Surendra Reddy Alavala là chuyên gia trong lĩnh vực phát triển, quản trị cơ sở dữ liệu và phân tích kinh doanh, với hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc trên phạm vi toàn cầu. Ông là Thành viên Cấp cao của IEEE. Hiện tại, Surendra đang đảm nhiệm vị trí Chuyên viên Phân tích và Quản trị Kho dữ liệu với tư cách là nhân viên hợp đồng tại Sở Y tế bang Florida.

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quy trình kinh doanh, chuyên cung cấp nguồn nhân lực linh hoạt và cơ sở vật chất tại nước ngoài cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) trên toàn thế giới, nhằm giúp họ đạt được hiệu quả và sự xuất sắc trong các mục tiêu hoạt động thông qua sự hỗ trợ kinh doanh tận tâm và chuyên nghiệp.

Ankur là Kiến trúc sư Tích hợp Doanh nghiệp và Phần mềm trung gian, với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý API, Kiến trúc Hướng Dịch vụ (SOA) và tích hợp đám mây. Ông chuyên về thiết kế các giải pháp doanh nghiệp có khả năng mở rộng và bảo mật cao, đồng thời thúc đẩy quá trình chuyển đổi số trong các lĩnh vực ngân hàng và bán lẻ, trong khi đảm bảo sự đồng bộ giữa chiến lược công nghệ và mục tiêu kinh doanh.

Kiến trúc sư cấp cao về Hệ thống Phân tán và Nền tảng Dữ liệu với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Cassandra, các nền tảng đám mây và hệ thống doanh nghiệp. Có chuyên môn đã được chứng minh trong việc xây dựng và vận hành các hệ thống quy mô lớn, có tính sẵn sàng cao, hỗ trợ các ứng dụng quan trọng đối với hoạt động cốt lõi. Có kinh nghiệm trong việc đánh giá các giải pháp kỹ thuật dựa trên khả năng mở rộng, hiệu suất, độ tin cậy và tác động thực tế. Là chuyên gia phản biện được chứng nhận bởi ACM.

Sirisha là Trưởng bộ phận Nghiên cứu & Sản phẩm trong lĩnh vực công nghệ tuân thủ nhân sự, chuyên về luật lao động liên bang và các giải pháp quản lý lực lượng lao động. Cô chịu trách nhiệm định hướng chiến lược sản phẩm cho các nền tảng SaaS về tuân thủ, giúp các nhà tuyển dụng thích ứng với các quy định phức tạp về lao động. Với nền tảng kỹ thuật phần mềm từ Infosys, cô mang đến kiến thức chuyên môn sâu rộng về kỹ thuật, chuyên môn về tuân thủ và khả năng lãnh đạo sản phẩm xuất sắc.

Saranya là Giám đốc Kỹ thuật Di động, có kinh nghiệm trong việc phát triển và mở rộng quy mô các sản phẩm di động an toàn trong lĩnh vực công nghệ tài chính. Cô đam mê công nghệ, đổi mới, lãnh đạo và việc tạo ra những trải nghiệm người dùng tuyệt vời.

Yashovardhan là Kỹ sư Học máy cấp cao tại Torc Robotics, chuyên thiết kế kiến trúc trí tuệ nhân tạo (AI) cho lĩnh vực vận tải tự hành bằng xe tải. Anh là đồng tác giả của bằng sáng chế “Hệ thống và phương pháp điều khiển thời gian thực cho thiết bị tự hành” dành cho công nghệ định vị dựa trên cảm biến, đồng thời là diễn giả tại Triển lãm Công nghệ Xe tự hành (AV Technology Expo) năm 2025. Yashovardhan có hơn 9 năm kinh nghiệm triển khai các giải pháp Học máy liên quan đến an toàn quan trọng.

Bà Theresia Co là Chuyên gia Tư vấn Điều hành tại Solutions Partner Limited, chuyên cung cấp các giải pháp phát triển tổ chức và nâng cao năng lực nhân sự được thiết kế riêng theo nhu cầu. Với hơn 25 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực tài chính, bảo hiểm và bán lẻ, bà chuyên sâu về phát triển lãnh đạo, huấn luyện cấp cao, đánh giá năng lực, học tập tổ chức, phát triển nhân tài và quản lý thay đổi.

Panagiotis (Peter) Coutoulas là Trưởng bộ phận Sản phẩm về Trí tuệ nhân tạo (AI) tại ASAPP, nơi ông phụ trách các mảng HILA (Human-in-the-Loop Agent), Nền tảng nhắn tin và Dịch vụ AI. Tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) tại Đại học Stanford và từng làm việc tại McKinsey, Goldman Sachs và Credit Suisse, Panagiotis chuyên về việc chuyển hóa các công nghệ AI tiên tiến thành những tác động có thể đo lường được đối với doanh nghiệp.

Chetan là nhà sáng lập kiêm Giám đốc Sản phẩm (CPO) của Weekday, một công ty khởi nghiệp chuyên về tuyển dụng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI). Weekday đã huy động được 2,2 triệu USD vốn đầu tư từ Y Combinator và các nhà đầu tư khác, và hiện đạt doanh thu hàng năm là 3 triệu USD. Tại Weekday, Chetan đã triển khai các giải pháp tìm kiếm và xếp hạng dựa trên mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) với quy mô lên tới 100 triệu ứng viên.

Bahar Ergokmen là một nhà lãnh đạo giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo và Phát triển, chuyên về phát triển năng lực lãnh đạo, các học viện doanh nghiệp và chiến lược phát triển nhân tài định hướng kinh doanh. Với thành tích ấn tượng trong việc thiết kế các chương trình đào tạo từng được vinh danh bằng các giải thưởng, cô luôn đam mê tạo ra những tác động có thể đo lường được cho tổ chức thông qua các giải pháp phát triển sáng tạo.

Nirmal Ganesh là Giám đốc Cấp cao phụ trách Quản lý Sản phẩm tại Box, chịu trách nhiệm lãnh đạo bộ giải pháp Quy trình làm việc thông minh và Tự động hóa, bao gồm Box Automate. Là một chuyên gia về Trí tuệ nhân tạo (AI) doanh nghiệp và chiến lược sản phẩm, trước đây ông từng đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy tăng trưởng tại Adobe. Ông có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) của Đại học Brigham Young (BYU) và khởi nghiệp với vai trò kỹ sư phần mềm, chuyên về chuyển đổi quy trình làm việc số.

Một nhà lãnh đạo cấp cao với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, chuyển đổi văn hóa và trải nghiệm nhân viên tại các ngành công nghệ, viễn thông, ô tô, hàng không và tài chính. Gunduz là Nhà sáng lập của Augdemy và từng là Giám đốc Học viện Toàn cầu, được công nhận nhờ thành tích xây dựng các học viện doanh nghiệp, lãnh đạo các đội ngũ đa dạng, thúc đẩy chuyển đổi theo phương pháp OKR và Agile, cũng như triển khai hơn 350 giải pháp nhân sự từng đoạt giải thưởng.

Scott Hsu là Giám đốc Chương trình Kỹ thuật tại Văn phòng Giám đốc Công nghệ (CTO) của Rippling, phụ trách các sáng kiến liên quan đến khả năng mở rộng quy mô doanh nghiệp, hiệu suất trang web và quá trình chuyển đổi của khách hàng. Trước đó, ông từng đảm nhiệm các vị trí tại Notion và làm tư vấn cho BCG tại khu vực Trung Quốc Đại lục và Đông Nam Á. Ông tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) chuyên ngành Phân tích Kinh doanh tại Trường Wharton.

Satya Kolukuluri là Giám đốc Kiến trúc Thành công tại Salesforce, Thành viên Cấp cao của IEEE và chuyên gia đánh giá công nghệ doanh nghiệp với hơn 20 năm kinh nghiệm. Ông tư vấn cho các đội ngũ CTO/CIO về kiến trúc API, khả năng phục hồi của đám mây và quản trị trí tuệ nhân tạo (AI), đồng thời đã dẫn dắt hơn 90 cuộc đánh giá kiến trúc chiến lược trong năm tài chính 25. Ông mang đến những đánh giá khách quan, dựa trên các tiêu chuẩn.

Clair là một chuyên gia tư vấn từng 3 lần được đề cử giải thưởng, sau đó chuyển sang vai trò nhà điều hành khởi nghiệp kiêm Giám đốc điều hành (CEO). Cô chuyên về phương pháp Lean, các hệ thống sẵn sàng cho việc thoái vốn và việc điều phối liên chức năng cho các công ty có mô hình làm việc phân tán.

Honghao (Elyon) Li là Kỹ sư Phần mềm tại Walmart Global Tech, nơi anh phụ trách phát triển các nền tảng khách hàng và thành viên quy mô lớn phục vụ hàng triệu người dùng. Anh có kinh nghiệm trong các lĩnh vực phát triển full-stack, hệ thống cloud-native, ứng dụng phân tán và các sản phẩm ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI). Anh cũng là đồng sáng lập của một công ty khởi nghiệp về trí tuệ nhân tạo (AI) chuyên về công nghệ giáo dục và trí tuệ.

Takuzen Lu là Nhà sáng lập kiêm Giám đốc điều hành (CEO) của Rotaku (ZenAI, Inc.), công ty chuyên phát triển robot hình người cho các ứng dụng trong đời thực. Ông đã hoàn tất một vòng gọi vốn với mức định giá 4,3 triệu USD và được chọn tham gia chương trình tăng tốc khởi nghiệp Miracle Plus, một chương trình có tiêu chí tuyển chọn rất khắt khe. Lĩnh vực hoạt động của ông bao gồm robotics, kỹ thuật, kinh doanh và phát triển sản phẩm.

Một nhà lãnh đạo cấp cao về nhân sự toàn cầu và kiến trúc sư chiến lược trong lĩnh vực chuyển đổi lực lượng lao động, chuyên tâm vào việc điều chỉnh các mục tiêu phức tạp của doanh nghiệp sao cho phù hợp với các hệ sinh thái nhân tài mang lại tác động lớn. Với hơn 14 năm kinh nghiệm lãnh đạo ngày càng được nâng cao tại Tata Consultancy Services, Antony Michaeline Praveen chuyên về chiến lược nhân sự, thiết kế các giải pháp giữ chân nhân tài dựa trên dữ liệu và thúc đẩy quá trình số hóa quy mô lớn.

Psabeyr "Eddie" Ningombam là Nhà sáng lập kiêm Giám đốc điều hành (CEO) của PhrasIQ, một công ty trí tuệ nhân tạo (AI) dành cho doanh nghiệp được thành lập tại Delaware, chuyên phát triển hệ điều hành ra quyết định tự chủ dành cho lĩnh vực tài chính. Ông chịu trách nhiệm lãnh đạo các mảng chiến lược sản phẩm, huy động vốn và chiến lược tiếp cận thị trường cho công ty.

Với hơn 20 năm kinh nghiệm lãnh đạo trong lĩnh vực nhân sự tại các ngành công nghệ và viễn thông, Peker phụ trách các mảng Trải nghiệm Nhân viên, Chuyển đổi Số, Xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng, Truyền thông Nội bộ, Chất lượng, Duy trì Hoạt động Kinh doanh và Phát triển Bền vững tại sahibinden.com. Cô là một huấn luyện viên được chứng nhận, đồng thời là cố vấn tại Hiệp hội Phụ nữ trong Lĩnh vực Công nghệ, và tích cực hỗ trợ các sáng kiến về phát triển bền vững.

Atul Punj là một nhà lãnh đạo xuất sắc trong ngành công nghệ thông tin, với hơn ba thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực triển khai dự án toàn cầu, bán hàng doanh nghiệp và chuyển đổi số. Hiện ông đang giữ chức vụ Giám đốc Điều hành (CEO) của IBSFINtech USA, dẫn dắt công ty mở rộng hoạt động sang thị trường Hoa Kỳ.

Lãnh đạo chiến lược về Nhân sự với hơn 16 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự toàn cầu, trong đó có 5 năm làm việc trực tiếp tại Hoa Kỳ. Chuyên môn bao gồm các lĩnh vực: Tăng cường sự gắn kết của nhân tài, Quản lý nhân tài, Chuyển đổi nguồn nhân lực, Lập kế hoạch lực lượng lao động và Tuyển dụng. Được biết đến với khả năng xây dựng các chiến lược nhân sự mang lại tác động tích cực, dẫn dắt các sáng kiến nhân sự quy mô lớn và triển khai các giải pháp hiệu quả.

Là một nhà lãnh đạo cấp cao về Chuyển đổi Kinh doanh tại Accenture với hơn 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển đổi số, kiến trúc doanh nghiệp và chiến lược trải nghiệm khách hàng. Abhishek đánh giá các giải pháp, chương trình chuyển đổi và các sáng kiến đổi mới, đồng thời thẩm định khả năng mở rộng, tác động kinh doanh và tổ chức kỹ thuật nhằm chuyển đổi cách thức tương tác với khách hàng thông qua các giải pháp doanh nghiệp sáng tạo và có khả năng mở rộng.

Sachin là Kiến trúc sư Giải pháp Cấp cao với 21 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị sản xuất bán dẫn và 16 năm chuyên sâu về hệ thống cấu hình sản phẩm, chịu trách nhiệm thiết kế các nền tảng CPQ đóng vai trò là nền tảng cấu hình cốt lõi cho toàn bộ danh mục thiết bị. Chuyên môn của ông bao gồm kiến trúc hệ thống, tích hợp ERP/SAP, quản lý cấu hình và tự động hóa quy trình.

Shatrunjay Kumar Singh là một nhà lãnh đạo công nghệ cấp cao và kỹ sư full-stack với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ tài chính và phân tích pháp lý. Tại Bloomberg LP, ông phụ trách các nền tảng an toàn, tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) cho các mảng Bloomberg Law, Gov và Tax, bao gồm cả các giải pháp phân tích pháp lý được hỗ trợ bởi mô hình ngôn ngữ lớn (LLM). Là chủ nhân chứng chỉ CISSP, ông kết hợp chuyên môn kỹ thuật sâu rộng với vai trò lãnh đạo trong lĩnh vực bảo mật đám mây.

Yuvraj Singh Shergill là Đồng sáng lập kiêm Giám đốc điều hành (CEO) của Arusto – nền tảng trí tuệ nhân tạo (AI) chuyên về sáng tạo và quản trị nội dung đào tạo doanh nghiệp – được sử dụng bởi Harvard Business Publishing, Chính phủ Ấn Độ, UpGrad và Emeritus, với hơn 10.000 giờ nội dung được sản xuất bằng hơn 100 ngôn ngữ. Arusto đã được chọn là một trong 40 công ty trên toàn thế giới tham gia chương trình The Pitch do Deel tổ chức.

Jesse Strot là Giám đốc Phát triển Năng lực và Trải nghiệm Khách hàng tại Soapy Joe’s, chuyên về đào tạo sáng tạo, tăng cường sự gắn kết của nhân viên và chiến lược lấy khách hàng làm trung tâm. Là một nhà lãnh đạo được công nhận trong lĩnh vực Phát triển Năng lực và Đào tạo (L&D), ông thiết kế những trải nghiệm học tập mang lại tác động sâu sắc, giúp nâng cao hiệu suất làm việc, củng cố văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy kết quả kinh doanh.

Một giám đốc cấp cao tại Dell Technologies, phụ trách mảng Hoạt động Doanh thu Toàn cầu, Phân tích và Triển khai cho danh mục đầu tư trị giá hơn 100 tỷ USD, bao gồm các lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo (AI), Máy chủ, Lưu trữ, Mạng và Thiết bị đầu cuối. Ông Gopalakrishnan chuyên về việc chuyển hóa chiến lược thành các hoạt động triển khai có khả năng mở rộng; thúc đẩy tăng trưởng, nâng cao biên lợi nhuận và đảm bảo tính chặt chẽ trong hoạt động tại các tổ chức toàn cầu phức tạp.

Một nhà lãnh đạo nhân sự toàn cầu với hơn 14 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực hậu cần, sản xuất, bán lẻ và khách sạn. Hiện đang giữ chức vụ Trưởng phòng Nhân sự tại Trụ sở chính của Arkas Line, phụ trách các hoạt động nhân sự tại 18 chi nhánh quốc tế, đồng thời thúc đẩy hiệu quả tổ chức, phát triển nguồn nhân lực xuất sắc và triển khai các chiến lược quản lý lực lượng lao động trong một môi trường đa quốc gia phức tạp.

Là một Giám đốc Sản phẩm Chiến lược với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông, chuyển đổi nền tảng đám mây và quản lý sản phẩm, Neetu sở hữu chuyên môn sâu rộng về các nền tảng Kubernetes, các sản phẩm dữ liệu và trí tuệ nhân tạo (AI), cũng như các sáng kiến chuyển đổi số quy mô lớn. Cô đã dẫn dắt các sáng kiến mang lại tác động tích cực, chẳng hạn như ra mắt nền tảng tiếp nhận dữ liệu dựa trên AI, giúp tối ưu hóa quy trình làm việc và nâng cao trải nghiệm người dùng.

Olga Yakimakho, MPA, SPHR, là một nhà lãnh đạo nhân sự toàn cầu chuyên về chiến lược phát triển nhân tài và nâng cao năng lực lãnh đạo. Với hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại hơn 180 quốc gia, bà hỗ trợ các nhà lãnh đạo vượt qua những thách thức phức tạp về văn hóa doanh nghiệp và xây dựng các nguồn nhân lực tiềm năng nhằm thúc đẩy tăng trưởng bền vững. Các chương trình của bà đã được công nhận về chất lượng xuất sắc.