Nominacije koje su pobijedile na Stevie nagradama za izvrsne poslodavce 2025. mogu se ponovno podnijeti za razmatranje za nagrade 2026. Ako su ažurirane s nedavnim postignućima, mogu se podnijeti u iste kategorije u kojima su pobijedile. Ako nisu ažurirane, moraju se podnijeti u kategorije različite od onih u kojima su pobijedile.**Informacije koje se moraju predati online za prijave u ove kategorije na natjecanju 2026. uključuju** 1. Pisane odgovore na sljedeća pitanja, s opisom nominiranih postignuća od 1. siječnja 2024., ILI video u trajanju do pet (5) minuta koji odgovara na sva ista pitanja: a. Ukratko opišite nominirani tim: njegovu povijest i dosadašnje rezultate (do 1.300 znakova) Obavezno
b. Navedite postignuća od početka 2024. godine koja želite skrenuti na pažnju ocjenjivačima (do 1.600 znakova) Obavezno
c. Objasnite zašto su postignuća koja ste istaknuli jedinstvena ili značajna. Ako je moguće, usporedite postignuća s rezultatima drugih sudionika u vašoj industriji i/ili s prethodnim rezultatima tima (do 1.600 znakova). Obavezno
d. Navedite sve priložene materijale za potporu u cijeloj ovoj nominaciji i kako oni dokazuju tvrdnje koje ste iznijeli u ovoj nominaciji (do 1.500 znakova). Neobavezno 2. Neobavezno (ali se toplo preporučuje), dodajte u svoju prijavu do 10 poveznica na web-stranice i/ili priložite dokumente kako biste potkrijepili svoj slučaj sucima. To mogu biti, na primjer, novinski članci, priopćenja za medije, videozapisi, radni primjeri, interni ili eksterni pregledi ili povratne informacije zaposlenika.

E01. Tim godine za beneficije ili administraciju plaća
Priznanje postignućima timova za beneficije i/ili administraciju plaća od početka 2024. godine.

E02. Tim za usklađenost ili sigurnost godine
Priznavanje postignuća timova za usklađenost ili sigurnost od početka 2024. godine. E03. Tim za odnose s zaposlenicima godine
Priznavanje postignuća timova za odnose sa zaposlenicima od početka 2024. godine.E04. Tim godine za angažman/sreću
Priznavanje postignuća timova za angažman/sreću zaposlenika od početka 2024. godine.E05. IT tim za ljudske resurse godine
Priznanje postignućima IT timova za ljudske resurse od početka 2024. godine. Tim godine za HR tehnološke inovacije
Priznanje HR timovima koji su od početka 2024. predvodili usvajanje najsuvremenije HR tehnologije, automatizacije ili rješenja pokretanih umjetnom inteligencijom. Tim godine za ljudske resurse - Ostalo
Priznanje postignućima HR timova od početka 2024. godine koja nisu obuhvaćena jednom od ostalih kategorija za HR timove.E09. Tim za razvoj vodstva godine (Nova kategorija za 2026.)
















































































































































Priznanje postignućima timova za učenje ili obuku od početka 2024. godine. E11. Tim za uvođenje novih zaposlenika godine
Priznanje postignućima timova za uvođenje novih zaposlenika ili orijentaciju od početka 2024. godine.E12. Tim godine za zapošljavanje ili stjecanje talenata
Priznavanje postignuća timova za zapošljavanje ili stjecanje talenata od početka 2024. godine.E13. Tim godine za zdravlje i dobrobit na radnom mjestu (Nova kategorija za 2026.)
Priznanje postignućima timova koji od početka 2024. godine osmišljavaju i provode programe za zdravlje, dobrobit i mentalno zdravlje na radnom mjestu. Nominacije mogu uključivati inicijative vezane uz tjelesno zdravlje, mentalno zdravlje, financijsku dobrobit ili integrirane strategije dobrobit s mjerljivim rezultatima.