris, Britų Kolumbija, Kanada: „TELUS Digital“: atsparumas, įdiegtas dar projektavimo etape
„Wipro“, Bengalūras, Indija: „Wipro“ – Pasiekimai darbo vietos sveikatos ir gerovės srityje

Pasiekimai darbo vietos saugos ir atitikties reikalavimams srityje
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„DİMES FOOD INDUSTRY AND TRADE CORPORATION“, Sancaktepe, Stambulas, Turkija: „DİMES“ nelaimių ir ekstremalių situacijų reagavimo projektas
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„SunExpress Airlines“, Antalija, Turkija: Elgesio pagrįsta sauga (BBS) programa

Geriausia įmonių socialinės atsakomybės (CSR) strategija
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Tata Consultancy Services“, Edisonas, Naujasis Džersis, Jungtinės Valstijos: Geriausia įmonių socialinės atsakomybės strategija
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Granite Telecommunications, LLC“, Kvinsis, Masačusetsas, Jungtinės Valstijos: „Granite Gives Back“: žmonėmis grindžiamos tikslingos kultūros kūrimas
„Tata Consultancy Services Canada Inc.“, Torontas, Ontarijas, Kanada: „TCS Empowers“: kaip „TCS Canada“ daro reikšmingą poveikį bendruomenei
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„DHL Global Forwarding“, Bonna, Vokietija: „Moments that Matters“: tvarūs veiksmai, paliečiantys gyvenimus, prasmingi ryšiai
„Postbank“, Sofija, Bulgarija: finansinis ir skaitmeninis raštingumas
„Progress Software“, Burlingtonas, Masačusetsas, Jungtinės Valstijos: „Progress for Tomorrow“
„Ziff Davis, Inc.“, Niujorkas, Niujorko valstija, JAV: „Stipresnės organizacijos kūrimas per tikslu grindžiamą poveikį“

Geriausias darbuotojų vertės pasiūlymas (EVP)
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„PLDT“ ir „Smart“, Makatis, Manilos metropolija, Filipinai: „PLDT“ ir „Smart“ *WE:CARE – talentų prekės ženklas #MakeItMeaningful
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
Indonezijos bankas, Džakarta, Indonezija: Nuo rūpesčio iki poveikio: „Bank Indonesia“ strateginis posūkis link visapusiškos darbuotojų gerovės

Geriausias įmonės mokymosi universiteto įkūrimas
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Wells Fargo“, San Franciskas, Kalifornija, Jungtinės Valstijos: Įmonės AI gebėjimų stiprinimas taikant reguliuojamą, pareigomis pagrįstą mokymosi strategiją

Geriausia lyderystės ugdymo programa
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„ASELSAN“, Ankara, Turkija: „Micro MBA“
SIDABRINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Dagi“, Stambulas, Šišlis, Turkija: Vadovavimo įgūdžių ugdymas „Dagi“
„HALKBANK“, Stambulas, Atasehiras, Turkija: „LIDYA“ vadovavimo programa
„Saman Bank“, Teheranas, Irano Islamo Respublika: Integruota vyresniųjų vadovų ugdymo ir įpėdinystės programa
„STM“, Ankara, Turkija: Vadovavimo įgūdžių ugdymas „STM“
„YEDAŞ“, Samsunas, Turkija: Vadovavimo įgūdžių ugdymo ekosistema
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Acosta Group“, Džeksonvilis, Florida, Jungtinės Valstijos: „ORBIT“ – „Acosta Group“ vadovavimo rotacijos programa
„Alpla Group“, Stambulas, Turkija: Lauko vadovų vadovavimo ugdymo programa (Sahanın Liderleri Liderlik Gelişim Programı)
„PASHA Bank“, Stambulas, Turkija: Vadovavimo akademija
„Turkiye Sigorta“, Stambulas, Bešiktašas, Turkija: Vadovavimo ugdymo programa – pardavimų vadovavimo transformacijos modelis

Geriausia mokymosi ir tobulėjimo strategija
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„ATÜ Duty Free“, Stambulas, Turkija: „ATU Retail Institute“ mokymosi strategija
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Bank of America“, Šarlotė, Šiaurės Karolina, JAV: Pasaulinio komercinės bankininkystės ryšių vadybininkų seminarų plėtros strategija
„MGM China“, Makao, Makao: „MGM China“ 4C mokymosi ir tobulėjimo strategija: nuo mokymosi iki konkurencinio pranašumo
„STM“, Ankara, Turkija: STM mokymosi strategija
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Ericsson AB“, Stokholmas, Švedija: „Ericsson“ tiekimo kompetencijų perorientavimas

Geriausi mokymosi programos rezultatai
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„EPAM Systems“, Niutaunas, Pensilvanija, Jungtinės Valstijos: Jūsų „AI/RUN“ misija: „AI.Delivery“ programa

Geriausia atlygio ir pripažinimo strategija
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„GoMining“, Džordžtaunas, Kaimanų salos: „GoMining“ atlygio ir pripažinimo strategija: kultūros ir našumo stiprinimas „Web3“
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„BDO Services Ltd/LLP“, Londonas, Jungtinė Karalystė: „ReFlex“: kaip 1,6 mln. svarų sterlingų vertės „BDO“ problemą paversti kultūrą formuojančiu sprendimu
„LTM Limited“, Mumbajus, Indija: Pripažinimas kaip našumo variklis: „LTM“ mastelio keičiamoji atlygių strategija, skirta kultūrai ir tobulumui
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„DHL Global Forwarding“, Bonna, Vokietija: Tobulumas „GSC“
„Doğuş Holding“, Stambulas, Turkija: „Dogus Champions League“
„Turkcell“, Stambulas, Turkija: „Turkcell“ atlygio ir pripažinimo praktikos
„Turkish Technic“, Stambulas, Pendikas, Turkija: „Çizginin Ötesini Görenler“

Geriausia strategija įmonės mokymo universitetui
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„TOYOTA TÜRKİYE MARKETING & SALES INC.“, Stambulas, Turkija: „TOYOTA ACADEMY“
„SILVER STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Wells Fargo“, San Franciskas, Kalifornija, Jungtinės Valstijos: Įmonės dirbtinio intelekto pajėgumų stiprinimas taikant reguliuojamą, vaidmenimis pagrįstą mokymosi strategiją

Geriausias talentų pritraukimo procesas
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
Indonezijos bankas, Džakarta, Indonezija: Daugiau nei įdarbinimas: kaip „Bank Indonesia“ paverčia talentus būsimais centrinio banko vadovais
STM, Ankara, Turkija: „StarTeaM“ stažuotojų ir kandidatų į darbuotojus programa
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
ASELSAN, Ankara, Turkija: Kitas didelis žingsnis Turkijoje
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„DHL Global Forwarding“, Bonna, Vokietija: Įdarbinimo kokybės stiprinimas „DGFF GSC“
„QNB Turkiye“, Stambulas, Šišli, Turkija: „Fin-Ally MT“ programa
„TEI-TUSAŞ Engine Industries INC.“, Ešikšeiras, Turkija: Ateities poreikiams pritaikytos aeronautikos talentų įdarbinimo proceso kūrimas

Geriausia talentų valdymo strategija
„GOLD STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„DHL Global Forwarding“, Bonas, Vokietija: „China Africa Middle East Link“ (CAMEL) programa
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
ROKETSAN, Ankara, Turkija: „360 PRO“: talentų valdymo pertvarkymas naudojant dirbtinio intelekto pagrįstą grįžtamąjį ryšį
„Turkiye Sigorta“, Stambulas, Bešiktas, Turkija: AI pagrįstas visapusiškas karjeros ir talentų valdymo modelis
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Etiya“, Stambulas, Turkija: „Etiya“ talentų valdymo strategija
„LTM Limited“, Mumbajus, Maharaštra, Indija: „Talentų daugiklis“: potencialo pavertimas rezultatais
„Tata Consultancy Services Ltd“, Mumbajus, Maharaštra, Indija: Talentų transformacija – Ateities poreikiams pritaikyta talentų strategija

Geriausia komandos ugdymo programa
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Limak Cement“, Ankara, Etimesgutas, Turkija: Vidinė mokytojų programa
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„ATÜ Duty Free“, Stambulas, Turkija: Vidinių mokytojų programa
„Fibabanka“, Stambulas, Turkija: Kredito rizikos tobulinimo kelionė
„OYAK“, Ankara, Turkija: Skaitmeninės transformacijos akademija
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Çimentaş“, Izmiras, Turkija: „WeLearn“ tobulinimo programa
„Tiryaki Agro“, Stambulas, Turkija: „Ateities lyderiai“

Geriausia mokymo ir tobulinimo programa, skirta verslo strategijai remti
„GOLD STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Cathay United Bank“, Taipėjus, Taivanas, Kinijos provincija: Turtų konsultavimo kompetencijų ugdymas
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Fuzul Akademi“, Stambulas, Bešiktas, Turkija: Nuo nulio iki ekspertizės: integruotas tobulinimo ir lyderystės transformacijos modelis taupymo finansų sektoriuje
„Pluxee Türkiye“, Stambulas, Turkija: „HR Talks“
„SunExpress Airlines“, Muratpaša, Antalija, Turkija: „MPL“ pilotų mokymo programa
„BRONZE STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Allianz Holding eins GmbH“, Viena, Austrija: „One. Movement“ – „Allianz“ Vidurio Europoje
„AWE Nuclear Security Technologies“, Redingas, Jungtinė Karalystė: „Karjeros čempionai: kovojame už savo ateitį“
„Garanti BBVA Teknoloji“, Stambulas, Turkija: „Teknolojide Güvenlik Akademisi“
„Makine ve Kimya Endustrisi Inc.“, Ankara, Turkija: „MKE Classroom-Free School“
„NEQSOL HOLDING“, Amsterdamas, Nyderlandai: „NEQSOL“ PIRKIMŲ PLĖTROS PROGRAMA

Geriausia transformacijos strategija
„STEVIE®“ AUKSO APDOVANOJIMO LAIMĖTOJAS
„Cengiz Holding“, Stambulas, Turkija: Žmogiškųjų išteklių transformacijos projektas
Kočo universitetas, Stambulas, Sarıyer, Turkija: Koç universiteto integruota žmogiškųjų išteklių transformacijos kelionė
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„First Tracks Bio“, San Diegas, Kalifornija, Jungtinės Valstijos: Nuo įmonės atskyrimo iki starto linijos: žmogiškųjų išteklių strateginis planas „First Tracks Bio“ kūrimui
„Micheldever Tyre Services“, Vinstonas, Jungtinė Karalystė: „Pulse“: darbuotojų išmokų ir kultūros pertvarkymas darbuotojams, dirbantiems ne prie darbo stalo

Geriausias mišriojo mokymosi panaudojimas
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Bank of America“, Šarlotė, Šiaurės Karolina, Jungtinės Valstijos: Veteranų ugdymo programa
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Turkiye Sigorta“, Beşiktaş, Stambulas, Turkija: „Yarenlik“
BRONZOS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Çimentaş“, Izmiras, Turkija: „WeLearn“ plėtros programa
„Saman Bank“, Teheranas, Irano Islamo Respublika: Mokymų pertvarkymas: interaktyvių mokymosi sistemų diegimas „Saman Academy“ (Oyan)

Geriausias žaidimų ir simuliacijų panaudojimas mokymuisi
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Limak Cement“, Ankara, Etimesgut, Turkija: „Techno Journey“
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Fibabanka“, Stambulas, Turkija: Žaidybinimo programa

Geriausias žmonių analitikos panaudojimas
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Bank Indonesia“, Džakarta, Indonezija: Nuo darbo stažo prie talento: kaip „QScore“ pakeitė subjektyvų paaukštinimą „Bank Indonesia“
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„ROKETSAN“, Ankara, Turkija: Organizacinio tinklo analizė
„YEDAŞ“, Samsunas, Turkija: Operatyvinės darbo jėgos techninių kompetencijų vertinimas ir tobulinimas

Geriausias veiklos palaikymo panaudojimas
„GOLD STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Turkiye Sigorta“, Stambulas, Bešiktasas, Turkija: „ODAK“ valdymo pagal tikslus sistema

Geriausias vaizdo įrašų panaudojimas mokymuisi
„GOLD STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Bank of America“, Šarlotė, Šiaurės Karolina, Jungtinės Valstijos: „Merrill Lynch Advisor TV“ (MLATV)
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„AMERICAN SYSTEMS“, Maklinas, Virdžinija, Jungtinės Valstijos: Etikos laikymasis – sukurta darbuotojų savininkų, skirta darbuotojų savininkams

Geriausia jaunimo užimtumo strategija
AUKSINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Ata Express Elektronik İlt. Tan. Paz. Dağ. San. ve Tic. A.Ş., Stambulas, Sarıyer, Turkija: „Talent Express“ – trijų ramsčių jaunimo užimtumo strategija, sujungianti Turkijos universitetus su maisto technologijų srities karjeros galimybėmis
„SILVER STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Alternatif Bank“, Stambulas, Turkija: „Alternatif“ (Alternatyvi) stažuočių programa
„Bank of America“, Šarlotė, Šiaurės Karolina, Jungtinės Valstijos: Karjeros keliai ir bendruomenės partnerystės
„Fiba Group“, Stambulas, Turkija: „Fiba WAY“
„STM“, Ankara, Turkija: „StarTeaM“ stažuotojų ir būsimų darbuotojų programa
„Tata Consultancy Services Canada Inc.“, Torontas, Ontarijas, Kanada: Nuo įdarbinimo universitetuose iki darbo jėgos strategijos: AI technologijoms pasirengusių karjeros pradžioje esančių talentų skaičiaus didinimas per akademinio bendradarbiavimo partnerystę (AIP)
„Turkish Technic“, Stambulas, Pendikas, Turkija: „StarTech Future“
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Alpla Group“, Stambulas, Turkija: „Career Corner“ stažuočių programa
„Arkas Line“, Izmiras, Turkija: „H.U.G.“ (vidurinė mokykla – universitetas – absolventas): tvarus jaunimo užimtumo kelias
„DZD Teknoloji“, Stambulas, Turkija: „DZD TechBuildLab“: gamybai parengtų fintech talentų ugdymas per integraciją į realius projektus
„Ergon, Inc.“, Flouudas, Mičiganas, Jungtinės Valstijos: Ankstyvų sėkmės kelių kūrimas Misisipėje
„Garanti BBVA“, Stambulas, Turkija: „Talent Week“
„Multinet Up“, Stambulas, Turkija: „MultiTalent“ stažuočių ir tobulėjimo programa
„QNB Turkiye“, Stambulas, Šišli, Turkija: „Fin-Ally MT“ programa
„Tata Consultancy Services“, Monmouth Junction, Naujasis Džersis, JAV: Geriausia jaunimo užimtumo strategija

„Leading Transformation“ apdovanojimas
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Turkiye Sigorta“, Stambulas, Bešiktas, Turkija: „Viena kultūra, viena tapatybė“ projektas
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Petrol Ofisi Group“, Stambulas, Turkija: „Petrol Ofisi“ ir „bp“ kultūrinė integracija

Novatoriškiausias HR technologijų diegimas
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„CBRE GWS“, Dalasas, Teksasas, Jungtinės Valstijos: „myBenefits“: platforma, sukurta darbuotojams, kuriuos pamiršo HR technologijos
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Home Credit Philippines“, Taguigas, Manilos metropolija, Filipinai: „HC Connect“: „Mobile-First“ žmogiškųjų išteklių technologijų diegimas daugiau nei 18 000 darbuotojų visoje šalyje
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Turkiye Sigorta“, Stambulas, Bešiktas, Turkija: dirbtinio intelekto pagrįstas OKR tikslų asistentas
„Veritas Prime“, Orlandas, Florida, Jungtinės Valstijos: „Veritas Prime Connector“

Novatoriškiausia lyderystės programa
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Bank of America“, Šarlotė, Šiaurės Karolina, Jungtinės Valstijos: „Future Leader“ programa
SIDABRO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Saman Bank“, Teheranas, Irano Islamo Respublika: Integruota vyresniųjų vadovų ugdymo ir paveldėjimo programa

Novatoriškiausia mokymosi ir tobulėjimo programa
„STEVIE®“ AUKSO APDOVANOJIMO LAIMĖTOJAS
„GLORIA HOTELS & RESORTS“ – „OZALTIN TOURISM GROUP“, Antalija, Turkija: „GLORIA IDEAS STAGE“ („GLORIA FİKİR SAHNESİ“)
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Bank of America“, Šarlotė, Šiaurės Karolina, JAV: „Private Bank Expo“
„Doğuş Holding“, Stambulas, Turkija: „DO Development Academy“ programa
„GSK Türkiye“, Stambulas, Turkija: „GO GSK“
„Infosys“, Bridžvateris, Naujasis Džersis, Jungtinės Valstijos: Naujas požiūris į personalo atrankos specialistų įgalinimą: „Infy TA Academy“ novatoriška, praktikų vadovaujama mokymosi ekosistema
„SunExpress Airlines“, Antalija, Antalija, Turkija: „SunExpress Airlines“ – „JetStream“ programa
„Tiryaki Agro“, Stambulas, Turkija: „Future Leaders“
„Turkiye Sigorta“, Stambulas, Bešiktas, Turkija: dirbtinio intelekto palaikoma pardavimų plėtros programa, skirta aukščiausios klasės draudimo produktams

Novatoriškiausia talentų pritraukimo programa
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Garanti BBVA“, Stambulas, Turkija: „Talent Week Diamond“
BRONZOS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Turkiye Sigorta“, Stambulas, Bešiktas, Turkija: dirbtinio intelekto pagrįsta talentų pritraukimo sistema

Novatoriškiausia talentų valdymo programa
AUKSO „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„Tata Consultancy Services Ltd.“, Mumbajus, Maharaštra, Indija: „Xcelerate“ – nuo siekių iki galimybių
BRONZINIS „STEVIE®“ LAIMĖTOJAS
„DHL Global Forwarding“, Bonna, Vokietija: „ENERGI“ absolventų ugdymo programa
„Turkiye Sigorta“, Stambulas, Bešiktasas, Turkija: dirbtinio intelekto pagrįstas visapusiškas karjeros ir talentų valdymo modelis