Panitia Penilai Penghargaan Pemberi Kerja Terbaik Tahun Ini
Adam Horvath
CEO & Board Member, European Association of Employer Branding Agencies & Brandfizz Employer Branding, Budapest, Hungary
Anggota Dewan, Asosiasi Agen Employer Branding Eropa; Presiden, Cabang Employer Branding Asosiasi Hubungan Masyarakat Hongaria; Chief Sparkle Offizzer, Brandfizz Employer Branding Adam adalah salah satu pendiri dan Chief Sparkle Offizzer di Brandfizz Employer Branding, sebuah agensi komunikasi SDM yang tiga kali meraih gelar “Agensi Komunikasi SDM Terbaik Tahun Ini” di Eropa. Brandfizz adalah agensi employer branding terkemuka di pasar regional, yang bermarkas di Budapest, Hongaria. Selama lebih dari dua dekade, Adam Horvath telah memimpin program-program tingkat eksekutif bersama lebih dari 100 organisasi internasional berskala besar dalam perjalanan employer branding mereka, bekerja sama dengan nama-nama yang diakui secara global seperti Ernst & Young, Heineken, Sanofi, Thermo Fisher Scientific, Knorr-Bremse, ALDI, NN, Accor Group, Essilor-Luxottica, Diageo, Jaguar Land Rover, Nokia, GE, Coca-Cola, dan KPMG. Sebagai anggota juri berpengalaman di berbagai kompetisi industri yang diakui secara global dan regional, inti dari pekerjaannya didasari oleh keyakinan sederhana: di pasar talenta saat ini, tidak cukup hanya menjadi pemberi kerja yang hebat. Anda harus dipandang sebagai pemberi kerja yang hebat. Dikenal di kalangan komunitas employer branding internasional baik sebagai pembicara maupun penyelenggara, ia telah menjadi pembicara di World Employer Branding Day sebanyak tiga kali, acara global unggulan bagi industri ini. Ia adalah penulis artikel profesional, pembicara tetap di konferensi internasional, serta juri berpengalaman di kompetisi industri baik tingkat regional maupun global. Adam mengajar mata kuliah employer branding di empat universitas dan saat ini sedang menempuh penelitian doktoral di bidang tersebut. Ia memegang gelar kehormatan Pro Facultate dari Fakultas Bisnis dan Ekonomi Universitas Pannonia. Adam menyelesaikan program ACE di MIT Sloan School of Management di Cambridge, MA, AS, antara tahun 2020 dan 2024, dengan fokus pada penerapan kecerdasan buatan dalam bisnis. Ia merupakan anggota MIT Alumni Association dan MIT Alumni Startup Network, sebuah komunitas global yang diluncurkan oleh para pendiri MIT. Di luar kegiatan profesionalnya, Adam adalah seorang pelayar yang bersemangat, dengan ketertarikan khusus pada pesisir pantai Florida. Ia merupakan anggota aktif American Sailing Association. Ia juga berkontribusi pada inisiatif amal dengan mendukung generasi muda dalam mengembangkan keterampilan komunikasi yang percaya diri dan efektif melalui pelatihan berbicara di depan umum.
Prakash Achuthan
Senior Manager, Amazon Services LLC, Seattle, Washington, United States
Prakash adalah seorang pemimpin teknis. Ia memimpin tim lintas fungsi yang terdiri dari divisi Produk, Program, Teknik, dan Operasional, untuk mewujudkan tujuan strategis yang memberikan dampak terukur bagi pelanggan dan perusahaan. Ia telah membangun, memimpin, dan mengembangkan tim berkinerja tinggi selama lebih dari 7 tahun serta memiliki pengalaman lebih dari 17 tahun dalam bekerja bersama tim teknis.
Aman Deep Singh Ahuja
Global Head of Product Strategy, Google Cloud, San Mateo, California, United States
Pemimpin produk dengan pengalaman lebih dari 15 tahun. Saat ini memimpin Strategi Produk untuk layanan Google Distributed Cloud (GDC) & Gemini, bekerja sama dengan pimpinan tim Teknik, Produk, dan GTM untuk membuka peluang bagi aplikasi AI. Memiliki rekam jejak kesuksesan yang terbukti di seluruh siklus hidup produk, yang ditunjukkan melalui kontribusi yang berdampak signifikan terhadap layanan AI GDC dan Google Ads.
Bharathi Alagiri
Business Architecture Team Lead, Accenture, Concord, North Carolina, United States
Bharathi adalah Technology Delivery Lead di Accenture dengan pengalaman selama 14 tahun dalam melaksanakan program transformasi berskala besar di sektor Jasa Keuangan. Ia memiliki keahlian dalam memimpin tim global lintas fungsi, menggerakkan pelaksanaan proyek dari awal hingga akhir, serta mengembangkan solusi teknologi yang dapat diskalakan untuk menyelaraskan strategi bisnis dengan pelaksanaannya.
Ignazio Arces
Chief of Operations, Versalis, Rome, Italy
Ignazio Arces adalah seorang eksekutif senior di bidang industri dengan pengalaman lebih dari 25 tahun di sektor energi, penyulingan, dan kimia. Saat ini ia menjabat sebagai Kepala Operasional di Versalis. Keahliannya mencakup keunggulan operasional, transformasi industri, dan transisi energi. Ia adalah penulis buku *Navigating the Energy Transition*, di mana ia mengupas topik transformasi industri.
Shaheena Badani
Strategic Compliance Leader: Engineering, AI & Data Privacy, Google Inc., North Brunswick Township, New Jersey, United States
Shaheena Badani adalah seorang pemimpin di bidang Risiko & Kepatuhan di Google yang menjembatani kesenjangan antara bidang teknik dan regulasi global. Dengan spesialisasi di bidang Tata Kelola AI (Undang-Undang AI Uni Eropa), Privasi, dan Keamanan, ia mengubah ketentuan hukum yang rumit menjadi solusi teknis yang dapat diterapkan secara luas. Ia memiliki gelar B.E. di bidang Ilmu Komputer, gelar MBA, serta sertifikat AI dari Wharton.
Esha Bangar Hira
Lead Systems Engineer, Visa Inc, Fremont, California, United States
Esha adalah seorang Pemimpin Teknis DevOps dengan pengalaman luas selama hampir dua dekade, yang berspesialisasi dalam praktik DevOps baik di lingkungan on-premise maupun di cloud. Keahlian Esha terletak pada pengembangan, penskalaan, dan stabilisasi alat-alat DevOps.
Noufal Mohamed Basheer
Strategy Director, PepsiCo, Purchase, New York, United States
Noufal adalah seorang pemimpin di bidang strategi dan keuangan dengan pengalaman lebih dari 12 tahun di berbagai wilayah, termasuk Asia, Eropa, dan Amerika Utara. Saat ini, ia memimpin strategi saluran "Away From Home" di PepsiCo. Sebelumnya, ia menjabat sebagai Pemimpin Proyek di Boston Consulting Group. Ia meraih gelar MBA dari NYU Stern dan gelar Sarjana Sains (BS).
Pascal Bellerose
General Manager Growth, Biofuels, Shell, Houston, Texas, United States
Pascal Bellerose adalah seorang eksekutif senior di bidang energi dengan pengalaman kepemimpinan lebih dari 25 tahun di bidang penyulingan, strategi, dan bahan bakar rendah karbon. Sebagai Manajer Umum Bidang Pertumbuhan Bahan Bakar Rendah Karbon, ia telah memimpin proyek-proyek investasi besar, merintis lini bisnis bernilai miliaran dolar, serta menjabat sebagai anggota dewan direksi di bidang penyulingan dan bahan bakar terbarukan. Anggota Kehormatan Chartered Management Institute.
Lilly Burggraaf
VP Human Resources, VectorY Therapeutics B.V., Amsterdam, North-Holland, Netherlands
Pimpinan Senior Sumber Daya Manusia dengan pengalaman internasional lebih dari 25 tahun dalam bekerja sama dengan tim manajemen untuk memperkuat stabilitas organisasi, tata kelola, dan strategi sumber daya manusia jangka panjang. Memadukan keahlian mendalam di bidang pengembangan organisasi, kepemimpinan perubahan, pembelajaran dan pengembangan, hubungan karyawan, serta operasional SDM di lingkungan yang kompleks dan mencakup berbagai yurisdiksi.
Cat Colella-Graham
Internal Communications Consultant, CCG Internal Comms Consulting and Coaching for Communicators, Locust Valley, New York, United States
Cat Colella-Graham adalah seorang pemimpin di bidang komunikasi internal, dosen tamu, dan pelatih yang berhasil memperoleh merek dagang pertama dan satu-satunya untuk istilah "Employee Experience" pada tahun 2005. Dikenal sebagai agen perubahan yang tepercaya dengan rekam jejak yang terbukti dalam mendorong perubahan yang bermakna melalui kekuatan komunikasi, Cat terus mengajar mahasiswa pascasarjana dan memberikan dukungan kepada klien di bidang komunikasi internal.
Chandrasekar Devaraj
Sourcing Manager, Nefab Packaging South Central LLC, Coppell, Texas, United States
Pemimpin Senior di Bidang Pengadaan dan Rantai Pasokan dengan pengalaman lebih dari 20 tahun dalam menggerakkan pengadaan strategis, pengembangan pemasok, optimalisasi biaya, dan manajemen risiko di berbagai organisasi otomotif dan manufaktur global. Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam memimpin tim berkinerja tinggi, melaksanakan negosiasi yang kompleks, serta menghasilkan hasil bisnis yang berkelanjutan.
Aykut Erdem
Senior Talent Acquisition Specialist, adesso Turkey, İstanbul, Türkiye
Seorang Spesialis Akuisisi Talenta Senior yang penuh dedikasi, yang sangat bersemangat dalam mempertemukan talenta terbaik dengan perusahaan teknologi. Misi Aykut adalah memberikan pengalaman yang luar biasa bagi para kandidat serta membangun saluran talenta yang kokoh. Ia bekerja sama dengan manajer perekrutan, memberikan solusi inovatif dan wawasan pasar. Ia juga sangat antusias dengan Analisis SDM dan Pemrograman.
Hitesh Hasija
Senior Solutions Architect, HCL America Inc, Frisco, Texas, United States
Hitesh adalah seorang pemimpin organisasi berpengalaman dan Arsitek Solusi Senior yang memiliki keahlian unik dalam menjembatani teknologi mutakhir dan manajemen sumber daya manusia strategis. Ia meraih gelar Magister Administrasi Bisnis dengan spesialisasi ganda di bidang Sumber Daya Manusia dan Teknologi Informasi, yang memungkinkannya untuk mengevaluasi hubungan antara teknologi tenaga kerja dan pengalaman karyawan modern.
Badai Redashnie
Chief Operating Officer, Leap Investment Inc, The Villages, Florida, United States
Redashnie Hurribans adalah seorang eksekutif yang berorientasi pada hasil dan menjabat sebagai Chief Operating Officer di Leap Inc., yang memimpin strategi operasional, inisiatif pertumbuhan, serta transformasi bisnis yang dapat diskalakan. Dengan kemampuan yang telah teruji dalam menyelaraskan pelaksanaan dengan kinerja, ia telah membangun dan mengoptimalkan sistem-sistem yang mendorong efisiensi serta dampak yang terukur.
Syekh Irfan
Senior Cybersecurity Expert, Keen Technology, Lawrenceville, Georgia, United States
Shaikh Irfan adalah seorang profesional di bidang keamanan siber yang berspesialisasi dalam intelijen ancaman, manajemen kerentanan, operasi keamanan, dan solusi keamanan siber berbasis kecerdasan buatan (AI). Ia meraih gelar Magister di bidang Teknologi Informasi dengan spesialisasi keamanan siber dan memiliki pengalaman dalam mendukung inisiatif keamanan berskala perusahaan, analisis risiko, serta pemantauan ancaman.
Jaidev Jayakumar
Manager, DELOITTE & TOUCHE LLP, Framingham, Massachusetts, United States
Jaidev (Jay) Jayakumar adalah seorang konsultan manajemen yang berpengalaman dalam mendampingi perusahaan-perusahaan Fortune 500 di bidang validasi ERP, transformasi digital, merger dan akuisisi, serta penerapan solusi generasi berikutnya. Jay adalah seorang Project Management Professional (PMP), memegang gelar Magister Manajemen Bioteknologi dari University of California, Irvine, dan merupakan peraih medali emas dari Anna University, Chennai.
Karthikeyan Kasi
SAP Functional Consultant, Tata Consultancy Services Private Limited, Cedar Park, Texas, United States
Karthikeyan memiliki pengalaman lebih dari 13 tahun di bidang pengembangan dan transformasi SAP, dengan fokus utama pada SAP S/4HANA di lingkungan On-Premise, Private Cloud, dan Public Cloud. Saat ini, ia bekerja sebagai Ahli Bidang (Subject Matter Expert) Clean Core dan SAP BTP, membantu organisasi merancang dan mengimplementasikan solusi yang skalabel dan siap menghadapi masa depan.
Ashita Khetan
Principal Software Engineer, Microsoft Corporation, Bothell, Washington, United States
Ashita Khetan adalah seorang Insinyur Perangkat Lunak Utama yang berspesialisasi dalam sistem terdistribusi, platform cloud, kecerdasan buatan (AI), dan perangkat lunak perusahaan yang melayani ratusan juta pengguna di seluruh dunia. Ia merancang arsitektur yang dapat diskalakan, antarmuka pemrograman aplikasi (API) yang aman, serta pengalaman pengguna untuk platform kolaborasi modern. Ia sangat bersemangat dalam kepemimpinan teknis, pembinaan, inovasi, dan pengembangan teknologi yang berdampak.
Gina Mishriky
Head of HR, Dubizzle, Cairo, Heliopolis, Egypt
Gina adalah seorang profesional senior di bidang Sumber Daya Manusia dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di berbagai fungsi SDM dan sektor industri. Dikenal karena kemampuannya dalam mendorong pembentukan budaya organisasi dan perubahan transformasional, ia telah memainkan peran kunci dalam membentuk organisasi berkinerja tinggi melalui inisiatif strategis di bidang sumber daya manusia. Ia juga telah membimbing dan mengembangkan para pemimpin.
Joby Neelamthara Thoman
Principal Software Engineer, Microsoft, Livermore, California, United States
Joby Neelamthara Thoman adalah Insinyur Perangkat Lunak Utama dengan pengalaman hampir 20 tahun di bidang jaringan tingkat lanjut, perangkat keras pusat data, dan teknologi Unit Pemrosesan Data (DPU).
Akshay Pratinav
Senior Staff Software Engineer, Intuit, San Jose, California, United States
Akshay merupakan pakar terkemuka di bidang komputasi terdistribusi berbasis cloud dan rekayasa ketahanan, dengan kontribusi yang signifikan pada mikroservis Kubernetes berskala besar. Ia memiliki keahlian dalam deteksi insiden, otomatisasi respons, desain yang tahan kesalahan, serta penerapan kebijakan keamanan. Akshay aktif sebagai pembicara di berbagai konferensi dan pernah menjadi juri penghargaan; ia mengadvokasi inovasi cloud berbasis kecerdasan buatan (AI) yang andal, efisien, dan aman guna meningkatkan ketahanan sistem.
Abdulrahman Qasem
Director of Strategy & Project Management Office, Department of Finance, Ajman, United Arab Emirates
Abdulrahman adalah penilai bersertifikat EFQM & GEM sekaligus pemimpin di sektor pemerintahan dengan pengalaman lebih dari 15 tahun di bidang strategi, layanan, manajemen proyek, kualitas, keunggulan pemerintahan, serta kinerja berbasis KPI. Ia memimpin inisiatif strategis dan transformasi yang mewujudkan visi menjadi tindakan nyata, meningkatkan perancangan dan penyampaian layanan, memperkuat kerangka kerja kualitas dan keunggulan, serta mendorong tercapainya hasil yang terukur.
Dr. Saberi Sepaw
Head of Learning & Development, Leisure World, Doha, Qatar
Dr. Saberi adalah seorang Pemimpin Transformasi Organisasi peraih penghargaan dan Pelatih Utama Global, yang diakui secara internasional sebagai salah satu dari 50 Profesional Pembelajaran & Pengembangan Terbaik Dunia untuk tahun 2025 dan 2026. Dr. Saberi menjembatani kesenjangan antara strategi organisasi dan kinerja sumber daya manusia tingkat elit. Ia telah meraih penghargaan Emas di The Stevie Awards (MENA).
Ahmed Shaikh
Sr Security Engineer, Cliff services inc, Lawrenceville, Georgia, United States
Ahmed adalah seorang profesional di bidang Keamanan Siber dan Keamanan Awan dengan pengalaman lebih dari 14 tahun dalam merancang, menerapkan, dan mengelola solusi keamanan perusahaan di berbagai sektor, termasuk jasa keuangan, layanan kesehatan, penerbangan, dan teknologi. Ahmed memiliki keahlian yang luas dalam Manajemen Identitas dan Akses (IAM), Pencegahan Kehilangan Data (DLP), Keamanan Awan, serta Pusat Operasi Keamanan.
Ravi Shanker
Senior Consultant, Verveba Telecom, Richardson, Texas, United States
Seorang profesional di bidang telekomunikasi dengan pengalaman global selama 24 tahun dalam perancangan dan optimalisasi jaringan 5G, LTE, dan GSM, serta proyek-proyek telekomunikasi berskala besar di Amerika Serikat, India, dan kawasan MEA. Ravi telah memimpin implementasi proyek-proyek kompleks, mengelola tim teknik berskala besar, serta berkontribusi pada inovasi industri melalui penelitian, menerbitkan sejumlah makalah internasional, dan bertindak sebagai juri dalam konferensi internasional.
Gayatheri Silvakumer
Vice President, People & Culture, Star Alliance, Singapore
Gayatheri Silvakumer adalah seorang eksekutif senior bidang Sumber Daya Manusia dan Budaya Perusahaan tingkat global dengan pengalaman lebih dari 25 tahun dalam memimpin transformasi tenaga kerja, perancangan organisasi, pengembangan kemampuan kepemimpinan, serta keunggulan operasional di berbagai lingkungan perusahaan multinasional, termasuk Rolls-Royce, Bombardier, dan Star Alliance. Ia dikenal karena kemampuannya memadukan pemikiran strategis, pemecahan masalah kritis, dan inovasi yang didukung kecerdasan buatan (AI).
Pawandeep Singh
Service Success Head, HCLTech, Frisco, Texas, United States
Pawandeep Singh adalah seorang pemimpin teknologi senior dengan pengalaman lebih dari 22 tahun di bidang strategi cloud, modernisasi pusat data, dan transformasi digital. Sebagai Kepala Keberhasilan Layanan di HCL America, ia memimpin upaya adopsi cloud di tingkat perusahaan, keunggulan dalam penyampaian layanan, serta inisiatif modernisasi berbasis kecerdasan buatan (AI). Ia merupakan arsitek bersertifikasi Google, profesional Agile, serta memegang berbagai sertifikasi teknologi lainnya.
Naveen Thangaraj
Delivery Executive, Capgemini Americas Inc, Atlanta, Georgia, United States
Seorang profesional berpengalaman di bidang TI dan transformasi bisnis dengan pengalaman lebih dari satu dekade yang terus berkembang di bidang kepemimpinan pelaksanaan, manajemen proyek/program, serta implementasi sistem perusahaan. Saat ini menjabat sebagai Account Delivery Partner dan Engagement Manager untuk salah satu klien utama, bertanggung jawab untuk mengawasi pelaksanaan TI strategis dan manajemen hubungan klien di seluruh ekosistem digital yang kompleks.
Venkatesan Thirumalai
Vice President - Infrastructure Engineering, JPMorgan, Houston, Texas, United States
Sebagai pemimpin global di bidang teknologi dan bisnis yang telah meraih berbagai penghargaan serta diakui atas keunggulannya dalam inovasi, otomatisasi, dan transformasi digital, Venkatesan adalah seorang eksekutif senior di bidang Infrastruktur TI yang memimpin sektor keuangan dalam menggerakkan inisiatif modernisasi berskala besar serta ketahanan perusahaan. Ia berkomitmen untuk menjunjung tinggi standar Stevie® Awards terkait integritas, kreativitas, dan dampak bisnis yang terukur di seluruh kategori.
Payal Virani
Senior Customer Service Representative, Just Dial Ltd. (India), North Richland Hills, Texas, United States
Seorang profesional di bidang penjualan dan hubungan pelanggan yang berorientasi pada hasil, dengan pengalaman teruji dalam memimpin tim berkinerja tinggi serta memperluas jangkauan pasar. Berhasil mengelola dan membimbing tim yang terdiri dari sembilan orang, mendorong kolaborasi dan produktivitas yang menghasilkan peningkatan yang terukur dalam kinerja penjualan dan kepuasan pelanggan. Payal membantu berbagai perusahaan memperkuat kehadiran online mereka.
