Ο Surendra Reddy Alavala είναι ειδικός στην ανάπτυξη και διαχείριση βάσεων δεδομένων, καθώς και στην επιχειρηματική ευφυΐα, με πάνω από 10 χρόνια διεθνούς εμπειρίας. Είναι ανώτερο μέλος του IEEE. Ο Surendra εργάζεται επί του παρόντος ως αναλυτής και διαχειριστής αποθετηρίου δεδομένων, ως εξωτερικός συνεργάτης του Υπουργείου Υγείας της Φλόριντα.

Με 20 χρόνια εμπειρίας στον τομέα των επιχειρηματικών διαδικασιών, ειδικευόμαστε στην παροχή δυναμικού προσωπικού και εγκαταστάσεων στο εξωτερικό σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) σε όλο τον κόσμο, με στόχο την επίτευξη αποδοτικότητας και αριστείας στους επιχειρησιακούς τους στόχους μέσω αφοσιωμένης και επαγγελματικής επιχειρηματικής υποστήριξης.

Ο Ankur είναι αρχιτέκτονας επιχειρηματικής ενοποίησης και middleware με εμπειρία άνω των 20 ετών στους τομείς της διαχείρισης API, της αρχιτεκτονικής SOA και της ενοποίησης στο cloud. Ειδικεύεται στον σχεδιασμό επεκτάσιμων και ασφαλών επιχειρηματικών λύσεων και στην προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού στους τομείς της τραπεζικής και του λιανικού εμπορίου, συντονίζοντας παράλληλα τη στρατηγική τεχνολογίας με τους επιχειρηματικούς στόχους.

Ανώτερος Αρχιτέκτονας Κατανεμημένων Συστημάτων και Πλατφορμών Δεδομένων με εμπειρία άνω των 15 ετών σε Cassandra, πλατφόρμες cloud και εταιρικά συστήματα. Αποδεδειγμένη εξειδίκευση στην ανάπτυξη και λειτουργία συστημάτων μεγάλης κλίμακας και υψηλής διαθεσιμότητας που υποστηρίζουν εφαρμογές κρίσιμης σημασίας. Εμπειρία στην αξιολόγηση τεχνικών λύσεων με βάση την επεκτασιμότητα, την απόδοση, την αξιοπιστία και τον πραγματικό αντίκτυπο. Πιστοποιημένος κριτής από την ACM.

Η Sirisha είναι Υπεύθυνη Έρευνας και Προϊόντων στον τομέα της τεχνολογίας συμμόρφωσης με τους κανονισμούς ανθρώπινου δυναμικού, με εξειδίκευση στην εργατική νομοθεσία πολλών πολιτειών και στις λύσεις για το εργατικό δυναμικό. Ηγείται της στρατηγικής προϊόντων για πλατφόρμες SaaS συμμόρφωσης, βοηθώντας τους εργοδότες να προσανατολίζονται στους πολύπλοκους κανονισμούς απασχόλησης. Με εμπειρία στη μηχανική λογισμικού από την Infosys, διαθέτει βαθιά τεχνική γνώση, εξειδίκευση σε θέματα συμμόρφωσης και ισχυρή ηγετική ικανότητα στον τομέα των προϊόντων.

Η Saranya είναι Διευθύντρια Τμήματος Μηχανικής Κινητών Εφαρμογών και διαθέτει εμπειρία στην ανάπτυξη και την επέκταση ασφαλών προϊόντων για κινητά στον τομέα της χρηματοοικονομικής τεχνολογίας. Την ενθουσιάζουν η τεχνολογία, η καινοτομία, η ηγεσία και η δημιουργία εξαιρετικών εμπειριών για τους χρήστες.

Ο Yashovardhan είναι ανώτερος μηχανικός μηχανικής μάθησης (ML) στην Torc Robotics, όπου σχεδιάζει συστήματα τεχνητής νοημοσύνης για αυτόνομα φορτηγά. Είναι συν-εφευρέτης του «Συστήματος και μεθόδου για τον έλεγχο σε πραγματικό χρόνο μιας αυτόνομης συσκευής» για πλοήγηση με βάση αισθητήρες και ομιλητής στην AV Technology Expo 2025. Ο Yashovardhan διαθέτει πάνω από 9 χρόνια εμπειρίας στην εφαρμογή μηχανικής μάθησης κρίσιμης για την ασφάλεια.

Η Θερέσια Κο είναι Διευθύνουσα Σύμβουλος στην Solutions Partner Limited, όπου παρέχει εξατομικευμένες λύσεις οργανωτικής ανάπτυξης και ανάπτυξης δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού. Με εμπειρία άνω των 25 ετών στους τομείς των χρηματοοικονομικών, των ασφαλειών και του λιανικού εμπορίου, ειδικεύεται στην ανάπτυξη ηγετικών ικανοτήτων, στο coaching στελεχών, στην αξιολόγηση δεξιοτήτων, στην οργανωτική μάθηση, στην ανάπτυξη ταλέντων και στη διαχείριση αλλαγών.

Ο Παναγιώτης (Πίτερ) Κουτούλας είναι Υπεύθυνος Προϊόντων στον τομέα της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI) στην ASAPP, όπου ηγείται των τομέων HILA (Human-in-the-Loop Agent), της πλατφόρμας ανταλλαγής μηνυμάτων και των υπηρεσιών τεχνητής νοημοσύνης. Κατέχει MBA από το Στάνφορντ και διαθέτει προηγούμενη εμπειρία στις εταιρείες McKinsey, Goldman Sachs και Credit Suisse. Ο Παναγιώτης ειδικεύεται στη μετατροπή προηγμένων τεχνολογιών τεχνητής νοημοσύνης σε μετρήσιμο επιχειρηματικό αντίκτυπο.

Ο Chetan είναι ο ιδρυτής και CPO της Weekday, μιας νεοφυούς επιχείρησης στον τομέα της πρόσληψης προσωπικού που επικεντρώνεται στην τεχνητή νοημοσύνη. Η Weekday συγκέντρωσε χρηματοδότηση ύψους 2,2 εκατ. δολαρίων από την Y Combinator και άλλους επενδυτές, ενώ σήμερα παρουσιάζει ετήσια έσοδα 3 εκατ. δολαρίων. Στη Weekday, ο Chetan εφάρμοσε λύσεις αναζήτησης και κατάταξης με βάση μοντέλα μεγάλης γλώσσας (LLM) σε κλίμακα 100 εκατ. υποψηφίων.

Η Μπαχάρ Εργκόκμεν είναι μια έμπειρη διευθύντρια στον τομέα της Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης, με εξειδίκευση στην ανάπτυξη ηγετικών ικανοτήτων, στις εταιρικές ακαδημίες και στις στρατηγικές διαχείρισης ταλέντων με γνώμονα τις επιχειρηματικές ανάγκες. Με ένα ισχυρό ιστορικό στον σχεδιασμό πρωτοβουλιών εκπαίδευσης που έχουν τιμηθεί με βραβεία, είναι αφοσιωμένη στη δημιουργία μετρήσιμου οργανωτικού αντίκτυπου μέσω καινοτόμων λύσεων ανάπτυξης.

Ο Nirmal Ganesh είναι Ανώτερος Διευθυντής Διαχείρισης Προϊόντων στην Box, όπου ηγείται της σειράς προϊόντων «Intelligent Workflow and Automation», συμπεριλαμβανομένου του Box Automate. Ειδικός στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης για επιχειρήσεις και της στρατηγικής προϊόντων, στο παρελθόν συνέβαλε στην ανάπτυξη της Adobe. Είναι κάτοχος MBA από το BYU και ξεκίνησε την καριέρα του ως μηχανικός λογισμικού, ειδικευμένος στις μετασχηματιστικές αλλαγές των ψηφιακών ροών εργασίας.

Ένας ηγέτης σε επίπεδο ανώτερης διοίκησης με εμπειρία άνω των 20 ετών στους τομείς της εκπαίδευσης, του μετασχηματισμού της εταιρικής κουλτούρας και της εμπειρίας των εργαζομένων σε κλάδους όπως η τεχνολογία, οι τηλεπικοινωνίες, η αυτοκινητοβιομηχανία, η αεροπορία και ο χρηματοοικονομικός τομέας. Ο Gunduz είναι ιδρυτής της Augdemy και πρώην διευθυντής παγκόσμιας ακαδημίας, γνωστός για τη δημιουργία εταιρικών ακαδημιών, την καθοδήγηση πολυπολιτισμικών ομάδων, την προώθηση του συστήματος OKR και του μετασχηματισμού με βάση την agile μεθοδολογία, καθώς και για την υλοποίηση άνω των 350 βραβευμένων λύσεων στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού.

Ο Scott Hsu είναι Διευθυντής Τεχνικών Προγραμμάτων στο Γραφείο του CTO της Rippling, όπου ηγείται πρωτοβουλιών στους τομείς της επιχειρηματικής επεκτασιμότητας, της απόδοσης των ιστότοπων και της μετεγκατάστασης πελατών. Προηγουμένως, εργάστηκε στην Notion και δραστηριοποιήθηκε ως σύμβουλος στη BCG στην ευρύτερη περιοχή της Κίνας και στη Νοτιοανατολική Ασία. Κατέχει MBA από το Wharton, με ειδίκευση στην Επιχειρηματική Ανάλυση.

Ο Satya Kolukuluri είναι Διευθυντής στο τμήμα Success Architect της Salesforce, ανώτερο μέλος του IEEE και αξιολογητής επιχειρηματικών τεχνολογιών με εμπειρία άνω των 20 ετών. Παρέχει συμβουλές σε ομάδες CTO/CIO σχετικά με την αρχιτεκτονική API, την ανθεκτικότητα του cloud και τη διακυβέρνηση της τεχνητής νοημοσύνης, ενώ ηγήθηκε περισσότερων από 90 στρατηγικών αξιολογήσεων αρχιτεκτονικής κατά το οικονομικό έτος 25. Διακρίνεται για την αντικειμενική κρίση του, η οποία βασίζεται σε πρότυπα.

Η Clair είναι σύμβουλος που έχει προταθεί τρεις φορές για βραβείο και πλέον δραστηριοποιείται ως επιχειρηματίας και διευθύνουσα σύμβουλος. Ειδικεύεται σε συστήματα «lean» έτοιμα για εξαγορά, καθώς και στον διατμηματικό συντονισμό για εταιρείες με κατανεμημένη δομή.

Ο Honghao (Elyon) Li είναι μηχανικός λογισμικού στη Walmart Global Tech, όπου αναπτύσσει πλατφόρμες πελατών και μελών μεγάλης κλίμακας που εξυπηρετούν εκατομμύρια χρήστες. Διαθέτει εμπειρία στους τομείς της ανάπτυξης full-stack, των συστημάτων cloud-native, των κατανεμημένων εφαρμογών και των προϊόντων που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη. Είναι επίσης συνιδρυτής μιας νεοφυούς επιχείρησης στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης, η οποία επικεντρώνεται στην εκπαιδευτική τεχνολογία και την τεχνητή νοημοσύνη.

Ο Takuzen Lu είναι ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Rotaku (ZenAI, Inc.), η οποία αναπτύσσει ανθρωποειδή ρομπότ για εφαρμογές στον πραγματικό κόσμο. Ολοκλήρωσε έναν γύρο χρηματοδότησης με αποτίμηση 4,3 εκατ. δολάρια και έγινε δεκτός στο Miracle Plus, ένα εξαιρετικά επιλεκτικό πρόγραμμα επιτάχυνσης επιχειρήσεων. Το έργο του καλύπτει τους τομείς της ρομποτικής, της μηχανικής, των επιχειρήσεων και της ανάπτυξης προϊόντων.

Στέλεχος παγκόσμιου επιπέδου στον τομέα των ανθρώπινων πόρων και στρατηγικός σχεδιαστής της μεταμόρφωσης του εργατικού δυναμικού, αφοσιωμένος στην ευθυγράμμιση σύνθετων επιχειρηματικών στόχων με οικοσυστήματα ταλέντων υψηλού αντίκτυπου. Με εμπειρία άνω των 14 ετών σε προοδευτικές ηγετικές θέσεις στην Tata Consultancy Services, ο Antony Michaeline Praveen ειδικεύεται στη στρατηγική ανθρώπινων πόρων, στη σχεδίαση λύσεων διατήρησης προσωπικού βασισμένων σε δεδομένα και στην προώθηση της ψηφιοποίησης μεγάλης κλίμακας.

Ο Psabeyr «Eddie» Ningombam είναι ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της PhrasIQ, μιας εταιρείας επιχειρηματικής τεχνητής νοημοσύνης με έδρα στο Ντελαγουέρ, η οποία αναπτύσσει ένα λειτουργικό σύστημα λήψης αποφάσεων με αυτονομία για τον χρηματοοικονομικό τομέα. Είναι υπεύθυνος για τη στρατηγική προϊόντων, τη συγκέντρωση κεφαλαίων και την εμπορική προώθηση της εταιρείας.

Με περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας σε ηγετικές θέσεις στον τομέα των ανθρώπινων πόρων στους κλάδους της τεχνολογίας και των τηλεπικοινωνιών, η Peker είναι υπεύθυνη για την εμπειρία των εργαζομένων, τον ψηφιακό μετασχηματισμό, την εταιρική εικόνα ως εργοδότη, την εσωτερική επικοινωνία, την ποιότητα, τη συνέχεια των επιχειρήσεων και τη βιωσιμότητα στο sahibinden.com. Είναι πιστοποιημένη coach, μέντορας στην Ένωση Γυναικών στην Τεχνολογία και υποστηρίζει ενεργά πρωτοβουλίες βιωσιμότητας.

Ο Atul Punj είναι ένας καταξιωμένος ηγέτης του κλάδου της πληροφορικής, με εμπειρία άνω των τριών δεκαετιών στους τομείς της παγκόσμιας παροχής υπηρεσιών, των εταιρικών πωλήσεων και του ψηφιακού μετασχηματισμού. Σήμερα κατέχει τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου της IBSFINtech USA, ηγούμενος της επέκτασης της εταιρείας στην αγορά των ΗΠΑ.

Στρατηγικός ηγέτης στον τομέα των Ανθρώπινων Πόρων με εμπειρία άνω των 16 ετών στον παγκόσμιο χώρο των Ανθρώπινων Πόρων, συμπεριλαμβανομένων 5 ετών εμπειρίας επί τόπου στις Ηνωμένες Πολιτείες. Η εξειδίκευσή του καλύπτει τους τομείς της δέσμευσης ταλέντων, της διαχείρισης ταλέντων, του μετασχηματισμού ταλέντων, του σχεδιασμού του εργατικού δυναμικού και της πρόσληψης προσωπικού. Είναι γνωστός για τη διαμόρφωση στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού με σημαντικό αντίκτυπο, την ηγεσία πρωτοβουλιών Ανθρώπινων Πόρων μεγάλης κλίμακας και την υλοποίηση λύσεων.

Ανώτερος υπεύθυνος επιχειρηματικής μεταμόρφωσης στην Accenture, με εμπειρία άνω των 18 ετών στους τομείς της ψηφιακής μεταμόρφωσης, της επιχειρησιακής αρχιτεκτονικής και της στρατηγικής για την εμπειρία του πελάτη. Ο Abhishek αξιολογεί λύσεις, προγράμματα μεταμόρφωσης και πρωτοβουλίες καινοτομίας, εξετάζοντας την επεκτασιμότητα, τον επιχειρηματικό αντίκτυπο και την τεχνική οργάνωση, μεταμορφώνοντας την αλληλεπίδραση με τους πελάτες μέσω καινοτόμων και επεκτάσιμων επιχειρησιακών λύσεων.

Ο Sachin είναι Ανώτερος Αρχιτέκτονας Λύσεων με 21 χρόνια εμπειρίας στον τομέα του εξοπλισμού κατασκευής ημιαγωγών και 16 χρόνια εξειδίκευσης στα συστήματα διαμόρφωσης προϊόντων, σχεδιάζοντας τις πλατφόρμες CPQ που αποτελούν τη βασική υποδομή διαμόρφωσης για ένα πλήρες χαρτοφυλάκιο εξοπλισμού. Η εξειδίκευσή του καλύπτει την αρχιτεκτονική συστημάτων, την ενσωμάτωση ERP/SAP, τη διαχείριση διαμόρφωσης και την αυτοματοποίηση διαδικασιών.

Ο Shatrunjay Kumar Singh είναι ανώτερος τεχνολογικός ηγέτης και μηχανικός πλήρους φάσματος (full-stack) με εμπειρία άνω των 20 ετών στον τομέα της χρηματοοικονομικής τεχνολογίας και της νομικής ανάλυσης. Στην Bloomberg LP, ηγείται της ανάπτυξης ασφαλών πλατφορμών που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη για τα τμήματα Bloomberg Law, Gov και Tax, συμπεριλαμβανομένων των νομικών αναλύσεων που βασίζονται σε μοντέλα LLM. Κατέχει την πιστοποίηση CISSP και συνδυάζει τη βαθιά τεχνική εμπειρογνωμοσύνη με ηγετικό ρόλο στον τομέα της ασφάλειας στο cloud.

Ο Yuvraj Singh Shergill είναι συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Arusto, μιας πλατφόρμας δημιουργίας και διαχείρισης περιεχομένου με τεχνητή νοημοσύνη για την εταιρική εκπαίδευση — την οποία χρησιμοποιούν η Harvard Business Publishing, η κυβέρνηση της Ινδίας, η UpGrad και η Emeritus, με πάνω από 10.000 ώρες περιεχομένου που έχει παραχθεί σε περισσότερες από 100 γλώσσες. Η Arusto επιλέχθηκε μεταξύ 40 εταιρειών παγκοσμίως για το πρόγραμμα «The Pitch» της Deel.

Ο Jesse Strot είναι Διευθυντής Εκπαίδευσης και Εμπειρίας Πελατών στη Soapy Joe’s, με εξειδίκευση στην καινοτόμο κατάρτιση, την εμπλοκή των εργαζομένων και τη στρατηγική με επίκεντρο τον πελάτη. Ως αναγνωρισμένος ηγέτης στον τομέα της Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης (L&D), σχεδιάζει μαθησιακές εμπειρίες με σημαντικό αντίκτυπο που βελτιώνουν την απόδοση, ενισχύουν την εταιρική κουλτούρα και συμβάλλουν στην επίτευξη επιχειρηματικών αποτελεσμάτων.

Ανώτερο στέλεχος της Dell Technologies, επικεφαλής των τμημάτων Global Revenue Operations, Insights & Execution για ένα χαρτοφυλάκιο αξίας άνω των 100 δισ. δολαρίων, που καλύπτει τους τομείς της τεχνητής νοημοσύνης, των διακομιστών, της αποθήκευσης, των δικτύων και των πελατειακών λύσεων. Ο Γκοπαλακρίσναν ειδικεύεται στη μετατροπή της στρατηγικής σε επεκτάσιμη υλοποίηση, καθώς και στην προώθηση της ανάπτυξης, της αύξησης των περιθωρίων κέρδους και της λειτουργικής πειθαρχίας σε σύνθετους παγκόσμιους οργανισμούς.

Ένας παγκόσμιος ηγέτης στον τομέα των ανθρώπινων πόρων με εμπειρία άνω των 14 ετών στους κλάδους της εφοδιαστικής, της μεταποίησης, του λιανικού εμπορίου και της φιλοξενίας. Σήμερα κατέχει τη θέση του Υπεύθυνου Ανθρώπινου Δυναμικού στα κεντρικά γραφεία της Arkas Line, συμβάλλοντας στις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού σε 18 διεθνή υποκαταστήματα και προωθώντας την οργανωτική αποτελεσματικότητα, την αριστεία των ταλέντων και τις στρατηγικές για το εργατικό δυναμικό σε ένα πολύπλοκο πολυεθνικό περιβάλλον.

Ως Στρατηγική Διευθύντρια Προϊόντων με εμπειρία άνω των 15 ετών στον τομέα των τηλεπικοινωνιών, στον μετασχηματισμό πλατφορμών cloud και στη διαχείριση προϊόντων, η Neetu διαθέτει βαθιά εξειδίκευση στις πλατφόρμες Kubernetes, στα προϊόντα δεδομένων και τεχνητής νοημοσύνης, καθώς και σε πρωτοβουλίες ψηφιακού μετασχηματισμού μεγάλης κλίμακας. Ηγήθηκε σημαντικών πρωτοβουλιών, όπως η υλοποίηση μιας πλατφόρμας εισαγωγής δεδομένων βασισμένης στην τεχνητή νοημοσύνη, η οποία απλοποίησε τις ροές εργασίας και βελτίωσε την εμπειρία των χρηστών.

Η Όλγα Γιακιμάχο, κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου MPA και πιστοποίησης SPHR, είναι διεθνής στέλεχος στον τομέα των ανθρώπινων πόρων, με εξειδίκευση στη στρατηγική διαχείρισης ταλέντων και την ενδυνάμωση της ηγεσίας. Με εμπειρία άνω των 20 ετών σε περισσότερες από 180 χώρες, καθοδηγεί ηγέτες στην αντιμετώπιση σύνθετων πολιτισμικών προκλήσεων και δημιουργεί δίκτυα ταλέντων που προωθούν τη βιώσιμη ανάπτυξη. Τα προγράμματά της έχουν αναγνωριστεί για την αριστεία τους.