To so nominacije za nagrado Stevie®, ki so bile izbrane v okviru 11. letne podelitve nagrad Stevie® za odlične delodajalce, ki nagrajuje najboljše delodajalce na svetu ter kadrovske ekipe, strokovnjake, dosežke, dobavitelje ter izdelke in storitve, ki pomagajo ustvarjati in spodbujati odlična delovna okolja. Zmagovalci so bili določeni na podlagi povprečnih ocen več kot 160 strokovnjakov po vsem svetu v dvomesečnem ocenjevalnem postopku. Več o ocenjevalnem postopku in podelitvi nagrad si lahko preberete tukaj.

Velika, zlata, srebrna in bronasta nagrada Stevie bodo podeljene na slavnostni podelitvi v Parizu, Francija, v sredo, 28. oktobra.

Dosežki na področju oblikovanja in upravljanja ugodnosti
ZMAGOVALEC ZLATE NAGRADE STEVIE®
HAVELSAN A.Ş., Ankara, Çankaya, Turčija: H-Flex
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
Urenco Global, Cheshire, Združeno kraljestvo: RewardU: Preoblikovanje sistema ugodnosti, ki je podvojilo število zaposlenih, zmanjšalo fluktuacijo in zmanjšalo emisije
ZMAGOVALEC BRONASTE NAGRADE STEVIE®
AstraZeneca Turkey, Istanbul, Turčija: AstraZeneca Türkiye: Ugodnosti za trenutke, ki so pomembni
Cathay United Bank, Taipei, Tajvan, provinca Kitajske: Celostni program ugodnosti, dobrega počutja in blaginje banke Cathay United Bank
Fiba Group, Istanbul, Turčija: Program prilagodljivih ugodnosti po meri Fibe

Dosežki na področju poklicne mobilnosti
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Graybar, Clayton, Missouri, Združene države Amerike: Odpiranje možnosti za poklicno rast za vsakega zaposlenega na vsaki stopnji
SREBRNI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Bank of America, Charlotte, Severna Karolina, Združene države: Program sponzorstva globalnih voditeljev Bank of America
Doğuş Holding, Istanbul, Turčija: Program mladinskega sveta skupine Doğuş
Skupina Petrol Ofisi, Istanbul, Turčija: Strateška poklicna mobilnost
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
DİMES FOOD INDUSTRY AND TRADE CORPORATION, Sancaktepe, Istanbul, Turčija: Upravljanje talentov v podjetju DİMES – Karierne poti
Globe Telecom, Inc., Taguig City, Nacionalna prestolnica, Filipini: Od notranje mobilnosti do kroženja talentov v ekosistemu konglomerata
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Kanada: Spodbujanje poklicne mobilnosti v velikem obsegu: pretvorba učenja v poklicne dosežke pri TCS Canada

Dosežki v programih certificiranja
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Bank of America, Charlotte, Severna Karolina, Združene države Amerike: Program zagovornikov inovacij
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
DHL Global Forwarding, Bonn, Nemčija: Preoblikovanje uvajanja 5900 zaposlenih GSC v 5 državah
SunExpress Airlines, Antalya, Turčija: Program – program JetStream
Tavuk Dünyası, Istanbul, Turčija: program certifikacije TD Academy Star
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Red Education, Sydney, Nova Južna Wales, Avstralija: Red Education: 20 let odličnosti na področju IT-certifikacij

Dosežki na področju coachinga in mentorstva
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
TEI – TUSAŞ Engine Industries, Eskişehir, Turčija: Program mentorstva in coachinga »Kutup Yildizi«
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
Bank Indonesia, Džakarta, Indonezija: Razširitev coachinga v podjetju – preobrazba kariere na ravni celotnega podjetja
Bank of America, Charlotte, Severna Karolina, Združene države Amerike: Optimal Leader 2.0
Organik Kimya, Istanbul, Turčija: Program mentorstva Organik Kimya
STM, Ankara, Turčija: Program mentorstva in obratnega mentorstva »2'miz«
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharaštra, Indija: Mentorstvo – navdihujoče priložnosti in spodbujanje rasti
Ziff Davis, Inc., New York, New York, Združene države Amerike: Pospeševanje rasti s mentorstvom in mobilnostjo
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
GSK Türkiye, Istanbul, Turčija: GO GSK

Dosežki na področju oblikovanja in upravljanja plačil
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Abdi İbrahim Pharmaceuticals, Istanbul, Turčija: Oblikovanje plač za delavce na podlagi veščin

Dosežek na področju razvoja ali upravljanja kompetenc in veščin
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
VitrA Tiles, Bilecik, Bozüyük, Turčija: Program »Explore Talent Management«
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
SunExpress Airlines, Antalya, Turčija: SunExpress Airlines – program »JetStream«
Tata Consultancy Services (TCS), Mumbai, Maharaštra, Indija: Preobrazba kadrov v oblaku s TCS Cloud Academy
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Bank of America, Charlotte, Severna Karolina, Združene države Amerike: Serija usposabljanj in razvoja po akademiji za bančnike za odnose s strankami
GSK Türkiye, Istanbul, Turčija: GO GSK
HAVELSAN A.Ş., ANKARA, Turčija: Akademija za kulturo poslovnega razvoja
Hayat Kimya, Istanbul, Turčija: HGEN (Hayat Generation) vodi v prihodnost
Univerza Koç, Istanbul, Sarıyer, Turčija: Model načrtovanja razvoja na podlagi kompetenc Univerze Koç
Lidl Bolgarija, Sofija, Bolgarija: Lidl Up Skills
Turkiye Sigorta, Istanbul, Turčija: Šola za zavarovanje

Dosežek na področju usposabljanja o skladnosti
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
AMERICAN SYSTEMS, McLean, Virginia, Združene države Amerike: Skladnost z etičnimi načeli – ustvarjeno s strani zaposlenih lastnikov, za zaposlene lastnike
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Tata Consultancy Services (TCS), Mumbai, Maharaštra, Indija: Renesansa skladnosti: institucionalizacija etične odličnosti

Dosežki na področju usposabljanja za delo s strankami
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
MGM China, Macao, Macao: Usposabljanje na področju storitev za stranke za sprejem mednarodnih gostov
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
UNIFREE DUTY FREE, Istanbul, Tayakadın Mahallesi, Turčija: Usposabljanje za izkušnjo pozdravljanja in poslavljanja

Dosežek na področju varstva podatkov in skladnosti s kadrovskimi predpisi
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Turkiye Sigorta, Istanbul, Besiktas, Turčija: Projekt avtorizacije dostopa »Pusula«

Dosežek na področju razvoja in priprave na prihodnost dela
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Turčija: Dve umetni inteligenci, en ekosistem: SunSTEP AI in SunSET AI — preoblikovanje načrtovanja nasledstva in uspešnosti z integrirano inteligenco
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
NEQSOL HOLDING, Amsterdam, Nizozemska: Program NEQSOL AI za izpopolnjevanje znanja za prihodnost
SoftServe, Austin, Teksas, Združene države Amerike: Preoblikovanje umetne inteligence, ki ga vodijo ljudje
Tata Consultancy Services (TCS), Mumbai, Maharaštra, Indija: Oblikovanje delovne sile, pripravljene na prihodnost, prek največjega AI-hackathona na svetu
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Fibabanka, Istanbul, Turčija: Program usposabljanja za pismenost na področju GenAI
HALKBANK, Istanbul, Atasehir, Turčija: GencIZ – Oblikovanje prihodnje delovne sile Turčije
Wells Fargo, San Francisco, Kalifornija, Združene države Amerike: Razvoj zmogljivosti umetne inteligence v podjetju prek nadzorovane, na vlogah temelječe strategije učenja

Dosežki na področju raznolikosti in vključevanja
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Ziff Davis, Inc., New York, New York, Združene države Amerike: Privabljanje, razvoj, napredovanje: Ustvarjanje vključujočega in pravičnega delovnega okolja
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
Tech Mahindra Limited, Pune, Maharaštra, Indija: Pet stebrov raznolikosti in vključevanja
ZMAGOVALEC BRONASTE NAGRADE STEVIE®
DHL Global Forwarding, Bonn, Nemčija: Race to 100
Doğuş Holding, Istanbul, Turčija: Program mladinskega sveta skupine Doğuş
LTM Limited, Mumbai, Indija: Gradnja pripadnosti v velikem obsegu: LTM-ova preobrazba DEI na ravni celotnega podjetja
METRO Turčija, Istanbul, Bağcılar, Turčija: »V naši kuhinji vlada pravičnost«
Ooredoo Algeria, Alžir, Alžirija: Ooredoo Algeria oblikuje vključujoče delovno okolje
Startek, Denver, Kolorado, Združene države Amerike: Odličnost na področju raznolikosti, enakopravnosti in vključenosti
Tata Consultancy Services, Monmouth Junction, New Jersey, Združene države Amerike: Strategija DEI podjetja TCS
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Turčija: Strategija DEI v TSKB
Zachry Corporation, San Antonio, Teksas, Združene države Amerike: Novi koraki k vključenosti: ustvarjanje priložnosti za ženske v gradbeništvu

Dosežki na področju vključenosti zaposlenih
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
PLDT in Smart, Makati, Metro Manila, Filipini: PLDT in Smart *WE:CARE – Izkušnje na delovnem mestu, ki povezujejo, usklajujejo, priznavajo in opolnomočajo
STM, Ankara, Turčija: Vključenost zaposlenih v podjetju STM
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
QNB Turkiye, Istanbul, Šišli, Turčija: Strategija blaginje zaposlenih v podjetju QNB: Model izkušnje zaposlenih, usmerjen v dobro počutje
Tata Consultancy Services, Monmouth Junction, New Jersey, Združene države Amerike: Vključenost in izkušnja zaposlenih z umetno inteligenco
Turkcell, Istanbul, Turčija: Platforma eXcellence
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Altudo LLC, Newark, New Jersey, Združene države Amerike: Altudo – Dosežek na področju vključenosti zaposlenih
Aon Türkiye, Istanbul, Turčija: Več kot le vključenost: ustvarjanje občutka lastništva pri zaposlenih prek vodstva, dialoga in dobrega počutja
Cathay United Bank (podružnica v Singapurju), Singapur, Singapur: Model vključenosti zaposlenih CUB Singapore 4H
Esas Properties, Istanbul, Turčija: Izkušnja zaposlenih v podjetju Esas Properties
GoMining, George Town, Kajmanski otoki: Kako je GoMining dosegel 82-odstotno vključenost v kriptopodjetju, ki daje prednost delu na daljavo
HomeServe, Walsall, Združeno kraljestvo: HomeServe ORB: Kako je 91-odstotna vključenost postala nov standard
LTM Limited, Mumbai, Indija: Več kot le vključenost: Rhythm – kjer kultura postane povezava
Maya Philippines, Inc., Mandaluyong, Filipini: Oblikovanje angažiranosti, ki ustvarja DRZNEJŠO kulturo
Postbank, Sofija, Bolgarija: Finančna in digitalna pismenost
Tavuk Dünyası, Istanbul, Turčija: Družinska večerja
Tech Mahindra Limited, Pune, Maharashtra, Indija: Vključenost na podlagi kohort
Turkish Airlines – Gliese Istanbul, Istanbul, Turčija: Človeško srce 500. letala

Dosežek na področju odnosov z zaposlenimi
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Hayat Kimya, Istanbul, Turčija: Glas kampusa

Dosežek na področju gradnje blagovne znamke delodajalca
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
SunExpress Airlines, Muratpaşa, Antalya, Turčija: Zgodba o uspehu komunikacije pri gradnji blagovne znamke delodajalca
SREBRNI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Dräger Türkiye, Istanbul, Turčija: O ya da Bu Degil (Eno ali drugo) – blagovna znamka delodajalca, osredotočena na življenje, za vsako stopnjo kariere
Maya Philippines, Inc., Mandaluyong, Filipini: Oblikovanje blagovne znamke delodajalca pri podjetju Maya, ki temelji na izkušnjah
PLDT in Smart, Makati, Metro Manila, Filipini: Pri PLDT in Smart *WE:CARE za #MakeItMeaningful
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Bonafarm Group, Budimpešta, Madžarska: Narejeno pri nas, ekipa, ki stoji za okusom. Strategija gradnje blagovne znamke delodajalca skupine Bonafarm z uporabo tehnike »rezanja salame«
QNB Turkiye, Istanbul, Šišli, Turčija: Program Fin-Ally MT
Telemach Croatia, Zagreb, Hrvaška: Ena ekipa, en cilj: Preobrazba delovnega okolja v podjetju Telemach Hrvatska

Dosežek na področju programov učenja za razširjeno podjetje
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
HAVELSAN A.Ş., Ankara, Çankaya, Turčija: Razvojni tabor »Geleceğim HAVELSAN«
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Turčija: Akademija za digitalni razvoj

Dosežek v programih podpore družinam in negovalcem
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Saman Bank, Teheran, Islamska republika Iran: »Paint the Sky Blue« – festival staršev in otrok Saman
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
HALKBANK, Istanbul, Atasehir, Turčija: »Growing Together«: Gradnja ekosistema za dobro počutje zaposlenih, usmerjenega v družino

Dosežki na področju programov finančnega blagostanja
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
GCash (Mynt, Inc.), Taguig City, Metro Manila, Filipini: Ekosistem finančnega blagostanja GCash: Opolnomočenje zaposlenih, preoblikovanje družbe

Dosežki na področju prožnih in hibridnih modelov dela ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Rossmann Turkiye, Istanbul, Kadikoy, Turčija: »Podvojitev prostih dni«: Preoblikovanje dela, ne le prostega časa
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
Turkcell, Istanbul, Turčija: Prilagodljiv delovni model
BRONASTI STEVIE® ZMAGOVALEC
Truth Initiative, Washington, Okrožje Kolumbija, Združene države Amerike: Dosežek kadrovske službe organizacije Truth Initiative na področju prilagodljivega in hibridnega dela

Dosežek na področju generativne umetne inteligence
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Techcombank, Hanoj, Vietnam: Techcombankov generativni AI-pomočnik Joule

Dosežek na področju globalne integracije delovne sile
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Združene države Amerike: Dosežek na področju globalne integracije delovne sile
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
Tech Mahindra Limited, Pune, Maharaštra, Indija: TechM APJ Aspire
ZMAGOVALEC BRONASTE NAGRADE STEVIE®
Startek, Denver, Kolorado, Združene države Amerike: Redefiniranje prihodnosti dela skozi ljudi, namen in preobrazbo

Dosežek na področju kadrovske tehnologije
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Carinska uprava Abu Dhabija, Abu Dhabi, Združeni arabski emirati: Od sistema evidentiranja k sistemu odločanja
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
KoçSistem Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş., Istanbul, Turčija: KAI (KoçSistem Artificial Intelligence)
LTM Limited, Mumbai, Maharaštra, Indija: ReimAIgine HR: Od avtomatizacije prek umetne inteligence do agencijskega kadrovanja
SunExpress Airlines, Antalya, Turčija: Platforma za digitalne opise delovnih mest
Wingie Enuygun Group, Ataşehir, Istanbul, Turčija: Od nič do AI-Native: Kako je WEG v lastni režiji zgradil celovit kadrovski operacijski sistem
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Fibabanka, Istanbul, Turčija: Pametnejši HR-chatbot
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manila, Filipini: HC Connect: Dostop do kadrovske tehnologije za več kot 18.000 zaposlenih po vsej državi
Marport Liman İşletmeleri, Istanbul, Turčija: Portal za usposabljanje in razvoj Horizon
MissionSquare, Washington, Okrožje Kolumbija, Združene države Amerike: Celovita preobrazba kadrovske službe v podjetju, izvedena dvakrat hitreje od običajnih standardov v panogi

Dosežek na področju kadrovske administracije
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Fibabanka, Istanbul, Turčija: Preobrazba kadrovskih poslovnih partnerjev
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
Rossmann Turkiye, Istanbul, Kadikoy, Turčija: »Podvojitev dni prostega časa«: Preobrazba dela, ne le prostega časa
ZMAGOVALEC BRONASTE NAGRADE STEVIE®
Univerza Koç, Istanbul, Sarıyer, Turčija: Preobrazba kadrovske administracije na Univerzi Koç: Od praks do upravljanja

Dosežek na področju notranje komunikacije
ZLATI ZMAGOVALEC STEVIE®
CVS Health, Woonsocket, Rhode Island, Združene države Amerike: Majhen pregled. VELIK VPLIV.: Kako je strateška notranja komunikacija povečala število preventivnih pregledov za 175 %
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
EDF, London, Združeno kraljestvo: Izobraževanje kot gonilo angažiranosti: Kako sta EDF in Benifex spremenila razumevanje ugodnosti med 13.790 zaposlenimi
PLDT in Smart, Makati, Metro Manila, Filipini: Preoblikovanje kulture podjetij PLDT in Smart s pomočjo kadrovske komunikacije
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Etiya, Istanbul, Turčija: Notranja komunikacija v podjetju Etiya
GCash (Mynt, Inc.), Taguig City, Metro Manila, Filipini: Manj hrupa, večji vpliv: Odprava e-poštne utrujenosti pri 2.000-članski delovni sili
PT Bank Central Asia Tbk (BCA), Bogor, Zahodna Java, Indonezija: Gebyar KaryaOneBCA
Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş, Istanbul, Maltepe, Turčija: T.Life Baht-I Büs

Dosežek na področju razvoja vodstvenih sposobnosti
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Turkish Airlines, Istanbul, Turčija: Turkish Airlines – Program usposabljanja za mednarodne menedžerje
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
Acosta Group, Jacksonville, Florida, Združene države Amerike: Program razvoja vodstvenih sposobnosti skupine Acosta
Bank of America, Charlotte, Severna Karolina, Združene države Amerike: Preoblikovanje programa za izpopolnjevanje vodstvenih veščin
DHL Global Forwarding, Bonn, Nemčija: Program vodstvenega razvoja ELEVATE: Oblikovanje vodij za prihodnost
IBM, Armonk, New York, Združene države Amerike: Program ELEVATE
MLPCARE, Istanbul, Eyüp, Turčija: Od vodje do izvršnega direktorja: Razvijanje notranjih izvršnih talentov v podjetju MLPCARE
OYAK, Ankara, Turčija: Vodje: Program »Navigating the Future«
Saman Bank, Teheran, Islamska republika Iran: Celostni program razvoja in nasledstva višjih vodstvenih kadrov
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Kanada: STRIDE: Oblikovanje na ocenjevanju temelječe poti za vodstvene kadre za poslovno ključne vloge v podjetju TCS Canada
Turkiye Sigorta, Istanbul, Beşiktaş, Turčija: Program razvoja vodstvenih kadrov – Model preoblikovanja vodstva v prodaji
UNIFREE DUTY FREE, Istanbul, Tayakadın Mahallesi, Turčija: Lead Together: Program razvoja vodstvenih kadrov – vodje ekip v trgovinah
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Hayat Kimya, Istanbul, Turčija: Lead to Grow
korcomptenz Inc, Parsippany, New Jersey, Združene države Amerike: Razvoj vodstvenih kadrov pri Korcomptenz

Dosežki na področju razvoja vodstvenih sposobnosti za ženske
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Zachry Corporation, San Antonio, Teksas, Združene države Amerike: Odpiranje novih poti za ženske v vodstvenih vlogah v gradbeništvu
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Wipro Ltd, Bengaluru, Karnataka, Indija: Oblikovanje vodstvenih sposobnosti, ki rastejo: Wiprova strategija upravljanja s talenti, prilagojena življenjskim obdobjem, za pospešeno napredovanje žensk v vodstvene položaje

Dosežki na področju merjenja učnih rezultatov
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
DİMES FOOD INDUSTRY AND TRADE CORPORATION, Sancaktepe, Istanbul, Turčija: ÖĞRENDİMES Online

Dosežek na področju uvajanja tehnologije učenja
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Carinska uprava Abu Dhabija, Abu Dhabi, Združeni arabski emirati: Od učilnice do metaverse: učenje na podlagi umetne inteligence pri carinski upravi Abu Dhabija

Dosežek na področju vodenja zaposlenih na daljavo
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Reputation House Marketing Management LLC, Dubaj, Združeni arabski emirati: Reputation House – Dosežek na področju vodenja zaposlenih na daljavo

Dosežek pri uvajanju novih zaposlenih
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Turkish Airlines, Istanbul, Turčija: PROGRAM UVAJANJA NOVIH ZAPOSLENIH PRI TURKISH AIRLINES – BORN TO RISE
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Bank of America, Charlotte, Severna Karolina, Združene države Amerike: Portal za uvajanje v podjetju / Portal za nove zaposlene
Cengiz Holding, Istanbul, Turčija: CEN-Boarding
Dagi, Istanbul, Şişli, Turčija: Dagi Retail Academy
ETİ, Eskişehir, Turčija: ETİ Academy – »Program uvajanja novih zaposlenih«
Maya Philippines, Inc., Mandaluyong, Filipini: Oblikovanje namensko usmerjene, celovite izkušnje uvajanja novih zaposlenih v velikem obsegu
Pluxee Türkiye, Istanbul, Turčija: Projekt uvajanja novih zaposlenih z vidika delodajalca

Dosežki na področju organizacijske kulture
ZLATI STEVIE®
AstraZeneca, Cambridge, Združeno kraljestvo: AstraZeneca: Kako moja nagrada spreminja vrednote v dejanja
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
2Connect Hungary, Budimpešta, Budimpešta, Madžarska: Krepitev občutka pripadnosti med združitvijo v podjetju 2Connect
Bank Indonesia, Džakarta, DKI Džakarta, Indonezija: Okvir kulture AB3: Preoblikovanje kulture v poslovno zmogljivost
DHL Global Forwarding, Coin, Coin, Nemčija: Program »Culture Champions«
PLDT in Smart, Makati, Metro Manila, Filipini: PLDT in Smart *WE:CARE: Izkušnje na delovnem mestu, ki povezujejo, usklajujejo, priznavajo in opolnomočajo
Roadway Moving, Bronx, New York, Združene države Amerike: Ena kultura. 13 držav. 450 ljudi.
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
AD Mortgage, Fort Lauderdale, Florida, Združene države Amerike: Gradnja kulturnega sistema za trajnostno rast
AutoLeap, Atlanta, Georgia, Združene države Amerike: AutoLeap
Dejero, Waterloo, Ontario, Kanada: Dejero
Eureko Sigorta, Istanbul, Turčija: Zgodba o kulturi, ki se skriva za številkami
Garanti BBVA, Istanbul, Turčija: Utrjevanje namena in vrednot prek programa »Dan vrednot« in programa priznanj »Viva«
GCash (Mynt, Inc.), Taguig City, Metro Manila, Filipini: Preoblikovanje vodilne vloge v fintechu z načrtom GCash za kulturo, vključenost in inovacije
Integrity, Dallas, Teksas, Združene države Amerike: Integrity po imenu, Integrity po naravi: Načrt za kulturno odličnost
LTM Limited, Mumbai, Maharaštra, Indija: Več kot le zavzetost: Ustvarjanje kulture, ki prinaša rezultate
Shopping Center Management Corporation, Pasay, Filipini: Ekipe v gibanju: Kulturna preobrazba SM Supermalls
Turkiye Sigorta, Istanbul, Bešiktaš, Turčija: Projekt »Ena kultura, ena identiteta«

Dosežki na področju upravljanja uspešnosti
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Turkiye Sigorta, Istanbul, Bešiktaš, Turčija: Sistem vodenja po ciljih ODAK
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
ROKETSAN, Ankara, Turčija: Usmerjanje k ciljem in usklajevanje ciljev
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
GarantiBBVA, Istanbul, Bešiktaš, Turčija: Od zapletenosti k jasnosti: prenova upravljanja uspešnosti za 22.000 zaposlenih
Univerza Koç, Istanbul, Sarıyer, Turčija: Nova arhitektura za upravljanje uspešnosti: OKR-ji
STM, Ankara, Turčija: Sistem upravljanja uspešnosti PUSULA

Dosežki na področju zaposlovanja in pridobivanja talentov
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Roadway Moving, Bronx, New York, Združene države Amerike: Izkušnja zaposlovanja »Blue Carpet«
SREBRNI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Kuveyt Turk Participation Bank, Kocaeli, Turčija: Ekosistem pridobivanja talentov banke Kuveyt Türk
Turkiye Sigorta, Istanbul, Bešiktaš, Turčija: Sistem pridobivanja talentov na podlagi umetne inteligence
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Alpla Group, Istanbul, Turčija: Program pripravništva »Career Corner«

Dosežki na področju načrtovanja nasledstva in upravljanja kariere
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Letalska družba SunExpress, Antalya, Muratpaşa, Turčija: Dve umetni inteligenci, en ekosistem: SunSTEP AI in SunSET AI – preoblikovanje načrtovanja nasledstva in uspešnosti s pomočjo integrirane inteligence
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
Bank Indonesia, Džakarta, Indonezija: Vodilni v prihodnosti: Preoblikovanje načrtovanja nasledstva v strateško digitalno prednost
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Doğuş Holding, Istanbul, Turčija: Program mladinskega sveta skupine Doğuş
UNIFREE DUTY FREE, Istanbul, Tayakadın Mahallesi, Turčija: Karierna pot v podjetju Unifree

Dosežek pri uvajanju tehnologije za upravljanje talentov
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
ROKETSAN, Ankara, Turčija: 360 PRO: Preoblikovanje upravljanja s talenti prek sistema povratnih informacij, podprtega z umetno inteligenco
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
AssisTT, Istanbul, Turčija: AssisTT Dijital
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Turčija: Dve umetni inteligenci, en ekosistem: SunSTEP AI in SunSET AI — preoblikovanje načrtovanja nasledstva in uspešnosti s pomočjo integrirane inteligence
Turkiye Sigorta, Istanbul, Beşiktaş, Turčija: Model celostnega upravljanja kariere in talentov, ki ga poganja umetna inteligenca
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turčija: ÇEVİK (Agile HR)

Dosežek na področju izpopolnjevanja in preusposabljanja zaposlenih
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
DHL Global Forwarding, Bonn, Nemčija: Nemoten prehod in ohranjanje talentov: usklajevanje finančne funkcije – od BOG do MAA
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
Bank Of America, Charlotte, Severna Karolina, Združene države Amerike: Omogočanje dohodnih klicev v finančne centre
Fibabanka, Istanbul, Turčija: Program poslovnih analitikov
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Allianz SE, München, Bavarska, Nemčija: Allianzova preobrazba, usmerjena v veščine: v prvem letu vključenih skoraj 90 % zaposlenih, presežen cilj izpopolnjevanja znanja, prekašanje panoge
ASELSAN, Ankara, Turčija: Program učenja skozi celotno kariero
GSK Türkiye, Istanbul, Turčija: GO GSK
Ooredoo Group, Doha, Katar: Dosežek skupine Ooredoo na področju izpopolnjevanja in preusposabljanja zaposlenih
Tata Consultancy Services (TCS), Mumbai, Maharaštra, Indija: Quantum Leap

Dosežki na področju razvoja kadrov in učenja
ZLATI STEVIE®
IBM, Armonk, New York, Združene države Amerike: Preoblikovanje razvoja delovne sile v dobi umetne inteligence
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
MGM China, Macao, Macao: Rast poslovanja z razvojem naših zaposlenih
ZMAGOVALEC BRONASTE NAGRADE STEVIE®
OYAK, Ankara, Turčija: Program razvoja kadrov SinerjIK
Saman Bank, Teheran, Islamska republika Iran: Redefiniranje usposabljanja: uvedba interaktivnih učnih sistemov na Saman Academy (Oyan)

Dosežki na področju zdravja in dobrega počutja na delovnem mestu
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Pluxee Türkiye, Istanbul, Turčija: WeWell@Pluxee
Univerza Vanderbilt, Nashville, Tennessee, Združene države Amerike: Univerza Vanderbilt – Zdravje, dobro počutje in pripadnost
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
Carinska uprava Abu Dhabija, Abu Dhabi, Združeni arabski emirati: Od dejavnosti za dobro počutje do strategije za dobro počutje
AstraZeneca Kazahstan, Almaty, Almaty, Kazahstan: AstraZeneca Kazahstan x StayF: Preoblikovanje dobrega počutja zaposlenih v uspešno skupnost
Danone, London, Združeno kraljestvo: Danone for Me: Prinašanje zdravja in dobrega počutja v vsak kotiček delovne sile
Etiya, Istanbul, Turčija: Etiya – Strategija za zdravje in dobro počutje na delovnem mestu
PLDT in Smart, Makati, Metro Manila, Filipini: Pot k dobremu počutju podjetij PLDT in Smart
QNB Turkiye, Istanbul, Šišli, Turčija: Strategija dobrega počutja zaposlenih pri QNB: model izkušnje zaposlenih, usmerjen v dobro počutje
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Bank of America, Charlotte, Severna Karolina, Združene države Amerike: Ugodnosti pri Bank of America
DHL Global Forwarding, Bonn, Nemčija: Pripovedovanje zgodb skozi vključujoče aktivne odmore
Eren Enerji, Istanbul, Turčija: Zdravje in dobro počutje na delovnem mestu v podjetju Eren Enerji
IBM, Armonk, New York, Združene države Amerike: Več kot le ugodnosti: Gradnja kulture dobrega počutja, smisla in vpliva
SunExpress Airlines, Antalya, Turčija: Fit za delo in fit za letenje
TELUS Digital, Vancouver, Britanska Kolumbija, Kanada: TELUS Digital: Odpornost po zasnovi
Wipro, Bengaluru, Indija: Wipro – Dosežki na področju zdravja in dobrega počutja na delovnem mestu

Dosežki na področju varnosti na delovnem mestu in skladnosti z zakonodajo
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
DİMES FOOD INDUSTRY AND TRADE CORPORATION, Sancaktepe, Istanbul, Turčija: Projekt DİMES za odzivanje na nesreče in izredne razmere
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
SunExpress Airlines, Antalya, Turčija: Program varnosti, temelječ na vedenju (BBS)

Najboljša strategija družbene odgovornosti podjetij
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Združene države Amerike: Najboljša strategija družbene odgovornosti podjetij
SREBRNI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Granite Telecommunications, LLC, Quincy, Massachusetts, Združene države Amerike: Granite Gives Back: Gradnja na ljudeh usmerjene kulture z namenom
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Kanada: TCS Empowers: Kako TCS Canada ustvarja pomemben vpliv na skupnost
BRONASTI ZMAGOVALEC STEVIE®
DHL Global Forwarding, Bonn, Nemčija: Moments that Matters: Trajnostna dejanja, ki spreminjajo življenja, pomembne vezi
Postbank, Sofija, Bolgarija: Finančna in digitalna pismenost
Progress Software, Burlington, Massachusetts, Združene države Amerike: Napredek za jutri
Ziff Davis, Inc., New York, New York, Združene države Amerike: Gradnja močnejše organizacije skozi vpliv, ki ga poganja smisel

Najboljša ponudba vrednosti za zaposlene (EVP)
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
PLDT in Smart, Makati, Metro Manila, Filipini: PLDT in Smart *WE:CARE – blagovna znamka za talente #MakeItMeaningful
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Bank Indonesia, Džakarta, Indonezija: Od skrbi do vpliva: Strateški preobrat Banke Indonezije k celostnemu dobremu počutju zaposlenih

Najboljši zagon korporativne učne univerze
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Wells Fargo, San Francisco, Kalifornija, Združene države Amerike: Razvoj zmogljivosti umetne inteligence v podjetju prek nadzorovane, na vlogah temelječe strategije učenja

Najboljši program razvoja vodstvenih sposobnosti
ZLATI STEVIE®
ASELSAN, Ankara, Turčija: Micro MBA
SREBRNI STEVIE®
Dagi, Istanbul, Şişli, Turčija: Razvoj vodstvenih sposobnosti v podjetju Dagi
HALKBANK, Istanbul, Atasehir, Turčija: Program vodstvenega razvoja LIDYA
Saman Bank, Teheran, Islamska republika Iran: Celostni program razvoja in nasledstva višjih vodstvenih kadrov
STM, Ankara, Turčija: Razvoj vodstvenih sposobnosti v podjetju STM
YEDAŞ, Samsun, Turčija: Ekosistem razvoja vodstvenih sposobnosti
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Acosta Group, Jacksonville, Florida, Združene države Amerike: ORBIT – program rotacije vodstvenih kadrov skupine Acosta Group
Alpla Group, Istanbul, Turčija: Program razvoja vodstvenih sposobnosti za vodje na terenu (Sahanın Liderleri Liderlik Gelişim Programı)
PASHA Bank, Istanbul, Turčija: Akademija za vodstvo
Turkiye Sigorta, Istanbul, Beşiktaş, Turčija: Program razvoja vodstvenih sposobnosti – Model preoblikovanja vodstva v prodaji

Najboljša strategija učenja in razvoja
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
ATÜ Duty Free, Istanbul, Turčija: Strategija učenja ATU Retail Institute
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
Bank of America, Charlotte, Severna Karolina, Združene države Amerike: Strategija razvoja delavnic za vodje odnosov v globalnem komercialnem bančništvu
MGM China, Macao, Macao: Strategija učenja in razvoja 4Cs podjetja MGM China: Od učenja do konkurenčne prednosti
STM, Ankara, Turčija: Strategija učenja podjetja STM
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Ericsson AB, Stockholm, Švedska: Preusmeritev kompetenc v dobavni verigi podjetja Ericsson

Najboljši rezultati programa učenja
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
EPAM Systems, Newtown, Pensilvanija, Združene države Amerike: Vaša misija AI/RUN: Program AI.Delivery

Najboljša strategija nagrajevanja in priznavanja
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
GoMining, George Town, Kajmanski otoki: Strategija nagrajevanja in priznavanja podjetja GoMining: Gradnja kulture in uspešnosti v Web3
ZMAGOVALEC STEVIE® V SREBRNI KATEGORIJI
BDO Services Ltd/LLP, London, Združeno kraljestvo: ReFlex: Kako je BDO svoj problem v višini 1,6 milijona funtov spremenil v rešitev, ki opredeljuje kulturo
LTM Limited, Mumbai, Indija: Priznanje kot gonilo uspešnosti: LTM-ova prilagodljiva strategija nagrajevanja za kulturo in odličnosti
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
DHL Global Forwarding, Bonn, Nemčija: Odličnost v GSC
Doğuş Holding, Istanbul, Turčija: Dogus Champions League
Turkcell, Istanbul, Turčija: Praksa nagrajevanja in priznavanja v podjetju Turkcell
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Turčija: Tisti, ki vidijo onkraj meje

Najboljša strategija za korporativno izobraževalno univerzo
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
TOYOTA TÜRKİYE MARKETING & SALES INC., Istanbul, Turčija: TOYOTA ACADEMY
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
Wells Fargo, San Francisco, Kalifornija, Združene države Amerike: Razvoj zmogljivosti umetne inteligence v podjetju prek nadzorovane, na vlogah temelječe strategije učenja

Najboljši proces pridobivanja talentov
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Bank Indonesia, Džakarta, Indonezija: Več kot le zaposlovanje: Kako Bank Indonesia preoblikuje talente v prihodnje voditelje centralne banke
STM, Ankara, Turčija: Program za pripravnike in kandidate za zaposlitev StarTeaM
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
ASELSAN, Ankara, Turčija: Naslednji velik korak v Turčiji
ZMAGOVALEC BRONASTE NAGRADE STEVIE®
DHL Global Forwarding, Bonn, Nemčija: Krepitev odličnosti pri zaposlovanju v DGFF GSC
QNB Turkiye, Istanbul, Sisli, Turčija: Program Fin-Ally MT
TEI-TUSAŞ Engine Industries INC., Eskisehir, Turčija: Oblikovanje procesa pridobivanja talentov v letalski industriji, pripravljenega na prihodnost

Najboljša strategija upravljanja s kadri
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
DHL Global Forwarding, Bonn, Nemčija: Program China Africa Middle East Link (CAMEL)
SREBRNI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
ROKETSAN, Ankara, Turčija: 360 PRO: Preoblikovanje upravljanja s kadri z umelno inteligenco podprtim povratnim mnenjem
Turkiye Sigorta, Istanbul, Bešiktaš, Turčija: Model celostnega upravljanja kariere in talentov, podprt z umetno inteligenco
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Etiya, Istanbul, Turčija: Strategija upravljanja talentov podjetja Etiya
LTM Limited, Mumbai, Maharaštra, Indija: Multiplikator talentov: pretvorba potenciala v uspešnost
Tata Consultancy Services Ltd, Mumbai, Maharaštra, Indija: Preobrazba talentov – Strategija talentov, pripravljena na prihodnost

Najboljši program za razvoj ekip
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turčija: Program za notranje izobraževalce
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
ATÜ Duty Free, Istanbul, Turčija: Program za notranje izobraževalce
Fibabanka, Istanbul, Turčija: Pot razvoja na področju kreditnega tveganja
OYAK, Ankara, Turčija: Akademija za digitalno preobrazbo
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Çimentaş, Izmir, Turčija: Razvojni program WeLearn
Tiryaki Agro, Istanbul, Turčija: Prihodnji vodje

Najboljši program usposabljanja in razvoja za podporo poslovni strategiji
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Cathay United Bank, Tajpej, Tajvan, provinca Kitajske: Razvoj kompetenc na področju svetovanja o upravljanju premoženja
SREBRNI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Fuzul Akademi, Istanbul, Bešiktaš, Turčija: Od nič do strokovnosti: integriran model razvoja in preobrazbe vodstvenih sposobnosti v sektorju varčevalnega financiranja
Pluxee Türkiye, Istanbul, Turčija: HR Talks
SunExpress Airlines, Muratpaşa, Antalya, Turčija: Program usposabljanja pilotov MPL
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Allianz Holding eins GmbH, Dunaj, Avstrija: One. Movement – Allianz Srednja Evropa
AWE Nuclear Security Technologies, Reading, Združeno kraljestvo: Career Champions: Championing our Future
Garanti BBVA Teknoloji, Istanbul, Turčija: Akademija za varnost v tehnologiji
Makine ve Kimya Endustrisi Inc., Ankara, Turčija: Šola MKE brez učilnic
NEQSOL HOLDING, Amsterdam, Nizozemska: PROGRAM RAZVOJA NAKUPOV NEQSOL

Najboljša strategija preobrazbe
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Cengiz Holding, Istanbul, Turčija: Projekt preobrazbe kadrovske službe
Univerza Koç, Istanbul, Sarıyer, Turčija: Pot celostne preobrazbe kadrovske službe na Univerzi Koç
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
First Tracks Bio, San Diego, Kalifornija, Združene države Amerike: Od odcepa do štartne črte: Strateški načrt kadrovske službe za izgradnjo podjetja First Tracks Bio
Micheldever Tyre Services, Winchester, Združeno kraljestvo: Pulse: Preoblikovanje ugodnosti za zaposlene in kulture za delavce, ki ne delajo za pisalno mizo

Najboljša uporaba mešanega učenja
ZLATI STEVIE®
Bank of America, Charlotte, Severna Karolina, Združene države Amerike: Program razvoja veteranov
SREBRNI STEVIE®
Turkiye Sigorta, Beşiktaş, Istanbul, Turčija: Yarenlik
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Çimentaş, Izmir, Turčija: Razvojni program WeLearn
Saman Bank, Teheran, Islamska republika Iran: Novo opredeljevanje usposabljanja: Uvedba interaktivnih učnih sistemov na Akademiji Saman (Oyan)

Najboljša uporaba iger in simulacij za učenje
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turčija: Techno Journey
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Fibabanka, Istanbul, Turčija: Program gamifikacije

Najboljša uporaba analitike kadrov
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Bank Indonesia, Džakarta, Indonezija: Od delovne dobe k talentu: Kako je QScore nadomestil subjektivno napredovanje v Bank Indonesia
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
ROKETSAN, Ankara, Turčija: Analiza organizacijskih mrež
YEDAŞ, Samsun, Turčija: Ocena in razvoj tehničnih kompetenc operativne delovne sile

Najboljša uporaba podpore uspešnosti
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Turkiye Sigorta, Istanbul, Bešiktaš, Turčija: Sistem vodenja po ciljih ODAK

Najboljša uporaba videa za učenje
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Bank of America, Charlotte, Severna Karolina, Združene države Amerike: Merrill Lynch Advisor TV (MLATV)
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
AMERICAN SYSTEMS, McLean, Virginija, Združene države Amerike: Skladnost z etičnimi načeli – Ustvarjeno s strani zaposlenih lastnikov, za zaposlene lastnike

Najboljša strategija za zaposlovanje mladih
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Ata Express Elektronik İlt. Tan. Paz. Dağ. San. ve Tic. A.Ş., Istanbul, Sarıyer, Turčija: Talent Express – strategija zaposlovanja mladih na treh stebrih, ki povezuje turške univerze s poklici v prehrambeni tehnologiji
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
Alternatif Bank, Istanbul, Turčija: Program pripravništva »Alternatif« (Alternativa)
Bank of America, Charlotte, Severna Karolina, Združene države Amerike: Poti in partnerstva s skupnostjo
Fiba Group, Istanbul, Turčija: Fiba WAY
STM, Ankara, Turčija: Program za pripravnike in kandidate za zaposlitev StarTeaM
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Kanada: Od zaposlovanja na univerzah do strategije za delovno silo: Razvoj talentov na začetku kariere, pripravljenih na umetno inteligenco, prek partnerstva z akademskim vmesnikom (AIP)
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Turčija: StarTech Future
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Alpla Group, Istanbul, Turčija: Program pripravništva »Career Corner«
Arkas Line, Izmir, Turčija: H.U.G. (Srednja šola – Univerza – Diplomant) : Pot k trajnostnemu zaposlovanju mladih
DZD Teknoloji, Istanbul, Turčija: DZD TechBuildLab: Razvoj kadrov za fintech, pripravljenih za delo v praksi, prek vključevanja v resnične projekte
Ergon, Inc., Flowood, Michigan, Združene države Amerike: Oblikovanje zgodnjih poti do uspeha v zvezni državi Mississippi
Garanti BBVA, Istanbul, Turčija: Talent Week
Multinet Up, Istanbul, Turčija: Program pripravništva in razvoja MultiTalent
QNB Turkiye, Istanbul, Sisli, Turčija: Program Fin-Ally MT
Tata Consultancy Services, Monmouth Junction, New Jersey, Združene države Amerike: Najboljša strategija za zaposlovanje mladih

Nagrada za vodilno preobrazbo
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Turkiye Sigorta, Istanbul, Bešiktaš, Turčija: Projekt »Ena kultura, ena identiteta«
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Skupina Petrol Ofisi, Istanbul, Turčija: Kulturna integracija Petrol Ofisi in bp

Najbolj inovativna uporaba kadrovske tehnologije
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
CBRE GWS, Dallas, Teksas, Združene države Amerike: myBenefits: Platforma, ustvarjena za delavce, ki jih je kadrovska tehnologija spregledala
ZMAGOVALEC SREBRNE NAGRADE STEVIE®
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manila, Filipini: HC Connect: Uvedba kadrovske tehnologije, ki daje prednost mobilnim napravam, za več kot 18.000 zaposlenih po vsej državi
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Turkiye Sigorta, Istanbul, Bešiktaš, Turčija: AI-Powered OKR Goal Assistant
Veritas Prime, Orlando, Florida, Združene države Amerike: Veritas Prime Connector

Najbolj inovativen program za vodstvene kadre
ZLATI DOBIVALEC NAGRADE STEVIE®
Bank of America, Charlotte, Severna Karolina, Združene države Amerike: Program »Future Leader«
SREBRNI DOBIVALEC NAGRADE STEVIE®
Saman Bank, Teheran, Islamska republika Iran: Integrirani program razvoja in nasledstva višjih vodstvenih kadrov

Najbolj inovativen program učenja in razvoja
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
GLORIA HOTELS & RESORTS – OZALTIN TOURISM GROUP, Antalya, Turčija: GLORIA IDEAS STAGE (GLORIA FİKİR SAHNESİ)
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Bank of America, Charlotte, Severna Karolina, Združene države Amerike: Private Bank Expo
Doğuş Holding, Istanbul, Turčija: Program DO Development Academy
GSK Türkiye, Istanbul, Turčija: GO GSK
Infosys, Bridgewater, New Jersey, Združene države Amerike: Preoblikovanje podpore kadrovskim delavcem: inovativen, s strokovnjaki voden učni ekosistem Infy TA Academy
SunExpress Airlines, Antalya, Antalya, Turčija: SunExpress Airlines – program JetStream
Tiryaki Agro, Istanbul, Turčija: Future Leaders
Turkiye Sigorta, Istanbul, Beşiktaş, Turčija: Program razvoja prodaje s podporo umetne inteligence za vrhunske zavarovalne produkte

Najbolj inovativen program pridobivanja talentov
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Garanti BBVA, Istanbul, Turčija: Talent Week Diamond
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Turkiye Sigorta, Istanbul, Bešiktaš, Turčija: Sistem pridobivanja talentov, ki ga poganja umetna inteligenca

Najbolj inovativen program za upravljanje talentov
ZLATI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
Tata Consultancy Services Ltd., Mumbai, Maharaštra, Indija: Xcelerate – Od ambicij do priložnosti
BRONASTI ZMAGOVALEC NAGRADE STEVIE®
DHL Global Forwarding, Bonn, Nemčija: Program razvoja diplomantov ENERGI
Turkiye Sigorta, Istanbul, Bešiktaš, Turčija: Model celostnega upravljanja kariere in talentov, ki ga poganja umetna inteligenca