Nominacije koje su pobijedile na Stevie nagradama za sjajne poslodavce 2025. mogu biti ponovo podnesene na razmatranje za nagrade 2026. Ako su ažurirane s nedavnim postignućima, mogu se podnijeti u iste kategorije u kojima su pobijedile. Ako nisu ažurirane, moraju se podnijeti u kategorije različite od onih u kojima su pobijedile.**Informacije koje se moraju dostaviti online za prijave u ove kategorije na takmičenju 2026. uključuju** 1. Pisane odgovore na sljedeća pitanja, sa opisom nominiranih postignuća od 1. januara 2024. godine, ILI video u trajanju do pet (5) minuta koji odgovara na sva ista pitanja: a. Ako je ovo potpuno novi proizvod, navedite datum njegovog objavljivanja. Ako je ovo nova verzija postojećeg proizvoda, navedite datum objavljivanja ažuriranja. Obavezno
b. Opišite karakteristike, funkcije i prednosti nominiranog programa ili medija (do 2.200 znakova). Obavezno
c. Navedite tržišne rezultate, kritički prijem i zadovoljstvo kupaca proizvodom ili uslugom do danas. Navedite novčane ili brojčane prodajne rezultate do danas, ako je moguće, i kako se oni uspoređuju s očekivanjima ili prošlošću. Priložite poveznice na pohvalne recenzije proizvoda ili usluge. Uključite neka svjedočanstva kupaca, ako je primjenjivo. (do 2.200 znakova). Obavezno
d. Navedite sve priložene materijale za podršku u ovoj nominaciji i kako oni pružaju dokaz za tvrdnje koje ste iznijeli u ovoj nominaciji (do 1.500 znakova). Opcionalno 2. Opcionalno (ali se toplo preporučuje), dodajte u svoju prijavu do 10 linkova na web stranice i/ili priložite dokumente kako biste potkrijepili svoj slučaj pred sucima. To mogu biti, na primjer, članci u štampi, saopćenja za javnost, videozapisi, radni primjeri, interni ili eksterni pregledi ili povratne informacije zaposlenika.

F53. Obuka o vještačkoj inteligenciji za HR profesionalce (Nova kategorija za 2026.)
F54. Obuka o brendiranju
F55. Obuka o usklađenosti
F56. Obuka o obrazovanju potrošača
F57. Obuka o raznolikosti ili osjetljivosti
F58. Obuka za usavršavanje/priroba novih vještina zaposlenika
F59. Obuka o stručnosti ili profesionalnom razvoju
F60. F61. Obuka o međuljudskim vještinama
F62. Obuka o liderstvu
F63. Obuka o pismenosti
F64. Obuka za menadžere
F65. Orijentacija i uvođenje novih zaposlenika
F66. Obuka za rješavanje problema
F66. Obuka o proizvodu
F67. Profesionalna ili pravna obuka
F68. Obuka o kvalitetu
F69. Obuka o sigurnosti
F70. Obuka o prodaji
F71. Obuka o vještinama
F72. Obuka o sistemima
F73. Tehnička obuka
F74. Obuka za društveni utjecaj
F75. Obuka o dobrobiti i angažmanu
F76. Ostalo