Surendra Reddy Alavala er ekspert inden for databaseudvikling, -administration og business intelligence med over 10 års international erfaring. Han er seniormedlem af IEEE. Surendra arbejder i øjeblikket som datawarehouse-analytiker og -administrator som konsulent for Florida Department of Health.

Med 20 års erfaring inden for forretningsprocesbranchen har vi specialiseret os i at forsyne SMV’er over hele verden med fleksibel arbejdskraft og offshore-faciliteter, så de kan opnå effektivitet og topkvalitet i deres driftsmål gennem dedikeret og professionel forretningsstøtte.

Ankur er arkitekt inden for virksomhedsintegration og middleware med over 20 års erfaring inden for API-styring, SOA og cloud-integration. Han har specialiseret sig i at designe skalerbare og sikre virksomhedsløsninger samt at fremme den digitale transformation i bank- og detailsektoren, samtidig med at han sikrer, at teknologistrategien er afstemt med forretningsmålene.

Seniorarkitekt inden for distribuerede systemer og dataplatforme med mere end 15 års erfaring med Cassandra, cloudplatforme og virksomhedssystemer. Dokumenteret ekspertise i opbygning og drift af store systemer med høj tilgængelighed, der understøtter forretningskritiske applikationer. Erfaring med at vurdere tekniske løsninger ud fra skalerbarhed, ydeevne, pålidelighed og praktisk betydning. ACM-certificeret peer reviewer.

Sirisha er forsknings- og produktleder inden for HR-compliance-teknologi og har specialiseret sig i arbejdsret på tværs af flere delstater samt løsninger til arbejdsstyrken. Hun står i spidsen for produktstrategien for SaaS-platforme til compliance og hjælper arbejdsgivere med at finde vej i de komplekse ansættelsesregler. Med en baggrund som softwareudvikler fra Infosys bidrager hun med teknisk indsigt, ekspertise inden for compliance og stærkt produktlederskab.

Saranya er direktør for mobilteknik og har erfaring med at udvikle og skalere sikre mobilprodukter inden for fintech. Hun brænder for teknologi, innovation, lederskab og at skabe fremragende brugeroplevelser.

Yashovardhan er senior ML-ingeniør hos Torc Robotics, hvor han udvikler AI til autonome lastbiler. Han er medopfinder af »System og metode til realtidsstyring af en autonom enhed« til sensorbaseret navigation og er oplægsholder på AV Technology Expo 2025. Yashovardhan har mere end 9 års erfaring med implementering af sikkerhedskritisk maskinlæring.

Theresia Co er ledende konsulent hos Solutions Partner Limited, hvor hun leverer skræddersyede løsninger inden for organisationsudvikling og medarbejderkompetencer. Med over 25 års erfaring inden for finans-, forsikrings- og detailbranchen har hun specialiseret sig i ledelsesudvikling, coaching af ledere, kompetencevurdering, organisatorisk læring, talentudvikling og forandringsledelse.

Panagiotis (Peter) Coutoulas er produktleder inden for kunstig intelligens hos ASAPP, hvor han står i spidsen for HILA (Human-in-the-Loop Agent), messaging-platformen og AI-tjenesterne. Panagiotis har en MBA fra Stanford og har tidligere arbejdet hos McKinsey, Goldman Sachs og Credit Suisse. Han har specialiseret sig i at omsætte avanceret kunstig intelligens til målbare resultater for virksomheder.

Chetan er grundlægger og CPO hos Weekday, en startup inden for rekruttering med fokus på kunstig intelligens. Weekday har rejst 2,2 mio. dollar i finansiering fra blandt andet Y Combinator og har i øjeblikket en årlig omsætning på 3 mio. dollar. Hos Weekday har Chetan implementeret LLM-baserede Agentic-løsninger til søgning og rangordning på en skala på 100 mio. kandidater.

Bahar Ergokmen er en erfaren leder inden for uddannelse og udvikling med speciale i ledelsesudvikling, virksomhedsakademier og forretningsorienterede talentstrategier. Hun har en solid erfaring med at udforme prisbelønnede uddannelsesinitiativer og brænder for at skabe målbare organisatoriske resultater gennem innovative udviklingsløsninger.

Nirmal Ganesh er Senior Director for produktledelse hos Box, hvor han står i spidsen for Intelligent Workflow and Automation-pakken, herunder Box Automate. Han er ekspert inden for AI til virksomheder og produktstrategi og har tidligere været med til at skabe vækst hos Adobe. Han har en MBA fra BYU og startede sin karriere som softwareudvikler med speciale i digitalisering af arbejdsgange.

En leder på direktørniveau med mere end 20 års erfaring inden for uddannelse, kulturforandring og medarbejderoplevelse i brancherne teknologi, telekommunikation, bilindustrien, luftfart og finans. Gunduz er grundlægger af Augdemy og tidligere global akademidirektør, kendt for at opbygge virksomhedsakademier, lede mangfoldige teams, fremme OKR og agil transformation samt levere mere end 350 prisvindende personaleløsninger.

Scott Hsu er teknisk programleder i Ripplings CTO-afdeling, hvor han leder initiativer inden for skalerbarhed i virksomheder, webstedsydeevne og kundemigrering. Tidligere har han haft stillinger hos Notion og arbejdet som konsulent hos BCG i Storkina og Sydøstasien. MBA fra Wharton med speciale i forretningsanalyse.

Satya Kolukuluri er Success Architect Director hos Salesforce, seniormedlem af IEEE og ekspert i vurdering af virksomhedsteknologi med over 20 års erfaring. Han rådgiver CTO-/CIO-teams om API-arkitektur, cloud-robusthed og AI-styring og har i regnskabsåret 25 stået i spidsen for over 90 strategiske arkitekturvurderinger. Han bidrager med objektive, standardbaserede vurderinger.

Clair er en konsulent, der har været nomineret til priser tre gange, og som nu er blevet iværksætter og administrerende direktør. Hun har specialiseret sig i lean-metoder, systemer, der er klar til salg, samt tværfunktionel koordinering i virksomheder med medarbejdere spredt over flere lokationer.

Honghao (Elyon) Li er softwareudvikler hos Walmart Global Tech, hvor han udvikler store kunde- og medlemsplatforme, der betjener millioner af brugere. Han har erfaring inden for full-stack-udvikling, cloud-native systemer, distribuerede applikationer og AI-baserede produkter. Han er desuden medstifter af en AI-startup, der fokuserer på uddannelsesteknologi og kunstig intelligens.

Takuzen Lu er grundlægger og administrerende direktør for Rotaku (ZenAI, Inc.), der udvikler humanoide robotter til anvendelse i den virkelige verden. Han har afsluttet en finansieringsrunde med en værdiansættelse på 4,3 mio. $ og er blevet optaget i Miracle Plus, et meget selektivt acceleratorprogram. Hans arbejde spænder over robotteknologi, ingeniørvidenskab, erhvervsdrift og produktudvikling.

En global HR-leder og strategisk arkitekt inden for omstilling af arbejdsstyrken, der har dedikeret sig til at afstemme komplekse virksomhedsmål med talentøkosystemer med stor gennemslagskraft. Med mere end 14 års erfaring fra ledende stillinger hos Tata Consultancy Services har Antony Michaeline Praveen specialiseret sig i HR-strategi, udvikling af datadrevne løsninger til medarbejderfastholdelse og gennemførelse af digitalisering i stor skala.

Psabeyr »Eddie« Ningombam er grundlægger og administrerende direktør for PhrasIQ, et AI-firma inden for erhvervssektoren, der er registreret i Delaware og udvikler et agentbaseret beslutningsoperativsystem til finanssektoren. Han står i spidsen for virksomhedens produktstrategi, kapitalfremskaffelse og markedsføring.

Med mere end 20 års erfaring som leder inden for HR i teknologi- og telekommunikationsbranchen står Peker i spidsen for medarbejderoplevelse, digital transformation, employer branding, intern kommunikation, kvalitet, forretningskontinuitet og bæredygtighed hos sahibinden.com. Hun er certificeret coach, mentor i Women in Technology Association og støtter aktivt bæredygtighedsinitiativer.

Atul Punj er en erfaren leder inden for IT-branchen med over tre årtier erfaring inden for global levering, virksomhedssalg og digital transformation. Han er i øjeblikket administrerende direktør for IBSFINtech USA, hvor han står i spidsen for virksomhedens ekspansion på det amerikanske marked.

Strategisk HR-leder med mere end 16 års erfaring inden for det globale HR-område, herunder 5 års erfaring på stedet i USA. Ekspertisen omfatter talentengagement, talentstyring, talenttransformation, personaleplanlægning og rekruttering. Kendt for at udarbejde virkningsfulde personalestrategier, lede store HR-initiativer og levere løsninger.

Seniorleder inden for forretningstransformation hos Accenture med mere end 18 års erfaring inden for digital transformation, virksomhedsarkitektur og strategi for kundeoplevelse. Abhishek vurderer løsninger, transformationsprogrammer og innovationsinitiativer med fokus på skalerbarhed, forretningsmæssig effekt og den tekniske organisations evne til at transformere kundeengagementet gennem innovative og skalerbare virksomhedsløsninger.

Sachin er seniorløsningsarkitekt med 21 års erfaring inden for udstyr til fremstilling af halvledere og har i 16 år specialiseret sig i produktkonfigurationssystemer, hvor han har stået for arkitekturen bag CPQ-platforme, der udgør konfigurationsgrundlaget for en komplet udstyrsportefølje. Hans ekspertise omfatter systemarkitektur, ERP/SAP-integration, konfigurationsstyring og procesautomatisering.

Shatrunjay Kumar Singh er en ledende teknologileder og full-stack-ingeniør med mere end 20 års erfaring inden for finansiel teknologi og juridisk analyse. Hos Bloomberg LP står han i spidsen for sikre, AI-baserede platforme til Bloomberg Law, Gov og Tax, herunder juridisk analyse baseret på LLM. Som CISSP-certificeret kombinerer han dyb teknisk ekspertise med lederskab inden for cloud-sikkerhed.

Yuvraj Singh Shergill er medstifter og administrerende direktør for Arusto, en AI-baseret platform til udvikling og styring af virksomhedsuddannelse – som benyttes af Harvard Business Publishing, den indiske regering, UpGrad og Emeritus, og som har produceret over 10.000 timers indhold på mere end 100 sprog. Arusto blev udvalgt blandt 40 virksomheder fra hele verden til Deels »The Pitch«.

Jesse Strot er direktør for læring og kundeoplevelse hos Soapy Joe’s, hvor han har specialiseret sig i innovativ uddannelse, medarbejderengagement og kundecentreret strategi. Som en anerkendt leder inden for læring og udvikling udformer han læringsoplevelser med stor gennemslagskraft, der forbedrer præstationerne, styrker virksomhedskulturen og skaber bedre forretningsresultater.

En ledende medarbejder hos Dell Technologies, der står i spidsen for Global Revenue Operations, Insights & Execution for en portefølje på over 100 mia. dollar inden for områderne AI, servere, lagring, netværk og klientløsninger. Gopalakrishnan har specialiseret sig i at omsætte strategi til skalerbar gennemførelse samt at fremme vækst, marginforøgelse og operationel disciplin på tværs af komplekse globale organisationer.

En global HR-leder med mere end 14 års erfaring inden for logistik, produktion, detailhandel og hotel- og restaurationsbranchen. Arbejder i øjeblikket som HR-supervisor på Arkas Lines hovedkontor, hvor han bidrager til HR-driften på tværs af 18 internationale afdelinger og fremmer organisatorisk effektivitet, talentudvikling og personalestrategier i et komplekst multinationalt miljø.

Neetu er strategisk produktchef med mere end 15 års erfaring inden for telekommunikation, omstilling til cloudplatforme og produktledelse. Hun besidder stor ekspertise inden for Kubernetes-platforme, data- og AI-produkter samt store digitale omstillingsprojekter. Hun har stået i spidsen for banebrydende initiativer, såsom lanceringen af en AI-drevet indtastningsplatform, der strømlinede arbejdsgangene og forbedrede brugeroplevelsen.

Olga Yakimakho, MPA, SPHR, er en international HR-leder med speciale i talentstrategi og ledelsesudvikling. Med mere end 20 års erfaring fra over 180 lande hjælper hun ledere med at håndtere komplekse kulturelle udfordringer og opbygge talentreserver, der skaber vedvarende vækst. Hendes programmer er blevet anerkendt for deres høje kvalitet.