Nominacije koje su pobijedile na Stevie nagradama za sjajne poslodavce 2025. mogu biti ponovo podnesene na razmatranje za nagrade 2026. Ako su ažurirane s nedavnim postignućima, mogu biti podnesene u iste kategorije u kojima su pobijedile. Ako nisu ažurirane, moraju biti podnesene u kategorije različite od onih u kojima su pobijedile.**Informacije koje se moraju dostaviti online za prijave u ovim kategorijama na takmičenju 2026. uključuju** 1. Pisane odgovore na sljedeća pitanja, sa opisom nominiranih postignuća od 1. januara 2024. godine, ILI video u trajanju do pet (5) minuta koji odgovara na sva ista pitanja: a. Ukratko opišite nominovani tim: njegovu historiju i dosadašnje rezultate (do 1.300 znakova) Obavezno
b. Navedite dostignuća od početka 2024. godine na koja želite skrenuti pažnju sudija (do 1.600 znakova) Obavezno
c. Objasnite zašto su dostignuća koja ste istakli jedinstvena ili značajna. Ako je moguće, uporedite postignuća sa rezultatima drugih igrača u vašoj industriji i/ili sa prethodnim rezultatima tima (do 1.600 znakova). Obavezno
d. Navedite sve priložene materijale za podršku u ovoj nominaciji i kako oni dokazuju tvrdnje koje ste iznijeli u ovoj nominaciji (do 1.500 znakova). Opcionalno 2. Opcionalno (ali se toplo preporučuje), dodajte u svoju prijavu do 10 poveznica na web-stranice i/ili priloženih dokumenata kako biste potkrijepili svoj slučaj pred sucima. To mogu biti, na primjer, novinski članci, priopćenja za javnost, videozapisi, radni primjeri, interni ili eksterni pregledi ili povratne informacije zaposlenika.

E01. Tim godine za beneficije ili administraciju plaća
Priznavanje postignuća timova za beneficije i/ili administraciju plaća od početka 2024. godine.

E02. Tim za usklađenost ili sigurnost godine
Priznavanje postignuća timova za usklađenost ili sigurnost od početka 2024. godine. E04. Tim godine za angažman/sreću
Priznanje postignućima timova za angažman/sreću zaposlenika od početka 2024. godine.E05. IT tim za ljudske resurse godine
Priznanje postignućima IT timova za ljudske resurse od početka 2024. godine. HR Tech inovacijski tim godine
Priznanje HR timovima koji su od početka 2024. godine predvodili usvajanje najsavremenije HR tehnologije, automatizacije ili rješenja vođenih umjetnom inteligencijom. Ljudski resursi tim godine - Ostalo
Priznanje za postignuća HR timova od početka 2024. godine koja nisu obuhvaćena nijednom od drugih kategorija za HR timove.E09. Tim godine za razvoj liderstva (Nova kategorija za 2026.)

Priznanje timovima koji osmišljavaju i provode liderske programe za više, srednje ili buduće lidere.E10. Tim za učenje/obuku godine
Priznanje za postignuća timova za učenje ili obuku od početka 2024. godine.

E11. Tim za uvođenje novih zaposlenika godine
Priznanje za postignuća timova za uvođenje novih zaposlenika ili orijentaciju od početka 2024. godine.E12. Tim godine za regrutaciju ili akviziciju talenata
Priznavanje postignuća timova za regrutaciju ili akviziciju talenata od početka 2024. godine.E13. Tim godine za zdravlje i dobrobit na radnom mjestu (Nova kategorija za 2026.)
Priznanje za postignuća timova koji od početka 2024. godine osmišljavaju i provode programe za zdravlje, dobrobit i mentalno zdravlje na radnom mjestu. Nominacije mogu uključivati inicijative vezane za fizičko zdravlje, mentalno zdravlje, finansijsku dobrobit ili integrisane strategije dobrobiti sa mjerljivim rezultatima.