برندگان دستهبندی دستاوردهای هوش مصنوعی
اینها نامزدهای برنده جایزه استیوی® در یازدهمین دوره سالانه جوایز استیوی® برای کارفرمایان عالی هستند که از بهترین کارفرمایان جهان و تیمها، متخصصان، دستاوردها، تأمینکنندگان منابع انسانی و همچنین محصولات و خدماتی که به ایجاد و رونق محیطهای کاری عالی کمک میکنند، تقدیر مینماید. برندگان بر اساس میانگین امتیازات بیش از ۱۶۰ متخصص در سراسر جهان در فرآیند داوری دو ماهه تعیین شدند. درباره فرآیند داوری و جوایز اینجا بیاموزید.جوایز بزرگ، طلایی، نقرهای و برنزی استیوی در جریان ضیافت شام اهدای جوایز در روز چهارشنبه، ۲۸ اکتبر در پاریس، فرانسه، جشن گرفته خواهد شد. دستاورد هوش مصنوعی برای مشارکت و تجربه کارکنان
برنده جایزه طلایی استیوی®
شرکت هوتای فایننس با مسئولیت محدود، شهر تایپه، تایوان، استان چین: از اصطکاک تا جریان: آزادسازی پتانسیل کارکنان از طریق هوش مصنوعی
برنده مدال برنز استیوی®
ارنس و یانگ الالپی (EYUS)، نیویورک، نیویورک، ایالات متحده: شاخص سرزندگی EY
حیات کیمیا، استانبول، ترکیه: شما اهمیت دارید
**دستیابی به موفقیت در یادگیری و توسعه مهارتها با هوش مصنوعی**
**برنده جایزه طلای استیوی®**
فودپاندای تایوان، تایپه، تایوان، استان چین: دموکراتیکسازی هوش مصنوعی در مقیاس وسیع: تبدیل کارمندان عادی به نوآوران عملیاتی
برنده جایزه نقرهای استیوی®
بانک آمریکا، شارلوت، کارولینای شمالی، ایالات متحده آمریکا: استراتژیسازی فراخوانی در مقیاس وسیع: مهارتهای هوش مصنوعی و توانمندی نیروی کار
بانک کاتای یونایتد، شهر تایپه، تایوان، استان چین: توانمندسازی کارکنان برای تبدیل ابزارهای هوش مصنوعی به همکاران هوش مصنوعی
شرکت CVS Health، وونساکت، رود آیلند، ایالات متحده: آکادمی یادگیری هوش مصنوعی CVS Health، سواد هوش مصنوعی فراگیر و در سطح کل سازمان را ترویج میدهد
شرکت EPAM Systems، نیوتاون، پنسیلوانیا، ایالات متحده: توانمندسازی استعدادها از طریق ارزیابی زبان تقویتشده با هوش مصنوعی
Gold Mountain by Hugo (وابسته به شرکت Hugo Technologies, Inc.)، شیکاگو، ایلینوی، ایالات متحده: چگونه Gold Mountain by Hugo از هوش مصنوعی برای رشد کارکنان خود استفاده کرد - دستیابی به تسلط ۳۰٪ سریعتر
بانک مشارکت کویت ترک، کوجائیلی، ترکیه: تمرین تافل: یک پلتفرم توسعه مهارتهای انگلیسی مبتنی بر هوش مصنوعی
برنده جایزه استیوی برنز
هتلها و استراحتگاههای گلوریا - گروه گردشگری اوزالتین، آنتالیا، ترکیه: مرحله ایدههای گلوریا (GLORIA FİKİR SAHNESİ)
رد اِجوکیشن، سیدنی، نیو ساوت ولز، استرالیا: رد اِجوکیشن: ایجاد یک سازمان یادگیری امنیت سایبری تقویتشده با هوش مصنوعی
شرکت تکزن، چانگون، جمهوری کره: موتور یادگیری هوش مصنوعی Teczen
تیم نوآوری نیروی کار هوش مصنوعی سال
برنده جایزه استیوی طلایی®
CVS Health، وونساکت، رود آیلند، ایالات متحده آمریکا: آکادمی هوش مصنوعی CVS Health: ائتلاف بینسازمانی اعتماد به هوش مصنوعی را تسریع میکند
برنده جایزه نقره استیوی®
Allianz Holding eins GmbH, وین، اتریش: AI:CE - از دسترسی به عادت: هوش مصنوعی مولد همتا-محور و بینسازمانی در سراسر اروپای مرکزی
Propelus, جکسونویل بیچ، فلوریدا، ایالات متحده: تیم نوآوری نیروی کار هوش مصنوعی پروپلس: هوش مصنوعی انسانمحور در مقیاس
**دستاورد برنامهریزی و تحلیل نیروی کار مبتنی بر هوش مصنوعی**
**برنده جایزه استیوی طلایی®
**گلوبانت، نیویورک، نیویورک، ایالات متحده آمریکا: گلوبانت: انقلاب استعدادهای بومی هوش مصنوعی در مقیاسبندی آینده کار
**دستاورد مدیریت عملکرد و مسیر شغلی مبتنی بر هوش مصنوعی**
*برنده جایزه طلای استیوی®*
ساناکسپرس ایرلاینز، آنتالیا، موراتپاشا، ترکیه: دو هوش مصنوعی، یک اکوسیستم: SunSTEP AI و SunSET AI — تحول در برنامهریزی جانشینپروری و عملکرد از طریق هوش یکپارچه
برنده جایزه نقرهای استیوی®
Turkiye Sigorta، استانبول، بشکتاش، ترکیه: دستیار هدف OKR مبتنی بر هوش مصنوعی
**دستیابی به استخدام و جذب نیرو با کمک هوش مصنوعی**
**برنده جایزه استیوی طلایی®
**شرکت بیمه ترکیه (Turkiye Sigorta)، استانبول، بشکتاش، ترکیه: سیستم جذب استعداد مبتنی بر هوش مصنوعی
برنده مدال برنز استیوی®
Automated Business Designs, شیکاگو، ایلینوی، ایالات متحده آمریکا: مجموعه استخدام هوش مصنوعی Ultra-Staff EDGE
خانواده برندهای DriveTime, تمپی، آریزونا، ایالات متحده آمریکا: با اِما، دستیار جذب استعدادهای مبتنی بر هوش مصنوعی در درایوتایم آشنا شوید
LTM Limited، بمبئی، مهاراشترا، هند: دستاورد استخدام و جذب نیرو با بهبود هوش مصنوعی در LTM
Maya Philippines, Inc.، ماندالویونگ، فیلیپین: مقیاسدهی استخدام باکیفیت با هوش مصنوعی تعبیهشده
**دستاورد در زمینه استعداد و جابجایی داخلی با قدرت هوش مصنوعی**
**برنده جایزه طلایی استیوی®**
ترکیه سیگورتا، استانبول، بشکتاش، ترکیه: مدل مدیریت شغلی و استعداد از ابتدا تا انتها با قدرت هوش مصنوعی
برنده جایزه طلایی استیوی®
شرکت هوتای فایننس با مسئولیت محدود، شهر تایپه، تایوان، استان چین: از اصطکاک تا جریان: آزادسازی پتانسیل کارکنان از طریق هوش مصنوعی
برنده مدال برنز استیوی®
ارنس و یانگ الالپی (EYUS)، نیویورک، نیویورک، ایالات متحده: شاخص سرزندگی EY
حیات کیمیا، استانبول، ترکیه: شما اهمیت دارید
**دستیابی به موفقیت در یادگیری و توسعه مهارتها با هوش مصنوعی**
**برنده جایزه طلای استیوی®**
فودپاندای تایوان، تایپه، تایوان، استان چین: دموکراتیکسازی هوش مصنوعی در مقیاس وسیع: تبدیل کارمندان عادی به نوآوران عملیاتی
برنده جایزه نقرهای استیوی®
بانک آمریکا، شارلوت، کارولینای شمالی، ایالات متحده آمریکا: استراتژیسازی فراخوانی در مقیاس وسیع: مهارتهای هوش مصنوعی و توانمندی نیروی کار
بانک کاتای یونایتد، شهر تایپه، تایوان، استان چین: توانمندسازی کارکنان برای تبدیل ابزارهای هوش مصنوعی به همکاران هوش مصنوعی
شرکت CVS Health، وونساکت، رود آیلند، ایالات متحده: آکادمی یادگیری هوش مصنوعی CVS Health، سواد هوش مصنوعی فراگیر و در سطح کل سازمان را ترویج میدهد
شرکت EPAM Systems، نیوتاون، پنسیلوانیا، ایالات متحده: توانمندسازی استعدادها از طریق ارزیابی زبان تقویتشده با هوش مصنوعی
Gold Mountain by Hugo (وابسته به شرکت Hugo Technologies, Inc.)، شیکاگو، ایلینوی، ایالات متحده: چگونه Gold Mountain by Hugo از هوش مصنوعی برای رشد کارکنان خود استفاده کرد - دستیابی به تسلط ۳۰٪ سریعتر
بانک مشارکت کویت ترک، کوجائیلی، ترکیه: تمرین تافل: یک پلتفرم توسعه مهارتهای انگلیسی مبتنی بر هوش مصنوعی
برنده جایزه استیوی برنز
هتلها و استراحتگاههای گلوریا - گروه گردشگری اوزالتین، آنتالیا، ترکیه: مرحله ایدههای گلوریا (GLORIA FİKİR SAHNESİ)
رد اِجوکیشن، سیدنی، نیو ساوت ولز، استرالیا: رد اِجوکیشن: ایجاد یک سازمان یادگیری امنیت سایبری تقویتشده با هوش مصنوعی
شرکت تکزن، چانگون، جمهوری کره: موتور یادگیری هوش مصنوعی Teczen
تیم نوآوری نیروی کار هوش مصنوعی سال
برنده جایزه استیوی طلایی®
CVS Health، وونساکت، رود آیلند، ایالات متحده آمریکا: آکادمی هوش مصنوعی CVS Health: ائتلاف بینسازمانی اعتماد به هوش مصنوعی را تسریع میکند
برنده جایزه نقره استیوی®
Allianz Holding eins GmbH, وین، اتریش: AI:CE - از دسترسی به عادت: هوش مصنوعی مولد همتا-محور و بینسازمانی در سراسر اروپای مرکزی
Propelus, جکسونویل بیچ، فلوریدا، ایالات متحده: تیم نوآوری نیروی کار هوش مصنوعی پروپلس: هوش مصنوعی انسانمحور در مقیاس
**دستاورد برنامهریزی و تحلیل نیروی کار مبتنی بر هوش مصنوعی**
**برنده جایزه استیوی طلایی®
**گلوبانت، نیویورک، نیویورک، ایالات متحده آمریکا: گلوبانت: انقلاب استعدادهای بومی هوش مصنوعی در مقیاسبندی آینده کار
**دستاورد مدیریت عملکرد و مسیر شغلی مبتنی بر هوش مصنوعی**
*برنده جایزه طلای استیوی®*
ساناکسپرس ایرلاینز، آنتالیا، موراتپاشا، ترکیه: دو هوش مصنوعی، یک اکوسیستم: SunSTEP AI و SunSET AI — تحول در برنامهریزی جانشینپروری و عملکرد از طریق هوش یکپارچه
برنده جایزه نقرهای استیوی®
Turkiye Sigorta، استانبول، بشکتاش، ترکیه: دستیار هدف OKR مبتنی بر هوش مصنوعی
**دستیابی به استخدام و جذب نیرو با کمک هوش مصنوعی**
**برنده جایزه استیوی طلایی®
**شرکت بیمه ترکیه (Turkiye Sigorta)، استانبول، بشکتاش، ترکیه: سیستم جذب استعداد مبتنی بر هوش مصنوعی
برنده مدال برنز استیوی®
Automated Business Designs, شیکاگو، ایلینوی، ایالات متحده آمریکا: مجموعه استخدام هوش مصنوعی Ultra-Staff EDGE
خانواده برندهای DriveTime, تمپی، آریزونا، ایالات متحده آمریکا: با اِما، دستیار جذب استعدادهای مبتنی بر هوش مصنوعی در درایوتایم آشنا شوید
LTM Limited، بمبئی، مهاراشترا، هند: دستاورد استخدام و جذب نیرو با بهبود هوش مصنوعی در LTM
Maya Philippines, Inc.، ماندالویونگ، فیلیپین: مقیاسدهی استخدام باکیفیت با هوش مصنوعی تعبیهشده
**دستاورد در زمینه استعداد و جابجایی داخلی با قدرت هوش مصنوعی**
**برنده جایزه طلایی استیوی®**
ترکیه سیگورتا، استانبول، بشکتاش، ترکیه: مدل مدیریت شغلی و استعداد از ابتدا تا انتها با قدرت هوش مصنوعی