Prakash je tehnički lider. Vodio je međufunkcionalne timove za proizvod, program, inženjering i operacije kako bi ostvario strateške ciljeve koji imaju mjerljiv utjecaj na korisnike i poslovanje. Više od sedam godina gradi, vodi i razvija visoko uspješne timove, a ima više od 17 godina iskustva u radu s tehničkim timovima.

Vođa proizvoda s više od 15 godina iskustva. Trenutno predvodi strategiju proizvoda za Google Distributed Cloud (GDC) i usluge Gemini, surađujući s vodstvom inženjeringa, proizvoda i GTM-a kako bi otvorio prilike za primjene umjetne inteligencije. Dokazana uspješnost kroz cijeli životni ciklus proizvoda, potvrđena značajnim doprinosima GDC AI uslugama i Google Ads-u.

Bharathi je voditelj isporuke tehnologije u kompaniji Accenture sa 14 godina iskustva u realizaciji velikih transformacijskih programa u sektoru finansijskih usluga. Specijaliziran je za vođenje međufunkcionalnih globalnih timova, osiguravanje cjelovite isporuke i izgradnju skalabilnih tehnoloških rješenja koja usklađuju poslovnu strategiju s izvršenjem.

Ignazio Arces je viši industrijski rukovodilac s više od 25 godina iskustva u energetici, preradi nafte i hemijskoj industriji. Obnaša dužnost direktora operacija u kompaniji Versalis. Njegova stručnost obuhvata operativnu izvrsnost, industrijsku transformaciju i energetsku tranziciju. Autor je knjige Navigating the Energy Transition, u kojoj istražuje industrijsku transformaciju.

Shaheena Badani je voditeljica za rizik i usklađenost u Googleu, koja povezuje inženjering i globalnu regulativu. Specijalizirana za upravljanje umjetnom inteligencijom (EU Zakon o umjetnoj inteligenciji), privatnost i sigurnost, ona pretvara složene pravne obaveze u skalabilna tehnička rješenja. Sa diplomom inženjerstva računarstva (B.E.), MBA i certifikatom Whartona za umjetnu inteligenciju.

Esha je tehnički DevOps lider s gotovo dvadeset godina bogatog iskustva, specijalizirana za DevOps prakse na lokalnom okruženju i u oblaku. Eshina stručnost obuhvata inženjering, skaliranje i stabilizaciju DevOps alata.

Noufal je lider u strategiji i finansijama sa više od 12 godina iskustva u različitim geografskim regijama, uključujući Aziju, Evropu i Sjevernu Ameriku. Trenutno vodi strategiju Away From Home kanala u PepsiCo. Prethodno je bio voditelj projekata u Boston Consulting Group. Ima MBA diplomu sa NYU Stern i diplomu iz prirodnih nauka.

Pascal Bellerose je viši rukovodilac u energetskom sektoru s više od 25 godina liderskog iskustva u preradi nafte, strategiji i niskougljičnim gorivima. Kao generalni direktor za razvoj niskougljičnih goriva, vodio je velike kapitalne projekte, pokrenuo poslovne linije vrijedne više milijardi dolara i bio član upravnih odbora za preradu nafte i obnovljiva goriva. Član Chartered Management Institutea.

Viši rukovodilac za ljudske resurse sa više od 25 godina međunarodnog iskustva u partnerstvu s menadžerskim timovima radi jačanja organizacijske stabilnosti, upravljanja i dugoročne strategije za zaposlene. Kombinira duboko znanje u organizacijskom razvoju, vođenju promjena, učenju i razvoju, odnosima sa zaposlenima i HR operacijama u složenim, višejurisdikcijskim okruženjima.

Cat Colella-Graham je liderica internih komunikacija, vanredna profesorica i trenerica koja je 2005. godine osigurala prvi i jedini zaštitni znak za "Employee Experience". Poznata kao pouzdana pokretačica promjena s dokazanim rezultatima u pokretanju značajnih promjena kroz snagu komunikacija, Cat nastavlja predavati studentima postdiplomskih studija i podržavati klijente u oblasti internih komunikacija.

Viši rukovodilac u nabavci i lancu snabdijevanja sa više od 20 godina iskustva u vođenju strateške nabavke, razvoju dobavljača, optimizaciji troškova i upravljanju rizicima u globalnim automobilskim i proizvodnim organizacijama. Dokazani rezultati u vođenju visoko uspješnih timova, vođenju složenih pregovora i ostvarivanju održivih poslovnih rezultata.

Pokretan viši specijalist za akviziciju talenata, strastven u povezivanju vrhunskih talenata s tehnološkim kompanijama. Aykutova misija je pružiti izuzetna iskustva kandidatima i izgraditi robusne kanale za pronalaženje talenata. Sarađuje s menadžerima za zapošljavanje, pružajući inovativna rješenja i uvide u tržište. Također je entuzijastičan po pitanju HR analitike i programiranja.

Hitesh je iskusan organizacijski lider i viši arhitekt rješenja s jedinstvenom stručnošću u povezivanju naprednih tehnologija i strateških ljudskih resursa. Ima magistarsku diplomu iz poslovne administracije s dvostrukom specijalizacijom iz ljudskih resursa i informacijske tehnologije, što ga kvalifikuje za procjenu sjecišta tehnologije za radnu snagu i modernih iskustava zaposlenika.

Redashnie Hurribans je izvršna direktorica i glavna operativna direktorica u Leap Inc., usmjerena na rezultate, koja vodi operativnu strategiju, inicijative rasta i skalabilnu transformaciju poslovanja. Sa dokazanom sposobnošću usklađivanja izvršenja s učinkom, izgradila je i optimizirala sisteme koji potiču efikasnost i mjerljiv utjecaj.

Shaikh Irfan je stručnjak za kibernetičku sigurnost specijaliziran za obavještavanje o prijetnjama, upravljanje ranjivostima, sigurnosne operacije i rješenja za kibernetičku sigurnost pokretana umjetnom inteligencijom. Ima magistarsku diplomu iz informacionih tehnologija sa specijalizacijom iz kibernetičke sigurnosti i iskustvo u podršci sigurnosnim inicijativama na nivou preduzeća, analizi rizika i nadzoru prijetnji.

Jaidev (Jay) Jayakumar je konsultant za menadžment sa iskustvom u pružanju podrške kompanijama sa liste Fortune 500 u validaciji ERP sistema, digitalnoj transformaciji, spajanjima i akvizicijama te uvođenju rješenja nove generacije. Jay je Project Management Professional (PMP), magistrirao je menadžment biotehnologije na Univerzitetu Kalifornije u Irvineu i dobitnik je zlatne medalje Univerziteta Anna u Chennaiju.

Karthikeyan donosi više od 13 godina iskustva u razvoju i transformaciji SAP-a, s jakim fokusom na SAP S/4HANA u on-premise, privatnim i javnim cloud okruženjima. Trenutno radi kao stručnjak za Clean Core i SAP BTP, pomažući organizacijama u dizajniranju i implementaciji skalabilnih rješenja spremnih za budućnost.

Ashita Khetan je glavna softverska inženjerka specijalizirana za distribuirane sisteme, cloud platforme, vještačku inteligenciju i poslovni softver koji opslužuje stotine miliona korisnika širom svijeta. Dizajnira skalabilne arhitekture, sigurne API-je i korisnička iskustva za moderne platforme za saradnju. Strastvena je u tehničkom liderstvu, mentorstvu, inovacijama i unapređenju tehnologije koja ima značajan utjecaj.

Gina je viša stručnjakinja za ljudske resurse s više od 20 godina iskustva u različitim HR funkcijama i industrijama. Poznata po poticanju kulture i transformacijskih promjena, igrala je ključnu ulogu u oblikovanju visokoučinkovitih organizacija kroz strateške inicijative za zaposlenike. Mentorirala je i razvijala lidere.

Joby Neelamthara Thoman je glavni softverski inženjer sa skoro 20 godina iskustva u naprednom umrežavanju, hardveru podatkovnih centara i tehnologiji jedinice za obradu podataka (DPU).

Akshay je priznati autoritet u oblasti cloud-native distribuiranog računarstva i inženjeringa otpornosti, s utjecajem na mikroservise velikih razmjera bazirane na Kubernetesu. Ima stručnost u detekciji incidenata, automatizaciji odgovora, dizajnu otpornom na greške i provođenju sigurnih politika. Akshay je aktivan govornik na konferencijama i bivši sudija nagrada, koji zagovara pouzdane, efikasne i sigurne inovacije u oblaku vođene umjetnom inteligencijom koje unapređuju otpornost.

Abdulrahman je certificirani EFQM i GEM ocjenjivač i državni lider s više od 15 godina iskustva u strategiji, uslugama, upravljanju projektima, kvalitetu, državnoj izvrsnosti i performansama vođenim KPI-jevima. Vodi strateške i transformacijske inicijative koje pretvaraju viziju u provedbu, poboljšavaju dizajn i isporuku usluga, jačaju okvire kvalitete i izvrsnosti te ostvaruju mjerljive rezultate.

Dr. Saberi je nagrađivani lider organizacijske transformacije i globalni glavni majstorski trener, međunarodno priznat kao jedan od 50 najboljih svjetskih stručnjaka za učenje i razvoj za 2025. i 2026. godinu. Dr. Saberi premošćuje jaz između organizacijske strategije i elitnog ljudskog učinka. Osvojio je zlatno priznanje na Stevie nagradama (MENA).

Ahmed je stručnjak za kibernetičku sigurnost i sigurnost u oblaku s više od 14 godina iskustva u projektovanju, implementaciji i upravljanju korporativnim sigurnosnim rješenjima u sektorima finansijskih usluga, zdravstva, avijacije i tehnologije. Ahmed posjeduje opsežno znanje u upravljanju identitetima i pristupom (IAM), prevenciji gubitka podataka (DLP), sigurnosti u oblaku i centrima za sigurnosne operacije.

Teleкомуunikacijski stručnjak s 24 godine globalnog iskustva u dizajnu i optimizaciji 5G, LTE i GSM mreža te u velikim telekomunikacijskim projektima širom SAD-a, Indije i regije Bliskog istoka i sjeverne Afrike. Ravi je vodio složene implementacije, upravljao velikim inženjerskim timovima i doprinio industrijskim inovacijama kroz istraživanja, objavljujući nekoliko međunarodnih radova i služeći kao sudija na međunarodnim konferencijama.

Gayatheri Silvakumer je viša globalna direktorica za ljude i kulturu s više od 25 godina iskustva u vođenju transformacije radne snage, organizacijskog dizajna, liderskih sposobnosti i operativne izvrsnosti u multinacionalnim okruženjima, uključujući Rolls-Royce, Bombardier i Star Alliance. Poznata po kombinovanju strateškog razmišljanja, kritičkog rješavanja problema i inovacija omogućenih umjetnom inteligencijom.

Pawandeep Singh je viši tehnološki lider sa više od 22 godine iskustva u strategiji oblaka, modernizaciji podatkovnih centara i digitalnoj transformaciji. Kao voditelj uspjeha usluga u HCL America, on pokreće inicijative za usvajanje oblaka u preduzećima, izvrsnost u isporuci usluga i modernizaciju umjetne inteligencije. On je Google certificirani arhitekta, Agile profesionalac sa drugim tehnološkim certifikatima.

Iskusan stručnjak za IT i poslovnu transformaciju s više od deset godina progresivnog iskustva u vođenju isporuka, upravljanju projektima i programima te implementaciji poslovnih sistema. Trenutno obavlja dužnost partnera za isporuku i menadžera angažmana za značajnog klijenta, odgovoran za nadzor strateške IT isporuke i upravljanje odnosima s klijentima u složenim digitalnim ekosistemima.

Nagrađivani globalni tehnološki i poslovni lider, prepoznat po izvrsnosti u inovacijama, automatizaciji i digitalnoj transformaciji, Venkatesan je viši stručnjak za IT infrastrukturu u finansijskom domenu, koji pokreće inicijative za modernizaciju velikih razmjera i otpornost preduzeća. Posvećen je očuvanju standarda Stevie® nagrada u pogledu integriteta, kreativnosti i mjerljivog poslovnog utjecaja u svim kategorijama.

Profesionalka orijentisana na rezultate u prodaji i upravljanju odnosima s klijentima, s dokazanim iskustvom u vođenju visoko uspješnih timova i proširenju tržišnog dosega. Uspješno je vodila i mentorirala tim od devet članova, potičući suradnju i produktivnost što je rezultiralo mjerljivim poboljšanjima u prodajnim rezultatima i zadovoljstvu kupaca. Payal je pomogla preduzećima da ojačaju svoju online prisutnost.