以下是第 11 屆「史蒂維® 傑出雇主獎」中入圍並榮獲史蒂維® 獎的提名名單，該獎項旨在表彰全球最佳雇主，以及那些協助打造並推動卓越工作環境的人力資源團隊、專業人士、成就、供應商、產品與服務。 獲獎名單是根據為期兩個月的評審過程中，來自全球超過 160 位專業人士 的平均評分所決定。請 點此 了解評審與頒獎流程。

史蒂維大獎、金獎、銀獎及銅獎的得主，將於週三在法國巴黎舉行的頒獎晚宴上接受表彰， 10月28日（星期三）於法國巴黎舉行的盛大頒獎晚宴上，將為史蒂維大獎、金獎、銀獎及銅獎得主舉行慶祝儀式。

福利設計與管理成就獎
史蒂維®金獎得主
HAVELSAN A.Ş.，土耳其安卡拉，恰恩卡亞： H-Flex
史蒂維®銀獎得主
Urenco Global，英國柴郡：RewardU：一項使員工規模倍增、降低離職率並減少碳排放的福利轉型計畫
史蒂維®銅獎得主
阿斯特捷利康土耳其公司，土耳其伊斯坦堡：阿斯特捷利康土耳其： 為重要時刻而設的福利
國泰聯合銀行，中國台灣省台北：國泰聯合銀行的「全方位福利、健康與福祉計畫」
Fiba Group，土耳其伊斯坦堡：Fiba’na Göre 彈性福利計畫

職涯流動性成就
金史蒂維®獎得主
格雷巴公司（Graybar），美國密蘇里州克萊頓： 為每位員工在每個階段開啟職涯成長之路
STEVIE® 銀獎得主
美國銀行，北卡羅來納州夏洛特市，美國：美國銀行的「全球領袖贊助計畫」
多古什控股（Doğuş Holding），伊斯坦堡，土耳其：多古什集團青年理事會計畫
佩特羅爾奧菲西集團（Petrol Ofisi Group）， 伊斯坦堡，土耳其：戰略性職涯流動
史蒂維®銅獎得主
DİMES食品工業與貿易公司，桑卡克特佩，伊斯坦堡，土耳其：DİMES人才管理——職涯路徑
Globe Telecom, Inc，塔吉格市，國家首都區，菲律賓： 從內部流動到跨集團生態系的人才循環
塔塔諮詢服務加拿大公司（Tata Consultancy Services Canada Inc.），加拿大多倫多，安大略省：大規模推動職涯流動：在 TCS 加拿大將學習轉化為職涯成果

認證計畫成就
史蒂維®金獎得主
美國銀行，夏洛特，北卡羅來納州，美國：創新倡導者計畫
STEVIE® 銀獎得主
DHL 全球貨運，波昂，德國：轉型 5 個國家共 5,900 名 GSC 員工的入職流程
SunExpress 航空公司，安塔利亞，土耳其： SunExpress 航空公司——JetStream 計畫
Tavuk Dünyası，土耳其伊斯坦堡：TD Academy 星級認證計畫
史蒂維®銅獎得主
Red Education，澳洲新南威爾斯州雪梨：Red Education： 20 年卓越的 IT 認證成就

教練與指導成就
史蒂維® 金獎得主
TEI - TUSAŞ 引擎工業，埃斯基謝希爾，土耳其：北極星指導與教練計畫
史蒂維®銀獎得主
印尼中央銀行，雅加達，印尼：將教練機制擴展至企業級——全面職涯轉型
美國銀行，夏洛特，北卡羅來納州，美國： 「最佳領導者 2.0」
Organik Kimya，伊斯坦堡，土耳其：Organik Kimya 導師計畫
STM，安卡拉，土耳其：「我們兩人」導師與逆向導師計畫
塔塔諮詢服務公司（Tata Consultancy Services），孟買，馬哈拉施特拉邦，印度：導師計畫——激發機會與培育成長
Ziff Davis, Inc.，紐約，紐約州，美國： 透過導師制度與人才流動加速成長
史蒂維®銅獎得主
葛蘭素史克土耳其（GSK Türkiye），伊斯坦堡，土耳其：GO GSK

薪酬設計與管理成就
史蒂維®金獎得主
阿布迪·易卜拉欣製藥公司（Abdi İbrahim Pharmaceuticals），土耳其伊斯坦堡：藍領技能導向薪酬設計

能力與技能發展或管理成就
史蒂維®金獎得主
VitrA 瓷磚公司，土耳其比勒吉克省博祖尤克： 「探索人才管理計畫」
史蒂維®銀獎得主
SunExpress 航空公司，安塔利亞，土耳其：SunExpress 航空公司——JetStream 計畫
塔塔諮詢服務公司（TCS），孟買，馬哈拉施特拉邦，印度：透過 TCS 雲端學院推動雲端人才轉型
史蒂維®銅獎得主
美國銀行，夏洛特，北卡羅來納州，美國：客戶關係經理的「學院後」培訓與發展系列
GSK 土耳其，伊斯坦堡，土耳其：GO GSK
HAVELSAN A.Ş.，安卡拉，土耳其：業務發展文化學院
Hayat Kimya，伊斯坦堡，土耳其： HGEN（Hayat Generation）引領未來
科奇大學（Koç University），土耳其伊斯坦堡薩里耶區：科奇大學的「以能力為本的發展規劃模型」
Lidl 保加利亞，保加利亞索菲亞： Lidl 技能提升計畫
Turkiye Sigorta，伊斯坦堡，土耳其：保險學院

合規培訓成就
金史蒂維®獎得主
AMERICAN SYSTEMS，麥克萊恩，維吉尼亞州，美國： 道德合規——由員工股東打造，為員工股東服務
史蒂維®銅獎得主
塔塔諮詢服務公司（TCS），孟買，馬哈拉施特拉邦，印度：合規復興： 將卓越道德制度化

客戶培訓成就獎
史蒂維®金獎得主
美高梅中國，澳門，澳門： 迎接國際賓客的客戶服務培訓
史蒂維®銅獎得主
UNIFREE 免稅店，伊斯坦堡，泰亞卡丁區，土耳其：問候與送別體驗培訓

資料隱私與 人力資源合規
史蒂維®金獎得主
Turkiye Sigorta，伊斯坦堡，貝西克塔斯，土耳其：Pusula 存取授權專案

「開創未來工作模式」類別成就獎
史蒂維®金獎得主
SunExpress 航空公司，安塔利亞，穆拉特帕夏，土耳其：「雙 AI，單一生態系統：SunSTEP AI 與 SunSET AI — 透過整合式智慧轉型繼任規劃與績效
史蒂維®銀獎得主
NEQSOL HOLDING，阿姆斯特丹，荷蘭：NEQSOL 面向未來的 AI 技能提升計畫
SoftServe，奧斯汀，德克薩斯州，美國： 以人為本的 AI 轉型
塔塔諮詢服務公司（TCS），孟買，馬哈拉施特拉邦，印度：透過全球最大規模的 AI 黑客松打造迎接未來的勞動力
STEVIE® 銅獎得主
Fibabanka， 土耳其伊斯坦堡：生成式人工智慧素養培訓計畫
HALKBANK，土耳其伊斯坦堡阿塔謝希爾：GencIZ — 打造土耳其的未來勞動力
富國銀行（Wells Fargo），美國加利福尼亞州舊金山：透過受管控的、 基於角色的學習策略來建立企業 AI 能力

多元與包容成就
金史蒂維®獎得主
Ziff Davis, Inc.，紐約，紐約州，美國：吸引、培育、晉升： 打造包容且公平的工作環境
史蒂維®銀獎得主
Tech Mahindra Limited，印度馬哈拉施特拉邦浦那：多元與包容的五大支柱
史蒂維®銅獎得主
DHL Global Forwarding，德國波昂： 邁向 100 計畫
多古什控股（Doğuş Holding），土耳其伊斯坦堡：多古什集團青年理事會計畫
LTM 有限公司，印度孟買：大規模建立歸屬感：LTM 的全企業 DEI 轉型
METRO 土耳其， 土耳其伊斯坦堡巴格吉拉區：「我們的廚房裡充滿公平」
阿爾及利亞 Ooredoo，阿爾及爾，阿爾及利亞：Ooredoo 阿爾及利亞打造包容性工作環境
Startek，美國科羅拉多州丹佛市：多元、公平與包容卓越獎
塔塔諮詢服務公司（Tata Consultancy Services），美國新澤西州蒙茅斯交匯處： TCS 多元、公平與包容（DEI）策略
TSKB，伊斯坦堡，貝尤格盧，土耳其：TSKB 的 DEI 策略
Zachry Corporation，聖安東尼奧，德克薩斯州，美國：為包容開創先河： 為建築業女性創造機會

員工參與度成就
金史蒂維®獎得主
PLDT 與 Smart，菲律賓大馬尼拉地區馬卡蒂市：PLDT 與 Smart *WE:CARE - 建立連結、凝聚共識、給予認可並賦權的工作場所體驗
STM，安卡拉，土耳其：STM 的員工參與度
STEVIE® 銀獎得主
QNB Turkiye，伊斯坦堡，西斯利，土耳其：QNB 員工福祉策略： 以福祉為導向的員工體驗模式
塔塔諮詢服務公司（Tata Consultancy Services），蒙茅斯交匯處，紐澤西州，美國：由人工智慧驅動的員工參與度與體驗
Turkcell，伊斯坦堡，土耳其： eXcellence 平台
史蒂維®銅獎得主
Altudo LLC，紐瓦克，紐澤西州，美國：Altudo — 員工參與度的卓越成就
Aon 土耳其，伊斯坦堡，土耳其： 超越參與度：透過領導力、對話與福祉建立員工歸屬感
國泰聯合銀行（新加坡分行），新加坡，新加坡：CUB新加坡4H員工參與度模式
Esas Properties，伊斯坦堡，土耳其： Esas Properties 的員工體驗
GoMining，開曼群島喬治城：GoMining 如何在以遠端工作為主的加密貨幣公司中達成 82% 的員工參與度
HomeServe，英國沃爾索爾：HomeServe ORB： 如何讓 91% 的參與度成為新標準
LTM Limited，孟買，印度：超越參與度：節奏——當文化化為連結
Maya Philippines, Inc.，曼達盧永，菲律賓：打造能塑造更「大膽」（BOLDER）文化的參與機制
Postbank，索菲亞，保加利亞： 金融與數位素養
Tavuk Dünyası，伊斯坦堡，土耳其：家庭晚餐
Tech Mahindra Limited，浦那，馬哈拉施特拉邦，印度：以同儕群組為基礎的員工參與度
土耳其航空 - Gliese Istanbul，伊斯坦堡，土耳其： 第 500 架飛機背後的人文關懷

員工關係成就獎
金史蒂維®獎得主
Hayat Kimya，土耳其伊斯坦堡：校園之聲

僱主品牌成就獎
STEVIE® 金獎得主
SunExpress 航空公司，土耳其安塔利亞穆拉特帕沙：僱主品牌傳播成功案例
STEVIE® 銀獎得主
德爾格土耳其公司，土耳其伊斯坦堡：不是這個就是那個 （非此即彼）—— 適用於每個職涯階段、以生活為中心的雇主品牌
Maya Philippines, Inc.，曼達盧永， 菲律賓：Maya 的體驗驅動型雇主品牌
PLDT 與 Smart，馬卡蒂，大馬尼拉地區，菲律賓：在 PLDT 與 Smart，*WE:CARE 致力於 #MakeItMeaningful
史蒂維®銅獎得主
Bonafarm 集團，布達佩斯，匈牙利：由我們打造，風味背後的團隊。 Bonafarm Group 運用「薩拉米切片法」的雇主品牌策略
QNB Turkiye，伊斯坦堡，西斯利，土耳其： Fin-Ally MT 計畫
Telemach 克羅埃西亞，札格雷布，克羅埃西亞：同一個團隊，同一個目標：Telemach Hrvatska 的工作環境轉型

擴展型企業學習計畫成就獎
史蒂維®金獎得主
HAVELSAN A.Ş.，安卡拉，恰恩卡亞，土耳其： 「我的未來 HAVELSAN」發展營
土耳其發展與投資銀行，伊斯坦堡，土耳其：數位發展學院

家庭支援與照顧者計畫成就
金史蒂維®獎得主
薩曼銀行，德黑蘭，伊朗伊斯蘭共和國：「將天空塗成藍色」——薩曼家長與 兒童節
史蒂維®銅獎得主
HALKBANK，伊斯坦堡，阿塔謝希爾，土耳其：「共同成長：打造以家庭為中心的員工福祉生態系統」

財務健康計畫成就獎
史蒂維®金獎得主
GCash （Mynt, Inc.），塔吉格市，大馬尼拉地區，菲律賓：「GCash 財務健康生態系統：賦能員工，轉變社會」

彈性與混合工作模式成就 史蒂維®金獎得主
Rossmann Turkiye， 土耳其伊斯坦堡卡迪科伊區：「休假日翻倍」：革新工作模式，而不僅是增加休假時間
史蒂維®銀獎得主
Turkcell，土耳其伊斯坦堡：彈性工作模式
史蒂維®銅獎得主
Truth Initiative，華盛頓特區，美國：Truth Initiative 人力資源在彈性與混合工作模式方面的成就

生成式人工智慧成就
史蒂維®金獎得主
Techcombank，河內，越南： Techcombank 的 Joule 生成式 AI 助理

全球勞動力整合成就
史蒂維® 金獎得主
塔塔諮詢服務公司（Tata Consultancy Services），愛迪生，新澤西州， 美國：全球勞動力整合成就獎
史蒂維®銀獎得主
Tech Mahindra Limited，印度馬哈拉施特拉邦浦那：TechM APJ Aspire
史蒂維®銅獎得主
Startek，美國科羅拉多州丹佛市： 美國：透過人才、使命與轉型重新定義工作的未來

人力資源科技成就獎
史蒂維®金獎得主
阿布達比海關，阿布達比，阿拉伯聯合大公國：從記錄系統到決策系統
史蒂維®銀獎得主
KoçSistem Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş.，伊斯坦堡，土耳其：KAI（KoçSistem 人工智慧）
LTM Limited，孟買，馬哈拉施特拉邦，印度：ReimAIgine HR：從自動化到智慧化，再到代理型人力資源
SunExpress 航空公司，安塔利亞， 土耳其：數位職務說明平台
Wingie Enuygun Group，阿塔謝希爾，伊斯坦堡，土耳其：從零到 AI 原生：WEG 如何自主建構完整的 HR 作業系統
史蒂維®銅獎得主
Fibabanka，伊斯坦堡，土耳其： Wiser 人力資源聊天機器人
Home Credit 菲律賓，塔吉格，大馬尼拉地區，菲律賓：HC Connect：為全國 18,000 多名員工提供人力資源技術服務
Marport Liman İşletmeleri，伊斯坦堡，土耳其： Horizon 培訓與發展入口網站
MissionSquare，華盛頓特區，美國：全面企業人力資源轉型速度較業界標準快兩倍

人力資源管理成就
金史蒂維®獎得主
Fibabanka， 伊斯坦堡，土耳其：人力資源業務夥伴轉型
史蒂維®銀獎得主
Rossmann Turkiye，伊斯坦堡，卡迪科伊，土耳其： 「休假天數倍增」：轉型工作模式，而不僅是增加休假時間
史蒂維®銅獎得主
科奇大學（Koç University），伊斯坦堡，薩里耶爾，土耳其：科奇大學的人力資源行政轉型： 從實務到治理

內部溝通成就
金史蒂維®獎得主
CVS Health，美國羅德島州伍恩索克特：小檢查，大影響。：策略性內部溝通如何推動預防性保健就診次數增加 175%
史蒂維®銀獎得主
EDF，英國倫敦：教育作為參與度的引擎：EDF 與 Benifex 如何改變 13,790 名員工對福利的理解
PLDT 與 Smart， 菲律賓馬尼拉大都會馬卡蒂市：透過人力資源溝通轉型 PLDT 與 Smart 的企業文化
史蒂維®銅獎得主
Etiya，土耳其伊斯坦堡：Etiya 內部溝通
GCash（Mynt, Inc.），菲律賓馬尼拉大都會塔吉格市， 菲律賓：減少雜訊，提升影響力：為 2,000 名員工解決電子郵件疲勞問題
PT Bank Central Asia Tbk (BCA)，印尼西爪哇省茂物市：Gebyar KaryaOneBCA
Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş，土耳其伊斯坦堡馬爾特佩區：T.Life Baht-I Büs

領導力發展成就
金獎 STEVIE® 得主
土耳其航空，伊斯坦堡，土耳其：土耳其航空——國際經理入職培訓計畫
銀獎 STEVIE® 得主
Acosta Group，傑克遜維爾，佛羅里達州，美國： Acosta Group 的領導力發展計畫
美國銀行，北卡羅來納州夏洛特市，美國：領導技能提升計畫重新設計
DHL 全球貨運，德國波昂：ELEVATE 領導力計畫：塑造未來領導者
IBM，紐約州阿蒙克，美國：ELEVATE 計畫
MLPCARE，伊斯坦堡，埃尤普，土耳其：從經理到高階主管： 在 MLPCARE 培育內部高階主管人才
OYAK，土耳其安卡拉： 領導者：引領未來計畫
薩曼銀行（Saman Bank），德黑蘭，伊朗伊斯蘭共和國：高階經理人綜合發展與繼任計畫
塔塔諮詢服務加拿大公司（Tata Consultancy Services Canada Inc.），多倫多，安大略省，加拿大：STRIDE：為 TCS 加拿大建立以評估為導向的關鍵業務職位領導人才管道
土耳其保險（Turkiye Sigorta），伊斯坦堡，貝西克塔斯，土耳其： 領導力發展計畫——銷售領導力轉型模型
UNIFREE DUTY FREE，伊斯坦堡，泰亞卡丁區，土耳其：攜手領航：領導力發展計畫——門市團隊領導者
史蒂維獎銅獎得主
Hayat Kimya， 伊斯坦堡，土耳其：引領成長
korcomptenz Inc，帕西帕尼，紐澤西州，美國：Korcomptenz 領導力發展

女性領導力發展成就
史蒂維®金獎得主
Zachry Corporation，聖安東尼奧，德克薩斯州，美國：為建築業女性領導者開闢新局
史蒂維®銅獎得主
Wipro Ltd，印度卡納塔克邦班加羅爾：設計促進成長的領導力：Wipro 基於人生階段的人才策略，加速女性晉升領導層

學習成效評估類別
史蒂維®金獎 得主
DİMES 食品工業與貿易公司，土耳其伊斯坦堡桑卡克特佩：ÖĞRENDİMES 線上平台

學習技術實施成就獎
金史蒂維®獎得主
阿布達比海關，阿布達比， 阿拉伯聯合大公國：從教室到元宇宙：阿布達比海關的 AI 驅動學習

遠距人力管理成就獎
金史蒂維®獎得主
聲譽之家行銷管理有限責任公司（Reputation House Marketing Management LLC），杜拜，阿拉伯聯合大公國：聲譽之家——遠距人力管理成就獎

新進員工入職培訓成就
史蒂維®金獎得主
土耳其航空，伊斯坦堡， 土耳其：土耳其航空新進員工入職計畫——BORN TO RISE
史蒂維®銅獎得主
美國銀行，夏洛特，北卡羅來納州，美國：企業入職入口網站／新進員工入口網站
Cengiz Holding，伊斯坦堡，土耳其：CEN-Boarding
Dagi，伊斯坦堡，希什利，土耳其：Dagi 零售學院
ETİ，埃斯基謝希爾，土耳其：ETİ 學院——「入職培訓計畫」
Maya Philippines, Inc.，曼達盧永，菲律賓：設計大規模、以目標為導向的端到端入職體驗
Pluxee Türkiye，伊斯坦堡，土耳其：雇主體驗入職專案

組織文化成就
金獎 STEVIE® 得主
阿斯特捷利康（AstraZeneca），劍橋，英國：阿斯特捷利康：我的獎勵如何將價值觀轉化為行動
銀獎 STEVIE® 得主
2Connect 匈牙利，布達佩斯，布達佩斯，匈牙利： 在 2Connect 合併期間建立歸屬感
印尼中央銀行，雅加達，雅加達特區，印尼：AB3 文化框架：將文化轉化為企業能力
DHL 全球貨運，科因，科因，德國：文化倡導者計畫
PLDT 與 Smart，馬卡蒂，大馬尼拉地區，菲律賓：PLDT 與 Smart *WE:CARE： 建立連結、協調、認可與賦能的工作場所體驗
Roadway Moving，布朗克斯，紐約，美國：一種文化。13 個國家。450 名員工。
史蒂維獎®銅獎得主
AD Mortgage，美國佛羅里達州勞德代爾堡：建立永續成長的文化體系
AutoLeap，美國喬治亞州亞特蘭大：AutoLeap
Dejero， 加拿大安大略省滑鐵盧：Dejero
Eureko Sigorta，土耳其伊斯坦堡：數字背後的文化故事
Garanti BBVA，土耳其伊斯坦堡： 透過「價值觀日」與「Viva 表彰計畫」深化使命與價值觀
GCash（Mynt, Inc.），菲律賓大馬尼拉地區塔吉格市：以 GCash 文化、包容與創新藍圖重塑金融科技領導地位
Integrity， 美國德克薩斯州達拉斯：名副其實的誠信：文化卓越藍圖
LTM Limited，印度馬哈拉施特拉邦孟買：超越員工參與：打造能創造價值的文化
購物中心管理公司，菲律賓帕賽市：團隊在行動：SM超級商場的文化轉型
Turkiye Sigorta，土耳其伊斯坦堡貝西克塔斯： 「同一文化、同一認同」計畫

績效管理成就
金史蒂維®獎得主
土耳其保險公司（Turkiye Sigorta），伊斯坦堡，貝西克塔斯，土耳其： ODAK 目標管理系統
史蒂維®銀獎得主
ROKETSAN，安卡拉，土耳其：目標輔導與目標對齊
史蒂維®銅獎得主
GarantiBBVA，伊斯坦堡，貝西克塔斯，土耳其： 從複雜走向清晰：為 22,000 名員工重塑績效管理
科奇大學（Koç University），伊斯坦堡，薩里耶爾，土耳其：績效管理的新架構： OKRs
STM，安卡拉，土耳其：PUSULA 績效管理系統

招聘與人才招募成就
史蒂維® 金獎得主
Roadway Moving，布朗克斯，紐約，美國： 「藍地毯」招聘體驗
史蒂維®銀獎得主
科威特土耳其參與銀行，科賈埃利，土耳其：科威特土耳其的人才招募生態系統
土耳其保險公司，伊斯坦堡，貝西克塔斯，土耳其： 由人工智慧驅動的人才招募系統
史蒂維®銅獎得主
Alpla Group，伊斯坦堡，土耳其，伊斯坦堡，土耳其：職涯角落實習計畫

繼任規劃與職涯管理成就
史蒂維®金獎得主
SunExpress 航空公司，安塔利亞， 穆拉特帕沙，土耳其：雙AI，單一生態系統：SunSTEP AI 與 SunSET AI — 透過整合智慧革新繼任規劃與績效管理
史蒂維®獎銀獎得主
印尼銀行，雅加達，印尼： 引領未來：將繼任規劃轉化為戰略性數位優勢
史蒂維®銅獎得主
多古什控股（Doğuş Holding），伊斯坦堡，土耳其：多古什集團青年理事會計畫
UNIFREE免稅店，伊斯坦堡，泰亞卡丁區（Tayakadın Mahallesi），土耳其： Unifree 的職涯旅程

人才管理技術實施成就
金史蒂維®獎得主
ROKETSAN，安卡拉，土耳其：360 PRO： 透過人工智慧驅動的回饋系統轉型人才管理
STEVIE® 銀獎得主
AssisTT，伊斯坦堡，土耳其：AssisTT Dijital
SunExpress 航空公司，安塔利亞，穆拉特帕夏，土耳其：兩大 AI，一個生態系統： SunSTEP AI 與 SunSET AI — 透過整合式智慧轉型繼任規劃與績效管理
Turkiye Sigorta，伊斯坦堡，貝西克塔斯，土耳其：由 AI 驅動的端到端職涯與人才管理模型
史蒂維®銅獎得主
Limak Cement，安卡拉，埃蒂梅斯古特，土耳其： ÇEVİK（敏捷人力資源）

員工技能提升／再培訓成就
史蒂維®金獎得主
DHL 全球貨運，波昂， 德國：無縫銜接與人才留任：協調財務職能——從 BOG 到 MAA
史蒂維®銀獎得主
美國銀行，夏洛特，北卡羅來納州，美國：啟用金融中心的來電服務
菲巴銀行，伊斯坦堡， 土耳其：業務分析師計畫
史蒂維®銅獎得主
安聯集團（Allianz SE），德國巴伐利亞州慕尼黑：安聯的技能驅動轉型：首年覆蓋近 90% 員工，所有技能提升目標均超額達成，表現超越業界
ASELSAN，土耳其安卡拉：終身學習計畫
GSK 土耳其， 伊斯坦堡，土耳其：GO GSK
Ooredoo 集團，多哈，多哈，卡達：Ooredoo 集團在員工技能提升與轉職培訓方面的成就
塔塔諮詢服務公司（TCS），孟買，馬哈拉施特拉邦，印度：量子飛躍

勞動力發展與學習成就
史蒂維®金獎得主
IBM，阿蒙克，紐約州，美國：AI 時代的勞動力發展轉型
STEVIE® 銀獎得主
MGM China，澳門，澳門：透過人才培育推動業務成長
STEVIE® 銅獎得主
OYAK， 安卡拉，土耳其：SinerjIK 人力資源發展計畫
薩曼銀行，德黑蘭，伊朗伊斯蘭共和國： 重新定義培訓：薩曼學院（Oyan）採用互動式學習系統

職場健康與福祉成就
金史蒂維®獎得主
Pluxee 土耳其，伊斯坦堡，土耳其：WeWell@Pluxee
范德比爾特大學，納什維爾，田納西州， 美國：范德堡大學——健康、福祉與歸屬感
STEVIE® 銀獎得主
阿布達比海關，阿布達比，阿拉伯聯合大公國：從健康活動到福祉策略
阿斯特捷利康哈薩克斯坦，阿拉木圖，阿拉木圖，哈薩克斯坦： 阿斯特捷利康哈薩克分公司 × StayF：將員工福祉轉化為蓬勃發展的社群
達能，倫敦，英國：Danone for Me：將健康與福祉帶入員工群體的每個角落
Etiya，伊斯坦堡，土耳其：Etiya 職場健康與福祉策略
PLDT 與 Smart，馬卡蒂， 大馬尼拉地區，菲律賓：PLDT 與 Smart 的健康之旅
QNB 土耳其，伊斯坦堡，西斯利，土耳其：QNB 員工福祉策略：以福祉為導向的員工體驗模式
史蒂維獎® 銅獎得主
美國銀行，夏洛特，北卡羅來納州，美國：美國銀行福利計畫
DHL 全球貨運，波昂，德國： 透過包容性的動態休息時間講述故事
Eren Enerji，伊斯坦堡，土耳其：Eren Enerji 的職場健康與福祉
IBM，阿蒙克，紐約州，美國：超越福利：建立以福祉、使命與影響力為核心的文化
SunExpress 航空公司，安塔利亞，土耳其： 「適任工作與適任飛行」
TELUS Digital，加拿大不列顛哥倫比亞省溫哥華：TELUS Digital：設計中的韌性
Wipro，印度班加羅爾：Wipro——職場健康與福祉成就獎

職場安全與 合規
金史蒂維®獎得主
DİMES 食品工業與貿易公司，土耳其伊斯坦堡桑卡克特佩：DİMES 災難與緊急應變專案
銅史蒂維®獎得主
SunExpress 航空公司，土耳其安塔利亞：基於行為的安全 (BBS) 計畫

最佳企業社會責任策略
史蒂維®金獎得主
塔塔諮詢服務公司，美國新澤西州愛迪生市：最佳企業社會責任策略
史蒂維®銀獎得主
花崗岩電信有限責任公司， 美國麻薩諸塞州昆西市：花崗岩回饋計畫：建立以人為本、充滿使命感的企業文化
塔塔諮詢服務加拿大公司，加拿大安大略省多倫多市：TCS 賦能計畫：TCS 加拿大如何為社區帶來深遠影響
史蒂維®銅獎得主
DHL 全球貨運，德國波昂：珍貴時刻： 永續行動、觸動人心、有意義的連結
Postbank，保加利亞索非亞：金融與數位素養
Progress Software，美國麻薩諸塞州伯靈頓：邁向明日的進步
Ziff Davis, Inc.，美國紐約州紐約市：透過以使命為導向的影響力打造更強大的組織

最佳員工價值主張（EVP）
金獎 STEVIE® 得主
PLDT 與 Smart，菲律賓大馬尼拉地區馬卡蒂市：PLDT 與 Smart *WE:CARE 打造 #MakeItMeaningful 人才品牌
銅獎 STEVIE® 得獎者
印尼中央銀行，雅加達，印尼：從關懷到影響：印尼中央銀行向全面員工福祉的戰略轉型

最佳企業學習大學啟動計畫
金史蒂維®獎得主
富國銀行，舊金山，加利福尼亞州，美國： 透過受管控且基於角色的學習策略，建構企業 AI 能力

最佳領導力發展計畫
史蒂維®金獎得主
ASELSAN，安卡拉，土耳其：微型 MBA
史蒂維®銀獎得主
Dagi，土耳其伊斯坦堡希什利區：Dagi 的領導力發展
HALKBANK，土耳其伊斯坦堡阿塔謝希爾區：LIDYA 領導力計畫
Saman Bank，伊朗伊斯蘭共和國德黑蘭： 高階經理人整合發展與繼任計畫
STM，安卡拉，土耳其：STM 領導力發展計畫
YEDAŞ，薩姆松，土耳其：領導力發展生態系統
史蒂維®銅獎得主
Acosta Group，傑克遜維爾，佛羅里達州，美國：ORBIT - 阿科斯塔集團的領導力輪調計畫
Alpla 集團，伊斯坦堡，土耳其：現場領導者領導力發展計畫 (Sahanın Liderleri Liderlik Gelişim Programı)
PASHA 銀行，伊斯坦堡，土耳其：領導力學院
Turkiye Sigorta，伊斯坦堡，貝西克塔斯，土耳其： 領導力發展計畫——銷售領導力轉型模型

最佳學習與發展策略
金史蒂維®獎得主
ATÜ免稅店，土耳其伊斯坦堡：ATU零售研究院學習策略
銀史蒂維®獎得主
美國銀行，北卡羅來納州夏洛特市， 美國：全球商業銀行客戶關係經理工作坊發展策略
MGM China，澳門，澳門：MGM China 的 4Cs 學習與發展策略：從學習到競爭優勢
STM，安卡拉，土耳其：STM 學習策略
史蒂維®銅獎得主
愛立信（Ericsson AB），斯德哥爾摩，瑞典： 愛立信供應鏈能力轉型

最佳學習計畫成果
金獎 STEVIE® 得主
EPAM Systems，美國賓夕法尼亞州紐敦： 您的 AI/RUN 使命：AI.Delivery 計畫

最佳獎勵與認可策略
史蒂維®金獎得主
GoMining，開曼群島喬治城：GoMining 的獎勵與 認可策略：在 Web3 領域建立文化與績效
史蒂維®銀獎得主
BDO Services Ltd/LLP，英國倫敦：ReFlex：將 BDO 的 160 萬英鎊難題轉化為定義企業文化的解決方案
LTM Limited，孟買， 印度：認可作為績效引擎：LTM 推動文化與卓越的可擴展獎勵策略
史蒂維®銅獎得主
DHL 全球貨運，德國波昂：GSC 的卓越表現
多古什控股，土耳其伊斯坦堡：多古什冠軍聯賽
Turkcell，土耳其伊斯坦堡： Turkcell 獎勵與認可實務
Turkish Technic，伊斯坦堡，彭迪克，土耳其：Çizginin Ötesini Görenler

最佳企業學習大學策略
金史蒂維®獎得主
TOYOTA TÜRKİYE MARKETING & SALES INC.，伊斯坦堡， 土耳其：TOYOTA ACADEMY
STEVIE® 銀獎得主
富國銀行（Wells Fargo），舊金山，加利福尼亞州，美國：透過受管控且基於角色的學習策略建立企業 AI 能力

最佳人才招募流程
STEVIE® 金獎得主
印尼中央銀行，雅加達，印尼：超越招募：印尼中央銀行如何將人才培育為未來央行領導者
STM，安卡拉，土耳其：StarTeaM 實習生與應徵者計畫
史蒂維®銀獎得主
ASELSAN，安卡拉， 土耳其：邁向土耳其的下一大步
史蒂維®銅獎得主
DHL全球貨運（DHL Global Forwarding），德國波昂：強化DGFF GSC的卓越招聘
QNB土耳其，土耳其伊斯坦堡希什利區：Fin-Ally管理培訓生計畫
TEI-TUSAŞ引擎工業公司， 土耳其埃斯基謝希爾：打造面向未來的航太人才招募流程

最佳人才管理策略
史蒂維®金獎得主
DHL全球貨運，德國波昂：中國-非洲-中東連結 (CAMEL) 計畫
史蒂維®銀獎得主
ROKETSAN，安卡拉，土耳其：360 PRO：透過人工智慧驅動的回饋機制轉型人才管理
Turkiye Sigorta，伊斯坦堡，貝西克塔斯，土耳其：人工智慧驅動的端到端職涯與人才管理模型
史蒂維®銅獎得主
Etiya，土耳其伊斯坦堡：Etiya 人才管理策略
LTM Limited，印度馬哈拉施特拉邦孟買：人才倍增器：將潛能轉化為績效
塔塔諮詢服務有限公司（Tata Consultancy Services Ltd），印度馬哈拉施特拉邦孟買： 人才轉型——面向未來的準備就緒人才策略

最佳團隊發展計畫
史蒂維®金獎得主
利馬克水泥（Limak Cement），安卡拉，埃蒂梅斯古特，土耳其： 內部培訓師計畫
史蒂維®銀獎得主
ATÜ免稅店，伊斯坦堡，土耳其：內部培訓師計畫
菲巴銀行（Fibabanka），伊斯坦堡，土耳其：信用風險發展歷程
OYAK， 安卡拉，土耳其：數位轉型學院
史蒂維®銅獎得主
Çimentaş，伊茲密爾，土耳其：WeLearn 發展計畫
Tiryaki Agro，伊斯坦堡，土耳其：未來領袖

最佳支援企業策略之培訓與發展計畫
史蒂維®金獎得主
國泰聯合銀行，中國台灣省台北：財富諮詢能力發展
史蒂維®銀獎得主
Fuzul Akademi，伊斯坦堡，貝西克塔斯， 土耳其：從零到專家：儲蓄金融領域的整合式發展與領導力轉型模式
Pluxee Türkiye，伊斯坦堡，土耳其：HR Talks
SunExpress 航空公司，穆拉特帕沙，安塔利亞，土耳其：MPL 飛行員培訓計畫
史蒂維®銅獎得主
安聯控股 eins GmbH，維也納，奧地利： One. Movement — 安聯中歐
AWE 核安全技術公司，雷丁，英國：職涯冠軍：為我們的未來奮戰
Garanti BBVA Teknoloji，伊斯坦堡，土耳其：科技安全學院
Makine ve Kimya Endustrisi Inc.， 安卡拉，土耳其：MKE 無教室學校
NEQSOL HOLDING，阿姆斯特丹，荷蘭：NEQSOL 採購發展計畫

最佳轉型策略
金史蒂維®獎得主
Cengiz Holding，伊斯坦堡，土耳其： 人力資源轉型專案
科奇大學（Koç University），伊斯坦堡，薩里耶爾，土耳其：科奇大學的整合式人力資源轉型歷程
史蒂維®銅獎得主
First Tracks Bio，聖地牙哥，加利福尼亞州，美國：從分拆到起跑線： 人力資源部門打造 First Tracks Bio 的戰略藍圖
米歇爾德弗輪胎服務公司（Micheldever Tyre Services），溫徹斯特，英國：Pulse：為非辦公桌型員工轉型員工福利與企業文化

最佳混合式學習應用
金史蒂維®獎得主
美國銀行（Bank of America），夏洛特，北卡羅來納州，美國： 資深員工發展計畫
史蒂維®銀獎得主
Turkiye Sigorta，貝西克塔斯，伊斯坦堡，土耳其：Yarenlik
史蒂維®銅獎得主
Çimentaş，伊茲密爾，土耳其：WeLearn 發展計畫
Saman Bank， 德黑蘭，伊朗伊斯蘭共和國：重新定義培訓：薩曼學院（Oyan）採用互動式學習系統

最佳遊戲與模擬應用於學習
史蒂維®金獎得主
利馬克水泥（Limak Cement），土耳其安卡拉埃蒂梅斯古特： 科技之旅
史蒂維®銅獎得主
菲巴銀行（Fibabanka），伊斯坦堡，土耳其：遊戲化計畫

最佳人才分析應用
史蒂維®金獎得主
印尼中央銀行，雅加達，印尼：從資歷到人才： QScore 如何取代印尼中央銀行的主觀晉升機制
史蒂維®銀獎得主
ROKETSAN， 安卡拉，土耳其：組織網絡分析
YEDAŞ，薩姆松，土耳其：營運人力技術能力評估與發展

最佳績效支援應用
史蒂維®金獎得主
Turkiye Sigorta，伊斯坦堡，貝西克塔斯，土耳其： ODAK 目標管理系統

最佳視訊學習應用
金史蒂維®獎得主
美國銀行，北卡羅來納州夏洛特市， 美國：美林顧問電視台（MLATV）
STEVIE® 銀獎得主
AMERICAN SYSTEMS，麥克萊恩，維吉尼亞州，美國： 道德與合規——由員工股東打造，為員工股東服務

最佳青年就業策略
史蒂維®金獎得主
Ata Express Elektronik İlt. Tan. Paz. Dağ. San. ve Tic. A.Ş.，土耳其伊斯坦堡薩里耶：Talent Express——一項將土耳其各大學與食品科技職涯連結起來的「三大支柱」青年就業策略
史蒂維®銀獎得主
Alternatif Bank，土耳其伊斯坦堡：一項「Alternatif」（另類）實習計畫
美國銀行，北卡羅來納州夏洛特市， 美國：職涯路徑與社區夥伴關係
Fiba Group，伊斯坦堡，土耳其：Fiba WAY
STM，安卡拉，土耳其：StarTeaM 實習生與應徵者計畫
塔塔諮詢服務加拿大公司（Tata Consultancy Services Canada Inc.），多倫多，安大略省，加拿大：從校園招聘到人才策略：透過學術介面夥伴關係（AIP）培育具備人工智慧應用能力的職涯初期人才
Turkish Technic，伊斯坦堡， 彭迪克，土耳其：StarTech Future
史蒂維®銅獎得主
Alpla Group，伊斯坦堡，土耳其：Career Corner 實習計畫
Arkas Line，伊茲密爾，土耳其：H.U.G.（高中－大學－碩博）：一趟永續的青年就業之旅
DZD Teknoloji，伊斯坦堡，土耳其： DZD TechBuildLab：透過真實專案整合培育具備實戰能力的金融科技人才
Ergon, Inc.，弗洛伍德，密西根州，美國：在密西西比州開闢通往成功的早期途徑
Garanti BBVA，伊斯坦堡，土耳其：人才週
Multinet Up，伊斯坦堡，土耳其： 「MultiTalent」實習與發展計畫
QNB Turkiye，伊斯坦堡，西斯利，土耳其：Fin-Ally MT 計畫
塔塔諮詢服務公司（Tata Consultancy Services），蒙茅斯朱克森，紐澤西州， 美國：最佳青年就業策略

轉型領導獎
金史蒂維®獎得主
Turkiye Sigorta，伊斯坦堡，貝西克塔斯，土耳其：「同一文化、同一認同」專案
銅史蒂維®獎得主
Petrol Ofisi Group，伊斯坦堡， 土耳其：Petrol Ofisi 與 bp 文化整合

最具創新性的人力資源技術應用
史蒂維®金獎得主
CBRE GWS，德克薩斯州達拉斯， 美國：myBenefits：專為被人力資源科技遺忘的勞工打造的平台
史蒂維®銀獎得主
Home Credit Philippines，塔吉格，大馬尼拉地區，菲律賓：HC Connect： 為全國超過 18,000 名員工部署「行動優先」人力資源技術
史蒂維®銅獎得主
Turkiye Sigorta，土耳其伊斯坦堡貝西克塔斯：AI 驅動的 OKR 目標助理
Veritas Prime，美國佛羅里達州奧蘭多： Veritas Prime Connector

最具創新性的領導力計畫
STEVIE® 金獎得主
美國銀行，夏洛特，北卡羅來納州，美國：未來領導者計畫
STEVIE® 銀獎得主
薩曼銀行，德黑蘭，伊朗伊斯蘭共和國： 高階經理人整合發展與繼任計畫

最具創新性的學習與發展計畫
史蒂維®金獎得主
GLORIA HOTELS & RESORTS - OZALTIN TOURISM GROUP, 安塔利亞，土耳其：GLORIA IDEAS STAGE（GLORIA FİKİR SAHNESİ）
史蒂維®銅獎得主
美國銀行，夏洛特，北卡羅來納州，美國：私人銀行博覽會
多古什控股，伊斯坦堡，土耳其：DO 發展學院計畫
GSK 土耳其， 伊斯坦堡，土耳其：GO GSK
Infosys，布里奇沃特，新澤西州，美國：重新構思招聘人員賦能：Infy TA 學院的創新、由實務專家主導的學習生態系統
SunExpress 航空公司，安塔利亞，安塔利亞，土耳其：SunExpress 航空公司 - JetStream 計畫
Tiryaki Agro，伊斯坦堡，土耳其：未來領袖
Turkiye Sigorta，伊斯坦堡， 貝西克塔斯，土耳其：針對高端保險產品的 AI 輔助銷售發展計畫

最具創新性人才招募計畫
金史蒂維®獎得主
Garanti BBVA，伊斯坦堡，土耳其： 人才週鑽石獎
史蒂維®銅獎得主
Turkiye Sigorta，伊斯坦堡，貝西克塔斯，土耳其：AI驅動的人才招募系統

最具創新性人才管理計畫
史蒂維®金獎得主
塔塔諮詢服務有限公司，孟買，馬哈拉施特拉邦，印度：Xcelerate – 從抱負到機會
史蒂維®銅獎得主
DHL Global Forwarding，波昂，德國：ENERGI 畢業生發展計畫
Turkiye Sigorta，伊斯坦堡，貝西克塔斯，土耳其：AI 驅動的端到端職涯與人才管理模式