Nomineringer, der vandt Stevie Awards for Great Employers i 2025, kan indsendes igen til overvejelse i 2026-uddelingen. Hvis de er blevet opdateret med de seneste resultater, kan de indsendes til de samme kategorier, som de vandt i. Hvis de ikke er blevet opdateret, skal de indsendes til andre kategorier end dem, de vandt i.

Oplysninger, der skal indsendes online for deltagelse i disse kategorier i 2026-konkurrencen, omfatter

1. Skriftlige svar på følgende spørgsmål, der beskriver de nominerede resultater siden 1. januar 2024, ELLER en video på op til fem (5) minutter, der besvarer alle de samme spørgsmål:
a. Hvis det er et helt nyt produkt, skal du angive datoen for dets lancering. Hvis det er en ny version af et eksisterende produkt, skal du angive datoen for opdateringens lancering. Påkrævet
b. Beskriv de nominerede programmers eller mediers egenskaber, funktioner og fordele (op til 2.200 tegn). Påkrævet
c. Skitsér markedets reaktion, kritikerne og kundernes tilfredshed med produktet eller tjenesten indtil nu. Angiv om muligt de hidtidige salgstal i penge eller enheder, og hvordan de forholder sig til forventningerne eller tidligere resultater. Angiv links til rosende anmeldelser af produktet eller tjenesten. Medtag eventuelt nogle kundevurderinger. (op til 2.200 tegn). Påkrævet
d. Henvis til eventuelle vedhæftede bilag med supplerende materiale i denne nominering, og hvordan de underbygger de påstande, du har fremsat i denne nominering (op til 1.500 tegn). Valgfrit

2. Valgfrit (men stærkt anbefalet): Tilføj op til 10 links til websider og/eller dokumenter til din ansøgning for at underbygge din sag over for dommerne. Det kan f.eks. være presseartikler, pressemeddelelser, videoer, arbejdsprøver, interne eller eksterne anmeldelser eller feedback fra medarbejdere.

F53. AI-uddannelse for HR-medarbejdere (Ny kategori for 2026)
F54. Branduddannelse
F55. Compliance-uddannelse
F56. Forbrugeroplysningsuddannelse
F57. Mangfoldigheds- eller følsomhedsuddannelse
F58. Medarbejderopkvalificering/omskoling
F59. Ekspertise- eller faglig udviklingsuddannelse
F60. Træning i interpersonelle færdigheder
F61. Ledertræning
F62. Træning i læsefærdigheder
F63. Ledelsestræning
F64. Orientering og introduktionstræning for nye medarbejdere
F65. Træning i problemløsning
F66. Produkttræning
F67. Professionel eller juridisk træning
F68. Kvalitetstræning
F69. Sikkerhedstræning
F70. Salgstræning
F71. Færdighedstræning
F72. Systemtræning
F73. Teknisk træning
F74. Træning i social påvirkning
F75. Træning i trivsel og engagement
F76. Andet