Prakash je tehnički vođa. Vodio je međufunkcionalne timove za proizvod, program, inženjering i operacije kako bi ostvario strateške ciljeve koji imaju mjerljiv utjecaj na korisnike i poslovanje. Više od sedam godina gradi, vodi i razvija visoko uspješne timove te ima više od 17 godina iskustva u radu s tehničkim timovima.

Vođa proizvoda s više od 15 godina iskustva. Trenutno predvodi strategiju proizvoda za Google Distributed Cloud (GDC) i usluge Gemini, surađujući s vodstvom inženjeringa, proizvoda i GTM-a kako bi otvorio mogućnosti za primjene umjetne inteligencije. Dokazana uspješnost kroz cijeli životni ciklus proizvoda, očitovana kroz značajan doprinos GDC AI uslugama i Google Ads-u.

Bharathi je voditelj isporuke tehnologije u tvrtki Accenture s 14 godina iskustva u provedbi velikih programa transformacije u financijskim uslugama. Specijaliziran je za vođenje međufunkcionalnih globalnih timova, osiguravanje cjelovite isporuke i izgradnju skalabilnih tehnoloških rješenja koja usklađuju poslovnu strategiju s provedbom.

Ignazio Arces je viši industrijski rukovoditelj s više od 25 godina iskustva u energetici, preradi nafte i kemijskoj industriji. Obnaša dužnost glavnog operativnog direktora u tvrtki Versalis. Njegova stručnost obuhvaća operativnu izvrsnost, industrijsku transformaciju i energetsku tranziciju. Autor je knjige Navigating the Energy Transition, u kojoj istražuje industrijsku transformaciju.

Shaheena Badani je voditeljica odjela za rizik i usklađenost u Googleu, koja povezuje inženjering i globalnu regulativu. Specijalizirana za upravljanje umjetnom inteligencijom (EU Zakon o umjetnoj inteligenciji), privatnost i sigurnost, ona pretvara složene pravne obveze u skalabilna tehnička rješenja. Diplomirala je računarstvo (B.E.), magistrirala poslovnu administraciju (MBA) i stekla Whartonov certifikat iz umjetne inteligencije.

Esha je tehnička DevOps voditeljica s gotovo dva desetljeća bogatog iskustva, specijalizirana za DevOps prakse na lokalnim sustavima i u oblaku. Njezina stručnost obuhvaća inženjering, skaliranje i stabilizaciju DevOps alata.

Noufal je vođa u području strategije i financija s više od 12 godina iskustva u različitim regijama, uključujući Aziju, Europu i Sjevernu Ameriku. Trenutno vodi strategiju kanala Away From Home u PepsiCo. Prije je bio voditelj projekata u Boston Consulting Group. Ima MBA diplomu sa Sternove škole poslovne administracije Sveučilišta u New Yorku (NYU Stern) i diplomu prvostupnika.

Pascal Bellerose je viši rukovoditelj u energetskom sektoru s više od 25 godina vodstva u rafinerijama, strategiji i proizvodnji niskougljičnih goriva. Kao generalni direktor za rast niskougljičnih goriva vodio je velike kapitalne projekte, pokrenuo poslovne linije vrijedne više milijardi dolara i bio je član upravnih odbora za rafinerije i obnovljiva goriva. Član Chartered Management Institutea.

Viši voditelj ljudskih resursa s više od 25 godina međunarodnog iskustva u partnerstvu s menadžerskim timovima radi jačanja organizacijske stabilnosti, upravljanja i dugoročne strategije ljudskih resursa. Spaja duboko znanje u organizacijskom razvoju, vođenju promjena, učenju i razvoju, odnosima s zaposlenicima i HR operacijama u složenim, višejurisdikcijskim okruženjima.

Cat Colella-Graham je voditeljica internih komunikacija, izvanredna profesorica i trenerica koja je 2005. godine osigurala prvi i jedini zaštitni znak za "Employee Experience". Poznata kao pouzdana pokretačica promjena s dokazanim rezultatima u poticanju značajnih promjena kroz snagu komunikacija, Cat nastavlja predavati poslijediplomske studente i podržavati klijente u području internih komunikacija.

Viši voditelj nabave i lanca opskrbe s više od 20 godina iskustva u vođenju strateške nabave, razvoju dobavljača, optimizaciji troškova i upravljanju rizicima u globalnim automobilskim i proizvodnim organizacijama. Dokazani rezultati u vođenju visokoučinkovitih timova, vođenju složenih pregovora i ostvarivanju održivih poslovnih rezultata.

Pohvaljeni viši specijalist za akviziciju talenata, strastven u povezivanju vrhunskih talenata s tehnološkim tvrtkama. Aykutova je misija pružiti iznimna iskustva kandidatima i izgraditi robusne kanale za pronalazak talenata. Surađuje s menadžerima za zapošljavanje, pružajući inovativna rješenja i uvide u tržište. Također je entuzijastičan za HR analitiku i programiranje.

Hitesh je iskusan organizacijski vođa i viši arhitekt rješenja s jedinstvenom stručnošću u povezivanju naprednih tehnologija i strateških ljudskih resursa. Ima magisterij iz poslovne administracije s dvostrukom specijalizacijom iz ljudskih resursa i informacijske tehnologije, što mu omogućuje procjenu sjecišta tehnologije za radnu snagu i suvremenih iskustava zaposlenika.

Redashnie Hurribans je izvršna direktorica i glavna operativna direktorica u Leap Inc., usmjerena na rezultate, koja vodi operativnu strategiju, inicijative rasta i skalabilnu transformaciju poslovanja. S dokazanim sposobnostima usklađivanja izvršenja s učinkom, izgradila je i optimizirala sustave koji potiču učinkovitost i mjerljiv utjecaj.

Shaikh Irfan je stručnjak za kibernetičku sigurnost specijaliziran za obavještavanje o prijetnjama, upravljanje ranjivostima, sigurnosne operacije i kibernetičko-sigurnosna rješenja pokretana umjetnom inteligencijom. Ima magisterij iz informacijske tehnologije sa specijalizacijom za kibernetičku sigurnost i iskustvo u podršci sigurnosnim inicijativama na razini poduzeća, analizi rizika i nadzoru prijetnji.

Jaidev (Jay) Jayakumar je menadžment konzultant s iskustvom u podršci tvrtkama s popisa Fortune 500 u validaciji ERP-a, digitalnoj transformaciji, spajanjima i preuzimanjima te omogućavanju rješenja sljedeće generacije. Jay je Project Management Professional (PMP), magistrirao je menadžment biotehnologije na Sveučilištu Kalifornije u Irvineu i dobitnik je zlatne medalje Sveučilišta Anna u Chennaiju.

Karthikeyan donosi više od 13 godina iskustva u razvoju i transformaciji SAP-a, s naglaskom na SAP S/4HANA u on-premise, privatnim i javnim cloud okruženjima. Trenutno radi kao stručnjak za Clean Core i SAP BTP, pomažući organizacijama u dizajniranju i implementaciji skalabilnih rješenja spremnih za budućnost.

Ashita Khetan je glavna softverska inženjerka specijalizirana za distribuirane sustave, cloud platforme, umjetnu inteligenciju i poslovni softver koji opslužuje stotine milijuna korisnika diljem svijeta. Dizajnira skalabilne arhitekture, sigurne API-je i korisnička iskustva za moderne platforme za suradnju. Strastvena je u tehničkom vodstvu, mentorstvu, inovacijama i promicanju utjecajne tehnologije.

Gina je viša stručnjakinja za ljudske resurse s više od 20 godina iskustva u različitim HR funkcijama i industrijama. Poznata po poticanju kulture i transformacijskih promjena, igrala je ključnu ulogu u oblikovanju visokoučinkovitih organizacija kroz strateške inicijative za ljude. Mentorirala je i razvijala lidere.

Joby Neelamthara Thoman je glavni softverski inženjer s gotovo 20 godina iskustva u naprednom umrežavanju, hardveru podatkovnih centara i tehnologiji jedinice za obradu podataka (DPU).

Akshay je priznati autoritet u cloud-native distribuiranom računarstvu i inženjeringu otpornosti, s utjecajem na mikroservise velikih razmjera temeljene na Kubernetesu. Ima stručnost u otkrivanju incidenata, automatizaciji odgovora, dizajnu otpornom na greške i provedbi sigurnosnih politika. Akshay je aktivan predavač na konferencijama i bivši sudac nagrada koji zagovara pouzdane, učinkovite i sigurne inovacije u oblaku vođene umjetnom inteligencijom, koje unapređuju otpornost.

Abdulrahman je certificirani EFQM i GEM ocjenjivač i državni dužnosnik s više od 15 godina iskustva u strategiji, uslugama, upravljanju projektima, kvaliteti, državnoj izvrsnosti i učinkovitosti vođenoj ključnim pokazateljima uspješnosti (KPI). Vodi strateške i transformacijske inicijative koje pretvaraju viziju u provedbu, poboljšavaju dizajn i isporuku usluga, jačaju okvire kvalitete i izvrsnosti te potiču mjerljive rezultate.

Dr. Saberi je nagrađivani vođa organizacijske transformacije i globalni glavni majstorski trener, međunarodno priznat kao jedan od 50 najboljih svjetskih stručnjaka za učenje i razvoj za 2025. i 2026. godinu. Dr. Saberi premošćuje jaz između organizacijske strategije i elitnog ljudskog učinka. Osvojio je zlatno priznanje na Stevie Awards (MENA).

Ahmed je stručnjak za kibernetičku sigurnost i sigurnost u oblaku s više od 14 godina iskustva u projektiranju, implementaciji i upravljanju rješenjima za korporativnu sigurnost u sektorima financijskih usluga, zdravstva, zrakoplovstva i tehnologije. Ahmed posjeduje opsežno znanje u upravljanju identitetima i pristupom (IAM), prevenciji gubitka podataka (DLP), sigurnosti u oblaku i centrima za sigurnosne operacije.

Teleкомуunikacijski stručnjak s 24 godine globalnog iskustva u dizajnu i optimizaciji 5G, LTE i GSM mreža te u velikim telekomunikacijskim projektima diljem SAD-a, Indije i regije Bliskog istoka i Afrike. Ravi je vodio složena implementacijska postrojenja, upravljao velikim inženjerskim timovima i pridonio industrijskim inovacijama kroz istraživanja, objavljujući nekoliko međunarodnih radova i djelujući kao sudac na međunarodnim konferencijama.

Gayatheri Silvakumer je viša globalna izvršna direktorica za ljudske resurse i kulturu s više od 25 godina iskustva u vođenju transformacije radne snage, organizacijskog dizajna, razvojnih sposobnosti vodstva i operativne izvrsnosti u multinacionalnim okruženjima, uključujući Rolls-Royce, Bombardier i Star Alliance. Poznata po kombiniranju strateškog razmišljanja, kritičkog rješavanja problema i inovacija potpomognutih umjetnom inteligencijom.

Pawandeep Singh je viši tehnološki voditelj s više od 22 godine iskustva u strategiji oblaka, modernizaciji podatkovnih centara i digitalnoj transformaciji. Kao voditelj uspješnosti usluga u tvrtki HCL America, potiče usvajanje oblaka u poduzećima, izvrsnost u isporuci usluga i inicijative za modernizaciju umjetne inteligencije. Google je certificirao kao arhitekta, Agile je stručnjak i posjeduje i druge tehnološke certifikate.

Iskusan stručnjak za IT i poslovnu transformaciju s više od desetljeća progresivnog iskustva u vodstvu isporuke, upravljanju projektima i programima te implementaciji poslovnih sustava. Trenutno obnaša dužnost partnera za isporuku računa i voditelja angažmana za značajnog klijenta, odgovoran za nadzor strateške IT isporuke i upravljanje odnosima s klijentima u složenim digitalnim ekosustavima.

Nagrađivani globalni tehnološki i poslovni lider, prepoznat po izvrsnosti u inovacijama, automatizaciji i digitalnoj transformaciji, Venkatesan je viši stručnjak za IT infrastrukturu u financijskoj domeni koji pokreće inicijative za modernizaciju velikih razmjera i otpornost poduzeća. Posvećen je održavanju standarda Stevie® nagrada u pogledu integriteta, kreativnosti i mjerljivog poslovnog utjecaja u svim kategorijama.

Profesionalka usmjerena na rezultate u prodaji i upravljanju odnosima s klijentima, s dokazanim iskustvom u vođenju visokoučinkovitih timova i širenju tržišnog dosega. Uspješno je vodila i mentorirala tim od devet članova, potičući suradnju i produktivnost što je rezultiralo mjerljivim poboljšanjima u prodajnim rezultatima i zadovoljstvu kupaca. Payal je pomogla tvrtkama ojačati njihovu online prisutnost.