The Stevie® Awards for Great Employersبرندگان دسته‌بندی ارائه‌دهنده راه‌حل | The Stevie® Awards for Great Employers
logo

برندگان دسته‌بندی ارائه‌دهنده راه‌حل

این‌ها نامزدهای برنده جایزه استیوی® در یازدهمین دوره سالانه جوایز استیوی® برای کارفرمایان عالی هستند؛ جوایزی که از بهترین کارفرمایان جهان و تیم‌های منابع انسانی، متخصصان، دستاوردها، تأمین‌کنندگان و محصولات و خدماتی که به ایجاد و رونق محیط‌های کاری عالی کمک می‌کنند، تقدیر می‌نماید. برندگان بر اساس میانگین امتیازات بیش از ۱۶۰ متخصص در سراسر جهان در فرآیند داوری دو ماهه تعیین شدند. درباره فرآیند داوری و اهدای جوایز در اینجا بیاموزید.جوایز بزرگ، طلایی، نقره‌ای و برنزی استیوی در جریان ضیافت شام اهدای جوایز در روز چهارشنبه، ۲۸ اکتبر در پاریس، فرانسه، جشن گرفته خواهد شد. ارائه‌دهنده سال در زمینه هوش مصنوعی و تحلیل داده‌های انسانی
برنده جایزه طلایی استیوی®
برندینگ کارفرما توسط برندفیز، بوداپست، بوداپست، مجارستان: اسپارکلیو: داشبورد چرخه عمر برند کارفرما مبتنی بر هوش مصنوعی از برندفیز

ارائه‌دهنده جهانی راهکار منابع انسانی سال
برنده جایزه استیوی طلایی®
پلی‌رول، کیپ‌تاون، کیپ غربی، آفریقای جنوبی: پلی‌رول

ارائه‌دهنده راهکارهای بهداشت، تندرستی و ایمنی سال
برنده جایزه طلای استیوی®
بترومی، پافوس، قبرس: BetterMe Business

ارائه‌دهنده راهکار فناوری منابع انسانی سال
برنده جایزه طلایی استیوی®
Playroll, Cape Town, Western Cape, South Africa: پلی‌رول
برنده مدال برنز استیوی®
ADP کانادا، تورنتو، انتاریو، کانادا: ADP کانادا: رویکردی آسان، هوشمند و انسانی به فناوری منابع انسانی
پنتی گییم، استانبول، ترکیه: پنتی پلاس و پی‌مکس: یک اکوسیستم یکپارچه فناوری منابع انسانی

ارائه‌دهنده راهکار توسعه رهبری یا مهارت‌های سال
برنده جایزه استیوی طلایی®
مدیریت داینامیکس، لندن، بریتانیا: ارتقای عملکرد از طریق توسعه رهبری نوآورانه
برنده مدال برنز استیوی®
Southern Cross Coaching & Development، Manly، نیو ساوت ولز، استرالیا: توسعه رهبری نوآورانه مبتنی بر علوم اعصاب که پتانسیل رهبری را به تغییر رفتار قابل اندازه‌گیری در مقیاس وسیع تبدیل می‌کند.

ارائه‌دهنده راهکار جذب و حفظ استعدادهای سال
برنده جایزه طلایی استیوی®
استاف دامین، هوم‌بوش، نیو ساوت ولز، استرالیا: استاف دامین: بازتعریف استخدام برون‌ساحلی از طریق چارچوب ارزیابی هوش مصنوعی اختصاصی «گاس د گریت» (Gus the Grit)