Como diretora sênior de Recursos Humanos para a América Latina e o Caribe, as responsabilidades de Elisa Ball incluem o apoio profissional e a consultoria para a equipe corporativa e os funcionários em áreas gerais. O desenvolvimento de estratégias organizacionais por meio da identificação e análise de problemas relacionados a recursos humanos, bem como diversos projetos na região.

Arquiteto de Soluções em P&D Aplicada, responsável pelo projeto de soluções 5G para provedores de serviços de nível 1. Especialista em núcleo 5G, sistemas nativos da nuvem e protocolos de telecomunicações, desenvolvendo produtos escaláveis e de nível de operadora. Impulsionando casos de uso de AI-Ops por meio de aprendizado de máquina e automação para análises preditivas, detecção de anomalias e redes com autocorreção, possibilitando operações inteligentes e preparadas para o futuro.

Stacey Clark Ohara possui mais de 20 anos de experiência na definição de estratégias de comunicação interna e executiva em empresas como Salesforce, Tableau, Juniper Networks e Cisco Systems. Ela liderou a elaboração de mensagens relacionadas a aquisições, transições de CEOs e líderes da alta administração, divulgação de resultados financeiros, estratégias e transformações em toda a empresa, comunicação de crise e iniciativas culturais em grande escala.

Devashri é profissional da área de segurança e DevSecOps, especializada em governança da cadeia de suprimentos de software, automação do ciclo de vida da SBOM e gestão de riscos para ambientes de engenharia de alta velocidade. Seu trabalho se concentra na concepção de estruturas organizacionais para riscos relacionados a softwares de terceiros, incluindo a divulgação de vulnerabilidades (VEX).

Duygu é uma líder de RH com mais de 14 anos de experiência e doutoranda, cujo trabalho se concentra em liderança, cultura organizacional, transformação da força de trabalho e colaboração em ecossistemas organizacionais complexos. Ela tem interesse especial nas competências necessárias na era da IA Agente e em ajudar as organizações a construir ambientes de trabalho adaptáveis, centrados no ser humano e preparados para o futuro.

Kishore é um executivo da área de tecnologia com mais de 20 anos de experiência em arquitetura corporativa, plataformas em nuvem e soluções baseadas em IA. Ele é especialista em Microsoft Azure, Dynamics 365 e Power Platform, desenvolvendo sistemas escaláveis e de alto impacto. Seu foco inclui IA generativa, automação inteligente e inovação em tecnologia corporativa moderna.

Ender é um profissional da área de RH e Desenvolvimento Organizacional com 12 anos de experiência em operações de energia em grande escala. Ele se especializou em desempenho, gestão de carreira, remuneração e benefícios, pacote total de remuneração, gestão de talentos, experiência do funcionário, desenho organizacional e transformação digital de RH. Ele contribuiu para práticas de RH reconhecidas internacionalmente.

Na Q.C. Innovations (P&D), Khaled trabalha com a Parsons e é membro do júri do Comitê de Exposições Internacionais de Inovação em Engenharia. Ele é cofundador (vice-presidente) da Sociedade Egípcia de Mulheres e Jovens Inventores e chefe da delegação de jovens inventores no Egito e nos Emirados Árabes Unidos.

Veronica Estrella, SHRM-SCP, líder de RH e coach de cultura organizacional, com competências que abrangem todas as facetas da área de RH, adquiridas em diversos setores e organizações multinacionais. Sua experiência inclui liderar transformações de RH, formar equipes de RH em startups e organizações consolidadas, elaborar e implementar programas de aprendizagem e desenvolvimento, além de facilitar o desenvolvimento de lideranças.

Madhuri Latha é consultora sênior de engenharia móvel e líder técnica de iOS, com mais de 10 anos de experiência na criação de ecossistemas móveis de nível empresarial nos setores de fintech, saúde e plataformas de consumo em grande escala. Sua especialização abrange arquitetura modular do iOS, sistemas seguros em tempo real, frameworks híbridos SwiftUI–UIKit e infraestrutura escalável de navegação em aplicativos.

Líder em produtos e IA, com foco no impacto mensurável nas empresas. Sanchay trabalha na HCLTech na transformação comercial em grande escala para clientes globais do setor de varejo, com experiência em estratégia de produtos, análise de negócios, prevenção de fraudes, catálogo e modernização de plataformas. Seu trabalho combina disciplina na execução, foco no cliente e inovação prática para gerar valor comercial.

Richard Hart é executivo de recrutamento, líder empresarial, fundador e diretor de empresa, com mais de 20 anos de experiência no setor educacional, onde administra com sucesso uma empresa especializada em recrutamento para programas de aprendizagem e educação. Ele tem participado de painéis de jurados para identificar empresários de alto calibre e ideias de negócios em busca de investimento.

Suresh é um líder em tecnologia empresarial com 18 anos de experiência impulsionando a inovação em IA e a transformação digital. Na Dell Technologies, ele lidera a transformação da Nova Plataforma de Comércio, um projeto avaliado em mais de US$ 8 milhões. Ele alcançou um crescimento de 30% nas assinaturas, uma melhoria de 40% na integração de clientes e recebeu o Prêmio Presidencial por excelência em transformação empresarial, abrangendo várias unidades de negócios.

Sharad é um arquiteto de aplicativos especializado em microsserviços e nuvem; ele projeta e implementa arquiteturas escaláveis e nativas da nuvem, utilizando os princípios dos microsserviços para otimizar o desempenho e a flexibilidade dos aplicativos. Ele também liderou a estratégia técnica, garantindo integração, segurança e implantação sem interrupções em ambientes de nuvem, ao mesmo tempo em que orientava as equipes na adoção das melhores práticas.

Vijayananda possui 20 anos de experiência no setor em roteamento e encaminhamento, comutação de Camada 2, protocolos de roteamento unicast e multicast, sistemas distribuídos e técnicas de alta disponibilidade. Ele é especialista em L3VPNs, EVPN, VPNs multicast e protocolos de roteamento multicast, além de possuir vasta experiência em desenvolvimento em C.

Uma profissional experiente com uma trajetória diversificada em diversos setores, incluindo seguros de vida e saúde, operações de call center, continuidade de negócios, preparação de declarações fiscais, aprendizagem e desenvolvimento organizacional e meio acadêmico. Charmaine tem um grande carinho pelas pessoas e utiliza seu conjunto único de habilidades para motivar e influenciar os outros a darem o melhor de si.

Arquiteto Estratégico de Negócios e Soluções com 18 anos de experiência liderando o projeto e a implementação de soluções tecnológicas em escala empresarial em diversos setores. Sekhar possui profunda experiência em arquitetura de soluções baseadas em IA, plataformas nativas da nuvem e iniciativas de transformação digital, oferecendo soluções inovadoras, escaláveis e alinhadas aos objetivos de negócios que melhoram o desempenho operacional.

Estrategista de Pessoas e Cultura e consultora de transformação de RH com experiência em liderança global. Neeta Mirchandani é uma líder experiente em RH e estrategista de Pessoas e Cultura, com mais de 28 anos de experiência global nos setores de serviços financeiros, terceirização e tecnologia. Ela trabalha em parceria com organizações para conduzir processos de transformação, construir ambientes de trabalho resilientes e oferecer soluções pragmáticas.

Krunal possui mestrado em engenharia elétrica pela CCNY-Nova York e conta com mais de uma década de experiência no setor de telecomunicações. Com atuação nas tecnologias LTE, 5G, 6G, NB-IoT e Wi-Fi, sua principal área de especialização é o projeto de RAN. Ele também lida com fornecedores e é responsável pela execução de projetos.

Mohamed Mowena é Diretor de Desenvolvimento de Negócios do Grupo na Evergrow desde 2021. Ele possui 26 anos de experiência em engenharia de processos, gerenciamento de projetos, investimentos estratégicos e transformação de negócios. Mohamed obteve um doutorado em Engenharia Química pela Universidade de Alexandria e um MBA pela Georgia State University, com ênfase em confiabilidade, sustentabilidade e crescimento.

Siddhesh Nagaonkar é um profissional de segurança cibernética e GRC com experiência em governança, gestão de riscos e conformidade regulatória nos setores de fintech e bancário nos Emirados Árabes Unidos. Ele é especialista na criação de estruturas de segurança resilientes, alinhadas às normas da VARA, à ISO 27001 e às regulamentações emergentes, com foco na liderança em segurança alinhada aos objetivos de negócios.

Profissional da área de tecnologia com mais de 8 anos de experiência em desenvolvimento de software, gestão de produtos, engenharia e pesquisa. Histórico comprovado na liderança de iniciativas multifuncionais, na colaboração com equipes diversificadas e na promoção de melhorias de processos em ambientes globais e dinâmicos. Possui experiência na avaliação de liderança, inovação, desempenho de equipes e impacto organizacional.

Precious Nyarambi é a fundadora e líder executiva da Vessels of Virtue Global, uma organização liderada por mulheres dedicada a empoderar comunidades por meio do desenvolvimento sustentável, da inovação e da liderança inclusiva. Por meio de seu trabalho, ela tem promovido iniciativas que apoiam mulheres, jovens, empreendedores e comunidades carentes em toda a África e além.

Kristelle Ramcharan é a fundadora e CEO da Veusse Naturals Ltd, empresa que desenvolve aiolis probióticos e queijos à base de plantas com foco na saúde e na sustentabilidade. Indicada ao Prêmio Earthshot 2025, ela é reconhecida por sua inovação em sistemas alimentares que levam em conta as questões climáticas.

Gunpreet Sabharwall é Gerente Principal de Programas no Escritório do Diretor de Tecnologia (CTO) da SAP, liderando iniciativas estratégicas de IA e transformação empresarial. Com 16 anos de experiência nas áreas de engenharia, negócios e liderança de programas, ela é especialista em inovação, transformação digital e expansão global de programas tecnológicos complexos.

Gerente de Marketing Digital com mais de 10 anos de experiência nos Estados Unidos e na Índia. Alcançou um crescimento de 175% na receita online e um retorno sobre o investimento em publicidade 7 vezes maior para uma marca de varejo dos Estados Unidos. Liderou o lançamento do Indian Accent London, colaborou com o chef Claude Bosi, premiado com estrelas Michelin, e liderou o marketing de todo o portfólio da Bacardi na Índia.

Ashvath é um engenheiro de design de produto especializado em eletrônicos de consumo, hardware de RV/XR, projeto mecânico, prototipagem e preparação para fabricação. Ele é um dos engenheiros de design de produto fundadores da Neural Machine, empresa que está desenvolvendo uma interface homem-máquina de última geração. Ele passou 7,5 anos desenvolvendo dispositivos de hardware de RV da Meta, incluindo o Meta Quest 2 e o Quest Pro.

Três vezes fundador e investidor-anjo, com histórico comprovado na criação e expansão de empresas apoiadas por capital de risco. Levantou milhões em financiamento, fez com que as empresas alcançassem uma receita recorrente anual (ARR) de vários milhões de dólares e desenvolveu produtos que tiveram um impacto positivo na vida de mais de 3 milhões de pessoas. Apaixonado por resolver desafios do mundo real por meio da inovação, da tecnologia e do empreendedorismo.

Ryann Steffensen é analista de aquisição de talentos na Sanford Health, onde se dedica à estratégia de força de trabalho, à análise de recrutamento e às iniciativas de aquisição de talentos em toda a organização. Ela possui experiência no apoio a programas inovadores de recrutamento e na colaboração em soluções de gestão de talentos em toda a empresa no setor de saúde.

Profissional experiente na área de dados, com 14 anos de experiência e mestrado em Tecnologia da Informação (média de 4,0), com especialização em Dados Avançados e Descoberta de Conhecimento. Haricharan Shivram possui um sólido histórico na criação de soluções escaláveis e orientadas por dados, capazes de transformar dados complexos em insights úteis.

Yashwant Yarlagadda é um líder de pensamento estratégico e gerente técnico com ampla experiência no desenvolvimento e na gestão de estratégias corporativas de IA e dados, com o objetivo de impulsionar o crescimento dos negócios e a excelência operacional. Atualmente, ele atua como gerente de Tecnologia e Estratégia de Negócios na BILL, onde supervisiona a implementação da tecnologia de IA.