Surendra Reddy Alavala é especialista em desenvolvimento e administração de bancos de dados e em inteligência de negócios, com mais de 10 anos de experiência internacional. Ele é Membro Sênior do IEEE. Atualmente, Surendra atua como analista e administrador de data warehouse como prestador de serviços para o Departamento de Saúde da Flórida.

Com 20 anos de experiência no setor de processos de negócios, especializada em fornecer às PMEs em todo o mundo mão de obra dinâmica e instalações no exterior, a fim de alcançar eficiência e excelência em suas metas operacionais por meio de um apoio empresarial dedicado e profissional.

Ankur é arquiteto de integração empresarial e middleware, com mais de 20 anos de experiência em gerenciamento de APIs, SOA e integração em nuvem. Ele é especialista em projetar soluções empresariais escaláveis e seguras e em impulsionar a transformação digital nos setores bancário e de varejo, alinhando a estratégia de tecnologia às metas de negócios.

Arquiteto sênior de sistemas distribuídos e plataformas de dados, com mais de 15 anos de experiência em Cassandra, plataformas em nuvem e sistemas corporativos. Conhecimento comprovado na criação e operação de sistemas de grande escala e alta disponibilidade que suportam aplicativos de missão crítica. Experiência na avaliação de soluções técnicas com base em escalabilidade, desempenho, confiabilidade e impacto na prática. Revisor certificado pela ACM.

Sirisha é líder de pesquisa e produtos na área de tecnologia de conformidade de RH, com especialização em legislação trabalhista em vários estados e soluções para a força de trabalho. Ela lidera a estratégia de produtos para plataformas SaaS de conformidade, ajudando os empregadores a lidar com regulamentações trabalhistas complexas. Com formação em engenharia de software pela Infosys, ela traz conhecimento técnico aprofundado, experiência em conformidade e forte liderança em produtos.

Saranya é diretora de engenharia móvel, com experiência no desenvolvimento e na expansão de produtos móveis seguros na área de fintech. Ela é apaixonada por tecnologia, inovação, liderança e pela criação de excelentes experiências para o usuário.

Yashovardhan é engenheiro sênior de aprendizado de máquina na Torc Robotics, onde desenvolve arquiteturas de IA para caminhões autônomos. Ele é co-inventor do “Sistema e método para controle em tempo real de um dispositivo autônomo” para navegação baseada em sensores e palestrante na AV Technology Expo 2025. Yashovardhan tem mais de 9 anos de experiência na implantação de sistemas de aprendizado de máquina críticos para a segurança.

Theresia Co é consultora-gerente da Solutions Partner Limited, onde oferece soluções personalizadas de desenvolvimento organizacional e capacitação de pessoas. Com mais de 25 anos de experiência nos setores financeiro, de seguros e de varejo, ela é especialista em desenvolvimento de liderança, coaching executivo, avaliação de competências, aprendizagem organizacional, desenvolvimento de talentos e gestão de mudanças.

Panagiotis (Peter) Coutoulas é líder de produto na área de IA na ASAPP, onde coordena o HILA (Human-in-the-Loop Agent), a plataforma de mensagens e os serviços de IA. Formado pelo MBA da Universidade de Stanford e com experiência anterior na McKinsey, na Goldman Sachs e no Credit Suisse, Panagiotis é especialista em transformar tecnologias avançadas de IA em impacto mensurável para as empresas.

Chetan é o fundador e diretor de produtos (CPO) da Weekday, uma startup de recrutamento especializada em inteligência artificial. A Weekday levantou US$ 2,2 milhões em financiamento da Y Combinator e outros investidores, e atualmente registra uma receita anual de US$ 3 milhões. Na Weekday, Chetan implementou soluções de busca e classificação baseadas em modelos de linguagem de grande escala (LLM) com uma base de 100 milhões de candidatos.

Bahar Ergokmen é uma experiente líder na área de Aprendizagem e Desenvolvimento, especializada em desenvolvimento de liderança, academias corporativas e estratégias de gestão de talentos orientadas para os negócios. Com um sólido histórico na concepção de iniciativas de aprendizagem premiadas, ela se dedica com paixão a gerar impacto organizacional mensurável por meio de soluções inovadoras de desenvolvimento.

Nirmal Ganesh é diretor sênior de gestão de produtos na Box, liderando o conjunto de soluções de fluxo de trabalho inteligente e automação, incluindo o Box Automate. Especialista em IA corporativa e estratégia de produtos, ele já impulsionou o crescimento da Adobe. Possui MBA pela BYU e iniciou sua carreira como engenheiro de software, especializando-se em transformações de fluxos de trabalho digitais.

Líder de nível executivo com mais de 20 anos de experiência em aprendizagem, transformação cultural e experiência do funcionário nos setores de tecnologia, telecomunicações, automotivo, aviação e finanças. Gunduz é fundador da Augdemy e ex-diretor de academia global, reconhecido por criar academias corporativas, liderar equipes diversificadas, impulsionar a transformação ágil e baseada em OKRs, além de ter desenvolvido mais de 350 soluções de gestão de pessoas premiadas.

Scott Hsu é gerente técnico de programas no Escritório do Diretor de Tecnologia (CTO) da Rippling, liderando iniciativas nas áreas de escalabilidade empresarial, desempenho de sites e migração de clientes. Anteriormente, ocupou cargos na Notion e atuou como consultor na BCG na Grande China e no Sudeste Asiático. Possui MBA pela Wharton, com especialização em Análise de Negócios.

Satya Kolukuluri é diretor de arquitetura de sucesso na Salesforce, membro sênior do IEEE e avaliador de tecnologia empresarial com mais de 20 anos de experiência. Ele assessora equipes de CTO/CIO em arquitetura de API, resiliência na nuvem e governança de IA, e liderou mais de 90 avaliações de arquitetura estratégica no ano fiscal de 25. Ele oferece uma visão objetiva e baseada em padrões.

Clair é uma consultora que já foi indicada três vezes a prêmios e que agora atua como operadora de empreendimentos e CEO. Ela é especialista em lean, sistemas preparados para saída do mercado e alinhamento multifuncional para empresas com equipes distribuídas.

Honghao (Elyon) Li é engenheiro de software na Walmart Global Tech, onde desenvolve plataformas de grande escala voltadas para clientes e membros, atendendo a milhões de usuários. Ele possui experiência em desenvolvimento full-stack, sistemas nativos da nuvem, aplicativos distribuídos e produtos baseados em IA. Ele também é cofundador de uma startup de IA focada em tecnologia educacional e inteligência.

Takuzen Lu é o fundador e CEO da Rotaku (ZenAI, Inc.), empresa que desenvolve robôs humanóides para aplicações no mundo real. Ele fechou uma rodada de financiamento com uma avaliação de US$ 4,3 milhões e foi aceito no Miracle Plus, um acelerador altamente seletivo. Seu trabalho abrange robótica, engenharia, negócios e desenvolvimento de produtos.

Executivo global de Recursos Humanos e arquiteto estratégico da transformação da força de trabalho, dedicado a alinhar metas empresariais complexas com ecossistemas de talentos de alto impacto. Com mais de 14 anos de experiência em cargos de liderança de crescente responsabilidade na Tata Consultancy Services, Antony Michaeline Praveen é especialista em estratégia de Recursos Humanos, na criação de soluções de retenção baseadas em dados e na promoção da digitalização em grande escala.

Psabeyr “Eddie” Ningombam é o fundador e CEO da PhrasIQ, uma empresa de IA corporativa constituída em Delaware que está desenvolvendo um sistema operacional de tomada de decisão autônoma para o setor financeiro. Ele lidera a estratégia de produto, a captação de recursos e a entrada no mercado da empresa.

Com mais de 20 anos de experiência em cargos de liderança na área de RH nos setores de tecnologia e telecomunicações, Peker lidera as áreas de Experiência do Funcionário, Transformação Digital, Marca do Empregador, Comunicação Interna, Qualidade, Continuidade de Negócios e Sustentabilidade na sahibinden.com. Ela é coach certificada, mentora na Associação Mulheres na Tecnologia e apoia ativamente iniciativas de sustentabilidade.

Atul Punj é um renomado líder do setor de TI, com mais de três décadas de experiência em prestação de serviços globais, vendas corporativas e transformação digital. Atualmente, ele ocupa o cargo de CEO da IBSFINtech USA, liderando a expansão da empresa no mercado dos Estados Unidos.

Líder estratégico de RH com mais de 16 anos de experiência no cenário global de RH, incluindo 5 anos de experiência presencial nos Estados Unidos. Sua especialização abrange engajamento de talentos, gestão de talentos, transformação de talentos, planejamento da força de trabalho e recrutamento. É conhecido por conceber estratégias de pessoal de grande impacto, liderar iniciativas de RH em grande escala e oferecer soluções.

Líder sênior de Transformação de Negócios na Accenture, com mais de 18 anos de experiência em transformação digital, arquitetura corporativa e estratégia de experiência do cliente. Abhishek avalia soluções, programas de transformação e iniciativas de inovação, analisando a escalabilidade, o impacto nos negócios e a organização técnica, transformando o engajamento do cliente por meio de soluções corporativas inovadoras e escaláveis.

Sachin é um arquiteto sênior de soluções com 21 anos de experiência em equipamentos de fabricação de semicondutores e 16 anos de especialização em sistemas de configuração de produtos, sendo responsável pela arquitetura das plataformas CPQ que servem como base de configuração para todo o portfólio de equipamentos. Sua experiência abrange arquitetura de sistemas, integração com ERP/SAP, gerenciamento de configuração e automação de processos.

Shatrunjay Kumar Singh é um líder sênior de tecnologia e engenheiro full-stack com mais de 20 anos de experiência em tecnologia financeira e análise jurídica. Na Bloomberg LP, ele lidera plataformas seguras e baseadas em IA para o Bloomberg Law, Gov e Tax, incluindo análises jurídicas com tecnologia LLM. Certificado como CISSP, ele combina profundo conhecimento técnico com liderança em segurança na nuvem.

Yuvraj Singh Shergill é cofundador e CEO da Arusto, a plataforma de criação e governança baseada em IA para o aprendizado corporativo — utilizada pela Harvard Business Publishing, pelo Governo da Índia, pela UpGrad e pela Emeritus, com mais de 10.000 horas de conteúdo produzido em mais de 100 idiomas. A Arusto foi selecionada entre 40 empresas de todo o mundo para o programa “The Pitch”, da Deel.

Jesse Strot é diretor de Aprendizagem e Experiência do Cliente na Soapy Joe’s, com especialização em treinamento inovador, engajamento dos funcionários e estratégia centrada no cliente. Líder reconhecido na área de Aprendizagem e Desenvolvimento, ele cria experiências de aprendizagem impactantes que elevam o desempenho, fortalecem a cultura e impulsionam os resultados comerciais.

Executivo sênior da Dell Technologies, responsável pelas Operações Globais de Receita, Análises e Execução de um portfólio de mais de US$ 100 bilhões nas áreas de IA, servidores, armazenamento, redes e soluções para clientes. Gopalakrishnan é especialista em transformar estratégia em execução escalável, impulsionando o crescimento, a expansão das margens e o rigor operacional em organizações globais complexas.

Líder global de RH com mais de 14 anos de experiência nos setores de logística, manufatura, varejo e hotelaria. Atualmente, atua como supervisor de RH na sede da Arkas Line, contribuindo para as operações de RH em 18 agências internacionais e promovendo a eficácia organizacional, a excelência em talentos e as estratégias de força de trabalho em um ambiente multinacional complexo.

Gerente Estratégica de Produto com mais de 15 anos de experiência no setor de telecomunicações, transformação de plataformas em nuvem e gestão de produtos, Neetu traz sólida experiência em plataformas Kubernetes, produtos de dados e IA, além de iniciativas de transformação digital em grande escala. Ela liderou iniciativas de grande impacto, como o lançamento de uma plataforma de captação impulsionada por IA que otimizou os fluxos de trabalho e melhorou a experiência do usuário.

Olga Yakimakho, MPA, SPHR, é uma executiva global de RH especializada em estratégia de talentos e capacitação de lideranças. Com mais de 20 anos de experiência em mais de 180 países, ela orienta líderes na superação de desafios culturais complexos e desenvolve canais de talentos que impulsionam o crescimento sustentável. Seus programas têm sido reconhecidos por sua excelência.